重新看待“增長”——互聯(lián)網(wǎng)寒冬下的一劑強(qiáng)心針

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編輯導(dǎo)語:近幾個月來,受疫情影響,“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”頻頻沖上熱搜榜,這背后蘊(yùn)藏著多個方面的原因,本篇文章作者講述了在當(dāng)下環(huán)境下,受到疫情、國家政策影響之下,如何擺脫困境,重新看待“增長”,提升競爭力,一起來看一下吧。

一、互聯(lián)網(wǎng)寒冬又來了?

2022年剛過去三個月,各互聯(lián)網(wǎng)大廠的裁員消息沖上熱搜榜,網(wǎng)友大呼“互聯(lián)網(wǎng)寒冬來了!”

這背后的原因當(dāng)然錯綜復(fù)雜,但也有跡可循。

首先,員工飽和不得不裁員的背后是流量飽和,也就是所謂的“C 端見頂”。

其實(shí),早在 2016 年 7 月 ,美團(tuán)點(diǎn)評 CEO 王興就提出了中國互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入“下半場”,這幾年用戶增長放緩,恰恰坐實(shí)了互聯(lián)網(wǎng)的步調(diào)已經(jīng)變了。

互聯(lián)網(wǎng)用戶的人口紅利消失,人海戰(zhàn)術(shù)無法再出奇跡,企業(yè)需要聚焦的問題也該開始發(fā)生轉(zhuǎn)移了。

如何將手中已有的存量用戶發(fā)揮最大價(jià)值,把每一個用戶看成潛在的客戶去在乎,把“量”推向“質(zhì)”。

在逐漸飽和的市場內(nèi)穩(wěn)住聲量,需要我們重新看待“增長”,用數(shù)據(jù)驅(qū)動增長,這是每一個在互聯(lián)網(wǎng)這根繩上的企業(yè)該深思的事。

需要注意的是,我們所說的互聯(lián)網(wǎng)不是狹義的互聯(lián)網(wǎng)(BAT主導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)梯隊(duì)生態(tài)),而是包含各類數(shù)字化轉(zhuǎn)型后的企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字生態(tài)。

其次,國家政策也影響著互聯(lián)網(wǎng)的步伐,清朗行動、個保法、雙清單,是國家給市場一個更干凈的可能,更有序的發(fā)展空間。

政策體現(xiàn)的是互聯(lián)網(wǎng)市場要更加尊重用戶的道理,行業(yè)有價(jià)值、有底線地發(fā)展。

我們要清楚地認(rèn)識,企業(yè)的“成”也是要靠國家政策的,十四五規(guī)劃明確提出將大力推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在全球經(jīng)濟(jì)因疫情退行的情況下,中國企業(yè)率先復(fù)蘇經(jīng)濟(jì),也有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的功勞,疫情凸顯了數(shù)字化價(jià)值。

數(shù)字化實(shí)實(shí)在在地改善了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,而數(shù)據(jù)驅(qū)動恰恰是數(shù)字化的利器。

數(shù)據(jù)驅(qū)動——互聯(lián)網(wǎng)寒冬下的一劑強(qiáng)心針

圖片源自–報(bào)告《打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的未來創(chuàng)新企業(yè)》

再者,商業(yè)變現(xiàn)困難一直是牽制著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的難題,如何發(fā)揮用戶價(jià)值,而不是單純的擴(kuò)增流量去資本市場融資,是需要穩(wěn)扎穩(wěn)打的技術(shù)和創(chuàng)新的,是需要數(shù)據(jù)去指明方向。

C 端見頂,響應(yīng)政策,商業(yè)變現(xiàn)的大話題懸在互聯(lián)網(wǎng)上空,制造出陰暗緊張的氛圍,企業(yè)和個人紛紛思考該何去何從。

我想,答案或許就在問題里,對客戶更上心,在企業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新上投注更多精力,在資源配置上更理智,實(shí)現(xiàn)真正的業(yè)務(wù)價(jià)值。

而,這都需要重新看待增長,用數(shù)據(jù)驅(qū)動作為強(qiáng)心針。

二、背景——數(shù)字化的趨勢

請牢牢抓住它,在 salesforce 2022 年發(fā)布的《數(shù)字化趨勢報(bào)告》中,提出了三大趨勢:

1. 客戶參與將繼續(xù)采取數(shù)字優(yōu)先戰(zhàn)略

疫情迫使客戶轉(zhuǎn)移到線上,許多公司正在采取全渠道的數(shù)字方法來提高客戶參與度。

56%的商業(yè)領(lǐng)袖預(yù)計(jì),未來三年內(nèi),他們的大部分收入將來自數(shù)字渠道。

2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動互聯(lián)和個性化體驗(yàn)

在平衡客戶隱私問題的同時(shí),數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者正在使用新的數(shù)據(jù)源來創(chuàng)造一致、方便和移情的體驗(yàn)。

79%的服務(wù)專業(yè)人士表示,如果沒有完整的客戶環(huán)境,就不可能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者評估團(tuán)隊(duì)和流程差距

數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者正在重新思考其組織如何使用技術(shù)來更有效地運(yùn)作,以更好地滿足客戶需求。

83%的營銷人員表示,疫情后技術(shù)將對他們的工作產(chǎn)生更大的驅(qū)動力。

數(shù)字化是一場馬拉松,數(shù)據(jù)驅(qū)動是不停歇的小馬達(dá),數(shù)據(jù)是小馬達(dá)的硬件,它可復(fù)制、可共享、可傳播、可計(jì)算等特征,使數(shù)據(jù)資產(chǎn)已經(jīng)成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的關(guān)鍵生產(chǎn)要素。

紅杉中國發(fā)布的《2021 企業(yè)數(shù)字化年度指南》報(bào)告中指出,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,大量企業(yè)面臨著一個主要的問題,那就是數(shù)據(jù)治理能力不足,其中表現(xiàn)最突出的是“數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整度不足”,“數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和口徑不一致”。

硬件不行,怎么指望馬達(dá)能跑起來呢?

后互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展和數(shù)字化趨勢相鋪相成,想要實(shí)踐數(shù)據(jù)驅(qū)動這個新引擎,是不得不重視數(shù)據(jù)資產(chǎn)的。

三、數(shù)據(jù)資產(chǎn)的困境

有了數(shù)據(jù),效用卻堪憂。

1. 如何界定數(shù)據(jù)資產(chǎn)

中國信通院《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實(shí)踐白皮書5.0》數(shù)據(jù)資產(chǎn)(Data Asset)是指由組織(政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等)合法擁有或控制的數(shù)據(jù)資源,以電子或其他方式記錄,例如文本、圖像、語音、視頻、網(wǎng)頁、數(shù)據(jù)庫、傳感信號等結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),可進(jìn)行計(jì)量或交易,能直接或間接帶來經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

數(shù)據(jù),配叫數(shù)據(jù)資產(chǎn)嗎?

在企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)作、營收的過程中,產(chǎn)生了海量的數(shù)據(jù),就是數(shù)據(jù)資產(chǎn)了嗎?

數(shù)據(jù)資產(chǎn)是能夠?yàn)榻M織產(chǎn)生價(jià)值的數(shù)據(jù)資源,如果沒有主動管理數(shù)據(jù)資源,有效使用這份資源,那么數(shù)據(jù)便沒法被界定為數(shù)據(jù)資產(chǎn)。

每個企業(yè)的業(yè)務(wù)情況各有不同,如何明確界定企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),需要具體問題,具體分析,科學(xué)、靈活地自定義數(shù)據(jù)資產(chǎn)的。

2. 與業(yè)務(wù)發(fā)展和預(yù)期存在割裂

企業(yè)都明白數(shù)據(jù)有助于業(yè)務(wù)發(fā)展,業(yè)務(wù)為數(shù)據(jù)提供需求的關(guān)系。

然而,很多組織的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作與實(shí)際業(yè)務(wù)卻存在“脫節(jié)”的情況。

戰(zhàn)略層面不一致和組織層面不統(tǒng)一,使企業(yè)在規(guī)劃業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作上對本就復(fù)雜的數(shù)據(jù)不知所措,數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)不清楚業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)需求,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不知道如何參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作。

數(shù)據(jù)使用方和數(shù)據(jù)產(chǎn)品缺少良性溝通和反饋機(jī)制,極有可能數(shù)據(jù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),促進(jìn)數(shù)據(jù)決策更是天方夜譚。

3. 數(shù)據(jù)孤島阻礙數(shù)據(jù)內(nèi)部共享

打通組織內(nèi)數(shù)據(jù)流通壁壘,是推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)在組織內(nèi)高效流轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

但是,由于數(shù)據(jù)系統(tǒng)分散建設(shè),數(shù)據(jù)能力分散培養(yǎng),缺乏體系化管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)的意識,缺少統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺與團(tuán)隊(duì),使得數(shù)據(jù)孤島發(fā)展為普遍問題,并進(jìn)一步成為組織全面開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型、構(gòu)建業(yè)務(wù)技術(shù)協(xié)同機(jī)制的“絆腳石”。

4. 數(shù)據(jù)開發(fā)效率和敏捷程度較低

大多數(shù)企業(yè)因?yàn)闊o體系化的數(shù)據(jù)開發(fā)及數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀機(jī)制,無法及時(shí)有效形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)并沉淀下來。

四、走出困境 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動

讓數(shù)據(jù)的流動帶來驅(qū)力。

數(shù)據(jù)的意義在于它能轉(zhuǎn)化為信息和知識,讓數(shù)據(jù)成為信息和知識的有水之源。

而失去意義的數(shù)據(jù),也變成了冗余的無用之物,成為一種浪費(fèi)。

數(shù)據(jù)驅(qū)動是指通過計(jì)算機(jī)技術(shù)整合企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)并進(jìn)行分析,從數(shù)據(jù)中獲得有效的信息和洞見,指導(dǎo)企業(yè)做出更加科學(xué)的決策和更加有效的行動。

如何做到能夠驅(qū)動我們的決策是重中之重,讓“不動的數(shù)”指向靈動的運(yùn)思、戰(zhàn)略、決策。

1. 串聯(lián)業(yè)務(wù)場景解決數(shù)據(jù)孤島問題

格局拉大,每一位用戶都是我們的潛在客戶。

要想實(shí)現(xiàn)驅(qū)動,將數(shù)據(jù)流動起來,那么勢必需要我們從底層業(yè)務(wù)和運(yùn)營的維度去考察客戶場景,對客戶進(jìn)行畫像標(biāo)簽與分層,分析用戶及客戶場景所對應(yīng)的底層商務(wù)邏輯和業(yè)務(wù)流程。

從而規(guī)劃出符合真實(shí)用戶及客戶場景的數(shù)字化觸點(diǎn)特性,結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化規(guī)劃各個觸點(diǎn)之間的差異性定位,減少觸點(diǎn)間的功能重復(fù)和內(nèi)容重復(fù)。

以客戶場景作為串聯(lián)數(shù)字生態(tài)的鎖鏈,打破生態(tài)內(nèi)多個數(shù)字化觸點(diǎn)的孤島狀態(tài),實(shí)現(xiàn)前端、中臺、組織、技術(shù)之間的互通,構(gòu)建觸點(diǎn)間的數(shù)據(jù)流通和業(yè)務(wù)閉環(huán)。

實(shí)現(xiàn)多用戶、多產(chǎn)品、多場景相連的高效協(xié)同的數(shù)字化生態(tài)。

在某大型健康零售商的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,我們通過對現(xiàn)有的數(shù)字化觸點(diǎn)進(jìn)行體驗(yàn)走查,對企業(yè)部門進(jìn)行內(nèi)部訪談,對產(chǎn)品用戶進(jìn)行線下走訪,梳理了用戶場景和用戶旅程,構(gòu)建了用戶畫像。

在上游和前期規(guī)劃中,我們發(fā)現(xiàn)了數(shù)字化過分豐富,使用場景過于復(fù)雜,無法看清最終的使用場景版圖的問題。

我們通過在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和技能,幫助企業(yè)找到切入點(diǎn),樹立更明晰和有效的場景,調(diào)整和完善數(shù)字產(chǎn)品的組織和架構(gòu)。

將原來冗雜的數(shù)字渠道匯集成更精簡和有效的數(shù)字渠道,真正地使數(shù)據(jù)以“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”的形式,發(fā)揮出真正的價(jià)值。

更好地幫助營銷和業(yè)務(wù)擴(kuò)展,支撐高效的管理和經(jīng)營,提升企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流通效率,幫助企業(yè)達(dá)成真正的數(shù)字驅(qū)動,成為更智能的數(shù)字化企業(yè)。

2. 重視量化客戶體驗(yàn)和指標(biāo)的搭建

后互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,請重新看待增長。

美國企業(yè) Qualtrics 經(jīng)由多年研究數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),讓客戶滿意的體驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生88%的復(fù)購率,也會讓91%的客戶愿意原諒一次失敗的體驗(yàn)。

研究咨詢公司 Forrester 在 2018 年也發(fā)布過一個研究結(jié)論——在銀行、酒店等行業(yè)中,客戶體驗(yàn)與商業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)指數(shù)型的函數(shù)關(guān)系,即體驗(yàn)的提升能給商業(yè)增長帶來加速上升的趨勢。

數(shù)據(jù)驅(qū)動——互聯(lián)網(wǎng)寒冬下的一劑強(qiáng)心針

互聯(lián)網(wǎng)寒冬,需要我們拉大格局,將已經(jīng)存留并難以增長的用戶當(dāng)作潛在客戶看待,將用戶粘性當(dāng)成一種增長,當(dāng)成商業(yè)轉(zhuǎn)化的前期要素。

產(chǎn)品良好的體驗(yàn)?zāi)芴嵘脩舻臐M意度,進(jìn)一步提升客戶對產(chǎn)品的忠誠度,從而給產(chǎn)品持續(xù)帶來收益,將客戶體驗(yàn)看作增長的重要錨點(diǎn)。

而這就需要企業(yè)形成客戶體驗(yàn)管理機(jī)制。

如何形成客戶體驗(yàn)管理機(jī)制呢。

我們需要對旅程進(jìn)行梳理,充分了解業(yè)務(wù)和客戶的現(xiàn)狀,搭建指標(biāo)體系和評價(jià)標(biāo)簽庫。

除此外,還需結(jié)合數(shù)據(jù)埋點(diǎn)所反饋的數(shù)據(jù)以及問卷調(diào)研的結(jié)果,把握真實(shí)聲音、了解產(chǎn)品痛點(diǎn),對問題有量與性的了解。

收集了定量和定性分析的客戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)之后,需要我們?nèi)ゴ罱ㄏ鄳?yīng)的量化、分析和管理機(jī)制,從而去推進(jìn)我們對問題的響應(yīng)和處理。

通過順利搭建企業(yè)的客戶體驗(yàn)管理機(jī)制,可以為企業(yè)解答”產(chǎn)品不好用,產(chǎn)品是哪里不好用”的難題,精準(zhǔn)定位問題所在,推進(jìn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的迭代。

通過提升客戶體驗(yàn),產(chǎn)生更強(qiáng)的對產(chǎn)品的粘性,實(shí)現(xiàn)增長。

3. 建設(shè)數(shù)據(jù)聯(lián)結(jié)業(yè)務(wù)的平臺

人總是想看到最明晰的數(shù)據(jù)。

要想要所有業(yè)務(wù)相關(guān)人員能夠更好的使用和管理“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”,需要我們以數(shù)據(jù)為驅(qū)動,將平臺作為中介,最終拉動業(yè)務(wù)的增長。

對數(shù)據(jù)資產(chǎn)形成可觀察,可利用,可調(diào)整的應(yīng)變策略,實(shí)現(xiàn)更高的工作效率,更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)指向。

將系統(tǒng)性的分析架構(gòu)需求,結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)架構(gòu)方案以及沉淀可復(fù)用的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),共同匯集在一個數(shù)字化中臺之上,需要的不是單一的組件、看板和系統(tǒng)。

而是每一個依據(jù)業(yè)務(wù)場景自定義的儀表和智能羅盤。

以 CEM (即客戶體驗(yàn)管理,Customer Experience Management)平臺為例,它抓取了客戶旅程中的每個業(yè)務(wù)所反饋的信息,多位點(diǎn)地了解客戶感受,預(yù)判客戶流失風(fēng)險(xiǎn)。

從而采取相應(yīng)的措施,來提升客戶體驗(yàn)度和忠實(shí)度,推動業(yè)務(wù)更好的發(fā)展。

相應(yīng)的,不同的需求可能會產(chǎn)生不同的數(shù)據(jù)平臺。

如CRM(即客戶關(guān)系,Customer Relationship Management)是用來建立、發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系的,DMP(數(shù)據(jù)管理平臺,Data Management Platform),通過從多方面對用戶數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行統(tǒng)一有效的管理,提高廣告投放的效果。

而依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求又有不同的業(yè)務(wù)平臺,如何統(tǒng)籌各類平臺,給冗雜的平臺減肥,給開發(fā)人員減負(fù),為業(yè)務(wù)相關(guān)人員提供便利,也將是數(shù)字化企業(yè)的一個挑戰(zhàn)。

五、寫在最后

這是最壞的時(shí)代,也是最好的時(shí)代。

疫情將我們置入于不得不數(shù)字化轉(zhuǎn)型的催化環(huán)境之中,互聯(lián)網(wǎng)浮盈的泡沫溢出后,也將歸于求質(zhì)求發(fā)展的實(shí)質(zhì)。

我們需要認(rèn)清形勢,抓起最合適的工具,主動出擊,為我們自己的時(shí)代注入數(shù)據(jù)驅(qū)動的力量。

參考資料:

  1. 美團(tuán)點(diǎn)評CEO王興:中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展已進(jìn)入下半場 – 中國日報(bào)網(wǎng) 2016 [EB/OL].http://cn.chinadaily.com.cn/2016-11/18/content_27418799.htm
  2. 細(xì)品中臺 – 知乎 2021 [EB/OL].https://zhuanlan.zhihu.com/p/393197159
  3. 互聯(lián)網(wǎng)寒冬的原因 – 搜索結(jié)果 – 知乎.https://www.zhihu.com/search?q=%E4%BA%92%E8%81%94%E7%BD%91%E5%AF%92%E5%86%AC%E7%9A%84%E5%8E%9F%E5%9B%A0&utm_content=search_suggestion&type=content
  4. 新華國際時(shí)評:中國抗疫成就助力世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇走穩(wěn)走實(shí)-新華網(wǎng) 2022 [EB/OL].http://www.news.cn/world/2022-02/18/c_1128391377.htm
  5. 《“_十四五_”_數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃_》國務(wù)院 2022
  6. 《打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的未來創(chuàng)新企業(yè)》帆軟報(bào)告 2021
  7. 《數(shù)字化趨勢報(bào)告》salesforce 2022
  8. 《2021 企業(yè)數(shù)字化年度指南》紅杉中國 2021
  9. 《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實(shí)踐白皮書5.0》中國信通院 2021
  10. 《2020客戶體驗(yàn)投資回報(bào)率研究報(bào)告》Qualtrics
  11. 《客戶體驗(yàn)管理》Bernd H·Schmitt

 

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  1. 聽君一席話,如聽一席話

    來自北京 回復(fù)
  2. 寒冬這個詞出現(xiàn)的太過頻繁,我已經(jīng)麻了,確實(shí),這是最壞的時(shí)代,也是最好的時(shí)代。

    來自廣東 回復(fù)
  3. 退潮后,誰在裸泳,看得一清二楚?;ヂ?lián)網(wǎng)泡沫過后,終究要回到本質(zhì)到本質(zhì)的過程。

    來自廣東 回復(fù)
  4. 為什么都覺得互聯(lián)網(wǎng)寒冬了,我感覺明明正在發(fā)展,疫情影響得了別的影響不了互聯(lián)網(wǎng)

    來自云南 回復(fù)