在大部分人的普遍認(rèn)知中,產(chǎn)品經(jīng)理是十分有趣的工作。
從《2020年產(chǎn)品經(jīng)理生存報(bào)告》可見,看好此職業(yè)未來、喜歡產(chǎn)品經(jīng)理、熱愛此職業(yè)的人占據(jù)大多數(shù),但是也有 30% 以上的人,是因?yàn)闄C(jī)緣巧合加入了行業(yè)。
* 來源《2020年產(chǎn)品經(jīng)理生存報(bào)告》
部分人擇業(yè)時(shí)頭腦發(fā)熱選擇了產(chǎn)品經(jīng)理崗位,后發(fā)現(xiàn)沒有“經(jīng)理”的光鮮亮麗。且不少人在入職 1-2 年之后,發(fā)現(xiàn)自己每天都在處理一些瑣碎的需求,更有可能的情況是,缺少新項(xiàng)目,缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有人帶。
更重要的是,隨著行業(yè)不斷被細(xì)分,和選擇產(chǎn)品經(jīng)理崗的人才的增加,產(chǎn)品經(jīng)理工作職能也逐漸變化,崗位要求更加具體和多元。
2020年,騰訊內(nèi)部郵件重新定義產(chǎn)品經(jīng)理,只有12級以上才叫產(chǎn)品經(jīng)理——
也有網(wǎng)友為大家普及了騰訊12級的含義,類似總監(jiān)層級以上,享受年薪百萬+期權(quán)股份。這次調(diào)整的重點(diǎn)就是——
- 12(即原來4-1)級及以上:一般是總監(jiān)及以上崗位,已經(jīng)開始獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)相對完整的業(yè)務(wù),除了產(chǎn)品功能策劃本身,有了資源及決策權(quán),能夠真正承擔(dān)其“經(jīng)理”的責(zé)任。
- 11級及以下:雖然頂著產(chǎn)品經(jīng)理頭銜,但是執(zhí)行的基本都是經(jīng)過老板決策之后的落地的任務(wù),如具體的功能策劃、落地節(jié)奏的控制等等,現(xiàn)在去掉“經(jīng)理”title,也算是回歸本職工作了。
雖然消息內(nèi)容很扎心,但不可否認(rèn),行業(yè)日趨成熟,企業(yè)對于產(chǎn)品人才的能力要求其實(shí)也在發(fā)生變化。
一方面體現(xiàn)在硬性門檻要求:今日頭條校招的時(shí)候面試,第一輪群面的時(shí)候全組人都是985/211的碩士學(xué)歷,然而最終錄取率也就1%、2%、3%。
另一方面體現(xiàn)在軟性能力要求:你也不能把自己鎖定在“功能型產(chǎn)品經(jīng)理”的定位上。而是更多關(guān)注底層的能力,比如理解用戶、理解商業(yè)、策略等等。
2021年,產(chǎn)品經(jīng)理該如何“出圈”?
更多的去培養(yǎng)自己的認(rèn)知,鏈接更多優(yōu)秀的產(chǎn)品人,讓自己具備跨行業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力,擁有深度思考能力和廣闊的產(chǎn)品視野,不斷提升自己的競爭力。
1. 擁有清晰的邏輯能力,懂得總結(jié)和歸納
優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理善于也懂得系統(tǒng)與邏輯的重要性。最終能夠?qū)栴}和解決方案,形成有條理、有邏輯的評估方案。
2. 擁有洞悉人性的敏銳度,懂得深挖用戶真實(shí)需求和想法
優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理善于也懂得平衡與取舍。最終能從多個(gè)角度分辨用戶需求,并根據(jù)成本、人力、時(shí)間等因素來綜合評估解決方案的合理性和可執(zhí)行性,評估方案效果,給出落地建議。
3. 擁有強(qiáng)大的溝通力,懂得清晰表達(dá)與說服他人
優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理善于也懂得協(xié)調(diào)與共贏。最終很可能在沒有任何實(shí)權(quán)的情況下,推進(jìn)各方各部門,確保合力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
這些方面其實(shí)主要聚焦在產(chǎn)品經(jīng)理必備思維與認(rèn)知、核心技能等模塊的能力,只要掌握了這些模塊的底層能力,將會(huì)受到各大企業(yè)的瘋搶。
如果你無法達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),那也許你隨時(shí)都會(huì)面臨著被市場逐漸淘汰的風(fēng)險(xiǎn)——尤其是當(dāng)前的產(chǎn)品經(jīng)理在人才市場上供給已經(jīng)越來越不稀缺的情況下。
你可能會(huì)想,我也想跟上行業(yè)發(fā)展速度,綜合提升自己的產(chǎn)品能力,可是不知道從哪著手??!
不,你有的,起碼你現(xiàn)在知道了。
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在課程中,前阿里高級產(chǎn)品專家黃友敬會(huì)帶你一起拆解產(chǎn)品經(jīng)理必備9大核心技能、求職產(chǎn)品崗哪些人會(huì)更有優(yōu)勢、以及大廠產(chǎn)品經(jīng)理典型的成長路徑,幫助你更清晰地梳理整個(gè)職業(yè)發(fā)展路徑!
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2、掌握產(chǎn)品經(jīng)理必備需求分析方法
專業(yè)能力將是你最好的敲門磚。培養(yǎng)出自己的產(chǎn)品專業(yè)能力,將會(huì)使你更自信。
課程中將以產(chǎn)品人必備的需求分析技能為切入點(diǎn),通過一個(gè)具體案例,帶你拆解如何高效展開需求分析挖掘,以便你更充分地展示自己的產(chǎn)品專業(yè)能力!
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3、習(xí)得受用一生的產(chǎn)品思維
如何拿到心儀的offer,這應(yīng)該是每一個(gè)職場人都會(huì)關(guān)心的核心問題。
基于此,黃友敬老師用做產(chǎn)品思維的方式,按照“行業(yè)分析→用戶分析→需求分析→產(chǎn)品分析→產(chǎn)品設(shè)計(jì)→測試→上線”的思路,剖析大家在求職上的難點(diǎn)和誤區(qū),并提供高效的求職的思路,便于大家學(xué)完后就能直接落地運(yùn)用!
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此外,產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)能力如何學(xué)?如何拿到更多內(nèi)推機(jī)會(huì)?什么樣的簡歷更容易通過篩選?
這些復(fù)雜難搞的問題,你都能在【大廠產(chǎn)品能力養(yǎng)成計(jì)劃】找到答案。
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授課導(dǎo)師
本門課程特邀前阿里高級產(chǎn)品專家、媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁、前酷狗音樂產(chǎn)品總監(jiān)黃友敬作為授課導(dǎo)師。
在這門課程中,黃友敬老師將會(huì)毫無保留的分享他的經(jīng)驗(yàn)與見解,教大家一套互聯(lián)網(wǎng)大廠都在用的產(chǎn)品思維方法。
課程服務(wù)
1、課程學(xué)習(xí)
報(bào)名后,每天解鎖1~3堂新課,在起點(diǎn)學(xué)院官網(wǎng)/APP均可學(xué)習(xí)。
(學(xué)習(xí)進(jìn)度在網(wǎng)頁端和APP端,自動(dòng)同步)
2、社群分享/學(xué)習(xí)
每個(gè)班單獨(dú)建群,由專屬的班主任老師進(jìn)行服務(wù),幫你鏈接更多行業(yè)人脈;每晚主題分享,更有當(dāng)天課程內(nèi)容的精華總結(jié),鞏固當(dāng)天所學(xué)。
(班級群分享)
3、1V1專屬職業(yè)咨詢
學(xué)習(xí)期內(nèi)容提供4天不限次免費(fèi)答疑,有問題可隨時(shí)向班主任提問;另外,表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)還有機(jī)會(huì)獲得一次 1V1 職業(yè)咨詢,助你找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向!
(答疑/咨詢截圖)
本次課程將于12月27日開課,【大廠產(chǎn)品能力養(yǎng)成計(jì)劃】不一定能解決你所有的問題,但是它會(huì)是你產(chǎn)品能力快速提升的開始。從認(rèn)知上改變你對產(chǎn)品這個(gè)崗位的理解,并進(jìn)一步幫助你掌握專業(yè)的產(chǎn)品能力、完成職業(yè)路線的梳理,最終成為一個(gè)受到企業(yè)青睞的人才!
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騰訊對PM的定義可以說是非常準(zhǔn)確了
學(xué)習(xí)規(guī)范的方法對產(chǎn)品經(jīng)理來說太重要了,回想剛?cè)腴T那1-2年,沒人帶,沒人教,自己走了很多彎路,現(xiàn)在看到身邊的新人有這么多優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,差距啊
之前在小公司的學(xué)的經(jīng)驗(yàn)太散了,各種不清晰在工作里吃好多悶虧,急需這種體系化的方法論梳理,幫助轉(zhuǎn)換一下思維
又一次被騰訊刷新認(rèn)知…..
最近換工作深有體會(huì),行業(yè)要求越來越高,稍不學(xué)習(xí)就要被狠狠打臉了