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咨詢不管是否準備好，6月畢業季如期而至。
盡管老師、家長、學長學姐一再告誡：“應屆生身份很寶貴，你一定要借力應屆生的優勢，在畢業前找到好工作?！?/strong>
但大多數人的現實還是：道理聽了很多，找到一份工作依然很難…
“同專業已經有同學進了BAT了，而我求職還沒有任何回應”
“這個專業是我爸媽讓我讀的，我都不知道以后要干什么”
“自己的學校沒有競爭力，第一輪簡歷就會被刷下來”
今天，給大家分享3個真實故事：
他們有的在校招中顆粒無收，但能夠及時調整方向，最終收獲心儀offer；
有的提前規劃籌謀，找準方向，在沒有實習經歷的情況下一舉拿下AI大廠產品實習offer；
還有的在畢業后經歷8個月的空窗期，最終通過自己的嘗試和探索，進入理想的行業和崗位。
暫時的失意并不可怕，也許你現在一無所有，但不妨礙你未來依然有機會成為職場精英，拿到理想offer。
J同學
本科專業：市場營銷
offer：某國企產品崗實習
面試官曾說我對產品知識的了解只停留在表面
大四上學期，各種招聘會紛紛開始，我也開始在淘寶、咸魚上花錢找人改簡歷；在人人都是產品經理社區以及鈦媒體、36氪這些互聯網網站上，自學產品知識；同時買了《俞軍產品方法論》做系統學習。
原以為自己準備得萬無一失，但當頭棒喝的是，一次電話面試后，面試官委婉地提示我對產品知識的了解僅僅停留在表面。我開始懷疑自己的能力是否真的適合走產品這條路……
眼看著身邊的同學都拿到了offer，我又開始慌了。這次，我沒有再猶豫，選擇同學推薦的產品經理就業特訓營，抓緊開始系統學習。
訓練營正式開始前一周，同學們都被拉到了一個大群里，班班布置完任務之后大家就開始瘋狂學習，每天互相比學習的進度。
要不是各種學習方法都試過一遭，我也很難下定決心去找機構報名學習?，F在，我通過起點課堂的內推拿到實習，過上了白天工作，晚上趕大作業DDL的生活，忙碌但充實！
H同學
研究生專業：國際商務
offer：某AI大廠產品崗實習生
面試官瀏覽我的個人作品后就直接將我錄用了
一年前，想到研究生就要畢業了，沒有實習經驗，畢業即失業，我深感焦慮。
后來，我決定成為產品經理，除了高薪有前景，更重要的是崗位對專業的限制很少。
雖說沒有專業限制，但崗位要求并不低，通常會要求有相關實習經驗或個人作品。
可以預見，如果自學，我很難完成一個個人作品，再加上缺少相關實習，沒有準備就直接投遞簡歷的話，可能連初篩都過不了。
所以，我選擇進行系統的學習。
撰寫文檔過程雖然艱難，但是高強度的工作后，看到屬于自己9000字的競品分析報告，成就感非常強烈。
在完成最后一個大作業PRD文檔撰寫后，我將個人作品上傳起點課堂，獲得一個二維碼，放進個人簡歷中。
萬萬沒想到，后來接到電話，面試官在掃描我簡歷上的二維碼瀏覽我的個人作品后，就直接想把我錄用了。
Z同學
本科專業：計算機科學
offer：某科技公司產品助理崗
系統的學習給了我堅持的底氣
在我畢業的時候，擺在我面前的有兩條道路，要么順理成章地成為一名碼農，要么從事理想的產品經理崗。
雖然做產品經理對我來說困難重重，但我沒有求穩，而是選擇先給自己一段時間，深度學習，以增加自身競爭力。
這種堅持先學習的底氣，是建立在系統學習能提高我自身實力的基礎之上的。
幸好，從0到1的學習，幫我完善了對產品全流程的理解；個人項目的打磨，也幫我預防了日后工作中可能出現的致命問題。
雖然在求職的時候，我同時背負著沒有實習經歷、8個月的空窗期、不是應屆身份這三個不利因素，但我并沒有因此將就，最終如愿拿到理想的Offer。
看完這3個故事，你是否對入行產品有了更多信心？0基礎追逐產品夢的人有很多，你并不孤單，找準方向和方法，很多時候能幫你節省時間、抓住更多機會。
作為一個已經接受過超1W+位學員咨詢的老司機，我想說，0基礎入門不可怕，可怕的是，你沒有做到以下幾點：
認清自己的轉崗優劣勢，找到你與產品崗的關聯性
1）假如你是互聯網轉崗：
如果你有運營、技術、UI設計經驗，你就有天然的轉崗優勢，可以嘗試走內部轉崗，成功率更高些。
但這類同學，本來工作崗位上慣用的思維模式、工作方式等可能都不適用產品崗，在入行過程中需要自己多加練習，最好能夠實戰經歷幾次產品從0到1的流程。
2）假如你是傳統行業轉行：
對于傳統行業背景的同學來說，轉行做互聯網產品經理，最好還是選擇自己熟悉的領域，這樣自帶行業背景就是最大的優勢。
同樣，因為傳統行業和互聯網行業之間差距還是很大的，除了需要系統學習專業知識，更需要一個互聯網化的學習氛圍讓自己快速融入，去了解整體業務流程是怎樣運作的。
弄清自己的入行優劣勢后，一定要能清楚回答“你為什么要入行產品經理？”。其次，一定要足夠了解你的專業背景，在簡歷上一定要體現與產品崗的關聯性！
找不到自身轉崗優劣勢？和產品崗的關聯性？
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打磨產品技能基本功，培養產品思維
對于產品新人而言，自學的3個主要問題是：
- 缺少指導，不知道自己到了什么水平，也不知道如何修改；
- 學習零碎，知識不成系統，無法串聯在一起成為一個體系；
- 缺少練習，四處搜集了產品方法，但是缺少實踐機會，無法落實。
而經過人人都是產品經理社區10年沉淀的產品經理就業特訓營，能對應解決產品新人自學的這3個問題！
課程已經開辦了36期，幫助了2000+的產品新人拿下心目中的理想Offer！
課程依據騰訊等BAT級大廠的產品經理能力要求模型打造，整體會從為什么做——做什么——怎么做——如何做得好，從無到有，從0-1來教給大家。
*圖源：騰訊產品經理能力要求模型
*圖源：【特訓營】學習內容&流程
當你吸收了這么多的產品思維和知識之后，就能將知識和技能對應掌握，把知識串聯起來，形成體系。
*圖源：【特訓營】課后能掌握的產品基礎技能
欠缺能力，想知道怎么系統化學習，怎么高效入行？
想學會需求的管理和提煉，掌握產品經理工作內容和流程？
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實戰檢驗所學方法論，輸出作品集
試想一下，幾位同學都沒經驗，面試同一個產品崗：
- 同學1：說他看過很多產品書籍和文章
- 同學2：說他曾經做過學生會部長
- 同學3：說他為了面試產品崗位，做了一份項目作品
面試官會對誰更感興趣？
下面這個案例可以給你們直接解答：
小城——轉崗前為0基礎大學生：
我畢業只有半年時間，接觸產品比較晚，做的求職準備不充足，也不像很多求職達人動輒是“985、211碩士”，現在復盤，我能拿到月薪12k產品offer是因為——我準備了項目作品。
可見，作品集是萌新，作為門外漢，作為菜鳥去撬開產品經理職業大門的有力武器！也是你們求職簡歷頗為重要的組成部分！
從0-1做項目，現實中的在職產品經理一般是需要1-2年才有機會接觸的，但在特訓營10周就可以實現。
*圖源：【特訓營】教學安排&作品產出
有深度的競品分析文檔
內容詳實的用戶調研報告
規范的需求分析-Feature List
總結完整的PRD需求文檔
* 圖源：學員作品集的部分展示
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抱緊大腿，跟著經驗大佬做項目實戰
產品新人學習，最忌諱的就是自己瞎捉摸，不能保證方向的正確性，耗時低效。怎么讓自己少走彎路，以最高效的方式學習呢？
來看一位同學的故事分享：
惠子同學——普通院校應用心理學，轉崗前覺得心理學就業形勢不樂觀沒出路：
我之前只看一些公眾號文章、科技新聞，就認為自己對產品崗有了足夠的了解，把這個職位看得十分簡單。
如果沒有大佬帶我進行大量的實戰，教我怎么把競品分析、需求分析、PRD文檔這些實實在在地寫出來，而是僅存于腦海之中，我大概這輩子都無法實現轉崗。
幸虧我按時完成作業，面試的時候，才能和產品大佬從心理學談到交互設計，再談到產品，一環扣一環。原本我看似跨度很大的心理學專業，反而融合在一起成為了我面試產品崗的優勢。整個交談過程輕松而愉快，面試官連連叫好，給了我13K的offer。
可見，最高效的學習方式之一，就是和有經驗的前輩學習。往往，有經驗的老司機一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點坑，帶你直接解決實操工作中的具體產品、業務問題。
特訓營課程配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等6個重要角色，采用起點獨創的6V1教學輔導模式，保障課程質量，實現學員“教-學-練-做-評-會”這么一個完美的閉環。
除了通過200+節錄播+錄播、N次社群聊一聊帶給你知識之外，還有以下配套服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你：
4次產品方向指導，手把手帶你完成產品從0到1的全流程；
7次實戰大作業+答疑/實操直播，帶領小組激烈討論；
無限次作業批改，不合格必須打回重做，直到及格為止；
就業導師+求職顧問+行業專家齊上陣，一對一為你個性化指導；
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總結求職面試技巧，全面提升就業競爭力
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。
然而，很多產品新人去面試產品崗，都沒有提前做好求職準備，紛紛踩了這些坑：
- 之前的工作跟產品崗關聯不大，但還是沿用了以前的簡歷去投遞面試；
- 沒有產品經理工作實戰經驗，但也沒有特地花時間去準備專業面、業務面的問題；
- 快面試的時候才臨急臨忙地去刷面經，但到了面試還是沒有清晰的思路，感覺怎么說都不太專業。
其實面試成功并非偶然，而是充分準備之后的必然。求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。
特訓營另一個特色在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
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課程還安排了豐厚的優秀學員獎勵，按時按質完成7次大作業+1次答辯，排名前三可立返現金！最高獲1888元獎金+1年起點會員（價值999元）！
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聯系方式：18617039895（阿康）
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還在猶豫，想先觀望一下？
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