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咨詢話說，你們去年立的flag，都完成了幾個呀？該不會是…如下圖所示吧…
有多少人節后復工立了flag，是想換一份新的工作，想斬獲高薪產品Offer呢？
2021年的疫情之下，沒有誰更容易。
有人經歷被裁員，被轉崗；也有人想裸辭，但沒有勇氣；還有人想轉行，卻遲遲下不了決心。
無論你是出于什么原因想轉行產品，重要的是你得要有行動的勇氣和有明確的方向！
很多人聽說過“轉行窮3年”，但你們有沒有聽說過“轉行不僅不會降薪，還能實現大幅漲薪”？一起來看看TA們是如何斬獲心儀Offer，實現自我超越的吧~
01 經歷被裁員和待業，破繭成蝶收獲500強產品offer
2019年波仔畢業以后，就去了一家科技公司，進去以后才發現，公司的組織架構混亂，權責不統一，待了三個月，適應不了就離職了。
后來找了一家互聯網公司，原先想著進去好好干，多適應，多成長。不成想，疫情來臨，自己缺乏經驗，成了最先被裁員的那一批。
被裁員以后也有過迷茫和慌張，但在房租和生活的壓力下，波仔也來不及放松，只能盡力調整自己的心態。
確定求職方向后，波仔也嘗試投過一些簡歷，但收到的回信寥寥無幾。
波仔某招聘軟件投遞截圖
一個人自學太過艱難，在看到人人都是產品經理網站上看到產品經理就業特訓營的信息之后，波仔決定尋求外界的幫助。
前期的課程打基礎，7次大作業和200多課時的課，足以讓他把產品相關的系統知識牢牢把握。
再次面試的時候，即使沒有相關經驗，也能夠侃侃而談。參加完產品知識學習，還有一系列的就業輔導服務。
就業導師在談薪階段前的指導
作為沒有太多工作經驗的產品新人，能一舉拿下500強企業的產品offer，也算是功夫不負有心人，沒有辜負自己的努力和堅持。
02 確定銷售轉產品后，果斷裸辭，高效轉崗
小陽本科畢業后，沒有選擇本專業方向工作，想賺更多的薪資，他投身于銷售行業。
但工作一年以后，發現銷售工作并不能帶來成就感，這并不是自己想做的，結合自己的興趣，決定轉行做產品經理。
在確定自己的求職方向以后，小陽選擇裸辭，專心學習產品課程。
“感覺耗著時間，還不如做想做的事情，雖然累一點，但更能獲得自我的滿足”
小陽同學特訓營學習作品
有著堅定的目標和自驅力，是小陽能順利轉行的關鍵。破釜沉舟選擇裸辭，當一些事情變成不得不做，沒有退路的時候，也是迎來曙光的時候。
小陽同學的Offer喜報
03 拖延癥自我救贖，從社工轉變為15K產品經理
小Y畢業以后有三年的UI設計師經驗，雖然公司和崗位都還不錯，但小Y覺得UI崗位的太過局限，永遠都是執行崗，升職機會渺茫，因此萌生了轉行的想法，想往經常對接的產品崗位發展。
今年疫情期間，公司的業務效益不好，工作內容很清閑，就報名了起點課堂的產品經理就業特訓營，想趁此機會，系統補充一下自己的產品知識，謀求新的發展機會。
“我是這么計劃的，給自己半年的時間，調整一下，騎驢找馬，找到合適的，再慢慢過渡。自己在心理上也會對這個崗位慢慢接受，要逼著自己去學習，不學就會變懶?！?/p>
10周的產品知識學習，比她自己野路子摸索時要強很多，但在面試初期，還是會有些猶豫。太久沒面試，對自己的能力不夠自信，寫簡歷時也發現自己一點優勢都沒有。
好在有起點課堂這個平臺，不同方向的課程都有提供，根據自己的求職目標，結合自身的興趣，不斷補充相關知識，總結面試經驗。
小Y課程學習截圖
產品知識的不斷學習，加上不斷打磨完善的作品集和簡歷，小Y的轉行之路更加順利，從起點課堂畢業2個月的時間內，小Y拿到了4份offer，最后選定的公司給到14K，薪資也比之前有小幅上漲。
順利轉崗，還能實現漲薪，應該是每個轉行人夢寐以求的事情吧~
以上3個故事，都來自產品經理就業特訓營的優秀畢業生。一期期地督促同學們學習、幫助大家改簡歷、指導求職和內推企業的過程雖然辛苦，但最開心的事情就是看到越來越多人跟我們說：“老師，我簽offer了！”
除了TA們之外，特訓營還幫助了許多同學拿到心儀offer。
特訓營能幫這么多0經驗的應屆生和職場新人拿到offer，究其原因，在于以下幾點：
- 求職與就業雙線并行，管你學習還管你找工作。
- 10周課程覆蓋初級產品經理的各項要求，入行快人一步。
- 7次大作業由專家批改，打造求職作品集這一面試加分利器
- 11項求職就業服務，從簡歷、內推到面試全流程指導。
- 20+互聯網一線資深導師6v1輔導制，比專業更專業。
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特訓營是如何在10周時間助你實現目標？
如果你已堅定轉崗/入行產品的目標，下面不妨了解特訓營怎么幫你實現目標：
1. 掌握產品經理必修的9大工作技能
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業，從idea→調研→設計→落地，最終將產品創意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。
想了解你是否具有做產品經理的潛能？
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2. 輸出倒逼輸入，掌握結構性知識框架
與產出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”，所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。
想擁有合格初級產品經理的必備技能？
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3. 20+導師帶班，全程1V1指導你的學習
每一位選擇特訓營的學員，目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰作業）→拿到產品offer。
最終是否能達成目標，靠的不僅僅是教學內容本身，還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”，導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
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課程內容這么完善，學習時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……
莫慌！班主任會全程監督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時，班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
4. 11項求職服務，助你成功轉崗/入行
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求，如何針對性優化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判……
事實上，產品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此，特訓營另一個特色在于“就業”，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
以上，是特訓營能帶你入門/轉行產品的原因所在。
我們相信：跟著BAT級大廠產品高手入行，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品，在業內最全面的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，從而成功入門/轉行產品經理。
報名方式
經過上期火熱搶爆之后，產品經理就業特訓營第34期全網重磅上線！針對前10名咨詢課程的同學，可享受如下優惠折扣，先到先得：
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2022年2月21日
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