0成本獲得25000粉絲,我是怎么做到的???

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最近做了一個公眾號,試水推了一個分享鏈接得資源的活動,反響還挺不錯,增加了2.5萬的粉絲,公眾號一下子從0到10跳了一大步,活動推文的瀏覽量也達到了15W,畢竟第一次做,能有這樣的成績,也算比較滿意了。

雖然有些公眾號看到我這個做的還不錯,也自己拿過去原封不動復制粘貼了,但是效果都平平,可能是他們只看到了活動效果的層面,沒有從運營策劃層面來思考這樣一次可能手段看起來low卻又帶來些實效的活動,所以本文來通過運營的一般要素及活動結構來解讀本次活動,希望能夠和大家多多交流、分享。

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一、活動前期的認知和精細化設計

公眾號定位:分享微信群講座信息及干貨資源的社群。

目標用戶群:希望提升自己,get一些新技能的職場人士、大學生。

選擇利益點:定格了用戶群后,就要思考我們該滿足他們的什么欲望、用什么來滿足的問題了。用戶都是小白,都喜歡去膜拜大神,對一切牛逼的東西都充滿敬畏;職場、學習中廣泛而共同存在的需求是什么,也就是人民群眾對什么是喜聞樂見的,而且最好是用的頻次還比較高的;用戶雖然愛學習,但是也想偷懶也做出被人稱贊的事情出來,這一點是人的共同需求了?;谶@些考慮,我們將PPT資源作為了引導用戶關注的利益點。其實也很好理解,市場上PPT類的資源和課程也是賣的最火的,也捧出了很多PPT達人,大學生的作業經常是做課程PPT演講,職場人士也得做工作報告,相對于word excel,PPT的需求是實在是不能再大了。自己做的不好看,套用大神的模板是最好的選擇,最后“懶人PPT模板”的概念也正中用戶痛點。

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標題內容:有了吸引用戶的大禮包,還得用文案包裝好,不僅僅是展現出本身的價值吸引到用戶,更要讓用戶覺得這個大禮品超乎預期,覺得花再大代價拿到也值。標題得夸張,就是做標題黨,用上“史上最全”炒高自己價值,“讓你的PPT從此牛逼起來”正中小白痛點,給他們畫下一幅藍圖。有了標題吸引點進來,還得用圖文去驅動用戶的行為。里面的圖文也得高大上,PPT資源豐富得有圖有真相,借用淘寶店鋪里PPT資源的文案再修改一下就可以(淘寶文案風也是可以好好學習一下的),總之就是要吸引到用戶。

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活動規則:活動的參與規則也就是用戶支付的行為成本,畢竟沒有免費的午餐,需要用戶把轉發截圖發給公眾號,設計時也要注意用戶支付的成本要小于驅動行為的利益點。最好不要再文章里寫轉發截圖的事情,這樣容易被用戶舉報該文誘導分享,導致后期無法傳播;可以讓用戶回復關鍵詞即可參與活動,再來告訴用戶要轉發,降低用戶參與的第一門檻,避免用戶一看見要轉發就懶得玩下去了,而關注了再回復關鍵詞,用戶都走到這一步啦,自然會轉發截圖,水到渠成。值得注意的是規則的文案一定要用最直白的話說,那種小朋友都看得懂,不會理解出錯的話,因為用戶都是小白,也沒太多時間來理解,所以盡可能描述的簡單易理解。如果提前對微信里的限制性規則了解的很透的話,也得注意做B計劃預案以防微信的相關限制影響活動效果,因為本人就因新手上路,被這塊給坑了,還好遇到問題及時采取了措施才不會被坑太慘。

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在設計活動時,一定要注意好每個細節,包括根據活動調整公眾號簡介、關注時的自動回復、菜單欄,形成一個完美的整體,把整個流程設計順暢。用戶從開始看到標題到拿到鏈接的環節很多,如果每個環節只能做到90%的轉化率,6個環節后只有不到60%的轉換率了,所以在設計時,務必多跑幾次流程,用處女座的心態去設計每個環節。

二、活動中把控進展

(1)拉新

在合適的時間合適的場景做合適的事情,讓拉新順利開展。一般微信里最熱鬧的時候就是22點了,最好選擇在了21點半之后發布,先讓用戶小范圍傳播,前半小時醞釀發酵,22點到23點才容易持續的爆發。用戶群選在了一個400人的PPT課程群,因為也剛好看見這個群前面好幾條信息都是在分享轉發截圖送PPT資源,所以也就借勢推了一把。開始是準備就在這個小范圍做最小可行性測試一下的,一不小心后面的數據漲的比較猛了,所以用的是預覽文章的鏈接分享進來的。不過也好,這種可以隨時修改文章內容,方便根據活動情況及時進行;如果是群發推文的鏈接,用戶分享出去,就不能再修改了。

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用戶增長的過程很類似與產品的生命周期理論的變化,由緩慢增長到快速成長,再到成熟穩定,最后增長乏力開始掉粉衰退。

導入期:4.3日晚把活動鏈接投進用戶群后開始了緩慢增長,少部分用戶開始嘗試分享截圖,2個小時增長了49。

成長期:4.4日在第一波49人的影響下,增長了7倍;4.5日相對于前一天增長11倍;4.6日在前面兩天的蓄力上大爆發出來。只有在互聯網平臺上的傳播,才能得到這樣指數級的增長。在這個階段也是遇到問題最多的,很多人后臺回復關鍵詞時會弄錯,即使你在推文里反復強調,這個時候你就需要根據后臺用戶回復的關鍵詞進行整理,增加到關鍵詞里面去,不斷完善關鍵詞庫。當用戶進入越來越多,做不到及時回復時,也會出現用戶不滿情緒,在后臺宣泄的關鍵詞也要收集好,設置專門安撫的關鍵詞回復?;貜偷奈陌敢惨袦囟?,去感染用戶。4.6日原本應該增長的更多的,因為騰訊封了公眾號自動回復,導致bug了一段時間,無法回復用戶,最后采取了群發的緊急措施,才使用戶情緒穩定。所以在以后活動中得熟悉平臺規則,免得被坑,也要做好預案,減少bug時的損失,還得一直盯著,要不然出了問題不知道就容易造成禍患了。

成熟期:bug的問題像一盆水差點澆滅了用戶的激情,增長明顯放緩了?;顒又邪l現之前引爆的群體大多數是職場人士,想到有同樣需求的學生群體還沒引爆,就找了幾個學生群發了一些測試,效果卻很一般,還不如一個職場類PPT學習群引爆的量級,應該還是PPT更對職場人的痛點,而且這個群體更加廣泛,職場人的圈子大、影響力大。在這個階段的4.9是突然增長變慢是測試了一下直接在推文里說明規則,一下子提高了用戶的門檻,導致增長較少,第二天換成回復關鍵詞再給出規則時,效果又有了。這個階段也是在不斷測試不同的玩法,進行灰度測試看有沒有方式將增長速度再次提升。

衰退期:可能是所有做過吸粉活動的人最痛心的時期,好不容易增加的用戶都要一一離你遠去?;顒觼淼挠脩艨隙ú粫钦鎸嵱脩?,我們要做的就是留存下對我們有真實需求的用戶就行。在最近的推文中傳遞出公眾號的價值,用價值來留住真實的用戶。

(2)留存、促活

公眾號日常的推文因為之前的定位也是在社群,所以在大波用戶進來了解公眾號后,就是開始引導用戶根據需要來進入不同類別微信群,現在已經建立起了11個群。一是為了更好的留存用戶,二是有了社群可以和用戶深度溝通,進行內容的雙向輸出,三是為了促活和再次拉新活動的展開,我們的社群化道路也在慢慢探索中。同時在日常的公眾號推文中也要用其他資源留住一些用戶,也要把公眾號初衷傳遞出來,真正體現自身的價值。

(3)未完待續

因為之前的活動是建立在0用戶基礎上開展的,所以為了下一步的促活的有效開展,需要收集用戶特征,進行用戶畫像分析,同時需要與部分用戶聊聊天,詢問對此次活動的反饋,進行調整優化。

三、復盤心得

從用戶的需求中來,活動才能到用戶中去;產品要做競品分析,運營也要分析競品活動,同樣的活動不同的人來做效果都會不一樣,可能有的人再來做這個活動可以達到百萬級,也有很多模仿者基本沒效果;有好的點子還得看執行,每個環節用處女座的心態來做到100分,這樣轉換率才會高,0.9^6 = 0.53,1.1^6 = 1.77;根據現有可觸及的資源進行活動。

此次活動也只是一次在現有資源先的小小嘗試,第一次做也有很多不足的地方,所以本寶寶求運營實習,求老司機帶飛。大三狗,之前有過好幾次校園市場項目運營全國前幾名成績的經歷,微信號maker603歡迎來撩,希望得到有機會向更多前輩學習。

 

本文由 @maker603??原創發布于人人都是產品經理?,未經許可,禁止轉載。

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評論
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  1. ?? ??

    來自貴州 回復
  2. 寫的很好啊 請問可以轉載嗎

    來自貴州 回復
    1. 隨便轉哈

      來自湖北 回復
  3. 好厲害!可以膜拜一下嗎?

    來自浙江 回復
  4. 雖然是標題黨,但是還是很不錯的文章

    來自湖北 回復
  5. 還是要學會分析用戶的需求和技巧。

    來自陜西 回復
  6. 厲害??!

    來自浙江 回復
  7. 對于大學生,主要人群推送時間斷應該是每年2,3月份大四學生準備畢業答辯的時候。

    來自上海 回復
    1. 有道理 受教了 ??

      來自湖北 回復
  8. 值得借鑒,多謝分享

    來自廣東 回復
  9. 拿這個案例應聘,確實厲害,學習了

    來自北京 回復
  10. 牛逼

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  11. 這么牛逼?拿這個案例應聘,估計大家搶著要你。

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    1. ?

      來自湖北 回復