客戶成功運(yùn)營的三種層級(jí),你在哪一層?
對(duì)我來講,我認(rèn)為客戶成功運(yùn)營,大概可以分為3個(gè)層級(jí):客戶成功運(yùn)營專員;客戶成功運(yùn)營經(jīng)理;客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人。每一個(gè)層級(jí)需要著不同的能力,那么你目前處在哪一級(jí)呢?
前天晚上,有一個(gè)讀者咨詢了我一個(gè)問題,問題如下:
從這個(gè)問題中可以看出這位讀者做的是客戶成功運(yùn)營的工作。
但是呢,他對(duì)自己的日常工作內(nèi)容并不太滿意,認(rèn)為自己日常做的工作和客服沒啥區(qū)別,和理想中的客戶成功運(yùn)營人員要做的事不一樣。
希望從我的回答中,能找到破局點(diǎn)。
我們拋開這個(gè)讀者重新做職業(yè)規(guī)劃、拋開這個(gè)讀者在客服服務(wù)這條職能線往上晉升的各種可能性,僅僅從客戶成功部門這個(gè)體系內(nèi)來講,這個(gè)讀者工作內(nèi)容的調(diào)整還存在哪些可能性。
對(duì)我來講,我認(rèn)為客戶成功運(yùn)營,大概可以分為3個(gè)層級(jí),每一個(gè)層級(jí)需要著不同的能力,這位讀者可以從這3個(gè)層級(jí)當(dāng)中去找到自己的位置,并不斷的去提高自己各層級(jí)的能力。
這3個(gè)層級(jí)分別如下:
- 客戶成功運(yùn)營專員;
- 客戶成功運(yùn)營經(jīng)理;
- 客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人。
接下來,我一個(gè)一個(gè)的講。
01?客戶成功運(yùn)營專員
如果,你是一個(gè)新手,或者說是一個(gè)運(yùn)營專員的角色進(jìn)入一家To B業(yè)務(wù)的公司做客戶成功運(yùn)營的工作。
那么,你可能會(huì)接觸到的工作有以下幾種(但又不限于以下幾種):
- 在線解答客戶的問題,解答客戶在使用產(chǎn)品的過程中出現(xiàn)的疑問;
- 產(chǎn)品使用反饋,能夠主動(dòng)總結(jié)分析和反饋服務(wù)中的各種問題,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化;
- 通過社群的形式培訓(xùn)客戶使用產(chǎn)品,給予客戶成功案例,解決客戶的問題;
- 通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析,了解客戶的使用情況,對(duì)客戶進(jìn)行主動(dòng)管理;
- 整理、更新各種使用文檔,挖掘、整理各種客戶成功案例;
- 等等。
以上幾種情況,基本上都是在服務(wù)中小型客戶,作為一個(gè)新手,不太有可能一開始就能接手大客戶服務(wù)。
通過上面介紹了作為一個(gè)客戶成功專員,可能工作的內(nèi)容大概有幾種類型以后,可以導(dǎo)出文章開頭提到的這位讀者,在第一個(gè)層級(jí)可以嘗試的工作有:除了在線解答客戶的各種問題之外,還可以有其它各種可能的工作可以去做,去全面提升自己在第一個(gè)層級(jí)的能力。
如果你在第一個(gè)層級(jí)的業(yè)務(wù)能力OK以后,就可以有機(jī)會(huì)往第二個(gè)層級(jí)發(fā)展。
02?客戶成功運(yùn)營經(jīng)理
如果你是一個(gè)客戶成功運(yùn)營經(jīng)理,那么恭喜你,你已經(jīng)過了新手期,開始在客戶成功運(yùn)營的第二個(gè)層級(jí)發(fā)展。
在這個(gè)層級(jí)階段,你有可能會(huì)接觸到的工作,大概有以下幾種(但又不限于以下幾種):
- 運(yùn)營指導(dǎo),通過運(yùn)營方案、活動(dòng)方案、客戶后臺(tái)數(shù)據(jù)診斷等形式,提高客戶的運(yùn)營能力,達(dá)到客戶的降本增效效果,助力客戶成功;
- 通過培訓(xùn)、會(huì)議、分享等多種方式鏈接客戶,幫助客戶成長;
- 提供輕咨詢服務(wù),主動(dòng)積極的發(fā)現(xiàn)客戶業(yè)務(wù)問題,提供解決方案,幫助客戶解決問題;
- 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),打造客戶成功案例;
- 每月定期給對(duì)方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)月報(bào),包括系統(tǒng)的使用情況(使用人數(shù)、使用的功能有哪些等等)、下一步的使用計(jì)劃(為了提升效果實(shí)現(xiàn)目標(biāo),需要做出下一個(gè)月雙方的配合計(jì)劃);
- 每月和對(duì)方負(fù)責(zé)人共同溝通,了解問題的解決情況,以及是否有新的問題需要解決;
- 給客戶的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或者是業(yè)務(wù)操作人員發(fā)送客戶同行業(yè)內(nèi)的成功案例;
- 面對(duì)中大型客戶,做客戶全生命周期的管理,預(yù)防客戶流失,提升客戶的健康度和滿意度;
- 等等。
從第1、3、6點(diǎn)可以看到客戶成功經(jīng)理需要的產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)能力要特別強(qiáng),能診斷出客戶的業(yè)務(wù)問題,還能分析問題,最終給出解決方案,給客戶提供業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù)。
從第2、4、5、7點(diǎn)可以看到客戶成功經(jīng)理的主觀能動(dòng)性要特別強(qiáng),能有主人翁意識(shí),推動(dòng)客戶成功運(yùn)營。
從第8點(diǎn)可以看出客戶成功經(jīng)理要有項(xiàng)目管理能力,能圍繞客戶的全生命周期,協(xié)調(diào)各種人、財(cái)、物相關(guān)的資源為客戶服務(wù)。
以上介紹到的幾種情況,基本上都是在服務(wù)中大型客戶。服務(wù)中大型客戶相對(duì)復(fù)雜一些,這也就是為什么服務(wù)中大型客戶需要經(jīng)理層級(jí)以上的人來做,一般的新手做不了這些事。
也就是說,文章開頭提到的讀者,需要有:解決復(fù)雜問題的能力+項(xiàng)目管理能力+思維上的主人翁意識(shí)這3個(gè)條件,才有機(jī)會(huì)成為一個(gè)好的客戶成功運(yùn)營經(jīng)理。
如果你在第二個(gè)層級(jí)的業(yè)務(wù)能力OK以后,就可以有機(jī)會(huì)往第三個(gè)層級(jí)發(fā)展。
03?客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人
如果你是一個(gè)客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人,那么,恭喜你,你已是客戶成功部門不可忽略的一個(gè)存在了。
在這個(gè)層級(jí)階段,你有可能會(huì)接觸到的工作,大概有以下幾種(但又不限于以下幾種):
- 通過續(xù)費(fèi)率、增購率等各種關(guān)鍵指標(biāo)的分析,給出公司級(jí)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及策略;
- 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化產(chǎn)品的運(yùn)營制度和流程,建立客戶成功體系;
- 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶成功團(tuán)隊(duì)完成客戶的活躍、留存、續(xù)費(fèi)、增購等指標(biāo);
- 圍繞客戶的生命周期管理,推動(dòng)內(nèi)部合作,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售等部門的合作,共同提升產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力,助力客戶成功;
- 等等。
通過第1點(diǎn)可以看出,客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人需要的能力是:能抓住業(yè)務(wù)的主要矛盾,并能樹立標(biāo)桿。
作為一個(gè)客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人級(jí)別的人,能抓住業(yè)務(wù)的主要矛盾是一個(gè)非常稀有的能力。
就好比,1975年,全國經(jīng)濟(jì)一大盤棋,及其復(fù)雜,一般的管理者光是處理突發(fā)性事件都忙不過來,但鄧小平一下子就抓住了主要矛盾點(diǎn),只整治兩個(gè)領(lǐng)域:鋼鐵和鐵路。穩(wěn)準(zhǔn)狠的抓住了事物的關(guān)鍵點(diǎn),以點(diǎn)帶面。
具體是怎么做的呢?
鄧小平通過狠抓包鋼、武鋼、鞍鋼、太鋼這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這幾家企業(yè)好了,以點(diǎn)帶面,鋼鐵行業(yè)就會(huì)有改變。鋼鐵行業(yè)有了改變,整個(gè)工業(yè)的大盤子就能穩(wěn)住。這就是鄧小平“化繁為簡”的厲害之處。
通過第2點(diǎn)可以看出,客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人需要的能力就是能做好部門團(tuán)隊(duì)管理的三件事:責(zé)任分工、標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)、督導(dǎo)檢查,這基本上是運(yùn)營管理里最本質(zhì)的3件事了,能把這事做好的運(yùn)營,那也算是“建設(shè)過好體系的人了”。
通過第3點(diǎn)可以看出,客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人需要的能力就是能為整個(gè)部門進(jìn)行選人、育人、用人、留人,核心能力也就是“能運(yùn)營好一群人去做一些幫助客戶成功的事”。
通過第4點(diǎn)可以看出,客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人需要的能力就是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部協(xié)作的能力了。
也就是說,文章開頭提到的讀者,需要有:能抓住業(yè)務(wù)主要矛盾、樹立標(biāo)桿的能力+運(yùn)營制度、流程、成功體系的建立能力+能運(yùn)營好一群人去做一些幫助客戶成功的事的能力+推動(dòng)內(nèi)外部協(xié)作的能力這4個(gè)條件,才有機(jī)會(huì)成為一個(gè)好的客戶成功運(yùn)營負(fù)責(zé)人。
根據(jù)這位讀者的提問,一氣呵成的寫了這篇文章。
最后,希望這篇文章能給這位讀者朋友,給你能帶來一些參考價(jià)值。
#專欄作家#
豐憲飛,微信公眾號(hào):小飛哥筆記,個(gè)人微信:f1506620495。人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。某互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司合伙人兼運(yùn)營總監(jiān),多個(gè)項(xiàng)目“從0到1”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,擅長戰(zhàn)略、運(yùn)營、產(chǎn)品的整體規(guī)劃及落地執(zhí)行。
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題圖來自Unsplash, 基于CC0協(xié)議
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