裂變1w+,直播分享你要這樣做

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編輯導讀:在線教育獲客成本越來越高,很多企業都在絞盡腦汁裂變拉新?;蛟S,直播分享是個不錯的方法。通過一次講座,既能夠滿足用戶的需求,也能夠幫助企業擴大知名度,吸引潛在客戶。如何做好一場講座直播呢?本文將從講座策劃、執行細節、內容把控三個方面進行分析,希望對你有幫助。

如今,在線教育的獲客成本越來越高,有沒有一種方式可以低成本快速招新?直播講座可能是一個值得嘗試的辦法,本文就從三個方面解讀在線教育如何實現講座招生。

一、講座策劃

在策劃一場講座時,重點考慮兩個問題:一是用戶需求,二是推廣方式(主要是裂變)。

1. 如何洞察用戶需求?

任何運營活動都需要提前洞察用戶需求,不然你做的活動就是無效的、自嗨的,這是很多人容易犯的毛病,我也如此,那么,有哪些方法可以盡量避免這樣的事情?最容易上手的方法還是調查問卷,通過對用戶做調研,可以減少很多盲目的選擇,是保證活動效果非常實用的方式。

2. 那如何做調研?

核心的環節是調查問卷的設計,個人認為設計問卷的時候必須包含三個方面:

  1. 第一,用戶畫像是怎樣的;
  2. 第二,用戶痛點都有什么,要列出足夠多,分好類,并歸到相應場景;
  3. 第三,用戶對于產品的要求和建議。當問卷內容設計出來后,必須進行小白視角的測試,以便對問題描述、問題排列等進行調整,讓問卷更容易被用戶填寫。

3. 如何選擇裂變形式?

選擇裂變形式的第一步,是看你的用戶能否接受這一形式,如果這種形式操作成本低,不需耗費多余的時間學習,就可以使用。

第二步則是沉淀用戶的方式,如果留下用戶線索的方式是填手機號,就可以考慮付費裂變的形式,如不需要手機號而是加好友,就選擇個人號的裂變。

經過前面兩步,你基本就可以判斷出要選擇哪種裂變形式,而且講座是一個相對簡單的產品,并不像訓練營那種需要復雜的裂變體系支撐,所以無需進行格外設計。

關于裂變形式,據我的觀察主要有這幾種:轉介、邀請、拼團、分銷。

  • 轉介是強制轉發,常用形式是群裂變、個人號裂變、公眾號裂變。
  • 邀請是任務寶玩法,一個人邀請規定數量的人關注公眾號、進入社群或添加個人號即可。
  • 拼團是幾個人以低于原價的相同價格抱團報名,裂變層級較低,需要依靠較高啟動量的渠道。
  • 分銷是拉人頭賺錢,對于講座,其實是可以參考的形式,像裂變增長實驗室,一場直播19.9元,分銷者一單能得到九成以上的返現。

二、執行細節

經過前期的策劃和準備,就可以著手進行分工和推廣。

1. 如何進行團隊分工?

講座往往需要一個團隊進行支撐,每個人需要負責整個活動的一部分,而這一切都是需要在開會時明確清楚的。

簡單說一下講座會議上需要確定哪些事情:

選題:需要從調研結果、熱點日歷、競爭對

手等幾個方面研究討論;流程:從推廣到轉化,每個細節都需要團隊成員提出改進意見;籌備:根據流程明確需要準備的工作,然后合理分配給每個人,原則是按能力分配。

另外分享一個原則,就是不要一個人專門負責一塊,而是

主負責一塊,每個人要做到全流程參與,這樣做的目的是防止活動任意環節出問題時無人應對。

2. 如何打造海報文案?

在準備工作中,有一項工作可以說決定了一半以上的成敗,那就是文案,對于講座來說,文案分為海報文案、宣傳文案、運營話術三個部分。

  1. 運營話術就是社群、公眾號、個人號等場景下的引導用戶的話術,比如歡迎語、轉發引導、群規則等等。
  2. 宣傳文案則分成公眾號推廣軟文和朋友圈推廣文案,套路有很多,我個人最喜歡的是SCQA這種結構,但展開就是另一篇長文。
  3. 海報則是講座推廣物料里的重中之重,其文案也是整個推廣的核心要素之一,分享一下我總結的常用文案套路:

1)痛點+方案

什么是痛點?就是用一個恐懼性描述來指出用戶的問題,這個問題就是用戶痛點。

因為痛點是用戶的深層且真實的需求,有需求就意味著缺乏感,而這種感覺,有時候用戶是感覺不到的,需要指出來,并且能讓其感受到,而恐懼性描述就可以讓用戶產生壓力,即恐懼心理,從而愿意行動。

當你指出了痛點并讓用戶感受到之后是不是就可以了?顯然不行,還需要給出一個解決方案,這會給用戶一種安慰,進一步的就是信任、行動,甚至是付費。

比如有書的“你有多久沒讀完一本書了”,一個積極上進的人看到會心里咯噔一下,因為身邊人都在學習都在進步都在讀書,就他因為某些原因在原地踏步,自然就會焦慮、恐懼,而看到“立即加入共讀計劃”,可能就會毫不猶豫掃碼。

2)權威+獲得

所謂權威,就是利用知名的品牌、企業、組織,或有名的大咖為噱頭吸引用戶,并促使其降低決策成本,增加信任感。

增加信任后引出要分享的內容,這個內容可以是痛點,也可以是熱點,甚至是一般性的東西,都可以讓用戶愿意行動。

十點讀書里面的很多課程就有使用“權威+獲得”的文案套路。

像“哈佛學霸的超實用學習法”、“北大媽媽給孩子的詩詞課”,都是利用哈佛、北大等名校為噱頭,家長看到這些名校,內心自然會減少一些疑慮,加上“學習法”、“詩詞課”這些在某種程度上確實是孩子的需求,重視教育的家長很容易快速決策。

3)速成+效果

所謂速成就是“求快心理”,因為讓用戶知道用了某個產品可以快速見效,能降低其決策成本,促使快速做出購買的決定。

那么,為什么用戶會有求快心理?這是因為人的天性之一是懶,懶意味著有效率方面的需求,畢竟時間寶貴,能保證速成的產品必然會被優先選擇。

那么什么才叫做速成呢?即可以花費少量的時間和精力就能達到想要的效果,所以,速成型文案公式是“耗費時間少或學習任務少+呈現效果”。

“速成+效果”是最常見的套路,教育培訓或知識付費領域使用的非常多,因為學習是最需要花時間的,也是最希望快速見效的,畢竟這個社會競爭壓力大,人們普遍焦慮,都希望自己的時間快速變成錢,至于家長用戶更是如此,孩子如果能讓她盡早省心,是求之不得的。

十點讀書這種有名的知識付費玩家,其課程多數是“速成+效果”,比如下面這些文案。

而關于效果,就是對用戶行動后的效果進行承諾,即告訴用戶付出行動后可收獲期望的結果,典型應用就是在打卡活動的主題和課程大綱中使用。

比如:圈外同學的閱讀訓練營,主標題的“14天帶你讀透《原則》”,課程大綱列出的各種名詞和效果描述,都是利用的承諾要素,告訴用戶堅持14天就可以獲得什么,滿足內心期待,促使用戶行動。

至于海報其他方面的設計,就簡單總結一下:

  • 產品名:吸引眼球、字大、短平快
  • 主講人:背景、頭銜
  • 大綱:具體內容、明確獲得感
  • 背書:大咖推薦、權威機構、行業認證
  • 福利:資料、名額、折扣、實物
  • 價格:稀缺、緊迫感、價格錨點、損失規避
  • 二維碼:清晰、突出、無違和感

三、內容把控

講座的本質是憑借老師講課水平和專業內容來打動用戶,其中專業內容是絕對核心,那么,如何把控講座的內容?

首先,運營者要把自己當成用戶,從用戶角度給老師提出問題和建議,這個過程至少一遍,多則三五遍。

其次是直播測試,全流程預演一遍,從講座前的預熱,到講座中的課程轉化和資料領取,再到講座后的答疑,排查一切可能出現的問題,另外要對ppt、直播設備等進行細節檢查,比如聲音大小、畫面清晰度、延遲、文字顏色、動畫演示等。

最后是改善,針對的是講座轉化環節,需要注意這樣幾個細節:

  • 內容框架:秉持“是什么-為什么-怎么辦”的基本邏輯,這樣的好處是老師容易理清思路,用戶容易聽懂和理解。
  • 課程轉化:轉化環節集中在“怎么辦”的部分,這個時候一般開始和課程賣點進行掛鉤,在設計上一定要避免生硬,以課堂案例來說服用戶。
  • 課程推薦:經過主體內容后,就是正式的課程介紹部分,這一部分建議采用視頻展示,讓用戶可以初步感受到產品特點,另外,必須明確提出課程的培養目標和階段路徑,讓用戶知道自己處在什么段位,與別人有多大差距,這樣做可以激發焦慮情緒,從而降低轉化難度。

四、總結

一場裂變1w+的講座需要洞察用戶的需求和選擇好適合的裂變形式,講座的細節執行,團隊分工,文案打磨,重點套路有“痛點+方案”、“權威+獲得”、“速成+效果”。

講座內容把控,多次更新迭代才能形成最好的直播環境,裂變最優質的的用戶。

 

本文由 @阿頔說 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載

題圖來自Unsplash,基于CC0協議

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