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咨詢2024下半年求職季已經開始！一千多萬畢業生進入社會，不少人把【產品經理】做為第一求職目標，產品群依舊熱鬧討論著各種行業、面試情況！那么就阿2024年產品經理崗位還是一個好選擇么？
這幾天在一些產品論壇看到大家在討論轉崗、求職的事情。不少人表示投遞的簡歷石沉大海，沒有回應……
本以為花費了足夠的時間精力就能有一個好的結果，現在看來卻并沒有……
為什么會出現這種情況？是產品經理需求變少，崗位飽和了？
一、現在入行產品，還是個好時機嗎？
產品經理，還是一個好選擇嗎？答案是肯定的。
1、從需求來看
雖然環境在變化，但也催生了很多新的行業、方向。整體來說，現在的就業形勢比上半年好了很多，機會顯著的增加了。
像這段時間火爆全網的ChatGPT，就衍生出了許多機會。
它的火爆也帶動了AIGC關注度的持續爆發性增長，其中產品經理逐漸成為了AIGC領域熱招崗位的Top1！
而且，這也是未來一段時間的持續趨勢！
2、從薪資來看
根據獵聘大數據研究院推出的《ChatGPT相關領域就業洞察報告》來看，其中對話機器人產品經理，招聘平均年薪為37.77萬。
而且，在一線城市北京，產品經理的均薪接近30K，在新一線城市、二線城市的薪資也很可觀，例如在杭州的均薪就達到了25.6k。
二、順利拿到好offer，你缺的是什么？
其實，我們都知道不是工作不好找，而是好的、符合自己預期的工作不好找！
當然，企業也同樣面臨著這個問題，合適的人才不好找！
所以，在雙方都著急的情況下，想要順利拿到好的產品offer，你可以按照這3步走：
第一，擁有與崗位匹配的產品能力和經驗儲備
我們隨意抽取一些產品經理崗位的招聘JD，可以快速地規整出企業招聘產品人才時，所需要員工具備的能力有什么？
隨著市場的逐漸完善，也促成企業對產品人才形成了一套基本的勝任能力標準。比如：
- 具備產品思維，能理解產品形態和發展的不同階段；
- 懂用戶調研，能夠在眾多的需求中捕捉核心；
- 懂競品和市場分析，可以輸出完整的分析報告；
- 兼顧產品短期需求和長期規劃；
- 撰寫PRD文檔；
- ……
（產品人必須具備的基本技能）
了解完產品經理的必備能力之后，還要梳理出自己目前的能力以及與之相匹配的求職優勢。比如——
- 同行業轉崗的同學：本身就在互聯網氛圍中，也是產品經理日常工作接觸的一環，有天然的轉崗優勢。
- 其他行業轉行轉崗的同學：轉行做互聯網產品經理，可以選擇自己熟悉的領域，自帶行業背景就是最大的優勢。
以此，讓自己能在和其他應聘者的競爭中獲得更多的優勢，這也是企業選擇你的重要原因之一。
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第二，擁有能力與經驗，還要懂得如何“推銷”自己
補齊了企業要求的能力后，下個重要的問題在于：如何讓企業認可我們的價值，愿意開出理想的薪資？
比如在求職過程中，必須經歷的2個階段——
- 簡歷篩選：HR花10秒決定要不要給你面試機會；
- 面試階段：平均面試時長一小時，企業決定要不要給你offer，薪資開多少。
當然，簡歷的包裝、面試應答都是有方法可循的，也是可以快速習得的。
最后，找到信息差，知道哪里正在招人
這件事說難不難，說簡單也有門道。
最簡單的方法就是留意招聘軟件的相關公司、相關崗位的招聘信息。
其次，我們還要想是否可以在其他渠道獲取一些內推機會呢？比如說產品社群、一些論壇等等，以及《C端產品經理1v1私教陪跑計劃》保姆式求職陪跑服務，不僅會安排模擬面試、求職實戰直播，還會提供求職內推服務，護航你的求職全過程。
至此，把以上的3步都踏踏實實走過一遍，你會發現沒有經驗、沒有基礎，也可以順利拿下產品offer，成功上岸！
所以，如果你還在擔心自己沒有經驗，收不到面試邀約，拿不到產品offer！
我推薦你可以了解一下人人都是產品經理社區&起點課堂聯合開辦的《產品經理1v1私教陪跑》。
原因很簡單：
- 品牌大：是人人都是產品經理旗下教育平臺，是產品經理和運營垂直學習社區的領頭羊！
- 時間長：起點課堂14年積累，課程經過市場充分檢驗，質量有保障！
- 服務成熟：產品課程內容，經過多次迭代，課程成熟，已幫助10000+產品同學提升！
跟著大廠老師整體學習下來，他系統地掌握的產品建設的全流程，產品思維也更上一層樓。
如果你也想轉崗產品/實現產品能力進階，我推薦你，可以考慮人人都是產品經理社區&起點課堂聯合辦學的《C端產品經理1v1私教陪跑計劃》。
1、1V1專家導師私教陪跑貫穿全程，為你的成長保駕護航
長期的跟蹤陪跑服務，幫助大家解決C端產品經理能力、業務水平提升、求職相關（職業規劃、轉正指導、跳槽晉升等）以及實際工作中遇到的關鍵難題。
陪跑過程中，可隨時與老師進行1V1交流，通過文字、語音或遠程等不同形式為你答疑解惑！
而且，老師們都是一線大廠在職的產品人，對于當下行業現狀、崗位特征都有獨到的理解。
同時，老師曾帶過的學生、下屬有很多都已經成為獨立的產品人，拿到大廠產品offer！
向拿到過結果的產品人學習，才能學得更快，學得更準！
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2、構建“產品+業務”的復合型產品知識體系，重塑產品競爭力
通過視頻、直播和答疑輔導等全方位的學習支持，構建符合市場需求的能力模型，實現能力的突破，成為C端復合型產品人才。
第一，你能接受系統的產品專業能力和業務知識專項特訓
你可以全方位獲得產品經理必備的工具使用、市場與競品分析、用戶調研、業務分析與梳理、需求挖掘與分析、產品規劃與設計、交互設計與原型制作、PRD等技能的特訓。
（部分大綱內容）
此外，因為產品經理的能力要求已經從單一的具備產品專業能力演變成了兼具產品專業技能+行業/業務知識，且能將知識和技能遷移應用到具體業務場景中的復合型人才。
所以，還會帶大家深入學習4大C端業務知識，讓大家可以在產品能力之上，拓展業務知識，以此來解決工作中的實際問題，得到更好的晉升空間，實現升職加薪、成功跳槽or轉崗！
- 工具產品設計
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- 內容社區產品設計
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第二，全程陪跑服務，保證你的知識有效攝入
學習過程，我們為每人都配備了班主任、導師，來定期監督與檢驗大家的學習效果，并根據學習情況靈活調整，確保學有所成。
- 直播答疑：每周1次直播答疑，集中解答大家學習、工作中的問題，同時開放連麥名額
- 答疑輔導：學習過程中遇到問題，學員群內隨時提問，老師及時響應
- 專業監督管理：班主任1V1陪學，全程監督、記錄學習情況，幫你找出問題癥結所在，走出學習困境。
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3、3大企業級真實項目1V1帶練，具象化系統知識，落地拿結果
- 掌握了體系化產品知識和技能，無處落地實施怎么辦？
- 在工作中缺乏積累，面試沒有實操經驗可以講述怎么辦？
為此課程安排了3個企業級的真實項目實訓，幫大家解決如何從知識到落地的問題。
采用大廠產品人才培養普遍實施的導師制，由10年以上深耕具體業務領域的產品專家1V1帶練輔導，實現真正上手實操！
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4、“保姆式”全程陪跑求職之旅，沖刺心儀產品offer
從你的職業規劃開始→最終求職成功，全程專業的職業規劃師和產品專家導師會共同提供的從職業規劃、項目作品集打磨、簡歷優化、面試陪跑的全套求職陪跑計劃。
幫助你看清各垂直行業賽道的發展前景，整合過往成績和經驗，突擊求職面試技巧，沖擊新的職業階段，縮短求職周期。
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最后，我想說的是：產品經理發展至今已有10來年，行業整體對于產品經理的能力要求也在進一步升級。
隨著市場的細分，不同行業和領域對產品經理的能力要求已經從單一的具備產品專業能力演變成了兼具產品專業技能+行業/業務知識，且能將知識和技能遷移應用到具體業務場景中的復合型人才。
所以，無論是0基礎入行、還是在職遇到晉升問題，你的路徑一直沒變，那就是學習！
行動起來，遠比停留在原地、不斷內耗更有意義??
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再找工作的時候自己的才能占大部分優勢，但是我們也需要學會自薦自己，增強自我認知，鍛煉自己