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咨詢據統計，今年高校畢業生人數將突破1000萬，這也是有史以來，規模和數量均達到最高的一年。
我們常說畢業后的第一份工作很重要，因為它影響著你未來的職業發展。
最近，有一些同學包括已經在職的朋友向我們咨詢，運營前景怎么樣？哪個運營崗的薪酬更高？怎么去做求職準備？等等問題。
今天就想和大家一起來聊一聊：2022年，運營還值不值得入？
1、運營的前景
（1）薪酬高，漲得快
根據拉勾今年發布的《2021互聯網人才招聘白皮書 》，2021年，1年以下的運營崗平均薪酬在9k左右，工作1-2年后，薪酬可以達到14k。而10年以上的運營人平均薪酬可以達到58k。
58k是什么概念呢？意味著只要你在運營深耕10年以上，加上獎金等其他收入，你就有機會年薪百萬！
從報告里還可以看到，2021年運營崗的薪酬漲幅，達到14%，在互聯網所有崗位中排第一！漲薪幅度超過了程序員、產品、市場、設計等其他崗位。
（2）崗位需求量大
從智聯招聘發布的《2021年互聯網產業求職指南》來看，運營崗的招聘需求量之高，位居互聯網產業前3名。
而如此吃香的崗位，入門的門檻還低，不像程序員和產品經理的崗位要求那么嚴格。于是就有許多人一窩蜂進入，這里面包括剛剛畢業的學生，也有工作了幾年想轉崗的職場人。他們對運營并不十分了解，心想著先入門，之后工作久了就自然而然會了。
抱著這種心態的人往往并不能找到很好的工作。因為一個具有一定規模的互聯網公司一定會吸引無數求職者應聘，企業必然百里挑一，選能力最強的那一個。
而小白們只能去到小公司做運營，看似如愿入了門，以為只要干上10年，就可以年薪百萬！但殊不知，一系列的問題即將接踵而至。
2、運營新人在職場中遇到的問題
（1）陷入打雜，沒有核心競爭力
因為小公司業務發展不成熟，管理比較混亂，業務發展也不穩定，預算不多，有很多人到了小公司做運營后，經常是一人身兼數職。
在這種環境待久了，長期都在打雜，自然會喪失競爭力，更做不出什么拿得出手的成績和案例！
甚至相比于新人而言，除了重復的工作經驗，都不具備明顯優勢，你就很有可能會被代替。
（2）野路子沒人帶，成長太慢
每個職場新人都希望有人帶，但很多公司都沒有完善的運營培訓體系，自己的領導也可能不是很懂運營。這意味著：你很可能長期處于沒人帶/沒人教的野路子狀態！
如果全靠自己摸索，自然免不了踩各種坑，走各種彎路，成長緩慢。
（3）平臺限制，遭遇職業天花板！
運營人想快速掌握核心技能，提升競爭力，除了個人的努力，更需要經歷高質量的項目，畢竟：能力都是實戰出來的，是靠項目“喂養”出來的。
如果長期在小公司做小項目，能力很容易就達到上限，遭遇成長瓶頸。
于是，一個死循環誕生了：在小公司打雜/沒人帶——能力/競爭力不足——繼續在小公司打雜/沒人帶——能力/競爭力繼續下降······
如果你正面臨以上困境，或即將踏入運營害怕出現上述問題，怎么辦呢？
在入行之前，提前做好能力儲備，讓自己的職業發展少走一些彎路！
但如果你不知道怎么去提升能力，誠摯建議你報班體系化學習。《90天運營實戰班》從2016年推出至今，已經有5年多的歷史，幫助3200多名學員學習并走上高薪崗位。經過市場的大浪淘沙，課程品質值得信賴！
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01第一步 練習運營基本功，補全運營知識體系
入行之前，需要明白運營崗的能力要求。
我們先來看看運營的核心知識地圖。在一個完整的項目中，我們要有內容、用戶、活動、數據、渠道方面的運營能力，其中又包含了能力的多方體現；
再進階一步運營也需要進行規劃和管理，以及行業洞察等等。
很多0~2年的小伙伴基礎并不牢固，沒有人帶、野路子生長，想掌握更多知識體系、彌補運營技能更是難上加上。
公司、學校沒有學習機會，我們該怎么辦呢？
那就給自己創造一個機會！！
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02 第二步：運營進階，從實戰項目中積累方法論！
《90天運營實戰班》在六次一線大廠真實項目實操環節中，會有多位導師會帶領同學們共同模擬操盤，完成全流程的項目；
- 還原真實的大廠運營工作流程；
- 積累自己的方法論，提高核心競爭力；
- 并且還能收獲到導師1v1的點評與指導，讓你的項目真正可落地。
想進階，就要從自身技能和思維兩方面下手，運營人更需要發散思維，多進行溝通協作強化自身能力。
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03第三步：找大廠資深運營，當你的引路人
求職期間，身邊有一位大廠朋友，一切都會變得更加容易。
課程導師們目前都仍在互聯網一線企業工作，接受著最新的運營思維和最前沿的案例。在這個發展快速的時代，確保學到的內容是實時性和可落地性的！
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04第四步：除此之外，課程能讓你收獲什么？
1）就業基金（獎學金）
課程結束后我們老師會對大家進行綜合考核。
第一名同學學費全返、第二名同學學費返還50%、第三名同學獎勵500元！
只要你有信心，你就可以來白嫖課程！
2）就業推薦（騰訊生態系統）
騰訊課堂也會針對學員學后進行認證考試考評，并聯動騰訊系生態企業，對符合要求的優秀學員推薦就業，在就業招聘平臺提升學員簡歷曝光程度，就業漲薪更輕松。
3）結課證書（騰訊生態系統）
學后有起點課堂頒發的結課證書，可以上傳到脈脈個人主頁，助力職場人，履歷更豐滿。
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