IP和品牌矩陣搭建指南,請轉(zhuǎn)發(fā)給操盤手
編輯導(dǎo)語:如何矩陣式打造IP和品牌呢?本篇作者就從個人品牌和企業(yè)品牌應(yīng)該如何相互賦能、怎么搭建相對穩(wěn)態(tài)的IP矩陣兩個方面入手,給我們分享了打造IP和品牌矩陣的8大建議,一起來看一下。
本篇,將會講述《如何矩陣式打造IP和品牌》分為兩部分:
- 個人品牌和企業(yè)品牌應(yīng)該如何相互賦能
- 搭建相對穩(wěn)態(tài)的IP矩陣的8大建議
每個操盤手都想過站到臺前,每個IP也都想過退居幕后。
一、內(nèi)容大IP及品牌小IP的定義
先厘清概念,這兩個詞是新造的,但其實是每個私域團(tuán)隊都繞不開的。
1.內(nèi)容大IP
顧名思義,IP本身是內(nèi)容的超級創(chuàng)作者,一般來說,這個人的典型特點就是個人品牌要強(qiáng)于公司品牌。
譬如你大概率會知道吳曉波,但你大概率是不知道巴九靈的。巴九靈是吳曉波所屬的公司品牌。吳曉波就是一個非常典型的內(nèi)容大IP。
還有前段時間“在抖音上賣了一個億”的劉媛媛,劉媛媛大家都知道,但是她背后的媛創(chuàng)文化知名度就沒那么高了。
還有很多,像李佳琦、薇婭背后的公司你知道嗎?試著猜一猜。
大董在跑的模式也是這種,不過我只是跑商業(yè)模型,為公司的后面的業(yè)務(wù)做鋪墊。
這里想奉勸一些聽到短視頻、視頻號是風(fēng)口,就報課就自己開干的鐵子兩句:
不是所有人都適合做個人IP,不是有了粉絲就能變現(xiàn)的,請慎入。
對于內(nèi)容大IP這種商業(yè)模式來說,優(yōu)勢就是可以更好地冷啟動,傳播性及可控性更強(qiáng)。特別容易去做獲客,一般來說IP是創(chuàng)始人,這個也有利于創(chuàng)始人去更好地控制公司。而且如果沒有太多的啟動資金且不走融資路線,特別特別推薦你去通過內(nèi)容大IP的方式來去起量。
但是劣勢也比較明顯。因為這種模式對于IP的依賴性極強(qiáng),而且IP也是凡人肉身,會累、會出錯、也會有生老病死的各種意外。所以這樣的公司一般來說,很難上市,也很難獲得主流資本的認(rèn)可。
主要是風(fēng)險系數(shù)太高了。設(shè)想一下幾十萬股民買了市值幾百億的股票,但是因為IP生了一場大病,不能做做直播或者其他業(yè)務(wù)了,公司的營收驟減,估值腰斬,這種可能性太大了。
2. 和“內(nèi)容大IP”相對的一個概念,叫品牌小IP
顧名思義,品牌在前,IP較小。一般指的是公司品牌強(qiáng)于個人品牌,特別是公司品牌要給個人品牌導(dǎo)流的。
知道完美日記的人很多,但是只有一部分鐵桿用戶才知道小丸子。
小丸子這個IP就是完美日記旗下的品牌小IP,是因為完美日記是會通過投放給小丸子導(dǎo)流的,所以只有鐵桿用戶才知道小丸子。
知道西貝莜面村的人很多,但是知道西貝店長的人其實不多。
像品牌小IP的案例場景其實很多,大董一直所在的在線教育行業(yè),每一位前臺的銷售和后端的班主任,學(xué)習(xí)顧問的人設(shè),它們也都是品牌小IP。
其優(yōu)勢的話,是不會單一依賴個人,公司可以很好去控制和規(guī)模化,抗風(fēng)險能力非常強(qiáng)。
完美日記如果沒有丸子,也會有小美子,誰來當(dāng)這個IP轉(zhuǎn)化率都不會差太多。
而劣勢也相對明顯,起量會比較慢也比較難,一般是用自有流量截流這種方式來起量的。
自有流量截流,這個后面的引流篇講到,5大引流場景。這種模式需要大量的燒錢,做廣告投放、租線下門店來為它們導(dǎo)流。
像此前在線教育行業(yè),在每個寒暑假各大頭部企業(yè)都會花費將近幾十個億來砸市場,為這些“品牌小IP”們賦能。
同時,也需要各種KOL來為它們站臺??梢?,品牌小IP的勢能也會相對低一些。
OK,那現(xiàn)在對于內(nèi)容大IP以及品牌小IP的分類差異是不是清晰很多。
其實簡單來判斷就是看誰為誰導(dǎo)流量了,這也是最顯著的差異。
二、內(nèi)容大IP轉(zhuǎn)型品牌小IP經(jīng)典案例
羅振宇,羅老師以前是一個非常典型的大IP,早期的《羅輯思維》相信很多鐵子都在上下班通勤的路上反復(fù)聽過。
后面,它果斷轉(zhuǎn)型,自己做了一個新品牌,得到。
雖然說他早期也不斷在給得到導(dǎo)流,但是他又聚集很多的新的IP,把得到APP做成一個平臺,而現(xiàn)在可能知道的人要比得到羅振宇的要更多。因為有薛兆豐,吳軍、劉潤等等大IP也在為得到APP導(dǎo)流。
得到前陣子還遞交了上市的申請。設(shè)想下,如果說羅振宇依然是之前的單一內(nèi)容IP的模型,他想上市還是非常難的。
而這種,相對來說更容易被資本所接受,因為大家認(rèn)可的是得到這個品牌。
我們拉齊了這兩個概念之后,來講本篇的重點。
為了準(zhǔn)備這一篇文章,我梳理了市面上典型的8種IP矩陣體系,基本上涵蓋了大部分的IP矩陣。
而這8種當(dāng)中的話,有4種是大董推薦的,有4種是我不推薦的矩陣模型。
接下來一一來捋一遍,先說推薦的,如下圖:
1. 推薦的四大IP矩陣體系
第一種,叫創(chuàng)始人的IP+品牌+操盤手或助理IP,注意后面的操盤手或助理IP可以有也可以沒有。
舉個例子,像觸電會的龔文祥和羅劍鋒、波波來了的波波和羅會、生財有術(shù)的亦仁和魚丸等等還有很多。
這種模型非常穩(wěn),只要IP夠努力、夠勤奮、夠自律,一般不會發(fā)生什么問題可以走很久。
第二種,叫創(chuàng)始人內(nèi)容大IP+品牌+師徒IP。
來看個例子,郭德綱跟德云社弟子們、辛巴跟辛選家族、羅永浩跟眾多的助播們,是非常典型的師徒IP矩陣模式。一般來說,這種大IP都需要有非常非常非常高的勢能,而且對于徒弟IP是會有比較強(qiáng)的管控,讓徒弟持續(xù)為自己創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益。
這種模式能夠持續(xù)的核心就是師傅要成為流量最多的那個。
第三種,叫品牌+品牌小IP。
上面講到的一個例子,最典型的就是完美日記跟小丸子。
雖然說是小IP,但真人人設(shè)也是非常重要的。
小丸子的朋友圈封面她是個真人。真人和非真人,對于客戶的心理影響是很大的,不建議用非真人。
最后一種,是品牌+品牌小IP群。注意,這里是品牌小IP群。
兩個例子,禾葡蘭和西貝。
禾葡蘭每位技術(shù)顧問,西北的每家店的店長,他們都是一個品牌小IP,而且很多微商團(tuán)隊,也是這樣去設(shè)置IP矩陣的。
OK,以上就是我非常推薦的四種IP的體系。這4種IP矩陣,也是比較穩(wěn)態(tài)的,可以走得相對比較遠(yuǎn)。
2. 不推薦的4大IP矩陣體系
接下來,說下大董不推薦的4種IP矩陣的模型。
第一種,是雙人或多人CP組合式的IP矩陣。
這種組合,如果說是臨時合作還好,但長期強(qiáng)綁定,這種矩陣表面上會相互去賦能。但是在長期的磨合中,IP極容易產(chǎn)生不和。
不和包括理念的不合、流量分配的不和、利益分配的不和。而任何一種不和,他都會帶來很多的爭執(zhí),最后導(dǎo)致合作破裂。
大董和身邊操盤手朋友經(jīng)歷很多這樣的案例,所以我不推薦這種模式。特別是那種勢能相近的,更容易合作破裂。
尤其娛樂圈,像很多樂隊組合,比如花兒樂隊跟大張偉、水木年華跟李健都是非常典型的案例。
近幾年的大家比較了解的,李佳琦跟他的助理付鵬。
雖說是助理,但勢能慢慢上去之后也單飛了。所以現(xiàn)在看看李佳琦的直播間也沒有一個能夠經(jīng)常露臉的助理了,鐵子們仔細(xì)品味一下。
所以雙人或多人的內(nèi)容IP可以短期合作,一起造勢但是長期合作就算了吧。
第二種不推薦的,是大品牌+員工內(nèi)容大IP。
以前大董還覺得把自己員工變成IP多好,既能夠給公司帶來可觀的收益,又能夠不斷批量復(fù)制IP,但吃過很多大瓜之后簡直不要太怕,懂的都懂。
因為你很難通過勞動協(xié)議去綁定住員工。要不就做不起來,要么就是做起來之后單干。
然后又會有人可能說,那能不能用更嚴(yán)格的協(xié)議來做綁定。我覺得可以,但是長遠(yuǎn)來看,天下沒有不散的宴席。
所以你看為什么完美日記它不去打造一個像李佳琦這樣的大網(wǎng)紅做IP,人家完全有這個能力跟資本,而在背后一定是有著更多的決策,而且是長期的決策考量。
第三種,不推薦的矩陣叫大品牌+客服IP。
我相信,一直跟著大董文章連載的鐵子,肯定秒懂。
這么搞的話,要不就是微信號被刪除,要不就是用戶根本不搭理你或者是把你朋友圈屏蔽,完全就是浪費流量。
很多現(xiàn)在的外賣店加完好友后,基本都是這樣處理?;静粶贤ǎ蛔龌顒宇A(yù)告和提醒,這種帳號我是看見一個刪除一個。
前幾周還遇到一個咨詢客戶問到這個問題,但是老板不重視。他覺得反正對他現(xiàn)在業(yè)務(wù)也沒啥影響,被刪除就被刪除唄。
還有一些大型電商公司也是這樣,在這里就不提名字了。
我們也要感謝這種大公司病,如果說沒有這種病,哪還有我們小創(chuàng)業(yè)者什么機(jī)會哈~~
最后一種不推薦的矩陣叫,內(nèi)容大IP+多品牌IP。
一般來說,內(nèi)容大IP能做好一件事就夠了。如果說太多定位會混淆視聽。
就像我們提到雷軍,那就是小米。提到董明珠,就是格力。喬布斯,就是蘋果。這種頂流IP,也就做一件事情。
當(dāng)然,也有特例。馬斯克,他又做特斯拉,又做space X,又做Neuralink,但馬斯克只有一個,如果你沒他有錢、沒他聰明、沒他勤奮,大家還是專注做一件事,專注是有力量的。
三、結(jié)語
8大IP矩陣基本上涵蓋了大部分的人設(shè)定位,本篇文章最后再跟大家分享一下開篇那句話:
每個操盤手都想過去站到臺前,每個IP也都想過去回歸幕后。
做內(nèi)容大IP,可以收獲反哺自己很多,而且長期經(jīng)營必然極具壁壘,并且也能夠?qū)崿F(xiàn)對業(yè)務(wù)有更強(qiáng)的控制。所以很多操盤手都想過從幕后站到臺前。
但是第二句,一直以來內(nèi)容大IP的模式可以很賺錢,但是不被資本認(rèn)可。這個也的確一個意外,一個可能的生老病死,然后投資人的錢就沒了,誰能放心呢?
而且對于大IP來說,做內(nèi)容、參加各種論壇、社交聚會,非常消耗腦力、體力以及精力,長期做還是比較心累的。
很多賺夠了錢的大IP,慢慢地都退隱江湖了。要么就是深藏功與名低調(diào)生活著,要么就是走向幕后,又去回到做公司操盤手了。
像羅振宇,化作春泥,行成品牌,不失為是一種太好的歸宿。
譬如說北京大學(xué)、哈佛大學(xué)、西點軍校。他們也都是能夠脫離肉身,脫離個人IP,持續(xù)存活幾百年,這可比一個人的壽命要長得太多了。
這才是真正的有價值的品牌。
作者:大董不是烤鴨,公眾號:大董也談錢
本文由 @大董不是烤鴨 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Pexels,基于CC0協(xié)議
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對于創(chuàng)始人的IP+品牌+操盤手或助理IP這種模式比較熟悉,不過這種對創(chuàng)始人IP要求較高,熟悉的人也比較多
又get了新知識,之前聽說過操盤手,但對于其操作模式一直不是很懂,現(xiàn)在明白了,感謝作者~
一直以來內(nèi)容大IP的模式可以很賺錢,但是不被資本認(rèn)可。我們應(yīng)該抓住這個商機(jī)
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說的我都有點激動了,我也得給自己定個位了,先做個人IP,然后在轉(zhuǎn)幕后做操盤手,引流自己的東西,哈哈哈,快快祝我夢想成真。
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