超級會員體系:提升消費者參與感的3個方法

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編輯導讀:消費者和會員體系的互動減少,使得品牌削減會員體系提供的優惠,加速了消費者的逃離,造成了死循環。為此,我們需要重新思考會員體系,在傳統會員體系的基礎上打入全新的“根基”。本文作者分享了三種提升消費者參與感的方法,希望對你有幫助。

商業的本質是復購,根據營銷機構Bluecore的研究顯示,進行復購的消費者比首次消費者(新客)的價值要高130%,而且他們給企業、品牌創造了40%的收入。

然而,消費者本身發生巨變,一方面,過多的選擇和刺激讓他們再也無法集中注意力,而另一方面他們要求有更多、更快的正反饋,他們更回歸天性,要求即時獎勵(instant gratification)。

問題是,傳統會員體系幾乎就是金錢方面的獎勵,所以對于很多消費者來說,早已喪失了吸引力。

隨著消費者和會員體系的互動越來越少,大部分品牌就開始削減會員體系提供的優惠、降低積分、為積分設定更短的有效期等,這又加速了消費者的逃離,最終形成死循環,讓會員體系變得毫無價值。

為此,我們需要重新思考會員體系,在傳統會員體系的基礎上打入全新的“根基”。

新會員體系需要新的內涵,在此,“零售威觀察”基于數據技術、行為科學提出會員體系的新支柱。

一、參與性激勵:在消費以外,提升消費者與品牌的連接

傳統會員體系最大的問題在于,一切獎勵都以消費“馬首是瞻”——這一切通常以“消費得積分”的形式出現。

道理是沒錯,但是過于直白、直接。對于消費者來說,這類積分型會員體系的參與感只有在結賬、拿出會員卡時才有——一旦消費者忘帶會員卡,反而會出現沒占到便宜的感覺(雖然本身也沒什么便宜可拿)。

好不容易有一點活動,那就是以店慶、節日等理由的大型折扣日,對于消費者來說也沒什么參與感——即使有,也是結賬長龍的糟糕體驗。

因此,未來的會員體系不僅僅需要獎勵消費,更需要獎勵消費者和自己的互動,關注微信、抖音、小紅書賬號獲得積分獎勵已經是小兒科了,能不能讓消費者給商品寫評論?能不能和品牌玩個游戲?或者讓消費者把這件商品發到小紅書或者朋友圈呢?

比較經典的案例就是“下沉市場三杰”之一的趣頭條,它曾經是僅次于今日頭條的資訊類APP,用戶在APP內的閱讀、轉發、看視頻、玩游戲等都可以獲得金幣獎勵,這個邏輯就值得其他企業參考。

類似地,運動類企業可以將運動本身和會員體系結合在一起,消費者完成運動后給消費者贈送積分;幾年前,美國藥店連鎖Walgreens甚至也會對消費者的運動進行獎勵,這些都和希望消費者保持健康的價值觀不謀而合。

總結一下,不要只關注交易,要和消費者的生活、行為連接起來,進行激勵,這樣消費者的參與感才能不斷提升,才真正會和品牌有互動。

二、情感類獎勵:提供獨一無二的體驗

人類本身就不是忠誠的物種,我們很容易就被新鮮的事物所吸引,而這也意味著如果你的品牌能行動得更快、更早,提供更有人情味、更新奇的體驗,那就能搶占先機。

很多情感類體驗非常簡單,比如沃爾瑪(美國)門店門口的圣誕老人,他們會給孩子和顧客一個擁抱;海底撈員工會在消費者離開的時候,再送上一份他剛才不斷加的免費水果——這些都是無比簡單、成本幾乎為零的東西,但是就是可以讓顧客反復提及。

除此之外,體驗性的獎勵還有很多,比如:

  • 更長的退貨周期,或者無理由退貨;
  • 個性化的客戶服務——針對個體的著裝顧問或者產品的定制修改;
  • 特別活動——例如內購活動、見面會、研討會、高端培訓等;
  • 提前購買——比其他消費者更早得知新品上架時間、更早訂購新品;
  • 產品共創——消費者提出全新創意,企業進行生產,并和消費者分成。

對于企業、品牌來說,本身是有很多“內部貨幣”可以獎勵給消費者的,我們再看一個漫威的案例。

作為全球頂尖IP,漫威也有自己的會員體系,曾經有一個超級情感類福利,就是會員支付75萬積分,然后就可以讓自己的頭像出現在漫畫中。對于漫威來說,這個“內部貨幣”對于粉絲來說會有多少情感價值呢?

三、數據:全渠道數據整合,實現個性化

對于消費者——尤其是高端消費者來說,個性化的價值極高,但是真正做到的企業少之又少??雌饋?,大數據、人工智能已經很先進了,但是真正用起來卻要面臨很多問題。

從消費者、流量角度看,品牌通常是和消費者進行全渠道的連接,線上是天貓、京東、拼多多,線下是實體店、店中店,而且現在還有了抖音、快手這類短視頻平臺,B站、愛奇藝、優酷這樣的視頻平臺,同時,上述平臺幾乎都有了直播服務。

所以,能否盡量將上述平臺的消費者數據在內部打通,并以中臺、Dashboard的形式在內部進行展示、分析,將會成為企業能否真正經營用戶、經營流量的第一場戰役。

然后,企業內部能否將這個花費巨資的中臺系統用好,發現消費者需求、細分消費者,而不是“把新鞋束之高閣,繼續穿著草鞋走老路”,就會是更大的一場戰役。

別忘了,這場戰役不僅僅是營銷部門、門店部門、電商部門在前端沖鋒陷陣,后臺的產品設計、供應鏈部門也需要從消費者洞察中找到新的突破點,為前臺部門提供“爆品”,打爆市場。

所以,對于一個企業來說,會員體系并不僅僅是門店、電商部門的一個工具,而應該是貫穿于整個品牌、企業的數據洞察體系。不然,你的會員體系就是個食之無味、棄之可惜的“雞肋”而已。

#專欄作家#

王子威,微信公眾號:《零售威觀察》,人人都是產品經理專欄作家?!读闶弁^察》以全球視角,關注于新零售、新消費領域最新戰略、戰術與思考,對超級會員體系、國內外新零售案例有深入研究。平臺創始人王子威,獨立零售分析師;

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題圖來自Unsplash,基于CC0協議

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評論
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  1. 偷換概念,其實就是提升用戶的參與度或者說是活躍度,非得扯上會員體系。你換個詞看看,用戶活躍度提升的方法:1. 參與性獎勵,比如每日簽到;2. 情感類獎勵,比如做更好的體驗;3. 個性化

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