活動策劃背后的全棧思考能力,你get到了嗎
活動策劃背后需要具備怎樣的全棧思考能力,文章用5W2H來分解,enjoy~
如果把產品比喻為一個完整的人,那么活動就是能夠讓人產生一陣陣的能源動力,以活動為動力之源,與渠道運營,數據運營,用戶運營,新媒體運營等等環節環環相扣,合力作用將能量引爆。
我們知道一場好的活動策劃,需要有足夠好創意并且能夠打動用戶引發刷屏效果,而有了創意之后,對策劃者的落地執行能力,統籌能力也有較高的要求,也就是本文想要介紹的:活動策劃應該具備全棧思考能力!
全棧思考能力用5W2H來分解就是:
- WHY:為何做?需要了解活動的背景,是常規活動,節假日活動,周年活動?
- WHAT:做什么?活動的目的是什么?拉新,活躍,留存,營收?
- WHEN:何時做?即確定活動時間,什么時候開始什么時候結束?
- WHERE:在哪里做?確定活動地點,線上還是線下?
- WHO:相關人?活動針對的對象是誰?
- HOW:怎么做?即活動的方案如何?
- HOW MUCH:多少錢?即預計投入及產出,CPC、CPA、ROI、ARPU值等。
一、WHY:為何做?
從品牌自身來看,活動可以基于新品發布,假日營銷,渠道拓展,公關危機,品牌大事件等來組織。從市場環境上看,則需要考慮行業形態,競品動態,熱點借勢,國家政策等。
基于以上背景,如果業務部門周年慶就可以定位為品牌大事件,從活動層面看,更多的是為了提升品牌知名度以及提升業績轉化。
二、WHAT:做什么?
活動的目的,整體來說可以分為以下幾點:
- 收入:收入關聯的因素有客單價+銷量,活動中我們需要針對爆款以及銷售模式進行包裝,如一人多單(商品打包出售),一單多人(團購),預售搶購,限時限量秒殺,全場折扣,積分兌換等
- 用戶:從用戶的角度,無非要關注拉新,促活和留存?;顒舆\營方面可以分別針對這三個指標進行活動設置。
拉新可以從新用戶專項特惠活動項目進行,同時還可針對不同的用戶身份設置不同的優惠政策,如:普通個人用戶可設置,新用戶送代金券,新用戶免費試用,新用戶注冊送好禮等活動,而針對企業用戶則可以通過大力度企業扶持政策入手。
促活即提升平臺用戶活躍度,此時需要分析平臺用戶的常規登錄周期是多久,采取相應的活動手段提升用戶登錄的頻次。通常運用的運營手法是,登錄積分機制,抽獎機制,會員等級政策等激勵手段。
留存需要分析產品處于哪個階段,流失的是什么用戶,為什么會流失,回流的手段分別是什么,回流后如何留住用戶,以及如何預判用戶快流失,并采取措施提前預防。
品牌:提升品牌知名度,除了要把品牌做大做強,提升品牌影響力,公眾認知度外,我們還需要做好危機公關預案,在危機關頭轉危為安。
三、WHEN:何時做?
當我們確定要策劃某個活動時,要考慮活動的時間節點和活動周期。
活動節點即活動預熱時段,活動開始的時間點,活動結束的時間點。
活動周期即活動的時長,活動多久舉辦一次,是可復制長期活動還是一次性活?若是周年慶則是一年一次,若是常規活動,則可以設置一定周期并規劃下次復盤周期,針對不同的時間段調整活動力度。
四、WHERE:在哪做?
活動主要分為線上和線下兩種模式,亦可兩者結合。
線上主要找準流量入口并做好引流,流量入口主要分為站內和站外,站內通常是自身產品的廣告位,如:banner、貼片、按鈕、鏈接、公眾號等。站外廣告主要包含搜索引擎、新媒體、微信、微博、短信、郵件等。
線下主要包含場地位置,場地大小,場地布局,主要涉及場地的搭建布置,及活動期間的現場維護。
五、WHO:相關人?
活動的對象是關鍵的環節,即我們要清楚活動是面向那些人,活動由誰來做?
對誰做也就是我們要了解活動的目標受眾群體,他們的基礎畫像特征如性別年齡,行為習慣,愛好等。還要了解用戶的活動區域,大到城市,小到入口決斷。同時還需要關注他們的合作對象。
誰來做即活動的組織者,負責人統籌全局,協作者負責跨部門、跨第三方、邀約、整體活動策劃、內容策劃、活動推廣、數據分析、活動后期跟進等。
六、HOW:怎么做?
在怎么做上,通常是最耗費人力物力的地方,我們需要先確定核心的活動策略,詳細的實施步驟,具體的推廣渠道,明確的人員分工,精準的時間把控,精確的物料籌備。
核心策略需要明確產品的賣點、主推爆品、主題、slogen、話題、活動形式。
如:新品首發 5折嗨翻天,周年粉絲日,進口出游記滿99減50,大學生創業扶持,企業眾創扶持,注冊有禮,以1抵10等等。
(1)線上活動怎么做?
實施步驟分為線上線下,線上主要畫流程圖、原型、寫需求文檔、交互、視覺、重構、開發、測試、培訓、發布。開發過程需要將活動規則明確清楚,比如:活動是可復用的還是一次性的,活動的上線和結束時間,上線時的推廣安排以及結束后頁面下線安排。若有相關數據展示,那么展示的規則觀法如何也需要明確清楚,涉及到用戶界面操作如何調取信息借口通知用戶,如用戶中獎后如何提示用戶領獎等等。
(2)線下活動怎么做?
線下主要寫策劃書、預訂場地、物料禮品人員安排、培訓、場地布置、現場把控、撤場。在物料準備環節重點做好物料確認,最常見的問題,二維碼物料打印出來后無法掃描,活動獎項出現變更后,物料沒有及時更換等等。還有就是在線下活動互動環節,確保禮品的數量,若禮品已經沒有了,活動還在繼續,導致用戶話了時間卻領不到獎品,會引發非常不好的用戶體驗。
(3)其他要素
渠道推廣主要方向是整合自身渠道資源,再挑選合適的自媒體(微博、微信)+影響力媒體(傳媒、大號)+第三方平臺(活動協辦方、戰略合作方)。
人員分工,線上主要包含產品、設計獅、程序員、測試員、項目經理、客服。線下主要包含策劃、文案、設計、物料禮品管理(出庫/運輸/回庫)、協作方(場地搭建/主持/禮儀/節目)、現場人員(簽到/布置/講解/發言/導購)。
時間把控方面需要詳細的列出每個事項開始和驗收的時間節點,并及時的跟進每項任務進展情況。
物料籌備主要涉及設計、制作、運輸、到位、展示、回收、事物商品及獎項的寄送。
作為統籌者,不管是哪一項分工都必須要明確到個人并及時的跟進各項工作進展,不要到最后一天晚上物料還出現未到位,軟件未發布等嚴重問題。若出現問題,及時調整,同時還需要具備前瞻性并提前做風險好預案。
七、HOW MUCH:多少錢?
最后我們來分析策劃一場活動預計要花費多少錢,能夠帶來的轉化是什么?
此時我們需要與去年同期活動,類似的活動進行對比,對比的內容主要有活動的力度,投入資源,行業形似變化及轉化情況,以此來預估此次活動的效果。
評估活動效果的指標主要有頁面訪問情況,新增用戶數,新增用戶轉化率,成交用戶數,成交轉化率,CPC、CPA、ROI、ARPU值等。當然我們在活動前預先設定了一個指標后,在活動過程中需要我們實時的監控各項數據,作為活動統籌者更需要對每個負責人的進展情況把握清楚,及時的check,及時調優,爭取超越目標。
結尾
基于以上5W2H理論,重點強調的是策劃過程中需要全方位的考慮,具備全棧思維能力,全盤把控能力,做好活動規劃,做好目標分解,做好人員分工,做好各項任務跟進等等。
如果你都考慮到了,那么就是否就一定能成功的策劃好一場活動了呢?
答案是否定的,俗話說理想是美好的,但現實卻是骨感的,即便我們做了最全方位的思考,在執行過程中仍然會有不可控制的現實問題存在。就比如一個熟讀兵書的將軍,即便他提前做了全面的分析規劃,即便他在領兵打仗過程做了詳盡的安排,但他的敵人肯定是不可控的。此時需要他具備問題的預判能力,并對每個可能發生的問題想出對策,這樣才能夠胸有成竹的上戰場。
即便你已經分析了很多問題并想出了對策,但一定還有你考慮不到的,此時對你來說才是終極考驗,需要你具備見招拆招的能力,而這個能力是具備了全棧思考能力,具備非常豐富的理論實踐知識后能夠快速想出應變對策的能力。作為運營人亦是如此,愿大家在運營路上越走越遠!
#專欄作家#
大V姐姐,微信號公眾號:PM咖(PMzone),人人都是產品經理專欄作家。7年互聯網產品和運營實戰經驗,專注社交營銷領域,提供運營顧問咨詢。
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題圖來自?Unsplash,基于 CC0 協議
很適合小白~
寫的有點大,華而不實
希望再出幾篇補充,關于活動每個模塊每個環節具體怎么做,一般會出現什么情況
大局到分部,基本全活,完美閉環。再細節的完全對表搜索。
太寬泛,不夠實用。