引言:本文是一名“野路子”產品Arsene同學的產品入門學習感悟&個人作品展示,期待對你有所啟發。
我在一家財務ERP公司做了2年野生的產品專員,負責某軟件的后臺管理及與之相關的市場營銷工作。
雖然崗位是產品,但一直只是承接需求,畫原型給開發,對于產品前期的調研,需求版本的規劃都不是很清晰,甚至連PRD都不用寫,這也導致了我對于產品從0到1的實際工作流程一直是模糊不清;
畢竟項目組就我一個產品,也沒有人教,雖然對外常常自嘲說自己只是個功能型產品經理,但內心明白自己只不過是個“畫圖仔”。
舒適的環境容易讓人失去奮斗的動力,為了跳出舒適圈,也為了尋求更能發揮能力、實現自我價值的崗位和平臺,我在2020年底正式踏上產品學習之路,全面夯實了自己的產品知識體系,在此總結一下,希望給大家做個參考。
我圍繞著產品從0到1的過程進行學習,包括以下幾個方面:
產品的前期準備
經濟學上有個二八法則,這一法則應用在工作的時間分配上也是成立的,20%的事情需要花費80%的時間來完成,在產品設計的過程中,市場分析、競品分析、用戶調研就是那20%的事情,是開發產品必要的前期準備。
這些準備的工作需要對大環境作宏觀分析,思維能力的要求很高,即便對于做了2年的產品專員的我來說也很有難度,因為思考方式可以通用,行業情況卻各有不同。
在做產品的前期準備時會用到一些分析工具,有的工具比較常用,也能運用到日常生活中,比如SWOT分析,這是當前最常用的分析工具,目的是為了找出自身產品在競爭中應采取什么策略。
產品設計
通過前期準備工作得出產品方向后,進入產品設計的工作,分需求管理、功能設計、流程設計、原型交互設計幾個部分。這些部分的工作沒有什么難度,重點在于細心,需要反復思考減少遺漏。
需求是催生產品的第一原動力,要做好需求管理,首先要判斷需求是真實存在的還是偽需求,其次判斷需求是否屬于剛性需求,然后再研究需求量是否足夠大。
做好這些準備,對于劃分需求的優先級有很大的幫助。
在設計產品功能架構之前先明確一個觀點:在市場不確定的情況下,貿然傾心全公司之力,投入資源大規模進入是危險的。
驗證產品方向是否可行,可以通過“更聰明”的辦法來完成,這就是EricRies提出的“最小化可行產品”— MVP設計概念。
最小化可行產品是指將產品原型用最簡潔的實現方式開發出來,過濾掉冗余雜音和高級特性,快速投放市場讓目標用戶上手使用,然后通過不斷地聽取反饋掌握有價值的信息,由此對產品原型迭代優化,盡早達到產品與市場相契合的狀態。
因此,在做產品的功能設計時,將主要精力放在基礎功能和核心功能的設計上面,將優先級低的功能需求放在后續的版本規劃中。
人的耐性是有限的,如果用戶在冗長的操作中沒有達到目的解決問題,就會失去耐性,你的產品將失去這個用戶,同時還可能因為這個用戶的負面宣傳而失去更多的潛在用戶。
因此,在設計流程時,需要換位思考,站在用戶的角度來看產品,實現某一功能的操作流程怎樣能更簡潔地完成。
有傳聞說蘋果公司對于軟件的操作流程要求是不超過三步完成,這個說法比較極端,但蘋果公司的確是秉承著Less is more的設計原則。
打開軟件做交互設計之前要想好,用戶在實際操作中可能出現的場景,這些場景應該怎樣呈現,不妨先用紙和筆寫下場景、畫出草圖,對于多次出現的情況列為全局規范。
在軟件中畫原型交互時,也能印證你先前設計的流程是否有紕漏。
平時多花些時間體驗其他不同類型的產品,對原型交互設計很有幫助。
行業中成熟的布局、交互動作、反饋可以借用,如微信、淘寶等,節約設計用時之余還減少了試錯成本,用戶也不需要額外花費時間學習使用你的產品,降低用戶的學習成本。
撰寫PRD文檔
在做好產品設計的環節后,就需要將這個產品設計想法完整傳達給開發人員和設計人員,規范撰寫一份產品需求文檔是產品經理的基礎技能,沒有什么難度,重點還是細心。
因為文檔的讀者將涉及到不同的人群,所以在撰寫文檔時也需要換位思考,站在讀者的角度來看這份文檔應該怎樣寫。
開發人員希望看到什么內容,設計人員希望看到什么內容,領導又希望看到什么內容,文字大小、段落間距、頁碼怎么安排,配圖、專有名詞解釋等元素都要考慮。
產品之外的一些思考
我在學習過程中,從0到1做出了一款產品來做實戰作業,選擇時要以能落地實施為目標,這也是為了后面的求職或者創業作準備。
產品經理在掌握基本的工作技能的同時,需要思考另外一些事情,如產品怎樣創造利潤,產品的價值主張是什么,實現成本和預期收益是多少。
最后,師父領進門,修行在個人,往后能達到什么高度就要看個人的努力了。作家格拉德威爾在《異類》一書中指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。
一萬小時的錘煉。是任何人從平凡變成超凡的必要條件。
以上,是我入門產品的心得感悟,希望對你有所啟發。
Arsene同學的個人作品展示
Arsene同學通過10周時間,不僅習得了產品經理的基礎知識和技能,同時圍繞著產品從0到1的過程:市場分析、競品分析、用戶分析、需求分析、功能設計、原型設計、版本規劃等知識模塊,產出了一份很優秀的畢業答辯PPT作為自己的求職作品。
對于想入行產品經理的新人而言,一份好的求職作品是“敲門磚”,在面試的過程中能引起面試官的興趣,增加對話的談資,大大提升面試成功率。
為此,我們特地整理了Arsene同學畢業答辯的PPT精華內容供你參考,希望你也能做出一份讓面試官驚艷的作品,拿到屬于你的產品offer!
相信看了Arsene同學的學習歷程,你也躍躍欲試想走上入行/轉行產品經理的道路了。
作為過來人,知道產品學習的過程困難重重,需要更多支持和幫助。為此,我們建立了一個“產品經理入行交流群”(掃碼下方海報入群),供眾多0產品經驗的小伙伴一起交流,共同成長。
同時,我們還準備了產品經理入門資料包(包含產品入門書、作品、工具、面試技巧、簡歷模板等),掃描下方二維碼即可入群獲取,希望能在你學習的過程中助你一臂之力。
△ 掃碼咨詢獲取干貨福利
Arsene同學其實也是來自起點課堂·產品經理就業特訓營的優秀畢業生,在過去的日子里,除了TA們之外,特訓營還幫助了2000+位同學拿到心儀offer,收獲了很多學員、HR、合作企業源源不斷的好評。
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此,特訓營將帶你從產品經理日常工作出發,完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等7次實戰大作業,從idea→調研→設計→落地,最終將產品創意整合為自己的求職作品,作為求職敲門磚。
與產出作品相匹配的,是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”,所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求,每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論,10周后你就能達到或超過企業招聘標準,勝任1年以上經驗要求的產品崗。
這門課,配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教6個重要角色,為你們帶來比其他課程更多、更優質的教學服務。
除了通過200+課程+N次社群聊一聊帶給你們知識以外,還有以下配套服務,將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你:
4次產品方向指導,手把手帶你完成產品從0到1的全流程;
7次實戰大作業+答疑/實操直播,帶領小組激烈討論;
無限次作業批改,不合格必須打回重做,直到及格為止;
就業導師+求職顧問+行業專家齊上陣,為你個性化指導;
想直觀體驗大佬們的授課魅力?
獲得現場一對一解答問題的機會?
?掃碼預約,搶直播試聽課名額?
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才,成功就業。特訓營另一個特色在于“就業”,基于企業招聘需求提供11項求職就業服務,由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招,知己知彼打有準備的仗,直到你能拿到Offer,成功入職為止。
以上,是特訓營能帶零基礎、弱基礎的你入門/轉行產品的原因所在。
學員獎勵
課程還安排了豐厚的優秀學員獎勵,按時按質完成7次大作業+1次答辯,排名前三可立返現金!最高獲1888元獎金+1年起點會員(價值999元)!
報名方式
限時團購價:2人組團,各減800元
本文專屬優惠價:免組團,直減800元!
(限5個名額,先到先得)
?報名方式?
掃碼鎖定800元立減現金優惠名額
???
聯系方式:18617039895(阿康)
?最后一個福利?
不知道自己適不適合轉行做產品?
不如先做一個產品潛能測試!
10個免費名額,測測你的產品了解程度
講著講著就開始賣東西了。。。