某教培機構(gòu)抖音號破1000W粉,原來抖音也有私域玩法
本文介紹了教育機構(gòu)通過抖音漲粉引流的方法:場景吸引、矩陣搭建和4R增長模型。
- 教培機構(gòu)的抖音號該怎么做?
- 教培機構(gòu)和短視頻的結(jié)合點在哪?
- 抖音的娛樂化內(nèi)容可以結(jié)合教育類專業(yè)內(nèi)容嗎?
- 抖音微信互相封殺,引流轉(zhuǎn)化率極低應該怎么辦?
通過2個千萬級藝考抖音大號,我們得以一窺一種全新的抖音玩法:不以引流微信為目標,而是以建立抖音私域流量矩陣為目標。
我們先看看兩個案例的基本情況:
- 抖音ID:胖超說藝考,目前抖音粉絲416W,一家聲樂藝考教培機構(gòu)在抖音運營的抖音號。
- 抖音ID:51美術(shù),目前抖音粉絲1025W,一家美術(shù)藝考教培機構(gòu)在運營的抖音號。
一、種草場景:讓潛在客戶需求被激發(fā)時,先想起你
“種草”:是針對潛在客戶,創(chuàng)造一個可滿足其未來的的需求的解決方案,提前建立在客戶心中的品牌認知。
潛在用戶此時沒有需求,而未來可能有;我們知道,等用戶需求已經(jīng)激發(fā)后,將陷入紅海血戰(zhàn),面臨的競爭激烈得多,獲客成本也高得多。
最知名的案例其實是家喻戶曉的“藍翔技?!保v使我們不需要學習挖掘機,但如果有個遠房學習不太好的親戚在山東,我真的會推薦他了解一下藍翔技校的。
再舉個筆者身邊真實的例子:之前在小紅書上看到過一款氨基酸牙膏,看完它的介紹,打破了我以往對牙膏的認知。以前我們選牙膏都在關(guān)注美白、清新口氣等這些跟牙齒相關(guān)的賣點上,但沒想到氨基酸牙膏居然還能修復牙縫……
據(jù)說,隨著年齡的增長,我們的牙縫中會出現(xiàn)一種叫“黑三角”的東西,這對于追求精致的人來說是不能容忍的,因為它不僅會暴露年齡,還會像牙漬一樣影響美觀。
這是一個針對用戶的進化需求,或者說未來的需求創(chuàng)造的產(chǎn)品,而小紅書的“種草效應”對潛在人群來說是相當有效的。隨著我們對護理需求越來越深入和細致化,口腔內(nèi)在牙齦、牙縫等護理的需求也逐漸顯露了出來。
又比如說,一家婚紗店如果只服務于準備結(jié)婚的新人這群用戶,它的市場是狹窄的。
為了打開市場,婚紗店將目標客戶定位于那群“單身”、“熱戀情侶”的人。雖然他們現(xiàn)在不會購買婚紗。但是作為一家婚紗店,也不需要針對這群暫時不結(jié)婚的客戶們推銷婚紗。需要做的就是提供約會策劃、脫單派對;不停的向這群客戶,種草一些婚紗店能提供的服務。
當這群客戶被服務過多次之后,后續(xù)他們存在對婚紗的需求就很容易被這家婚紗店轉(zhuǎn)化為付費用戶。
婚紗很可能一生就一次,但是約會絕不會只有一次。
怎么通過種草構(gòu)建客戶的品牌認知?本質(zhì)是:我們要提前進入到客戶的生活場景中,提前構(gòu)建品牌認知關(guān)聯(lián)。如果等到客戶需求很強的時候才出來和別的機構(gòu)競爭市場;這樣的市場可獲得的客戶范圍很小。
對于部分的教培機構(gòu):早教類、幼兒類、藝考類而言;你隨便在大街上找一個人,問他有沒有早教需求,他本人可能沒有。但是他一定有侄子侄女、將來會有子女,他的周邊人是有這樣的需求的,這個將來的需求可能性一定存在。
所以機構(gòu)應該思考的一個問題:剛進入職場的新人,將來會不會有早教和幼兒的需求?
所以教培機構(gòu)的抖音號的目標要清晰:通過短視頻內(nèi)容進入客戶的心中,向客戶種草;并和客戶保持好聯(lián)系,當將來客戶有需求的時候,可以第一時間找到教培機構(gòu)。
1. 用內(nèi)容在客戶心中建立品牌認知
構(gòu)建品牌認知要和客戶產(chǎn)生正確的關(guān)聯(lián)。但是很多教培機構(gòu)在做內(nèi)容執(zhí)行時候容易犯錯誤,把內(nèi)容做的很雜。
部分做抖音號的誤區(qū):沒有讓客戶的品牌認知和機構(gòu)關(guān)聯(lián)
- 以量搏概率——直接在抖音生態(tài)發(fā)布相關(guān)課程內(nèi)容視頻,看運氣等待轉(zhuǎn)化
- 娛樂搬運工人——發(fā)布大量娛樂性和機構(gòu)等和機構(gòu)并無關(guān)聯(lián)的內(nèi)容
- 揪著客戶講道理——發(fā)布的內(nèi)容全部圍繞行業(yè)視角做行業(yè)科普
傳統(tǒng)的視頻內(nèi)容
通過種草的新玩法在客戶心中建立品牌認知,可以參考3個要素:
- 空間背景固定化
- 劇情引導固定化
- 人設(shè)形象固定化
無論是直接客戶還是潛在客戶,要在抖音上,對藝考類客戶直接做到轉(zhuǎn)化;這是一件困難的事情。
一個教培機構(gòu)的資質(zhì)、教學實力,想要通過短視頻這樣的音像形式展現(xiàn)出來,很難。教學實力的展現(xiàn)和用戶體驗高度相關(guān),沒有和客戶有足夠的聯(lián)系情況之下,想通過一條短視頻內(nèi)容就傳遞出這樣的信息價值,這是行不通的。
2. 空間背景固定化—向客戶樹立正確的形象
空間背景固定化,是這是構(gòu)建客戶品牌認知的一條非常有價值的引導線索;可以幫助到客戶通過這條線索來和機構(gòu)產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。
比如:胖超說藝考為了建立起來和客戶的關(guān)聯(lián)度,它的固定化空間背景就是藝考場景、教學場景;教室是培訓、學習類天然的背景廣告。
胖超說藝考的所有視頻的空間背景都是在教室內(nèi)。機構(gòu)在通過內(nèi)容設(shè)計和客戶的關(guān)聯(lián)路徑的時候,需要這樣的固定化場景來加深用戶的記憶,建立聯(lián)系(Relevancy)。
如果沒有場景化,會導致機構(gòu)的品牌信息和客戶之間存在傳遞阻礙,關(guān)聯(lián)度建立不起來。(我們可以思考一個現(xiàn)象:為什么喜茶從沒有出現(xiàn)過在街邊巷子?)空間背景的固定化就是為了給客戶指路。
胖超說藝考的空間背景固定化:音樂教學現(xiàn)場,營造場景氛圍:學生學習和表演音樂才藝的時候被老師專業(yè)指導的日常訓練。
51美術(shù)的空間背景固定化:學生練習畫畫的畫室,營造的場景氛圍:學生在學習畫畫時候的高超的畫畫技術(shù),日常練習。
為了在客戶心中留下對教培機構(gòu)正確的認知,背景空間的固定化是很有必要。背景空間固定化的側(cè)面價值:教培機構(gòu)可以展示自己的教師實力,品牌形象、資質(zhì)等關(guān)鍵的信息。
我們可以試著想一下,如果一家教培機構(gòu)抖音號;其內(nèi)容空間背景都是在街邊。這樣街風感十足的視頻內(nèi)容,可能會誤導客戶對教培機構(gòu)產(chǎn)生的錯誤認知。
3. 劇情人設(shè)固定化—展顯機構(gòu)的專業(yè)
教培機構(gòu)要構(gòu)建正確的品牌認知,把要表達的信息順利傳遞到客戶心中;那么短視頻內(nèi)容還需要劇情人設(shè)的固定化。
固定化的空間背景+固定化的劇情人設(shè)=正確的視頻內(nèi)容=順利傳遞
好內(nèi)容=客戶愿意接受的內(nèi)容
要讓客戶愿意接受我們的內(nèi)容,那么內(nèi)容方向不能太生硬,也不能太娛樂風氣;要做專業(yè)技能性娛樂:娛樂性內(nèi)容都是建立在高水平技術(shù)的基礎(chǔ)上,娛樂的同時不會減少專業(yè)性。如果機構(gòu)做抖音號,為了博得眼球一心沉浸在娛樂性上了,就會成為娛樂段子搬運工。
胖超說藝考
胖超說藝考的抖音視頻出境人物有三類人:專業(yè)性老師、娛樂性老師、學生。
- 專業(yè)性老師的任務:主要是負責一些專業(yè)的解讀和指導。
- 娛樂性老師的任務:承擔大部分的主題,要制造出笑點和吸引點。
- 學生的任務:主要是襯托環(huán)境氛圍,配角的作用,帶動節(jié)奏。
經(jīng)過了一些嘗試,胖超說藝考,找到一個好的切入點:高音炫技時候破音。(專業(yè)度高音+娛樂元素)生活中如果有一個人唱歌,他的高音可以很厲害,大眾一定覺得這個人的聲樂功底很強。
胖超說藝考把這個點利用起來,結(jié)合娛樂元素搭建一個反差效果,讓整個視頻內(nèi)容非常有看點和笑點。但是要注意:視頻內(nèi)容并不能只有娛樂性質(zhì),要把握一個娛樂度和專業(yè)度的分配平衡。
51美術(shù)
51美術(shù)的抖音視頻出境人物有兩類人:娛樂性老師、專業(yè)+娛樂性學生。
- 娛樂性老師的任務:主要負責被整蠱。
- 專業(yè)+娛樂性學生的任務:主要負責用高超的繪畫技術(shù)去戲弄老師,逼真的美術(shù)作品炫技來整蠱。
生活中我們對一位繪畫高手的肯定,最直白的方式就是這個人的繪畫作品有多逼真、生動。
胖超說藝考和51美術(shù)的抖音號內(nèi)容,同婚紗店向單身的人群提供約會服務一樣;都是構(gòu)建客戶心中的品牌認知。
4. 娛樂化切入點:大眾的共識
我們要從大眾的共識中(唱歌飆高音、畫像逼真、英語表達流利等),去尋找教培機構(gòu)可以切入的點。
最好的娛樂化不是裝乖賣傻,而是來自大眾生活的反差。大眾生活中會有很多在專業(yè)領(lǐng)域看來其實并非如此的刻板印象:高音厲害的人=唱歌很牛逼、畫畫逼真=畫功厲害、精致的擺盤=一定很好吃好等。
所以最簡單的切入點可以嘗試在大眾的共識中去尋找反差,例如嚴肅畫畫->四不像;飆高音->翻車破音;語氣猛如虎->實際是認慫(最知名的就是鄭建鵬言真夫婦),等等。
反向反差也可以,比如短書平臺知名商家“tinrry+”就屢次推薦臟臟包劇情:看著很臟,實際非常好吃。tinrry+ 在B站有31萬粉絲,820萬瀏覽量,而tinrry+在抖音短短13個月,就斬獲86w贊同和37萬粉絲,對于教培機構(gòu)而非MCN機構(gòu)而言,是相當優(yōu)秀的成績單了。
因此,對于我們不同領(lǐng)域的教培機構(gòu)而言,找到兼具故事情節(jié)和教學內(nèi)容的劇情,能夠讓抖音的內(nèi)容運營變得簡單而高效。
二、抖音矩陣,抖音生態(tài)私域玩法的核心套路
抖音生態(tài)不像微信生態(tài),你可以關(guān)注朋友圈和時刻的私聊客戶。所以做抖音矩陣的目的:強化和客戶粉絲之間的關(guān)系(成為朋友),也就是我們提到的抖音私域流量的池子;每一個抖音矩陣號其實都還兼顧了客服號的職能。
當一個機構(gòu)大號要面對每天最少幾W客戶的信息的時候,精力也是很大的問題。想要做到精細化運營,抖音矩陣號的方式就比較適合在抖音生態(tài)搭建了。
一般正常的抖音用戶,通常習慣通過直接評論、私信來咨詢問題。利用抖音矩陣的模式不但分散了主號的運營壓力,甚至可以通過私信的引導添加到微信號;進一步獲取銷售線索。
抖音矩陣號是利用了4R模型中關(guān)系階段的玩法,思路和私域流量思路是一樣的:
- 胖超說藝考作為頂部最大和客戶的接觸引流點。
- 同時旗下運營了:于老師、張主任、曾老師、姜同學四個主要的矩陣號。
- 頂部大號的不定期內(nèi)容會@相對應風格契合的老師號。
- 旗下的矩陣號在評論區(qū)帶動節(jié)奏。
- 矩陣號可以在評論區(qū)進行互動引流,解答問題。
- 矩陣號自己發(fā)布對應的類似內(nèi)容可以@主號進行流量反哺。
- 每個矩陣號都有矩陣號的特色,可以自己發(fā)布內(nèi)容吸引外部的流量,增加流量入口。
- 矩陣號可以進行不同的內(nèi)容嘗試,幫助主號做內(nèi)容選題測試。
- 所有的號都可以用來做和客戶之間的聯(lián)系,維持好客戶關(guān)系。
- 矩陣號讓客戶感覺更加真實,是活生生的人。
四個號的風格定位和胖超說藝考的人物是完全一樣的,只是作為單一的矩陣號,風格更加的突出明顯。內(nèi)容定位都有各自的特色:
- 于老師:是顏值老師,內(nèi)容領(lǐng)域是專業(yè)有深度的內(nèi)容。
- 張主任:娛樂老師,負責搞笑內(nèi)容。
- 曾老師:專業(yè)老師,做一些專業(yè)知識科普,和自身日常。
- 姜同學:配合張主任來做娛樂內(nèi)容。
流量的轉(zhuǎn)化入口的設(shè)置,目前幾乎只能在主頁的位置有露出的機會。
胖超說藝考每個矩陣號的主頁都有很詳細的聯(lián)系方式:粉絲社群號、個人咨詢微信號、老師私人微信號、商務微信號、微博號等這樣的方式,增加了入口的曝光率。
同時矩陣的方式可以分批處理潛在客戶的信息,因為抖音生態(tài)客戶除了利用主頁的信息咨詢以外,最常用的還是評論互動了。這個時候矩陣號的建立,就有助于教培機構(gòu)做私域運營的SOP了。
但是對比了51美術(shù)的主頁,51美術(shù)只有一個電話聯(lián)系方式。胖超說藝考的主頁要更加值得我們學習,胖超說藝考的主頁有精細化的路徑。
抖音矩陣運營的重要作用:積累抖音生態(tài)的私域流量,形成教培機構(gòu)的人群資產(chǎn)。
三、4R模型,增長的邏輯思路
看完了上面的文章,我依舊安利的4R增長模型。
1. 4R增長模型理論的四要素
關(guān)聯(lián)(Relevancy)、反應(Reaction)、關(guān)系(Relationship)、利潤(Return),4R增長模型理論是著眼于教培機構(gòu)與客戶的互動與雙贏。不僅積極地適應客戶的需求,而且主動地創(chuàng)造需求,運用可優(yōu)化和系統(tǒng)的思想去整合營銷 ,通過關(guān)聯(lián)、反應等形式與客戶形成獨特的關(guān)系。
2. 4R增長模型情景
- 對客戶進行種草,構(gòu)建品牌認知(關(guān)聯(lián))。當客戶被內(nèi)容所吸引這就是一個好的關(guān)聯(lián)。
- 當客戶有將來的需求時候,第一時間想到機構(gòu)(反應)。這就是和客戶之間形成了反應點。
- 抖音矩陣號,鮮活的人設(shè)形象和客戶保持號的關(guān)系(關(guān)系)。一段好的關(guān)系會幫助機構(gòu)實現(xiàn)更多的可能性。
- 通過抖音主頁加群,或者聯(lián)系機構(gòu),進入抖音生態(tài)的私域流量池(利潤)。
以抖音為代表的短視頻平臺是教培機構(gòu)在營銷上的必爭之地。通過抖音流量池對用戶進行反復種草,弱化客戶和教培機構(gòu)的陌生關(guān)系,逐步形成抖音生態(tài)的私域流量;最后反哺口碑、品牌和轉(zhuǎn)化。
這樣的新思路為教培機構(gòu)開啟了更多的運營想象空間。
#專欄作家#
加瑋·Oscar,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。多家知名咨詢機構(gòu)專家顧問,知乎、ToB CGO 特邀分享嘉賓,創(chuàng)業(yè)沙拉導師。關(guān)注ToB和教育領(lǐng)域,擅長B端C端的增長理論及實踐。
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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
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