起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線(xiàn)下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門(mén)專(zhuān)項(xiàng)技能課
1300+專(zhuān)題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能直播
會(huì)員專(zhuān)屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)網(wǎng)友：扎心了！我干了2年運(yùn)營(yíng)，卻好像一直在打雜…
前段時(shí)間，有個(gè)問(wèn)題在知乎火了：2020年，為什么大家轉(zhuǎn)行都去做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)？
有個(gè)高贊回答是這么說(shuō)的：
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的不同階段，起主導(dǎo)作用的崗位不一樣：
早期技術(shù)為王：擁有別人沒(méi)有的技術(shù)，自然就有了優(yōu)勢(shì)。
中期產(chǎn)品為王：當(dāng)技術(shù)和功能上拉不開(kāi)差距，好用的產(chǎn)品最有市場(chǎng)；
互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)則是-運(yùn)營(yíng)為王：各家產(chǎn)品功能和體驗(yàn)大同小異，運(yùn)營(yíng)逐漸成為產(chǎn)品能否成功的關(guān)鍵！
尤其是今年的疫情，更是加速了傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，各大公司都在全力爭(zhēng)搶運(yùn)營(yíng)人才！
比如前段時(shí)間，字節(jié)跳動(dòng)官方宣布：年底前再招1萬(wàn)人！其中除了研發(fā)崗，運(yùn)營(yíng)崗的需求量是最大的，直到現(xiàn)在仍有2500+個(gè)運(yùn)營(yíng)崗位沒(méi)招滿(mǎn)！
（圖片來(lái)源：字節(jié)跳動(dòng)官網(wǎng)）
如果說(shuō)10年前，名校精英去的都是投行/咨詢(xún)公司/外企/四大···
那如今最優(yōu)秀的一拼年輕人，去的都是阿里/騰訊/字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)大廠！
除了因?yàn)樾袠I(yè)前景好，發(fā)展快，更因?yàn)榱钊肆w慕的高薪···
據(jù)統(tǒng)計(jì)：3年經(jīng)驗(yàn)的普通運(yùn)營(yíng)，一大半人的月薪都超過(guò)13K；如果能進(jìn)大廠，月薪很多甚至超過(guò)30K！
（數(shù)據(jù)來(lái)源：職友集）
當(dāng)然，在大廠拿30K確實(shí)不算稀奇，但是，真正能進(jìn)大廠做運(yùn)營(yíng)的有多少呢？
恐怕更多的年輕人，只能在50人以?xún)?nèi)的小公司，拿著8K左右的薪資忍受996吧？
一、運(yùn)營(yíng)到底有多“苦”？
“運(yùn)營(yíng)屆”有一句名言——“入行容易，出頭極難”
說(shuō)起運(yùn)營(yíng)的“難”，每個(gè)運(yùn)營(yíng)都有一肚子倒不完的苦水；
除了996，最令人焦慮的還是“看不到未來(lái)”···尤其對(duì)剛?cè)胄械倪\(yùn)營(yíng)新人來(lái)說(shuō)，更是如此！
總結(jié)來(lái)說(shuō)，主要有這3點(diǎn)：
1、做的事太雜，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力！
“運(yùn)營(yíng)是個(gè)筐，什么都能往里裝”，“一切圍繞著產(chǎn)品進(jìn)行的人工干預(yù)都叫運(yùn)營(yíng)”
這導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)經(jīng)?！吧砑鏀?shù)職”：寫(xiě)個(gè)ppt，想幾句文案，接待客戶(hù)···什么都要做，尤其在小公司更是如此，沒(méi)人干的交給運(yùn)營(yíng)就對(duì)了，誰(shuí)讓你是“多面手”？
幾年一直在打雜：貌似什么都會(huì)一點(diǎn)，但又什么都不精！
2、沒(méi)人帶，成長(zhǎng)慢！
運(yùn)營(yíng)是個(gè)新興崗位，而且每天都有層出不窮的玩法/套路，這導(dǎo)致最專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)知識(shí)不在書(shū)本上，而在一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家的腦子里！
說(shuō)句實(shí)在話(huà)：小公司的領(lǐng)導(dǎo)還真不一定比你更懂運(yùn)營(yíng)！
那么你很可能長(zhǎng)期處于沒(méi)人帶/沒(méi)人教，只能自己摸索的狀態(tài)，自然免不了各種踩坑，走各種彎路，成長(zhǎng)緩慢······
3、想去大公司，但沒(méi)有亮眼的成績(jī)！
在小平臺(tái)由于資源有限，個(gè)人成長(zhǎng)慢，很可能1~2年后仍然沒(méi)有拿得出手的成績(jī)，經(jīng)驗(yàn)/能力與工作年限嚴(yán)重不匹配！
這導(dǎo)致很多同學(xué)在跳槽時(shí)，經(jīng)常遭遇到面試官的靈魂拷問(wèn)：“怎么你工作這幾年，只會(huì)這么點(diǎn)東西？”
所以，在小公司呆久了，別說(shuō)去大廠了，估計(jì)連跳槽的底氣都沒(méi)了···
二、運(yùn)營(yíng)新人的如何破局？
針對(duì)這些運(yùn)營(yíng)新人的典型困境，我專(zhuān)程請(qǐng)教了15年資深運(yùn)營(yíng)老司機(jī)——潘至鵬老師，請(qǐng)他來(lái)為大家答疑解惑。
那么，潘老師是誰(shuí)？
潘至鵬
前騰訊社交商業(yè)化·運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
美的（中國(guó)區(qū)）運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
他在騰訊供職10年，主導(dǎo)了多款億級(jí)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，有豐富的運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
而且他自己也是從實(shí)習(xí)打雜一步步做到運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的，多年在騰訊內(nèi)部負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)崗的招聘與培訓(xùn)，對(duì)新人的困境非常能感同身受。
按潘老師的說(shuō)法，突破新人迷茫期的關(guān)鍵在于3點(diǎn)：
1、能否搭建完善的運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系？
你需要對(duì)運(yùn)營(yíng)有更深刻/本質(zhì)的理解，建立起更系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)知識(shí)架構(gòu)，否則基礎(chǔ)沒(méi)打牢，短期可能出成績(jī)，但長(zhǎng)期來(lái)看會(huì)增長(zhǎng)乏力。
2、能否練就2~3項(xiàng)核心技能？
運(yùn)營(yíng)平常要負(fù)責(zé)的工作有很多，活動(dòng)策劃、漲粉拉新、文案撰寫(xiě)···很多都需要懂，但不必樣樣精通，有2~3項(xiàng)核心技能，成為“π型”人才，就能形成競(jìng)爭(zhēng)力！
3、能否明晰大廠招人標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)性彌補(bǔ)？
你需要洞悉大廠的招人/用人標(biāo)準(zhǔn)，知道自己在硬實(shí)力/軟實(shí)力等方面的不足，針對(duì)性補(bǔ)齊，同時(shí)掌握一定的求職/面試技巧，相信能進(jìn)入更好的平臺(tái)，踏上職業(yè)發(fā)展的快車(chē)道！
（所謂大廠不一定非得是BAT這種頂級(jí)公司，或是知乎/當(dāng)當(dāng)這類(lèi)知名企業(yè)，很多稍有名氣、在行業(yè)內(nèi)能排進(jìn)前五的公司，都有比較完善的運(yùn)營(yíng)體系，同樣值得加入）
當(dāng)然，運(yùn)營(yíng)人入行前2年的職業(yè)困境/成長(zhǎng)問(wèn)題，不是一兩句話(huà)能說(shuō)清楚的；
為此，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)旗下起點(diǎn)學(xué)院，聯(lián)合騰訊課堂，邀請(qǐng)潘至鵬老師推出了為期4天的訓(xùn)練營(yíng)——《0~2歲運(yùn)營(yíng)新人·C位出道計(jì)劃》
這門(mén)課旨在通過(guò)4天高強(qiáng)度訓(xùn)練營(yíng)+10堂視頻大課+全程社群服務(wù)，幫助剛?cè)胄械倪\(yùn)營(yíng)新人，快速通過(guò)“打雜期”“職業(yè)迷茫期”，成為一名合格甚至優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人！
所以如果你：
- 入行運(yùn)營(yíng)0~2年，因公司/平臺(tái)限制而長(zhǎng)期“打雜”無(wú)法脫身；
- 日常工作沒(méi)人帶，全靠自己摸索，成長(zhǎng)緩慢；
- 想搭建系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)技能，擺脫野路子，成為互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)正規(guī)軍···
那么，這堂課就是為你量身定做的！
學(xué)完這4天的課程，你將獲得：
建立崗位認(rèn)知，搭建完善的運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系
拆解大廠用人標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)2~3項(xiàng)核心技能
1對(duì)1職業(yè)咨詢(xún)，明確職業(yè)進(jìn)階方向！
掌握一套實(shí)用求職/面試技巧，入職大廠！
不僅如此，我還特意為我們“運(yùn)營(yíng)派”的讀者申請(qǐng)到了特別的優(yōu)惠！
限時(shí)福利價(jià)，只需￥5.8！過(guò)期恢復(fù)原價(jià)99元
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由于有同學(xué)對(duì)課程不太了解，下面我簡(jiǎn)單介紹一下課程內(nèi)容：
導(dǎo)師介紹：
潘至鵬老師在騰訊從實(shí)習(xí)生做到社交平臺(tái)部運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，10年間主導(dǎo)了QQ會(huì)員、QQ空間、騰訊電商等億級(jí)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，有豐富的運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
（潘老師受邀在行業(yè)大會(huì)演講）
同時(shí)，潘老師是騰訊學(xué)院認(rèn)證導(dǎo)師，也是順豐/聯(lián)通/平安/南航等500強(qiáng)企業(yè)指定內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師；他影響的學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)，遍布BAT等頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)大廠。
（潘老師線(xiàn)下授課/輔導(dǎo)）
平常想聽(tīng)潘老師的課，真的很難；一方面因?yàn)閮r(jià)格不便宜，更因?yàn)槔蠋煿ぷ鞣泵Γ_(kāi)課太少。
而現(xiàn)在，這次為期4天的運(yùn)營(yíng)新人訓(xùn)練營(yíng)，潘老師將從頭到尾幫你梳理運(yùn)營(yíng)的脈絡(luò)，幫你在剛?cè)胄械那皟赡甏蚝没A(chǔ)，突破職業(yè)瓶頸！
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服務(wù)1、課程學(xué)習(xí)
報(bào)名后，每天解鎖1~3堂新課，在起點(diǎn)學(xué)院官網(wǎng)/APP均可學(xué)習(xí)。
（學(xué)習(xí)進(jìn)度在網(wǎng)頁(yè)端和APP端，自動(dòng)同步）
服務(wù)2、社群分享/討論
我們將組建班級(jí)群，幫你結(jié)識(shí)更多行業(yè)人脈；每晚主題分享，更有當(dāng)天課程內(nèi)容的精華總結(jié)和思維導(dǎo)圖，鞏固當(dāng)天所學(xué)。
（班級(jí)群分享）
服務(wù)3、答疑/咨詢(xún)
4天不限次免費(fèi)答疑；同時(shí)，有機(jī)會(huì)獲得一次 1V1 職業(yè)咨詢(xún)，明確職業(yè)發(fā)展方向。
（答疑/咨詢(xún)截圖）
4天訓(xùn)練營(yíng)+10節(jié)課程+全程服務(wù)
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