90%想入行產品的新人,都會在入行之初問以下問題:
- 自學PRD干貨幾十篇,為什么面試依然被懟沒有產品感?
- 為什么我能寫PRD,卻依舊拿不到產品經理Offer?
- 到底該如何從0到1寫好一份PRD文檔?
由于PRD是產品與技術溝通協調的重要橋梁,也是產品經理必備的技能之一。所以本文與大家聊聊如何撰寫一份合格的PRD文檔。
PRD概述
1. 什么是PRD?
在一個團隊內,一個相互達成共識并形成規范的描述需求的東西。它的形式可以是word文檔,也可以是Axure原型。只要能把我們的需求清楚無歧義的向使用對象表達清楚即可。
一份合格的PRD文檔,對產品小白來說等于:
- 入行產品前:一份合格的PRD作品,可以在求職面試時,為自己的實力增加一點說服力;
- 入行產品后:在實際工作中,輸出一份邏輯清晰的PRD文檔,能夠最大程度減少與項目相關人員的溝通成本,提高工作效率。
2. PRD給誰看?
PRD的主要使用對象有:UI設計師、開發、測試及其他業務人員。
- UI設計師:根據PRD來設計交互細節,以便快速展開工作而無需多次找產品溝通確認;
- 開發:根據PRD獲知整個產品的邏輯;
- 測試:根據PRD對每個細節都有一個明確的標準。
PRD是項目啟動之前,必須要通過評審確定的最重要的文檔。
如何寫好PRD?
什么是好的產品文檔呢?
雖然我們往往找不到一個明確的定義,但是,只要能夠順暢推動項目前進,在產品開發和測試過程中能夠大幅度減少項目人員和產品經理反復溝通的文檔,就是優秀的產品文檔。
基于這個校驗標準,好的產品文檔應該具備以下的幾個特質:
1. 文檔有清晰的框架結構
一份PRD就是一個小產品,搭建一個有層次有分類的文檔結構,可以幫助閱讀者快速了解文檔的思路,更便于閱讀。常見的文檔框架結構如下:
- 概要:文檔變更記錄、全局規則說明、名詞解釋
- 業務說明:產品功能主框架、權限說明表、頁面交互/功能模塊元素構成、規則說明
- 原型圖:各頁面的線框圖、基本的交互形式、文本注釋
- 非功能性需求:地理位置獲取、Push推送機制、CDN緩存策略、本地文件存放策略
2. 文檔的功能需求要詳盡
就好比人不能只有骨骼沒有血肉,PRD光有一個清晰的框架結構還遠遠不夠,因為開發、測試團隊看得更多的,還是細化的功能需求;而這些細碎具體的需求內容,意味著我們在文檔內要把可能發生的一切情況描述出來,包含頁面邏輯、交互邏輯、數據邏輯等等。
3. 文檔的可讀性要強
一份PRD文檔,如果有圖表,可以將復雜的關聯性可視化呈現,幫助讀者快速理解內在邏輯。但一份PRD文檔有了圖表,并不一定就代表可讀性強。
我們還需要注意以下幾點:
- 名詞交流清晰:整個團隊要將關鍵詞進行統一,最好創建規范性名詞解釋列表。
- 行文邏輯流暢:在撰寫文檔前,不僅僅需要理清整個產品、功能的邏輯,還需要為整篇文章的結構和行為邏輯進行提前的思考。
- 詳細但不臃腫:為了想一次性把問題說清楚,所以會把一個問題解釋得很詳細,從而使得文檔變得很臃腫。產品文檔應該做到“考慮全面,邏輯清晰,語言精練”。
- 文檔排版易讀:以功能劃分大板塊,大板塊標題醒目;把大板塊簡單拆分,并用小標題區分。
PRD文檔展示
圖為就業特訓營學員作品
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如何用PRD文檔順利拿下產品Offer
對于想轉崗產品的小白而言,大多都希望掌握產品的必備技能,例如以上所談及的撰寫PRD文檔,來輸出一份求職作品,順利拿下產品經理Offer。
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轉崗產品是否需要有明確的行業目標?
轉崗講求的是匹配兩個字,如果有明確的行業目標,你可以準備地更加聚焦和充分呀,比如提前做行業相關的作品集,多和面試官聊目標用戶群體的需求等等
有簡歷模板嗎?在大學里面沒有什么產品相關的活動經驗,很難寫簡歷啊
掃碼添加顧問微信哦~
需要這樣一份PRD作品集嗎?能讓我進公司學產品也足夠了。。就怕面試不過啊
一份模塊化作品,雖說也比沒作品要好,不過和一套體系化的個人項目作品相比,可以說是兩個不同的競爭維度,如果能帶上需求分析,競品分析,用戶調研等一整套作品的話,應該可以讓面試官眼前一亮的!
知道朋友轉崗產品之后漲薪!最近自己也下決心要轉產品了,真的需要這樣的課程來提升自己的工作能力[撇嘴]
加油,只要努力學習,你也可以的!
運營想轉產品可以報名嘛?
可以哈,課程是專門針對小白、0基礎學習入門,10周幫你從0到1搭建知識體系和個人作品集
PRD 的核心在于信息傳遞的完整性和準確性,更是考驗一個產品經理的邏輯和思維
所以寫一份優秀的prd很考驗產品的基本功,也是個人實力的驗證
動手做的產品是從0到1的全流程嗎??那面試的時候也不確定自己能不能完整的表達出來,畢竟表達也不太強啊
對的,可以把特訓營理解為一次有導師指導的,從0到1的“個人創業”;能偶清楚的思考,就能夠清楚的表達,你都從0到1實踐思考了一遍,就不用擔心表達不出來,除非你沒有很認真
這個課是真的有多個老師一起教嗎?
根據學員人數配置老師,學員越多老師越多,都是可以認識的哦,不過一個老師主要只負責一個小組,一個小組是平均十多人
對于產品新人來說,建立一個系統的產品知識框架還是很重要的
確實,打牢產品基礎收益的不僅僅是現階段的求職,更能幫助未來的職業發展越走越遠,越走越寬~
“PRD寫的好,不一定是好的產品經理,PRD寫的不好,一定不是好的產品經理?!?/p>
是的,寫不明白大多是因為沒想明白