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榮耀標識最近，B端產品交流群里關于職業發展的討論多了起來，大致為：沒人帶，成長慢漲薪難，也不知道如何才能快速成長？以便以后能做出亮眼的業績，能順利跳槽高薪的B端產品崗。
“有人帶”是特例，“沒人帶”那才是常態。作為一名野路子產品經理也經常會在工作中陷入各種尷尬的境地：
- 每天重復接需求、畫原型…對現在的工作狀態不滿意，但不敢動也不知道可以去做什么，不知道從何下手
- 公司業務一直在試錯，沒發展。想去大廠，沒亮眼成績跳不出去
- 基礎執行都會，但產品交付總出問題，陷入職場瓶頸
- 換過多家公司、多個業務領域，沒人帶，一邊繁忙一邊迷茫
- 要換工作，簡歷投了沒回應，面試通不過
事實上，不管你是畢業生、還是從C端產品轉型，甚至是從運營、UI和開發等崗位想轉到B端產品，多面臨“小公司、沒人帶”的尷尬境地，你可能也有“自我成長”的決心和信心，想專注搞錢提升，爭取早日退休。
但限于：
- B端產品行業屬性重，涉及到線下的場景、細節和業務邏輯復雜。想要充分了解這些業務提高決策的有效性，需要大量的項目積累。
- 因競爭或保密原因，可供學習的資料少。想了解到深層次的設計思路，需要預約客戶代表來核實你需求的真實性，才會提供demo和交流。
這種情況下，如何才能依靠自己，找到個人優勢，成為一名具備核心競爭力的B端產品經理呢？
為了幫助B端產品經理解決在職業成長過程中存在的產品方法不規范、能力提升慢、以及迷茫找不到方向等具體問題，人人都是產品經理x起點課堂，特邀前美的金融產品總監@Gina老師，用1小時為你分享職場致勝的幾大法則，讓你快速找準問題關鍵，調整個人職業發展規劃，應對環境的變化！
6月6日（周四）晚8點開講
限時免費聽課，掃碼立即報名
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一、這節公開課會講什么？
1、帶你剖析找不到工作，漲不了薪背后的深層原因
這可能是許多職場人正面臨的困局，他們或許在公司內部只是一個接需求、完成任務的熟練工種，缺乏對工作深層次的思考和理解。又或者公司的協作流程封閉，業務方向頻繁變動，讓他們難以找到穩定的職業發展路徑。
這個部分老師會帶大家剖析B端產品經理求職/職業發展困局背后的深層原因。
2、揭秘職場競爭中的隱形規則
任何一個崗位都是有層級的，產品經理也是如此-初中高級對應的能力不同。市場也對這些產品經理有著不同階段的考驗！這個部分老師會分享一些產品競爭中的隱形規則，帶你看清真相。
3、解析不同層級產品人需要具備的能力模型
最后，老師也會基于大家不同行業和工作年限，解析產品人需要具備的能力模型。幫助大家更好的梳理職業發展路徑
掃描下方二維碼，激活免費聽課權限
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二、獲得與資深產品專家1對1交流機會
課程將由前美的金融產品總監@Gina老師直播授課。Gina 老師擁有14年互聯網金融、企業數字化轉型咨詢經驗。
曾任美的金融產品總監、金蝶軟件項目經理&實施顧問；PMP項目管理師、信息系統項目管理師；
- 擅長IBM、美的集團、金蝶軟件業務變革與項目實施方法論。
- 精通消費金融業務與風控模式，在信貸業務、資金清結算業務系統架構設計及產品功能設計領域具有豐富的實戰經驗。
在直播課的最后，老師會開啟1V1連麥功能，在直播間里進行免費答疑！如果你有關于課程疑問或工作上的難題，歡迎掃碼添加老師申請連麥名額！
掃描下方二維碼，獲取資深產品專家交流機會
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三、社群共學模式+分享答疑，收獲一個產品交流圈子
報名課程后，我們會組建班級群，由專屬的班主任老師進行服務。
可以幫你：
- 鏈接更多行業人脈
- 與同行學習交流&資源共通
- 不定期干貨分享+顧問老師專屬答疑
四、適合哪些同學來學習？
本次直播課推薦3類同學來學習：
- 想入行or轉崗B端的職場人：不滿現狀，想轉行B端產品經理，不知道從哪里下手；
- 獨自摸索B端的產品新人：沒人教沒人帶，缺乏方法論，想完善自己的產品知識體系；
五、如何報名？
本期公開課將于周四（6月6日）晚上8點開課，現在名額已經剩余不多，趕快掃描下方圖片中的二維碼，一起加入我們吧！
免費名額僅限前100人，報完即止
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