很多想要轉行做運營的小伙伴都有相同的擔憂和抱怨:
- 運營工作薪資高、要求低,競爭者眾多,我沒有相關的經驗,能行嗎?會不會降薪?
- 轉崗的話我之前幾年的工作經驗是不是白費了?
以及
- 工作經驗差不多,為啥人家轉崗漲薪,我一直被拒還降薪?
一、面試8次,卻沒有一份offer
小楠,教培工作2年,被裁后便開始海投,準備轉崗做運營。本以為憑借自己以往經驗可以找到一份不錯的工作。
結果— —
- 求職期間曉宇期望薪資從15k、11k、到最后7k;
- 求職方向從用戶增長變到活動運營,后期又嘗試短視頻運營和新媒體運營。
然而,8次面試均以失敗告終。
曉宇說:“每次看到崗位介紹時都覺得自己能做,面試時又覺得跟自己了解的不一樣,跟以往工作也不相關,覺得自己干不了,就算了?!?/p>
二、一周,從面試到成功入職
跟曉宇情況截然不同的是小西,從開始面試,到成功入職,僅僅用了一周。轉崗前薪資7k,現在稅前薪資13K。
為什么同樣是轉崗,小西能這么快入職,工資還翻倍?
跟她聊完之后,把小西的轉崗經驗整理成了下面的文字,大家要轉崗也一定要做到:
1. 總結過往優勢,轉崗并不代表完全重新開始,有些經驗可以成你做運營的核心競爭力得;
2. 根據目標崗位進行能力拆解,提高崗位契合度,增加成功率;
3. 有心儀崗位但是能力不夠,一定要進行知識補充,不然一直沒機會;
4. 有一份轉崗規劃,有節奏有規劃地轉崗。
聽著容易做著難,實際上該如何準備、學習呢?
針對以上問題,我們也特意邀請有15年運營經驗的@楊俊老師,在1月13日(周四)20:00 做一場 針對轉崗人的直播公開課!
用1小時時間幫助正在轉崗 和 準備轉崗的同學們,解決轉崗難題!幫助各位梳理自己的核心競爭力,找到就業方向,提高成功率!
再根據目標崗位制定提升規劃,拿到高薪offer!
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ps:如果你還想詳細了解可以往下滑哦
一、課程能幫你解決什么問題?
1、解決對運營崗位、核心技能的不了解
老師在第一環節會拆解運營人才模型,詳細講解互聯網下半場需要什么樣的運營人,具備哪些核心能力的運營會更加值錢。讓你明確需要學習的內容,更加了解行業崗位,知己知彼方能百戰百勝!
2、解決0基礎無經驗,無核心競爭力
老師具有15年高級運營經理的經驗,可以幫助大家從以往的工作經驗中總結出核心優勢,將此優勢包裝起來,成為你面試中閃閃發光的自信點!
3. 沒有轉崗計劃,沒有面試經驗
直播最后老師會給大家帶來轉崗終極轉崗指南,幫助你規避求職環節中的隱藏坑,避免因為踩雷錯失工作機會!
本次公開課內容精選自【起點學院90天互聯網運營實戰班】,希望幫助0經驗或入行不久的運營新人系統的學習運營知識,搭建個人能力體系,提高個人核心競爭力,達到大廠的用人要求,逐步成長為一名優秀的高薪運營。
二、課程能讓你收獲什么?
除解決你轉崗實際問題以外,我們還為大家提供——
1、和資深專家一對一交流機會
本次課程是由起點學院-特聘講師@楊俊親自授課
導師具有:15年互聯網產品運營經驗,既熟悉大廠大體量產品規?;\作模式又熟悉創業團隊的破局之道。
在直播課的前10分鐘和直播后,導師都會在直播間里進行免費答疑!有任何關于課程疑問或工作上的難題,都會給你相應的建議~
Ps:單是直播課最后有的答疑環節就很值得大家報名了,像導師這種重量級任務,這樣的答疑在平時收費都是單次過萬,但是在這次課程中可以給大家免費答疑哦?。?!
2、社群共學模式+干貨分享,和優秀的人一起進步
我們將組建班級群,由專屬的班主任老師進行服務——
a. 幫你鏈接更多行業人脈
b. 同行學習交流&資源共通
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所以大家早點報名,可以早點入群,收獲更多知識和可以交流的朋友噢!
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三、哪些人一定要來聽?
- 工作幾年,想轉崗的0基礎運營新人一定要來!
清楚運營發展、核心技能,找準學習方向,降低轉行成本,實現跨越式發展,拿到高薪offer
- 即將畢業踏入職場的運營應屆生更要關注
畢業后第一份兒工作至關重要,職業選擇不能馬虎出錯,知己知彼方能百戰百勝
- 0-1歲運營新人也要了解
檢查自己的工作是在往“打雜”方向發展,還是在往核心的領域前進,與核心運營有哪些差別,避免工作幾年無成長一直處于執行狀態!
四、在什么時間上課?
本次課程直播時間為 1月13日(周四)20:00 正式開始。
直播當天,我們的助教老師將會邀請已報名的同學進入學習社群,并進行有趣的破冰活動+干貨分享+答疑接龍,多種福利在等你~
1月13日(周四)20:00 老師將會上線為大家帶來滿滿干貨的直播課程哦!
從現在起,解鎖轉崗入門新姿勢!
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