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咨詢今天跟大家聊聊所有0-2歲產品人，或者說一只腳還在猶豫要不要踏進產品大門的新人們，都會迷茫的3個問題：
- 我如何確定自己的職業方向？
- 從現在開始起步，我如何進大廠？
- 沒人帶沒人教，我如何擁有系統的產品能力？
不解決這3個問題，即使入了行，也會很快遇到瓶頸，需要重新調整規劃，兜兜轉轉，浪費的是職業生涯的黃金時間。
一、如何確定職業方向？
當代年輕人的一個縮影：他們在大學里較少考慮工作相關的事情，往往是到了不得不找工作的時候，匆匆忙忙簽一份offer，工作一段時間之后，才發現自己不喜歡。
這個覺醒時間的長短，從幾個月到幾年甚至十年的都有。我就見過許多做運營的、設計的、碼農的、制造業的、房地產的……在經過很長的職業迷茫期和自我探索之后，最終決定轉行產品。
1. Ning -畢業2年-傳統行業
我大學的專業方向是一個逐漸成了夕陽產業的傳統行業，畢業后做著看似對口的工作、每天一睜眼就看到“天花板”、不斷重復機械式的工作內容，讓我對未來充滿了擔憂。
我一直在內心懷疑自己，如果轉行，我可以勝任什么樣的工作，什么樣的工作才是適合我的？帶著這樣的思考，我了解了很多很多職業，最后才發現自己對產品經理特別感興趣……
2. Kai -海歸-互聯網運營
讀書期間我忙于“科研”，完全沒有產品相關的實習經驗，回國錯過校招，陰差陽錯進了一個區塊鏈公司做運營。
期間多次試圖轉行，天真地以為帶著競品分析報告，我就能順利敲開產品經理的大門，得到的評價都是：沒有方法論，沒有產品感。自己也覺得挺虛的。
3. Lian -工作3年-制造業
制造業工作3年后轉行，很多人不解。其實我覺得工作分三種：我喜歡的、我擅長的、賺錢多的。這是我畫的自我探索花圖：
以花圖為基礎，我的選擇就容易了很多，因為我清楚自己的人生方向在于最優區：到某鋼鐵貿易電商平臺做產品經理。
誠然，和以上3位情況類似的同學不少，但并不是每個人最后都能得到自己心目中的最優解。
職場上，具備多個領域的知識與技能的人會更具有競爭力。如果你想入行/轉崗產品經理，首先要做的，是明白如何成為自己的產品經理，找到盡可能滿足更多需求的職業方向。
每個轉崗人群都有各自的優劣勢，你需要清楚你有什么過人之處？又需要補齊什么缺口？
而產品崗位，又根據行業、結構和職責分為不同的類型，你需要確定你想做的是哪一類型？
二、如何進入大廠做產品？
當你確定好自己關于產品經理的職業方向，我們假定你把目標放在大廠、或者向大廠看齊的公司，以謀求更好的發展。
我們再假定“進入大廠”是一個游戲任務，而你是游戲主角，那想贏這盤游戲，無外乎要通過心法、招式、歷練三方面去修煉。
1）從心法來講，產品經理必備的軟、硬技能，需要你逐步去了解和掌握，這里可以參考下BAT大廠產品經理能力模型。
2）而產品經理的招式，則是作品集——你的面試敲門磚，用來證明你確實具備畫原型，寫文檔，調研分析等產品經理必備的技能。
3）歷練呢？就是與產品相關的項目經驗、工作經驗。
假如你在校大學生，現在就該開始根據大廠招聘要求準備好自己的技能項，積極參加實習。在校招中利用好寶貴的應屆生身份，多跑大廠招聘，爭取一步到位坐上直通車。
假如你是已經沒有實習機會的職場人，想要進入大廠有兩種方法可以嘗試：
- 進入有發展潛力的垂直領域。比如2018年被阿里收購的餓了么，2020年騰訊收購的短視頻工具服務商VUE等等。
- 在現有工作的基礎上，盡可能積累產品項目經驗（至少要有一個模擬產品的原型設計和PRD等）以及發展行業人脈（加入線上交流群、線下沙龍、產品經理大會等等）。
三、如何擁有系統的產品能力？
當你知道自己的不足在哪里，想補齊能力項，這里先說兩個不建議。
1）不建議僅靠書籍、或網上的免費視頻來學習。
互聯網是一個發展很快的行業，截至2021年12月，我國網民規模達10.32億，普及率達73.0%。日新月異的各項技術和涌現的各個風口（電商、直播、短視頻、人工智能等），讓這個行業唯一不變的就是變化。
相對應的，書籍的方法論過時很快，多數案例已不再適用。而網上的免費視頻來源混雜，質量參差不齊，很難構建體系化的知識網。
2）不建議一個人學習，閉門造車。
對于0經驗或弱經驗的候選人，“產品思維”/“產品思考力”是面試官會著重考察的一個方面。
（某短視頻IP運作公司CEO談及產品思考力的重要性）
多向業內前輩學習其工作方法和思維模式，能幫助你培養更優秀的產品思維；多和志同道合的人互通有無，才能讓你自查當前的能力水平，有更清晰的努力方向。
基于以上關于“產品人如何進大廠”的3個方法和2個不建議，經過5年的課程打磨，我們不吝向你推薦人人都是產品經理社區&起點課堂聯合打造的《產品經理就業特訓營》課程。
我們一期期地督促同學們學習、幫助大家改簡歷、指導求職和內推企業，過程雖然辛苦，但最開心的事情就是看到越來越多人跟我們說：“老師，我簽offer了！”
目前，它已經幫助2000+位0經驗的應屆生或職場新人拿到offer。究其原因，在于以下幾點：
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- 20+一線名師真正的手把手帶
- 12項課程服務，專治你的學習懶癌
- 教學練做，建立知識體系，輸出屬于自己的求職作品
- 11項求職服務，大幅提升你的就業成功機會
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特訓營是如何在10周時間助你實現目標？
如果你已堅定轉崗/入行產品的目標，下面不妨了解特訓營怎么幫你實現目標：
1. 掌握產品經理必修的9大工作技能
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業，從idea→調研→設計→落地，最終將產品創意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。
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2. 輸出倒逼輸入，掌握結構性知識框架
與產出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”，所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。
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3. 20+導師帶班，全程1V1指導你的學習
每一位選擇特訓營的學員，目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰作業）→拿到產品offer。
最終是否能達成目標，靠的不僅僅是教學內容本身，還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”，導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
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課程內容這么完善，學習時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……
莫慌！班主任會全程監督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時，班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
4. 11項求職服務，助你成功轉崗/入行
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求，如何針對性優化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判……
事實上，產品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此，特訓營另一個特色在于“就業”，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
以上，是特訓營能帶你入門/轉行產品的原因所在。
我們相信：跟著BAT級大廠產品高手入行，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品，在業內最全面的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，從而成功入門/轉行產品經理。
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他們工資怎么這么低啊？
這一期估計是沒時間了
很想學習寫需求、畫原型那些技能課
課程內容包含了產品工作全流程的每個模塊，學完即可掌握系統的產品知識和方法論，實戰輸出多份規范作品~
整個課程都是直播？
課程學習時間10周，采取直播+錄播的形式，每周大概直播2次。具體包含視頻課程學習、實戰作業、作業批改、作業答疑、產品方向指導、直播-課程答疑、直播-知識串講-作業實操、社群日常解答，達到一個“教-學-練-做-評”的完美閉環。
那個實操作業具體是咋樣？
實操總共會有7次實戰作業+1次畢業答辯，課程完成后，這個作品就是用來證明你的能力可以勝任產品崗位的。
注意咯：該作品集的產出，不采用小組合作形式，需全程獨立自主完成；也不針對現有市場上某款產品的單獨功能模塊做優化，而是做一款全新、完整、專屬于你的產品！
挺向往產品經理的，但是有點無從準備啊
同學可以添加顧問老師詳細咨詢，做一份專業的產品能力測評，會根據你的情況提供一些針對性的求職準備建議噢~
產品經理需要會敲代碼嗎？
不需要會非常復雜的代碼，只要能和技術溝通就行！但是會代碼肯定也是優勢之一
我明年畢業，學的計算機專業，是不是會更適合做產品呢
產品經理崗對于專業是不作要求的哦，當然具備一定的技術能力更好~
目前在做產品運營，崗位職責較雜，想要轉崗但是比較擔心沒有系統的知識體系，面試過不了
別擔心，就業特訓營是包含11項求職就業服務：職業規劃、簡歷優化、求職準備、面試技巧、求職心態調整?、招聘流程。然后還有2次求職直播課、相關簡歷指導和1次1V1專家指導服務。
每次開會都聽不懂，提不出解決方案怎么辦啊？
那有可能是對自己的產品不夠了解或者是經驗不足、能力有所欠缺噢，能力欠缺的話還是要及時補上！
什么時候開課？
本期是3月28日開課，為期10周哦
怎么購買課程，金三銀四優惠力度大嗎？
現在正處于我們35期金三銀四報名高峰期，本周優惠力度是最大的，你可以抓緊私聊顧問老師搶占名額，這個優惠力度，僅剩最后一天，下周就沒了！
動手做的產品是從0到1的全流程嗎???那面試的時候也不確定自己能不能完整的表達出來，畢竟表達也不太強啊
別擔心，課程包含11項求職就業服務：職業規劃、簡歷優化、求職準備、面試技巧、求職心態調整?、招聘流程。然后還有2次求職直播課、相關簡歷指導和1次1V1專家指導服務，專治面試困難癥！
有懶癌的人怎么辦，這種課程還是很怕自己跟不上啊
班主任全程會像老母親一般監督，通過微信、短信、郵件、電話連環轟炸，只要你自己不放棄你自己，班主任就不會放棄你！
還是要干有含金量的事情啊，今年想轉產品的想法特別強烈
可以添加顧問老師聊一聊！特訓營的學習規劃官都是非常專業的哦~一定會幫你根據個人實際情況做分析的。
這個課20個老師教嗎
是的，共有導師20+位，包含主講導師、就業導師、作業導師、課程班主任、行業專家、求職顧問，采取6v1的教學和監督管理制度。我們有小班班級管理，特訓營班級每期是40人左右，按照產品方向分組，每組10人左右。
今年畢業，找產品實習崗位，也需要有產品基礎嗎
是的同學，目前用人單獨也會在實習崗位寫明至少有產品知識和技能基礎，建議同學快來加入學習，趁自己還沒開始工作，比職場人有更大塊的時間可以打磨產品基本功，鍛煉好基礎
內推機會多嗎？
認真學習完就業特訓營課程可以達到初級產品經理水平，去求職1年經驗要求產品崗位都是沒有問題的。
特訓營也會包含就業的輔導。另外我們平臺現在已經有11年了，粉絲數量700萬+，學員50萬+。在北上廣杭州一線城市，百分之75以上的企業我們都可以去進行內推的，優秀學員將會獲得我們起點課堂的內推資格。
線下零售可以學這個課轉產品經理嗎
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作品集算項目經歷嘛
當然算，課程結束后會產出7份大作業+1次畢業答辯，如果你面試能帶上需求分析、競品分析、用戶調研、PRD文檔、原型圖等一整套作品集的話，面試官會眼前一亮的
面試好難進
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作者挺能堅持的
其實很多人都愛呆在自己的舒適區，不愿意突破自己，如果同學想轉行產品，可以跟咱們的顧問老師聊一聊，做個專業的測評，看看你適不適合產品經理