起點課堂會員權益
職業體系課特權
線下行業大會特權
個人IP打造特權
30+門專項技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導直播
12場專業技能直播
會員專屬社群
榮耀標識
咨詢金三銀四的槍聲即將打響，很多人最近都陷入了以下的疑惑：
“我到底適不適做產品經理？”
“性格內向就不適合做產品經理嗎？”
“我考慮問題不全面，是不是不適合做產品經理？”
01 如何判斷自己適不適合做產品經理
到底該如何判斷自己適不適合做產品經理呢？
這里給大家介紹一個“冰山模型”（勝任素質模型）概念。該模型顯示居于冰山上面的知識、技能只不過是冰山一角，埋藏在冰山下面的自我形象、個性品質、動機等才是預測個體未來績效的重要因素。
素質勝任模型代表一個人能做什么（技能、知識）、想做什么（角色定位、自我形象）和為什么做（價值觀、品質、動機）的內在特質的組合。
1973年，心理學家麥克利蘭及其弟子丹尼爾·格爾曼指出，人類的動機分為三種：成就動機（Achievement）、親和動機（Affiliation）、影響力（power）動機。
如果大家認為喬布斯算一個成功的產品經理的話，那他就是一個高成就動機、低親和動機、高影響動機的人。
如果你是一個高成就動機、低親和動機、高影響動機性格的人，那你固然適合做產品經理。但是一個好的產品經理需要有拿的出手的產品，如果自身能力很差，你也依然不能做好一名產品經理。
02 內向的人就不適合當產品經理嗎？
很多內向的人往往都會有這么一個誤區：看到職位描述上寫著“較強的書面表達能力和口頭溝通能力”，就在求職時缺乏信心，不敢投簡歷。
碰到問這一類問題的同學，我每一次都很想反問一句：你想不想做產品經理？
這里，先給大家聲明清楚哈：生活中的性格內向者，一樣可以成為職場中優秀的產品經理。就連家喻戶曉的馬化騰、張小龍都是性格偏內向的優秀產品大神。
很多時候不是不適合，也不是能力問題，只是態度問題。適不適合做產品，關鍵看你喜不喜歡，想不想做產品經理這個角色。
只要你想做產品經理，就可以通過努力把自己變成更優秀的產品經理。不存在你在什么都還沒開始學的時候，就問別人你適合不適合的道理。
03 你想不想做產品經理？
有些人又有疑問了，似乎還搞不清楚自己想不想做產品經理。
你們可以先按照以下步驟去考慮問題：
1. 首先你要知道，產品經理是做什么的？你對于產品經理這個崗位的理解和期望是怎樣的？試著接觸一些在職產品經理，了解他們的日常工作是如何進行的？大家的職業發展路徑都是怎樣，又是如何規劃自己的一生的？到這，你就可以知道自己是不是對這個領域感興趣，以及是否想成為這樣的人。
2. 確定好自己想要走產品經理這條路之后，你可以去了解下BAT等各大廠目前對不同級別的產品經理都要求具備哪些能力。
3. 最后，對標大廠能力要求模型，找到自己的不足之處之后，你可以發揮自己強大的主觀能動性，把產品經理相關的能力和技術全面提高。
沒有人生來就是做產品經理的，只是不同人的“一萬小時”用在了不同的地方而已。優秀的產品經理，都是通過無數小時的思考訓練而成的。
所以，我們不必“神化”產品經理，想做就去做，喜歡就去做！踏踏實實地朝著更優秀的產品經理的方向努力，缺哪兒補哪兒才是硬道理！
如果你是0經驗想要入行/轉崗產品的大學生或工作1-3年的職場新人，選擇適合的學習方式很重要。
產品知識是無法速成掌握的，如果只是死記硬背書中的概念，不明白競品分析、用戶調研、原型設計等實際工作的流程，面試官一問就能難住你，那肯定是拿不到offer的。
若能找到行業資深專家，讓老師帶著你進行“目標明確的實操學習”：項目實操——掌握知識技能——做出作品——參加面試——獲得面試官肯定——拿到產品offer，能更快達成自己入行/轉行產品經理的目標。
如果你擔心不成體系的學習浪費時間，又希望快速掌握產品經理知識體系，入行產品經理。不妨選擇人人都是產品經理&起點課堂推出的這門“幫你10周斬獲產品offer”的精品課程——「 產品經理就業特訓營 」。
截止目前，特訓營已經成功幫助2000+位同學拿到心儀offer。
特訓營能幫這么多0經驗的應屆生和職場新人拿到offer，究其原因，在于以下幾點：
- 求職與就業雙線并行，管你學習還管你找工作。
- 10周課程覆蓋初級產品經理的各項要求，入行快人一步。
- 7次大作業由專家批改，打造求職作品集這一面試加分利器
- 11項求職就業服務，從簡歷、內推到面試全流程指導。
- 20+互聯網一線資深導師6v1輔導制，比專業更專業。
現在咨詢特訓營，贈送價值￥99的產品求職資料包，先到先得哦！
想快速入行產品經理？
?現在咨詢特訓營，領取豐厚福利?
特訓營是如何在10周時間助你實現目標？
如果你已堅定轉崗/入行產品的目標，下面不妨了解特訓營怎么幫你實現目標：
1. 掌握產品經理必修的9大工作技能
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業，從idea→調研→設計→落地，最終將產品創意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。
想了解你是否具有做產品經理的潛能？
?現在參與潛能測評，了解更真實的自己?
2. 輸出倒逼輸入，掌握結構性知識框架
與產出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”，所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。
想擁有合格初級產品經理的必備技能？
?抓緊打牢基本功，掌握BAT產品知識框架?
3. 20+導師帶班，全程1V1指導你的學習
每一位選擇特訓營的學員，目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰作業）→拿到產品offer。
最終是否能達成目標，靠的不僅僅是教學內容本身，還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”，導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
想聽一聽大佬是如何講課的？
?現在預約，搶直播試聽課名額?
課程內容這么完善，學習時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……
莫慌！班主任會全程監督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時，班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
4. 11項求職服務，助你成功轉崗/入行
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求，如何針對性優化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判……
事實上，產品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此，特訓營另一個特色在于“就業”，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
以上，是特訓營能帶你入門/轉行產品的原因所在。
我們相信：跟著BAT級大廠產品高手入行，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品，在業內最全面的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，從而成功入門/轉行產品經理。
學員獎勵
按時按質完成7次大作業+1次答辯
排名前三可立返現金！
最高獲1888元獎金+1年起點會員（價值999元）
報名方式
文章專屬優惠！產品經理就業特訓營第36期最新上線，現在報名，最高立減1000元，前3名加送預習課《產品經理通識十講》，先到先得！
?開課時間?
2022年5月9日
重磅！1000元現金優惠！
?報名方式1?
如果你對課程感興趣
并想在近期快速入門并順利求職產品經理
添加特訓營營長了解課程詳情
搶占最后優惠名額！
↓↓↓掃碼↓↓↓
聯系方式：18617039895（阿康）
?報名方式2?
還在猶豫，想先觀望一下？
不如先進群，春節假期和小伙伴一起交流
↓↓↓掃碼↓↓↓
最后1個福利，
不知道自己適不適合轉行做產品？
不如先做一個產品潛能測試！
20個免費名額，點此或掃碼測測你的產品了解程度
???
在線咨詢