老板認可工作能力,自己也有意愿嘗試產品經理的工作,本以為是個好機會,沒想到轉崗后這么多問題......
昨晚,我收到一位微信上的好友的求助消息:
小F,目前是一家小公司的產品運營,平常主要是做營銷活動的策劃,還負責部分社群運營。
起初她對個人職業發展的計劃是:先在互聯網做運營,再嘗試內部轉崗到產品經理。
剛好,現公司內部人員變動,營銷后臺產品經理位置空缺。
老板非常認可小F的工作能力和個人綜合素質,加上她的個人意愿高,所以決定讓小F接起部分后臺產品經理的項目,作為轉崗嘗試的第一步。
老板給到的第一個任務是做:優惠券設計。
第一次負責產品項目的小F不知從何下手,但又不想錯過這個升職加薪的機會。
所以過來找我,想問下有沒有幫他快速上手工作的方法。
因為運營崗臨危受命轉產品崗,無論是產品實際工作流程,還是一些與開發的協同配合上,都沒有足夠的經驗。
對比一下自己,你是否也有這樣的困惑——
在初入職場時,因為公司沒有完整的培養體系,摸黑自學很多干貨,但沒注意產品的全流程概念,獨立接到項目時常無從下手….
在變化快且節奏快的互聯網,在適應期需要快速全方位了解公司業務和產品,快速適應崗位,明確位置,才能站穩腳跟!
所以,如何明確你的位置?如何快速上手接項目?以及如何快速調整適應新的環境?——這三點在入職之初就成了關鍵。
為了幫助更多剛剛入職的產品新人以及正想往產品經理進發的同學們,更好的提升自己的能力,快速適應扎根新行業新崗位,成功轉正!
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二、適合哪些同學來學習?
本次直播課推薦3類同學來學習:
- 有轉行意向的0基礎職場人:不滿現狀,想轉行產品經理,不知道從哪里下手;
- 剛入行產品的產品新人:沒人教沒人帶,缺乏方法論,想完善自己的產品知識體系;
- 想往產品方向發展的學生:想以產品經理作為職業生涯的開始,卻不知道怎么學。
三、公開課如何報名?
本期公開課將于6月18日(周二)晚上8點開課,現在名額已經剩余不多,趕快長按識別下方圖片中的二維碼,一起加入我們吧!
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