產(chǎn)品復(fù)盤:同樣的產(chǎn)品你怎么就做黃了?

LCC
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編輯導(dǎo)語:產(chǎn)品從立項(xiàng)到最后的實(shí)現(xiàn),中間有很多需要注意的細(xì)節(jié),首先要保證上級的支持,不然推動起來比較復(fù)雜,其次在業(yè)務(wù)過程中需要一環(huán)扣一環(huán),抓緊進(jìn)度;本文是作者的一個產(chǎn)品失敗經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤,我們一起來看一下。

最近參加了一個展會,看到了和我之前負(fù)責(zé)的產(chǎn)品非常類似的展示,于是感嘆為啥同樣的產(chǎn)品人家就能養(yǎng)活一個公司,而我們就做黃了呢?于是就有了這篇產(chǎn)品復(fù)盤。

一、背景

立項(xiàng)的起因是當(dāng)時有一家意向客戶,需要做一套保密管理系統(tǒng)(類似辦公管理);然后我們自己公司也有這方面的需求,技術(shù)方面也有一定的積累(之前做過資產(chǎn)管理系統(tǒng)有一部分功能類似),所以領(lǐng)導(dǎo)拍板說可以搞。

可以搞的第一步就是進(jìn)行各種調(diào)研,主要是用戶調(diào)研、競品調(diào)研和業(yè)務(wù)調(diào)研。

  • 業(yè)務(wù)調(diào)研是我編的名字,很多2B產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯都非常復(fù)雜,所以需要專門學(xué)習(xí)理解。
  • 競品調(diào)研也盡量了解了市面上類似的產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)大部分都還停留在上個世紀(jì),不管是性能還是交互都比較堪憂(所以這個產(chǎn)品還是有市場的)。
  • 用戶調(diào)研的話,一方面是了解潛在客戶的需求,另一方面也訪談了我們公司內(nèi)部相應(yīng)崗位的一些工作人員,了解他們的工作流程和痛點(diǎn)。

最后通過一番調(diào)研和思考之后,我認(rèn)為這個產(chǎn)品的目標(biāo)應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)用戶友好、操作便捷的保密管理全業(yè)務(wù)流程功能。

由于業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,所以打算先做出一個mvp的版本進(jìn)行驗(yàn)證,通過業(yè)務(wù)調(diào)研大概梳理出來系統(tǒng)的三個大模塊:人員、載體、信息設(shè)備。

那么mvp到底做什么呢?

秉承著用戶友好、操作便捷的目標(biāo),我當(dāng)時覺得應(yīng)該先做載體管理模塊,這邊有一個紙質(zhì)載體管理的痛點(diǎn),是其他產(chǎn)品解決的非常差的;所以做好了的話應(yīng)該是一個可以吸引到用戶的亮點(diǎn),當(dāng)時花了很多心思設(shè)計(jì)出了一個自認(rèn)為非常巧妙的軟硬件結(jié)合的解決方案;但是領(lǐng)導(dǎo)的想法是先把整個系統(tǒng)的流程跑通,先實(shí)現(xiàn)信息設(shè)備管理的流程操作,于是以工作臺的形式設(shè)計(jì)了比較方便后期擴(kuò)展的申請、審批功能。

管理系統(tǒng)的核心其實(shí)就是工作流,各種提交申請然后審批;但工作流這一塊我們之前沒有技術(shù)積累,于是派了一個小哥專門負(fù)責(zé)研究工作流相關(guān)的實(shí)現(xiàn),沒想到這一研究就兩三個月過去了。

除了工作流之外的前后端開發(fā)都還比較順利,但是由于工作流一直沒有搞定,項(xiàng)目從3月啟動,3月底我給出模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),4月中給出了更全面的PRD,一直到6月才跑通了審批的流程;6月底隨著部門人員整體調(diào)整,項(xiàng)目也就擱置了。

下邊還是更詳細(xì)的分析一下我認(rèn)為的問題所在:

二、哪里出錯了?

1. 問題1:mvp方向和領(lǐng)導(dǎo)不一致

前邊講了在mvp規(guī)劃階段我的思路和領(lǐng)導(dǎo)的不太一致,我想先做興奮型需求,領(lǐng)導(dǎo)想先做基本型需求;這邊前期溝通上的確有點(diǎn)問題,但是好在沒有浪費(fèi)太多時間。

這里想討論的是,我是不是應(yīng)該再堅(jiān)持下自己的想法?做出一個能解決用戶痛點(diǎn)的競品不具備的閉環(huán)小功能,是不是要好于做出來一個雖然是核心但是競品都已經(jīng)具備了的功能呢?

還有遇到0到1的項(xiàng)目時候,我在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中會有點(diǎn)過于追求完美,總想把一個功能想的很明白、做的很完善;但是這樣一是產(chǎn)品設(shè)計(jì)時間會比較久,另外也不能保證用戶一定會買單自認(rèn)為很棒的設(shè)計(jì),所以MVP只做核心功能真的很重要!

2. 問題2:技術(shù)探索時間過長,拉垮整體進(jìn)度

評估時候我和研發(fā)的同學(xué)都覺得工作流在開源的基礎(chǔ)上改應(yīng)該用不了多長時間,但事實(shí)上是一直沒有解決,而我也沒有及時發(fā)現(xiàn)延期的風(fēng)險(xiǎn);到5月份加人支援的時候其實(shí)已經(jīng)過去2個月了,項(xiàng)目管理方面還是比較欠缺的;作為核心功能的實(shí)現(xiàn)又沒法繞開,導(dǎo)致直接拉垮了整體開發(fā)進(jìn)度。

項(xiàng)目時間越拖越長我覺得也是導(dǎo)致最后項(xiàng)目做黃的重要原因,先開始是能感覺到領(lǐng)導(dǎo)的熱情的,隔幾天問問進(jìn)展那種,后邊發(fā)現(xiàn)每次問都一樣都沒有進(jìn)展,熱情逐漸消退;而作為一個0到1的產(chǎn)品,上層的支持真的很重要。

3. 問題3:項(xiàng)目優(yōu)先級低+人員變動

項(xiàng)目優(yōu)先級低的事情和上一點(diǎn)是有關(guān)聯(lián)的,因?yàn)轫?xiàng)目剛啟動時候開會都有8、9個人,實(shí)際開發(fā)也是6、7人的一個團(tuán)隊(duì);按道理不少了,隨著項(xiàng)目一拖再拖,沒有產(chǎn)出,人員自然被抽調(diào)到其他項(xiàng)目組去了,形成了惡性循環(huán)。

最后部門整體調(diào)整成了最后一根稻草,負(fù)責(zé)人和我都調(diào)離了原來部門,所以項(xiàng)目就不了了之了。

4. 問題4:其他競品跨維打擊,產(chǎn)品缺少核心競爭力

按我們MVP的功能設(shè)計(jì),主要實(shí)現(xiàn)了流程申請、審批的功能,這的確是保密系統(tǒng)的核心功能;但是卻沒有創(chuàng)新、門檻很低,不能形成產(chǎn)品的核心競爭力。

尤其是除了有同類競品之外,其實(shí)還有來自其他辦公平臺類產(chǎn)品的競爭,畢竟審批流OA也完全能實(shí)現(xiàn);于是又回到了第一個MVP該做啥的問題,說不定按我的想法會有更好的結(jié)果

三、總結(jié)

  • 快!快!快!時間真的很重要,以最快速度做出能驗(yàn)證核心的MVP。
  • 有自己的產(chǎn)品判斷還是應(yīng)該據(jù)理力爭一下。
  • 項(xiàng)目進(jìn)度的管理還是要加強(qiáng),盡可能防患于未然。
  • 自己的一點(diǎn)感受:作為產(chǎn)品的媽,產(chǎn)品做成功有多開心,做失敗就有多難受。

 

本文由 @LCC 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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評論
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  1. 憋得慌

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    1. 哈哈

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  2. 受教了

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    1. 沒事

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