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榮耀標識2B產品，免費試用定多少天才合適？
多數2B產品為什么要給一個高級版30天的試用時間給到用戶？30天和7天又有什么差異？那2B產品，免費試用到底多少天才是最合適的？
目前市面上的多數2B產品注冊成功后都會提供一個帶有“試用時間”的付費版本，而這個“試用時間”最終目的就是加速促進用戶留存轉化，吸引用戶購買（付費版），至少是成為該產品的用戶。（免費版）
為什么一個是30天，而另外一個是300秒？
（salesforce）
（百度網盤）
先看看 “saleforce 30天高級版 ”和 “百度云盤300秒VIP特權” 2者差異：
- 百度云盤：2C產品提供某些增值服務，可能只需要10秒就可以讓用戶達到G點體驗完核心業務流程。
- saleforce：2B產品更傾向于提供整套產品的解決方案，由于業務線及產品規模較大，需要提供一段試用周期讓用戶達到G點。
產品免費試用的周期定多少天才合適？
那么試用周期怎么定才合適？
其實一般的產品閉著眼定個30天的試用期是沒有問題的，只要給到足夠的時間去給用戶去體驗，用戶愛買不買這就難免太佛系。
具體怎么定最大程度刺激用戶購買而不浪費試用成本？
這有2步供你借鑒：
1. 數據分析（分析付費用戶購買時間）
如果你家產品付費時間是30天，而絕大多數付費用戶在第8天乃至第9天就購買付費。這意味著，用戶實際上只需要10天就能決定是否購買這款產品。
所以為什么還要給他們另外20天的多余試用時間？
沒了奢侈的豪華試用套餐（30天），用戶的動作也會變得利索很多，細致的進行注冊，并認真的走完了產品教程，完成了系統自帶的任務，還邀請了更多的同事進來積極測試，并在幾天之內就完成了付費流程——而不是30天。
具數據證明：你的用戶們有能力在一周之內就完成對產品的測試和評估，而剩余的3個星期試用時間，反而成了用戶糾結是否付費升級的干擾性因素。
那么是不是可以把試用時間壓縮成15天？
2. 時間激勵策略
當原本的30天豪華試用套餐變成了15天試用套餐，客服mm又在后臺看到一條反饋留言：“15天試用時間不夠啊，加點時間行不行？”
如果主業流程長時間壓縮需謹慎，此時可以實施引導使用+激勵機制，獎勵什么？
沒錯，獎勵試用時間。比如：ProdPad的引導式激勵策略，為了讓用戶更好的上手，他們制作了非常細致的產品引導，起初的試用期限設置為7天。根據用戶使用產品的時間越多，程度越深，他們就會得到更多的試用時間最多高達28天，基本的邏輯就是如此。
大家應該已經注意到每一步的右上角都對應一個數字角標，即完成每一步之后獎勵的試用時間（天）。
比如：
- 填寫你的產品名稱，獎勵2天試用時間；
- 記錄一個產品想法，獎勵1天；
- 成功邀請同事加入，獎勵5天…….
用戶都開始積極的完成每一項的小任務，來獲取自己心滿意足的試用時間，甚至有少量的人做滿了所有的任務，去獲得滿額的試用天數（28天）。
這個做法起碼取得了一個非常難得的效果，那就是成功的促使了用戶去深度的使用產品，人對于獎勵的天然興趣在這里發揮了作用。
所以想用30天一招鮮吃遍天是不好使了，7天、14天、30天、60天，哪一個適合、什么樣的玩法最適合你，根據所處行業、產品形態及數據進行深思。
希望給你帶來啟發。
本文由 @ 動物園園長 原創發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載
題圖來自Unsplash，基于CC0協議
為啥ToB看著那么奇怪。。。哈哈哈哈
TO C是以用戶為核心，體驗最重要 TO B是以功能為核心，流程最重要