產(chǎn)品運(yùn)營的本質(zhì)是傳遞產(chǎn)品價(jià)值
然而產(chǎn)品運(yùn)營人員所做這一切本質(zhì)上都是在圍繞著同一個(gè)點(diǎn)走,就是傳遞產(chǎn)品的價(jià)值。只是因?yàn)楫a(chǎn)品在不同階段,所能滿足用戶的需求層次不同,所以傳遞的產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)也有所差異。
關(guān)于“產(chǎn)品運(yùn)營”定義一直眾說紛紜。的確,即使在同一家互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品線上,對產(chǎn)品運(yùn)營的定義以及其負(fù)責(zé)的工作都有非常大的差異。
比如在一個(gè)社區(qū)網(wǎng)站,就會(huì)有諸如內(nèi)容運(yùn)營、推廣運(yùn)營、商務(wù)運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、核心用戶運(yùn)營等幾個(gè)大組,每個(gè)人背負(fù)的工作方式以及考核目標(biāo)都有巨大的差異性。即便是在內(nèi)容運(yùn)營這個(gè)職位上面,不同的公司給出的定義也是不一樣,同一個(gè)產(chǎn)品的不同周期對其的要求也是不一樣的。
比如在產(chǎn)品早期,通過內(nèi)容運(yùn)營的職責(zé)是運(yùn)營優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,而在中期則是負(fù)責(zé)引導(dǎo)普通用戶生產(chǎn)內(nèi)容,而到產(chǎn)品穩(wěn)定期的時(shí)候更多肩負(fù)的責(zé)任就落實(shí)在審核上面。
比如新浪微博的運(yùn)營偏媒體營銷,KPI是用戶活躍度;而騰訊的運(yùn)營偏互動(dòng)營銷,有專門的產(chǎn)品互動(dòng)中心;阿里的運(yùn)營偏BD合作,KPI是交易額;人人網(wǎng)的運(yùn)營偏植入營銷,比較注重廣告收入。
同樣,在同一個(gè)產(chǎn)品的不同階段,運(yùn)營的分工也不同。比如在產(chǎn)品早期通常只有內(nèi)容運(yùn)營,跟推廣運(yùn)營,等到產(chǎn)品積累到一定的用戶時(shí),又會(huì)出現(xiàn)一個(gè)核心用戶運(yùn)營組,等到穩(wěn)固發(fā)展的時(shí)候商務(wù)運(yùn)營跟活動(dòng)運(yùn)營組也逐漸變大。一個(gè)網(wǎng)站要內(nèi)容、要推廣、要優(yōu)化、要管理、要維護(hù)、要盈利都得依靠運(yùn)營人員的努力來實(shí)現(xiàn),所以很多從事運(yùn)營的朋友都會(huì)自嘲說自己的工作是“掙著賣白菜的錢,操著賣白粉的心”。
然而產(chǎn)品運(yùn)營人員所做這一切本質(zhì)上都是在圍繞著同一個(gè)點(diǎn)走,就是傳遞產(chǎn)品的價(jià)值。只是因?yàn)楫a(chǎn)品在不同階段,所能滿足用戶的需求層次不同,所以傳遞的產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)也有所差異。在對一次內(nèi)部分享中,我這么定義過產(chǎn)品運(yùn)營,產(chǎn)品運(yùn)營是通過加深對產(chǎn)品理解、對用戶理解的同時(shí),通過提升自我素養(yǎng)而喚醒一個(gè)產(chǎn)品的靈魂。
只有加深對產(chǎn)品的理解,才能知道產(chǎn)品解決的需求從而理解產(chǎn)品的價(jià)值;加深對用戶的理解,是對目標(biāo)用戶群有清晰的劃分,知道自己的目標(biāo)用戶主要是哪一類人,活躍在哪里,從而制定更好的運(yùn)營策略去吸引他們;提升自我素養(yǎng)是因?yàn)椴煌a(chǎn)品以及產(chǎn)品發(fā)展的不同階段對于運(yùn)營人員的要求是不同的,所以我們需要不斷的接受新的知識(shí)與理念更好的適應(yīng)新的要求;喚醒產(chǎn)品的靈魂就是通過價(jià)值的傳遞讓一個(gè)產(chǎn)品變的更為鮮活。
作者:@張恒
via:鈦媒體
別說概念了,說得再多也蛋疼,概念聽起來吊炸天,談點(diǎn)實(shí)際的