增長黑客之外,這幾個(gè)“增長要素”也需要注意!

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我們今天不探討關(guān)于“增長黑客”的任何理論或技巧,我認(rèn)為,對于一家企業(yè),在“增長黑客”之外,還有更重要的一些關(guān)于增長的理解,未被大家所重視或理解。那么,有哪些“增長”是很重要又常常被我們遺忘或者忽視的呢?

最近幾年,增長黑客這個(gè)概念火遍互聯(lián)網(wǎng)圈,一時(shí)間各種增長黑客的理論文章、相關(guān)的培訓(xùn)、各種增長策略如如雨后春筍般冒了出來,增長黑客理論也被推崇到了前所未有的高度,甚至一度被某些人神話。

以至于在圈內(nèi),現(xiàn)在只要提到“增長”,大多數(shù)人馬上就能聯(lián)想到“增長黑客”,“北極星指標(biāo) 、增長實(shí)驗(yàn)、啊哈時(shí)刻、AARRR”等一系列方法。

相信大家看到本文的標(biāo)題,也會立馬想到這又是一篇講解增長黑客的文章,畢竟,這樣的文章現(xiàn)在已經(jīng)不計(jì)其數(shù),甚至有些泛濫了。

我們今天不探討關(guān)于“增長黑客”的任何理論或技巧,我認(rèn)為,對于一家企業(yè),在“增長黑客”之外,還有更重要的一些關(guān)于增長的理解,未被大家所重視或理解。

那么,有哪些“增長”是很重要又常常被我們遺忘或者忽視的呢?

一、市場份額和利潤率的增長

我在去年接觸到一家教育培訓(xùn)公司,該公司大概成立三年左右,最值得該公司自己津津樂道的是,他們的銷售額一年比一年高,幾乎每年能保持10%的增長率,這樣的數(shù)據(jù)似乎十分漂亮,該公司也常常用這樣的數(shù)據(jù)來稱贊自己的成長速度和展望未來的愿景。

但我認(rèn)為這樣恰恰是十分危險(xiǎn)的,為什么呢?

道理很簡單,只要我們想想目前近幾年大眾普遍的收入就知道了,幾乎所有人的收入都在增加,從十年前的幾百元到現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)月入過萬的人大有人在,但這并不能證明什么,因?yàn)椴还饽阋粋€(gè)人的收入增加了,而是所有人的收入都增加了。

同樣,作為一家企業(yè)時(shí),我們也不能只通過一些洋洋灑灑的漂亮數(shù)據(jù)自己與自己比較,因?yàn)檫@只不過是自我感覺良好罷了。

比如我們做了一款A(yù)PP,即使通過“增長黑客”的方法,在數(shù)據(jù)上有了很明顯的提高,但是我們不能依然不能忽略環(huán)境因素、競爭因素等。

我之前提到的那家教育培訓(xùn)公司,拋開讓該公司自豪的銷售額增長之外,放眼于整個(gè)市場,我們會發(fā)現(xiàn)其它競爭對手也一樣做的不差,可怕的是,很多公司在銷售額的年增長方面并不如這家公司強(qiáng)大,但是市場份額和利潤率卻甩了這家公司幾條街。

實(shí)際的情形往往與人們的直覺相反,某些時(shí)候,當(dāng)大家銷售額的增長速度都很快的時(shí)候,市場飽和的時(shí)間也就越早。

當(dāng)然這些言論會令很多企業(yè)管理者非常不舒服,就比如我說的這家培訓(xùn)公司,至今依然關(guān)注銷售額的增長,銷售額也是該公司的最重要目標(biāo)。

健康的增長不需要處心積慮的策劃,它是企業(yè)市場需求增加的結(jié)果,是企業(yè)能力拓展、深化的結(jié)果,是企業(yè)產(chǎn)品和技能出類拔萃的結(jié)果,是企業(yè)成功革新、智慧、高效和創(chuàng)新的結(jié)果。這種增長不只是一種產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象。一般情況下,健康的增長表現(xiàn)為市場份額的增加,而這種份額增加與利潤率是同步出現(xiàn)的。

——《好戰(zhàn)略壞戰(zhàn)略》

二、效率的增長

很多公司,并不是數(shù)據(jù)不好,而是效率不高。這聽起來似乎有點(diǎn)復(fù)雜,有點(diǎn)不容易理解?

舉個(gè)栗子,比如喜歡看NBA的童鞋就會發(fā)現(xiàn),隨著時(shí)代的發(fā)展,不得不承認(rèn)的事實(shí)是,NBA已經(jīng)有大量的球星,在很多方面的數(shù)據(jù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了當(dāng)年的喬丹。單從部分?jǐn)?shù)據(jù)方面看,確實(shí)很多球星甚至三流球星已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過喬丹了,但是很多人依然總覺得怪怪的,總覺得這些球星還是不如喬丹呢?

很簡單,在現(xiàn)有的規(guī)則下,對于很多球員來說,要在某些方面取得漂亮的數(shù)據(jù)并超過當(dāng)年的喬丹不是難事,難的是,在整個(gè)有限的職業(yè)生涯時(shí)間內(nèi),能比喬丹的效率更高。

事實(shí)上,只要我們稍微仔細(xì)的看一下,就會發(fā)現(xiàn)當(dāng)代的各種數(shù)據(jù)分析家都是用現(xiàn)在的球員數(shù)據(jù)與當(dāng)年喬丹的數(shù)據(jù)做比較,卻幾乎沒有人用效率來進(jìn)行比較。(因?yàn)橛眯蕘肀容^,就沒有意思了,數(shù)據(jù)分析專家恐怕也會丟掉飯碗)。

喬丹根本沒有當(dāng)代球星那么多絢麗多彩的數(shù)據(jù),而在效率方面,卻是整個(gè)聯(lián)盟首屈一指的。聯(lián)盟之內(nèi)恐怕沒有人能做到像喬丹一樣,僅僅13年的職業(yè)生涯就能完成那些成就的。

喬丹職業(yè)生涯的1072場比賽中,場均能貢獻(xiàn)30.1分+5.3助攻+6.2籃板,在他出戰(zhàn)的1072場比賽中,場均效率值為27.9,歷史上唯一一個(gè)生涯6進(jìn)總決賽6奪總冠軍的球員,效率值歷史第一。

同樣,對于企業(yè)來說,要想在某些地方進(jìn)行數(shù)據(jù)提高并非難事,難的是提高效率。比如運(yùn)營一個(gè)公眾號,我們想把粉絲量提高到10萬,那么接下來我們就會想到很多方法,比如做投廣告、做裂變、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、提高文案寫作能力等。

這里的問題是,完成10萬的粉絲量是1年完成還是3年完成呢?

這樣的問題我在去年還真就遇到過,某公司其實(shí)擁有非常好的資源,公眾號運(yùn)營了很多年,但就是很難完成公眾號10萬的粉絲量,為什么呢?

我發(fā)現(xiàn)這里的問題并不是學(xué)習(xí)某種運(yùn)營方法論就能提高后臺數(shù)據(jù),這家公司的問題在于新媒體編輯人員的寫作總是受到上面程序員領(lǐng)導(dǎo)的干擾,以至于越來越?jīng)]有信心,包括線下人員不愿意給公眾號導(dǎo)流等一系列問題。

當(dāng)這家公司邀請我來運(yùn)營的時(shí)候,我果斷拒絕了,因?yàn)榈冗@家公司調(diào)整內(nèi)部不合理的組織架構(gòu)時(shí),可能至少需要3-5年的時(shí)間,這也意味著,這家公司即使發(fā)現(xiàn)問題但解決問題的效率也是極低的。

在某些方面擁有漂亮數(shù)據(jù),并沒有實(shí)現(xiàn)真正有效的增長,要想保持有效的增長,效率是非常關(guān)鍵的。

比如在電商領(lǐng)域,相比淘寶、京東,拼多多的效率是非常驚人的。

比如我們在處理客戶問題時(shí),響應(yīng)速度比之前提高了5%,這可能比我們羅列一些宏偉的目標(biāo)更加實(shí)際。

三、用戶數(shù)量及購買頻次的增長

什么是規(guī)模價(jià)值呢?

規(guī)模價(jià)值=K(單個(gè)用戶貢獻(xiàn))*N(客戶數(shù)量)/R2(營銷費(fèi)用)

當(dāng)我們判斷一家企業(yè)的價(jià)值時(shí),可以用這個(gè)公式進(jìn)行解釋,而一家公司一旦N(客戶數(shù)量)和K(單個(gè)用戶貢獻(xiàn))同時(shí)都在增長,我們就可以稱之為這家公司已經(jīng)有了“雙增長引擎”。

即使這家公司是幾年連續(xù)虧損的,但我很多投資公司也依然會毫不猶豫的給它投錢。這也就解釋了,為什么當(dāng)年像京東這樣的企業(yè),依然有投資公司愿意投錢了。

而滿足“雙增長引擎”的公司,通常也是極具價(jià)值的,想想過去的幾年里,阿里和騰訊就是這樣的“雙增長引擎”公司。

四、用戶推薦量的增長

當(dāng)一家公司在成立一定的時(shí)間后,如果依然是通過各種運(yùn)營方法論在不斷拉新和留存時(shí),那么我想這家公司一定很危險(xiǎn)了。

在獲客渠道中,大家都知道其中很重要的一項(xiàng)是老用戶推薦,不幸的是,大多數(shù)公司,都把這一項(xiàng)忽略了。

比如很多公司,當(dāng)問到他們在過去的這段時(shí)間內(nèi),有多少用戶是老用戶推薦成交的,大多數(shù)公司的回答要么是不知道,要么是含糊不清的回答。

但我們卻可以用這樣的數(shù)據(jù)來判斷一家公司的成長狀況,如果一家公司的獲客渠道中,老用戶推薦用戶所占比例太小的話,那么這家公司未來的情況恐怕也是令人堪憂的。

為什么很多企業(yè)已經(jīng)學(xué)習(xí)了或者完美應(yīng)用了增長黑客里的所有理論知識,最后依然不是有效增長呢?

當(dāng)想到這個(gè)問題的時(shí)候,或許你可以參考以下幾點(diǎn):

  • 在所處的行業(yè)和競爭環(huán)境下,市場份額和利潤率是否有所增長?
  • 相比競爭對手,是否效率在增長?
  • 相比競爭對手,用戶數(shù)量及購買頻次是否增長?
  • 相比競爭對手,用戶推薦量是否在增長?

 

作者:逃虛子,公眾號:逃虛子(ID:taoxuzi23)

本文由 @逃虛子 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自?Unsplash,基于 CC0 協(xié)議

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  1. 前半部分還可以,后半部分就是比較扯淡了。前半部分我的總結(jié):單憑對比自己以往數(shù)據(jù)的增長可以定義為增長,但這種增長可能與行業(yè),趨勢市場相關(guān),并非健康增長,容易陷入季節(jié)熱度性的數(shù)據(jù)陷阱,市場份額的增長,才是健康增長。后半部分,不能光從外部下定論,產(chǎn)品經(jīng)理如果不能思考其“商業(yè)本質(zhì)“,而是以自我認(rèn)知去思考,不一定錯(cuò),但始終是產(chǎn)品新手。舉例說的公眾號增加變慢,真的以運(yùn)營思路有關(guān)?不,是趨勢問題,為什么京東適合入股,因?yàn)橐呀?jīng)有核心用戶了,這批用戶不需要什么太多營銷也能有轉(zhuǎn)化。最后一點(diǎn)推薦用戶,其實(shí)是偽命題,假設(shè),b2b,工廠性的企業(yè),會因?yàn)閼械寐闊┒嗷ネ扑],與一些后端人員一點(diǎn)關(guān)系沒有

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