不會(huì)寫運(yùn)營(yíng)規(guī)劃怎么辦?4項(xiàng)原則分分鐘教你快速提高
編輯導(dǎo)讀:所謂運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,就是領(lǐng)導(dǎo)想了解,給你款產(chǎn)品,你要怎樣去推動(dòng)它去增長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。那么,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃要怎么寫呢?本文作者分享了四項(xiàng)原則,希望對(duì)你有幫助。
運(yùn)營(yíng)人最難的一關(guān),不是KPI,而是“運(yùn)營(yíng)規(guī)劃”!
年初要全面統(tǒng)籌!交規(guī)劃!
年中要復(fù)盤優(yōu)化!交規(guī)劃!
年底要總結(jié)分析、展望明年!交規(guī)劃!
【表情包:難】
那真是流水的PPT,鐵打的絕望!空蕩蕩的腦袋瓜子在歌唱!
【表情包:多么痛的領(lǐng)悟】
so,為了拯救運(yùn)營(yíng)人,喃瓜今天就放出干貨,教你如何寫出讓領(lǐng)導(dǎo)交口稱贊的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃!
【表情包:nice】
所謂運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,就是領(lǐng)導(dǎo)想了解,給你款產(chǎn)品,你要怎樣去推動(dòng)它去增長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
那么今天,就給大家?guī)?lái)一份干貨,教你按照什么樣的順序、什么樣的方法去組織你的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,整合運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
我給這個(gè)干貨起了個(gè)好記的名字,叫做【18+1】準(zhǔn)則。
18:就是18字箴言,共4項(xiàng)思維理念
- 以情動(dòng)人
- 以利吸引
- 以激勵(lì)促進(jìn)
- 以服務(wù)承接
1:就是1條原則(即藍(lán)圖原則)
第一步【以情動(dòng)人】目的:突破用戶心理防線,降低防備心。
什么叫以情動(dòng)人呢?舉個(gè)例子,杜蕾斯是玩轉(zhuǎn)這項(xiàng)原則的高手,中秋節(jié)文案是這樣寫的:“但愿人長(zhǎng)久,千里共嬋娟,團(tuán)圓夜,爭(zhēng)取把佳人變成家人”,這句話給用戶營(yíng)造了一個(gè)美妙的場(chǎng)景,讓用戶十分暖心且向往,且這個(gè)場(chǎng)景一定是有產(chǎn)品參與的,所以,以情打動(dòng)來(lái)吸引用戶購(gòu)買的目的,就達(dá)到了。
運(yùn)營(yíng)人熟悉的各大節(jié)日熱點(diǎn),比如春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)等等,之所以為熱點(diǎn),就是因?yàn)橛脩糇钊菀妆挥|動(dòng),也是打破用戶心理防線的最佳手段。
為什么傳銷組織要先把人圈在一起洗腦,先打動(dòng)用戶,再賣產(chǎn)品,而不是上來(lái)直接賣產(chǎn)品,作用就在于此。
所以,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃Part1:
- 已經(jīng)做了哪些成績(jī):圍繞情感觸動(dòng)的品牌活動(dòng)、線上活動(dòng)、場(chǎng)景化營(yíng)銷、用戶體驗(yàn)提升等各項(xiàng)舉措;
- 實(shí)現(xiàn)了怎樣的效果:吸引并觸達(dá)了多少用戶、用戶增長(zhǎng)多少、用戶好評(píng)及其他反饋等。
- 下一步計(jì)劃:為了加強(qiáng)用戶的好感度和接受度,下一步需要做哪些舉措(針對(duì)老客戶怎樣,針對(duì)新客戶怎樣)
(想知道這項(xiàng)原則的運(yùn)營(yíng)策略怎么設(shè)計(jì),關(guān)注我,后續(xù)逐步更新哦~)
第二步【以利吸引】目的:抓住用戶心理,加速用戶行動(dòng)。
第一步“以情動(dòng)人”讓用戶降低心理防備后,第二步就是加速用戶行動(dòng)了,所以第二步原則,叫做“以利吸引”。
做過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的同學(xué)們,肯定不陌生。
想讓用戶動(dòng)起來(lái),得先給點(diǎn)蠅頭小利,優(yōu)惠券、禮品、盲盒、現(xiàn)金紅包等等,都是吸引用戶快速行動(dòng)的,不管是撬動(dòng)用戶下載還是注冊(cè)、關(guān)注或是成交,都離不開這點(diǎn)。
另外,以利吸引的核心,除了加速用戶行動(dòng),還可以收集用戶信息。舉個(gè)例子,當(dāng)我們圍繞優(yōu)惠券做活動(dòng)時(shí),可以采取組合券包形式,來(lái)做用戶價(jià)值篩選,用戶是使用滿1000減200的券,還是滿50減5塊的券,哪個(gè)價(jià)值更大,不言而喻。
做好用戶價(jià)值分群,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng),才是運(yùn)營(yíng)人的高光時(shí)刻!
所以,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃Part2:
- 為了實(shí)現(xiàn)XXX-KPI,采取的運(yùn)營(yíng)舉措:例如下單送豪禮、注冊(cè)贏紅包、邀約得獎(jiǎng)勵(lì)等等;
- 實(shí)現(xiàn)了怎樣的效果:觸達(dá)用戶多少人、參與用戶多少人、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)情況怎樣、帶動(dòng)交易額多少、投入產(chǎn)出對(duì)比表等
- 下一步計(jì)劃:距離預(yù)期目標(biāo)差多少,下一步采用什么樣的舉措,如何差異化運(yùn)營(yíng),推動(dòng)用戶自動(dòng)“轉(zhuǎn)”起來(lái)
第三步【以激勵(lì)促進(jìn)】——目的:提升用戶愉悅程度,降低運(yùn)營(yíng)成本,促進(jìn)業(yè)務(wù)自增長(zhǎng)。
很多運(yùn)營(yíng)人會(huì)碰到一個(gè)問(wèn)題,覺得用戶只會(huì)參與活動(dòng)享受折扣薅羊毛,平時(shí)卻不活躍,真是太現(xiàn)實(shí)了!
想法大錯(cuò)特錯(cuò)!
其實(shí),用戶不過(guò)是人,具有人的心理,具備人性的弱點(diǎn),只要抓住這一項(xiàng),不怕用戶不活躍。那么它的弱點(diǎn)究竟是什么呢?
就是滿足感!
滿足感分為內(nèi)在滿足和外在滿足:
- 內(nèi)在滿足:自尊心得到滿足、快樂(lè)和欲望得到滿足、自我實(shí)現(xiàn)的需求得到滿足等等;
- 外在滿足:得到了想要的福利、金錢等實(shí)實(shí)在在的權(quán)益和好處。
以內(nèi)在滿足舉例,你在打游戲時(shí)獲得了勝利,如果系統(tǒng)只是默默給你發(fā)了通知告訴你獎(jiǎng)勵(lì)已到賬,你感覺如何?如果系統(tǒng)華麗麗地彈出頁(yè)面并祝賀你的勝利,并通知你的好友,你排在了第一位超過(guò)了全國(guó)99%的用戶,你感覺如何?哪一種形式的激勵(lì),會(huì)驅(qū)動(dòng)你下次繼續(xù)玩這款游戲呢?
所以,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃Part3:
- 為了激勵(lì)用戶持續(xù)活躍、穩(wěn)定交易,做了哪些運(yùn)營(yíng)舉措(圍繞激勵(lì)的原則開展,踩住用戶弱點(diǎn),精準(zhǔn)打法,設(shè)計(jì)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)模式更有利于穩(wěn)定交易)
- 數(shù)據(jù)效果:日活躍用戶數(shù)、月活躍用戶數(shù)、用戶總數(shù)、成交用戶數(shù)、成交金額、變化趨勢(shì)分析、用戶價(jià)值分層
- 下一步計(jì)劃:計(jì)劃設(shè)計(jì)一個(gè)怎樣的運(yùn)營(yíng)模式,預(yù)計(jì)達(dá)到什么樣的效果
第四步【以服務(wù)承接】——目的:保證用戶極致體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)自主復(fù)購(gòu)。
這一步,是上述三步的核心,假設(shè)服務(wù)做得差,那么前三步走的再好,也是白費(fèi)。
服務(wù)主要包括產(chǎn)品本身、售前接觸、售中指導(dǎo)、售后服務(wù)。
很多運(yùn)營(yíng)人覺得,這幾個(gè)服務(wù)適用的是傳統(tǒng)企業(yè)吧,我們互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不適用的,其實(shí)不然。
產(chǎn)品本身就不贅述了,各行各業(yè)都有。
售前接觸,指的是用戶在付費(fèi)或者為產(chǎn)品帶來(lái)利潤(rùn)價(jià)值前,對(duì)產(chǎn)品的了解環(huán)節(jié),用戶不會(huì)為不了解的產(chǎn)品買單,因此,如果這一環(huán)不清晰,就會(huì)直接導(dǎo)致用戶流失;
售中指導(dǎo),指的是用戶已經(jīng)了解產(chǎn)品,在試用過(guò)程中所需要享受的服務(wù)和指導(dǎo),這一環(huán)的問(wèn)題會(huì)直接導(dǎo)致產(chǎn)品口碑下降,不利于用戶傳播和自增長(zhǎng);
售后服務(wù),指的是用戶付費(fèi)后,已經(jīng)創(chuàng)造了真實(shí)價(jià)值,那么眾所周知,老用戶的運(yùn)營(yíng)成本僅為新用戶的1/3,那么老用戶的價(jià)值挖掘,對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定盈利是非常關(guān)鍵的。
所以,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃Part4:
- 感謝相關(guān)部門的各項(xiàng)支持:例如技術(shù)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、品控團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)等
- 下一步要達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)KPI,所需的服務(wù)支持有哪些:例如技術(shù)支持、市場(chǎng)支持等
- 同時(shí)協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),做好哪些保障和服務(wù):比如用戶增長(zhǎng)及活躍、渠道搭建導(dǎo)流等等
1條原則(藍(lán)圖原則):
藍(lán)圖原則指的是,在匯報(bào)前,考慮領(lǐng)導(dǎo)的心理,例如領(lǐng)導(dǎo)要看運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的目的、希望看到哪些內(nèi)容、對(duì)哪些內(nèi)容更感興趣、哪些項(xiàng)目可以起到四兩撥千斤的效果、感官偏好等等。
舉個(gè)例子:領(lǐng)導(dǎo)M想要了解整體的運(yùn)營(yíng)進(jìn)展和下一步規(guī)劃,再向上級(jí)匯報(bào)其中極具價(jià)值的項(xiàng)目,對(duì)于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋十分敏感,對(duì)圖片圖表的感觸強(qiáng)于文字,且喜歡深色的PPT、簡(jiǎn)明扼要的介紹。那么,
你就要按照領(lǐng)導(dǎo)的偏好,來(lái)組織你的PPT內(nèi)容和匯報(bào)形式。突出增長(zhǎng)最好、最盈利的項(xiàng)目,并往前調(diào)整順序,將增長(zhǎng)一般的項(xiàng)目往后放。且內(nèi)容多放圖片、圖表和數(shù)據(jù),少量文字說(shuō)明,匯報(bào)過(guò)程中進(jìn)行補(bǔ)充,強(qiáng)調(diào)用戶的市場(chǎng)好感度和高度評(píng)價(jià)、PPT不要用淺色,并提前組織好語(yǔ)言,不說(shuō)廢話,簡(jiǎn)明扼要。
要像講故事一樣,為領(lǐng)導(dǎo)描繪一張宏偉藍(lán)圖,讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地體會(huì)到,這個(gè)項(xiàng)目的未來(lái)“錢”景和深遠(yuǎn)意義,這樣,才是一份成功的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。
以上,就是寫好一份有質(zhì)有量運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的【18+1】法則。
本文由 @雨夜聽風(fēng) 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來(lái)自?Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
沒(méi)毛病 是經(jīng)驗(yàn)之談
更多得是執(zhí)行者的思維,前文起調(diào)起的太高了
學(xué)到了??