養(yǎng)成五大運(yùn)營(yíng)習(xí)慣,讓能力與日俱增

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編輯導(dǎo)語:在就業(yè)環(huán)境不好的情形下,我們?cè)撊绾伪3肿陨淼纳??目前,我們能做的就是有保持自己的能力提升,只有?shí)力夠硬,才不怕被淘汰。那么,如何讓自己的能力與日俱增呢?作者總結(jié)了五大運(yùn)營(yíng)習(xí)慣的養(yǎng)成方法,希望對(duì)你有所幫助。

這期主題很有意義,因?yàn)橐咔槠陂g,身邊很多搞運(yùn)營(yíng)的朋友被裁員或找工作特別困難,就來向我訴苦,“本身沒有一技之長(zhǎng),加上這樣的大環(huán)境背景,該如何生存?”

首先,我先表達(dá)的是:千萬不要焦慮,不是你能力不行,而是平日缺乏復(fù)盤自己的習(xí)慣,所以我一直強(qiáng)調(diào)復(fù)盤自己、復(fù)盤工作很重要!

其次,能力和知識(shí)網(wǎng)都是日積月累的肉體記憶,沒有速成法、也沒有萬能公式,只有不斷搭建自己的思維方法養(yǎng)成的習(xí)慣!

最后,一技之長(zhǎng)也不是什么鐵能力,不是說你掌握某種技能/知識(shí)就能安枕無憂,囤積的人脈資源也是一種能力,可快速展開業(yè)務(wù)!

所以今天分享‘五大運(yùn)營(yíng)習(xí)慣養(yǎng)成’,從學(xué)、囤、梳、形、思等角度塑造屬于自己的能力宮殿。

一、學(xué):持續(xù)提升學(xué)習(xí)力

先從數(shù)學(xué)中乘法運(yùn)算來知道每日進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的重要性。

  • 1*365=1,代表你每日原地踏步,一年后你依然是那個(gè)“1”
  • 1.01*365=37.8,代表你每日進(jìn)步一點(diǎn),一年后你的進(jìn)步很大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“1”
  • 0.99*365=0.03,代表每日退步一點(diǎn),一年后你的能力將接近“0”

1. 學(xué)習(xí)力之源

若你是身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),你肯定能感受到在這疫情的大環(huán)境里,任何企業(yè)的增長(zhǎng)都是有點(diǎn)難度的,而且互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有三個(gè)特點(diǎn),變化快、機(jī)遇多、跳槽頻繁。

學(xué)習(xí)力也就不可缺少,學(xué)習(xí)力是一切學(xué)習(xí)的源動(dòng)力;學(xué)習(xí)力集學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力三要素,本質(zhì)代表競(jìng)爭(zhēng)力;學(xué)習(xí)力是把知識(shí)資源轉(zhuǎn)化為知識(shí)資本的能力。

2. 學(xué)習(xí)力之鑰

顧名思義就是如何提升學(xué)習(xí)力,可以從2方面上手,空杯心態(tài)和沉下去研究。

為什么先說是空杯心態(tài),現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),無論是年輕人還是中高層都會(huì)覺得自己很牛,可以懟天懟地懟領(lǐng)導(dǎo)的那種豪情和自信,這樣的狀態(tài)是錯(cuò)的,成功的人都是持有空杯心態(tài)。

比如開會(huì)、頭腦風(fēng)暴等工作中學(xué)會(huì)傾聽同事的看法,可能會(huì)從中學(xué)到你不了解的內(nèi)容,以及可能同事的一個(gè)點(diǎn)將你的思路完全打開。

忘掉過去,放下榮光/面子,跟用戶、商家打成一片,以心交心,你會(huì)接觸到更多你認(rèn)知外的事物。

其次就是沉下去研究,學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,但不是都要學(xué),重點(diǎn)關(guān)注與你工作相關(guān)的所有細(xì)節(jié);把自己當(dāng)作用戶,體驗(yàn)自己和別人的產(chǎn)品;多跟核心、有價(jià)值用戶接觸。

二、 囤:日常囤積資源

囤積哪些資源?電子資料嘛?人脈?還是多加點(diǎn)群?其實(shí)可以囤積B-商家資源、C-用戶資源、P-媒體資源,這些都是需要你日常交流沉淀的資源。

品牌營(yíng)銷產(chǎn)品都知道先給產(chǎn)品定位,然后給人群標(biāo)簽化細(xì)分,更何況是囤積的資源,知道哪些資源是最重要的,在工作中形成敏感性,快速展開業(yè)務(wù)。

通過漏斗模型來知道用戶在金字塔的哪個(gè)位置,再?zèng)Q定你對(duì)他的運(yùn)營(yíng)成本有多大,可以分成一般性用戶、有價(jià)值用戶、用戶組織里核心角色用戶、絕對(duì)精英塔尖用戶。

注意的點(diǎn):讓用戶覺得你有價(jià)值,為用戶提供價(jià)值,滿足需求的前提下,用戶才能樂意為你所用,例如:完成KPI、搞流量、產(chǎn)品需求…

三、梳:梳理運(yùn)營(yíng)規(guī)則

經(jīng)常梳理運(yùn)營(yíng)規(guī)則有利于:形成全局觀思維、抓大放?。ㄕ页銎凭贮c(diǎn))、合理有效地用好用戶、利用好手頭所有的資源和工具、形成產(chǎn)品思維

1. 工作流程梳理

如一類活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,先確認(rèn)框架、再梳理步驟、后分解各個(gè)節(jié)點(diǎn)

①研究和分析現(xiàn)有工作的邏輯/流程

②研究競(jìng)品的邏輯/流程,研究時(shí)分析其優(yōu)劣勢(shì)及和優(yōu)化的點(diǎn)

③實(shí)操時(shí)把數(shù)據(jù)做到極致,了解每一個(gè)細(xì)節(jié)

④定期梳理并優(yōu)化規(guī)則

2. 運(yùn)營(yíng)玩法

運(yùn)營(yíng)玩法就是一個(gè)普通用戶使用你產(chǎn)品、并且獲取用戶想要的終極目的的全過程,比如用戶玩游戲的過程,運(yùn)營(yíng)玩法本質(zhì)上是游戲攻略。

  • 熟悉你負(fù)責(zé)的整款產(chǎn)品的所有功能(起碼是主體功能)
  • 結(jié)合數(shù)據(jù)后臺(tái),沿著用戶使用路徑,按照關(guān)鍵價(jià)值用戶的使用路徑、時(shí)長(zhǎng)、頻次、梳理個(gè)流程圖
  • 換位思考:切換成一個(gè)普通用戶的視角
  • 再結(jié)合你對(duì)產(chǎn)品的理解,逐一糾正,把你認(rèn)為最有效實(shí)現(xiàn)這一流程圖梳理出來
  • 把這套運(yùn)營(yíng)玩法,在核心用戶中進(jìn)行宣傳,迅速鋪開

3. 制度管理

先是確定什么制度(制度的主題方向),在什么環(huán)境下制定此項(xiàng)制度、目的和價(jià)值(背景說明);再說要怎么做、做了解獲得什么好處、不遵守會(huì)有什么處罰等(制度的具體說明);最后對(duì)文字的補(bǔ)充解釋,誰制定的、什么時(shí)候定的(落款)。

四、 形:形成自身方法論

運(yùn)營(yíng)方法論就是經(jīng)過數(shù)個(gè)成功項(xiàng)目總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)梳理;屬于自己,能銘記于心、脫口而出的經(jīng)驗(yàn);換了一個(gè)行業(yè)、公司、團(tuán)隊(duì),能夠快速與之融合,并且產(chǎn)出結(jié)果。

1. 方法論的核心價(jià)值

  • 提高自己的工作效率,每個(gè)時(shí)間點(diǎn)知道自己要作什么
  • 增加對(duì)工作的掌控能力,尤其是換工作、換行業(yè)的時(shí)候
  • 建立成熟的知識(shí)體系,方便工作流程進(jìn)行順利

2. 自身方法論養(yǎng)成秘籍

(1)明確目標(biāo)

清晰要達(dá)成什么目標(biāo)?設(shè)置是否合理?有沒有更好的追求點(diǎn)?

(2)權(quán)衡達(dá)成的方法

達(dá)成目標(biāo)的方法有很多,這時(shí)就需要去權(quán)衡、選擇適合自己的。

(3)對(duì)方法進(jìn)行實(shí)踐

實(shí)踐過程中認(rèn)真記錄和深挖學(xué)習(xí),分類處理實(shí)踐中的問題。

(4)復(fù)盤提煉,抽象歸納

思考某一類事情在本質(zhì)上是相通的。

(5)大量的復(fù)盤和實(shí)踐

想要形成實(shí)踐范圍更廣、更有說服力的方法論,需要大量的實(shí)踐與復(fù)盤。

3. 自身方法論應(yīng)用于新公司

①快速熟悉新業(yè)務(wù)、梳理流程、拆解KPI、找出用戶痛點(diǎn)和破局點(diǎn)

②看自己的哪一套/段方法,能夠解決運(yùn)營(yíng)問題

③快速上手,跑完mvp

④借鑒競(jìng)品、同事經(jīng)驗(yàn),且結(jié)合用戶、商家的需求,以及數(shù)據(jù),將你的方法論變成完成KPI的過程的一部分

⑤重新思考,優(yōu)化并升級(jí)自身的方法論

五、 思:不斷思考破局點(diǎn)

破局點(diǎn)思維是運(yùn)營(yíng)人所必備的核心思維。

1. 如何養(yǎng)成破局點(diǎn)思維:運(yùn)營(yíng)習(xí)慣、優(yōu)秀品質(zhì)

  • ?發(fā)現(xiàn)問題不難,時(shí)刻思考如何解決問題,把解決問題作為一種慣性思維
  • 從每日工作做起,從小事開始思考破局點(diǎn)
  • 多跟優(yōu)秀的同事、用戶、商家交流和請(qǐng)教
  • 以高目標(biāo)來逼迫自己,才能打開自己的膽識(shí)、想象力、全局觀
  • 同樣一件工作,完成地速度要越來越快
  • 復(fù)制思維(一項(xiàng)好的工作事件,如何復(fù)制成n份)

2. 破局點(diǎn)誤區(qū)

  • 不同環(huán)境下(產(chǎn)品生命周期、公司、城市、資源、策略階段等),破局點(diǎn)都不同
  • 不同運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和擅長(zhǎng)點(diǎn)不同,破局點(diǎn)也會(huì)不同
  • 不熟悉業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的情況下,一定是找不到破局點(diǎn)
  • 領(lǐng)導(dǎo)說的不一定是對(duì)的
  • 沒有數(shù)據(jù)佐證的破局點(diǎn)是不靠譜的

#專欄作家#

原味的運(yùn)營(yíng)筆記,微信公眾號(hào):原味與他的朋友們,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。

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評(píng)論
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  1. 關(guān)注原味老師了,寫的真心不錯(cuò)!?。。『芨韶?!

    來自上海 回復(fù)
  2. 從昨天那篇10種小紅書引流技巧,才看到這篇,太厲害了這篇,內(nèi)容很干,對(duì)我的幫助很大,原味老師一定要多更新更新??已關(guān)注了

    來自上海 回復(fù)
  3. 原味老師 新年快樂,多多更新內(nèi)容啊??

    來自上海 回復(fù)
  4. 2024年真的不好受,各種裁員,所以逼自己每天成長(zhǎng),看完這篇文章對(duì)我的幫助真的很大,我一直沒有系統(tǒng)性的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也就是習(xí)慣性思考,看完這篇真的要調(diào)整自己的模式,從0-1的習(xí)慣養(yǎng)成,加油,原味老師也要加油更新好的內(nèi)容,支持你??

    來自上海 回復(fù)
  5. 這篇文章對(duì)我真的影響很大,寫的太好了,希望原味老師能繼續(xù)寫下去,支持??

    來自上海 回復(fù)
  6. 1乘365=1? 怎么計(jì)算的?0.99*365=? 請(qǐng)作者回答?

    來自北京 回復(fù)
  7. 這篇對(duì)我的啟示很大,我本身是不太愛復(fù)盤的一個(gè)人,工作了2年后開始后悔了,去面試還是到另一份新的單位的時(shí)候,總是沒自己的方法論,到現(xiàn)在還是個(gè)最基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)人,唉!只能說自己繼續(xù)努力吧!北漂真的好累人??(不好意思,好像說了太多抱怨自己的話哈哈哈,支持原味!)

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  8. 先贊后看!哈哈哈

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    1. 好習(xí)慣哈哈哈(???)?

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  9. 真好,一直關(guān)注著原味老師

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  10. 支持原味老師!

    回復(fù)
  11. 關(guān)注了,寫的挺好的!實(shí)用

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  12. 全篇抄襲類類老師的課程,抄襲可恥……

    來自浙江 回復(fù)
    1. 對(duì)啊,我說怎么那么眼熟

      來自浙江 回復(fù)
    2. 是的,如果學(xué)過全棧運(yùn)營(yíng)課程就知道,這全是類類老師課程里的內(nèi)容,連標(biāo)題都沒改,只是把ppt重新抄了一遍,作者也是絕了

      來自浙江 回復(fù)
    3. 呵呵,看看作者敢不敢回復(fù)。

      來自浙江 回復(fù)
    4. 沒有證據(jù)我會(huì)在這評(píng)論?還以為這是什么大號(hào)?你才是鍵盤俠?

      來自浙江 回復(fù)
  13. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化太快了,學(xué)習(xí)能力和資源的積累都是必不可少的

    來自廣東 回復(fù)