如何通過用戶故事,找到精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略

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本次直播我們邀請(qǐng)到了前騰訊高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)@楊俊老師,有著16年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),既熟悉大廠大體量產(chǎn)品規(guī)?;\(yùn)作模式又熟悉創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的破局之道。 擅長(zhǎng)從用戶視角出發(fā),深度洞察用戶需求、靈活運(yùn)用產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)的多種技能和方法實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)為產(chǎn)品的核心目標(biāo)負(fù)責(zé)。本文由直播內(nèi)容整理,內(nèi)容有刪改。

大家好,我是楊俊,具有16年的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾在騰訊拍拍任職期間負(fù)責(zé)拍拍直通車社區(qū)策劃,3個(gè)月內(nèi)付費(fèi)用戶提升至2萬;不僅熟悉大廠大體量產(chǎn)品規(guī)?;\(yùn)作模式,而且還熟悉創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的破局之道。

本次分享主要分為四部分:第一部分主要圍繞目標(biāo)用戶是什么;第二部分通過用戶故事拆解目標(biāo)用戶;第三部分是如何更好應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn);第四部分是拆解案例。

一、你所謂的目標(biāo)用戶?

例如畢業(yè)后大部分人都會(huì)選擇上班,而因?yàn)楣ぷ鞅旧淼膲毫蛷?qiáng)度,經(jīng)常會(huì)忽略個(gè)人問題,所以在春節(jié)回家時(shí)就會(huì)面臨家人、親朋好友的相親介紹,這時(shí)關(guān)于想找什么樣的男朋友/女朋友就成了非常核心的問題,從本質(zhì)上講,相親也是在找目標(biāo)用戶。

對(duì)應(yīng)到實(shí)際操作中,比如做調(diào)研時(shí),目標(biāo)用戶是關(guān)注某公眾號(hào)的粉絲;對(duì)某產(chǎn)品感興趣的群體;對(duì)某件事感興趣的人;20-40歲有養(yǎng)寵物的人等,這樣定目標(biāo)用戶本質(zhì)上沒有問題,但在找的過程中會(huì)遇到很大問題,即該類目標(biāo)用戶無法給產(chǎn)品帶來指引。

就好比相親時(shí)跟媒人提的要求是異性和活的,媒人便無從下手去找,因?yàn)椴恢勒艺l,感覺全天下的異性都可以,如果真隨便找了個(gè)人,當(dāng)事人又會(huì)覺得不合適,這就是該類目標(biāo)用戶最大的問題。

人口統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)目標(biāo)用戶的描述包括性別、年齡等,雖有一定作用,但實(shí)際上因?yàn)槭庆o止的,很難帶來實(shí)際感知,所以沒有太多價(jià)值,故目標(biāo)用戶不僅是人口統(tǒng)計(jì)學(xué)的東西,比如無臉男,其雖有形象但卻沒有面目,其面目可以根據(jù)外界情況隨時(shí)調(diào)整。

二、拆解目標(biāo)用戶

杜拉斯所著的《情人》中經(jīng)典的開頭:

我已經(jīng)老了。
有一天,在一處公共場(chǎng)所的大廳里,有一個(gè)男人向我走來。
他主動(dòng)介紹自己,他對(duì)我說:
“我認(rèn)識(shí)你,我永遠(yuǎn)記得你。
那時(shí)候,你還很年輕,人人都說你美。
現(xiàn)在,我是特地來告訴你,對(duì)我來說,我覺得現(xiàn)在的你比年輕的時(shí)候更美。
那時(shí)你是年輕女人,與你那時(shí)的面貌相比,我更愛你現(xiàn)在備受摧殘的面容。

通過此開頭可以很好了解到該書的核心內(nèi)容,即故事主人公年輕時(shí)很美,但后面經(jīng)過歲月的成長(zhǎng)和洗禮后變得更美,這中間可以蘊(yùn)藏很多潛在的故事,可以吸引讀者更好去閱讀。

對(duì)于運(yùn)營(yíng)也如此,如果可以通過對(duì)用戶的日常觀察和行為提取,轉(zhuǎn)化成用戶故事,將會(huì)對(duì)具體操作有更多指引。

用戶故事可以使用上學(xué)時(shí)最簡(jiǎn)單的一種操作方法——造句,即需要人物、時(shí)間、地點(diǎn)和事件。

首先需要有人物,比如目標(biāo)用戶的年齡在20-30歲,這是最基本的人,而在過程中,會(huì)涉及到時(shí)間、地點(diǎn)和最終事件,把這些都串聯(lián)在一起時(shí),就可以形成更有針對(duì)性、有動(dòng)作、活生生的人。

案例1:A阿姨去買水果,來到了A水果攤,因其水果品類較齊全,故老板問A阿姨想要哪種水果,A阿姨表示想要買點(diǎn)李子,因?yàn)橛旨t又大又甜的李子屬于大眾需求,所以老板力推該類李子,但是A阿姨品嘗后只夸了句李子很甜但卻沒有買。

A阿姨又去了B水果攤,需求依舊是李子,該水果店老板便向其介紹店里各種各樣的李子,比如大的、小的、甜的、酸的,當(dāng)了解到A阿姨的需求是酸李子時(shí),老板便推薦所賣的酸李子給A阿姨,A阿姨在品嘗后購買了1斤。

在A阿姨買李子的過程中,C水果攤老板發(fā)現(xiàn)別人都喜歡買又大又甜的李子,而A阿姨卻喜歡買酸李子,于是便向A阿姨詢問原因,才知道A阿姨是因?yàn)榧胰藨言辛讼氤运岬?,這時(shí)便可發(fā)現(xiàn)A阿姨背后的更核心訴求,酸李子只是直接的產(chǎn)品體現(xiàn),但本質(zhì)上的核心需求和場(chǎng)景是家人懷孕了,這才是最重要的事情。

當(dāng)C水果攤老板發(fā)現(xiàn)A阿姨的核心訴求后,便可以延伸出更多需求,這時(shí)便不單是買水果的問題,更多是涉及到懷孕所需要補(bǔ)充的營(yíng)養(yǎng)等問題,于是該老板便向A阿姨推薦了更適合孕婦補(bǔ)充維生素的水果,A阿姨最終也買單了。

綜上,從三個(gè)不同水果攤主與A阿姨的對(duì)話中可以發(fā)現(xiàn),雖然同樣都是買水果的場(chǎng)景,但在買水果過程中,不同老板體現(xiàn)出來的銷售能力,以及對(duì)用戶背后需求挖掘的深度卻有所不同。

第一個(gè)攤主屬于非常本能的習(xí)慣性攤販,如同很多日常行為一樣,比如買電動(dòng)車大部分人的需求是快,但對(duì)某些特定人群來講,快并不是他們的需求,這就是思維習(xí)慣和定制的問題,雖然絕大多數(shù)人都有此愛好和習(xí)慣,但對(duì)真正用戶來講卻并非如此;

第二個(gè)攤主更進(jìn)一步,把用戶能想到的產(chǎn)品都放出來,認(rèn)為總有一款符合用戶需求;第三個(gè)攤主是能夠更深入挖掘出用戶背后最核心的底層價(jià)值。比如在做流失用戶的調(diào)研時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)很多用戶不繼續(xù)購買產(chǎn)品的理由填寫的是沒有錢,但當(dāng)做入戶調(diào)研時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)該用戶購買了很多其它產(chǎn)品,而沒有錢購買產(chǎn)品通常都屬于用戶借口,需要不斷去挖掘出其背后真正不購買產(chǎn)品的原因。

拆解目標(biāo)用戶的核心點(diǎn)是挖掘用戶需求并找到運(yùn)營(yíng)點(diǎn),上圖公式可直接套用,即可把日常遇到的問題,不管是自身還是用戶的問題,都可以往里套用。

比如用戶在現(xiàn)實(shí)中遇到一件很不開心的事情,運(yùn)營(yíng)首先要盡可能詳盡地描述具體的時(shí)間、地點(diǎn)、人物和事情;其次要挖掘用戶不開心的真實(shí)原因和思考通過調(diào)整產(chǎn)品/服務(wù)哪方面可以讓用戶變得開心;然后要思考這種情況是否會(huì)經(jīng)常發(fā)生,屬于個(gè)案還是普遍都會(huì)發(fā)生,因?yàn)檎嬲漠a(chǎn)品化/規(guī)?;枰哂幸欢〝?shù)量的群體;如果屬于經(jīng)常會(huì)發(fā)生的問題,這時(shí)就需要開動(dòng)腦筋把這個(gè)問題解決掉。

再根據(jù)現(xiàn)有解決方案的基礎(chǔ),拿出新的解決方案做對(duì)比,判斷哪個(gè)方案更好;當(dāng)有解決方案后,就需要思考該方案是否能賺錢,因?yàn)楫a(chǎn)品/服務(wù)的核心是商業(yè)化,即方案是否能賣錢?賣給誰?值多少錢?

故一直強(qiáng)調(diào)運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)偏互聯(lián)網(wǎng)銷售,因?yàn)樯虡I(yè)化本身也需要運(yùn)營(yíng)思考,而離錢越近表明價(jià)值越大,如果最終做的事情完全和錢沒關(guān)系,雖然并不代表該崗位無價(jià)值,但在極端條件下,該崗位價(jià)值在整個(gè)公司體系中就會(huì)顯得不那么重要。

綜上,根據(jù)A阿姨買李子的案例思考:如果從事的是互聯(lián)網(wǎng)家具行業(yè),是否會(huì)馬上想到孕期家裝指南?如果從事的是金融保險(xiǎn)行業(yè),是否會(huì)馬上想到孕期專屬保險(xiǎn)?如果從事的是教育行業(yè),是否會(huì)馬上想到孕期教育科普;如果在地鐵公司上班,是否會(huì)馬上想到如何為孕婦提供更好的運(yùn)營(yíng)服務(wù)等。

案例2:過年回家時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多留守老人和小孩,因?yàn)榧胰硕荚谕饷娲蚬?,所以這類群體相對(duì)比較孤獨(dú),其核心訴求是需要家人的關(guān)心和陪伴;但核心問題是外出打工者因時(shí)間和成本等原因,回家頻率很低,一年兩次回家已屬較好情況;如想解決該問題,一是提高回家頻率,但由于成本和時(shí)間等原因,該操作可能性不大,二是可以通過電話、微信等方式解決家人陪伴和關(guān)心的問題。

這時(shí)作為運(yùn)營(yíng)商或面向老人或子女的公司,就可以通過合作免費(fèi)給60歲以上的老人提供不低于5000元的手機(jī)和套餐包,在過程中可以和老人及其孩子一起簽訂對(duì)賭協(xié)議,即每月通話/視頻5次且每次時(shí)長(zhǎng)不低于5分鐘,這只是其中一種解決方案。

該解決方案與之前方案對(duì)比,其優(yōu)勢(shì)在于可保證老人和孩子每個(gè)月都能進(jìn)行通話和視頻,雖然該形式從本質(zhì)上看有點(diǎn)有悖倫理,但卻可以從一定程度上解決問題;最后是商業(yè)化問題,雖然商業(yè)化的本質(zhì)是賣錢,但該事情更傾向于半公益項(xiàng)目,雖然該案例看起來比較難落地,但在實(shí)際中很多中大型公司自身都有慈善機(jī)構(gòu),而且根據(jù)國情,未來福利化的產(chǎn)品將會(huì)越來越多。

案例3:在新房裝修時(shí)老婆懷孕了,這時(shí)如果不裝修,房子得一直空著,還得每月交房貸,同時(shí)還需要一直租房和交房租;但懷孕是無法調(diào)整和改變的事情,買房也需要講究天時(shí)地利人和,所以無法通過調(diào)整買房時(shí)間消除問題;同時(shí)從整體規(guī)模上可以發(fā)現(xiàn),懷孕遇上裝修的群體還相對(duì)較大。

上述問題的核心是裝修會(huì)影響到孕婦健康,但停止裝修又伴隨著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,這時(shí)就可以思考是否存在不影響孕婦的裝修產(chǎn)品,即在不影響入住的前提下,又可以減少開支壓力。

綜上,借助案例可以提供更多思路,可以思考自己的用戶群體此時(shí)此刻正在做的事情、遇到的痛苦、對(duì)應(yīng)現(xiàn)階段的解決方案、給出的產(chǎn)品和服務(wù)的最終落地,當(dāng)把這些事情都搞定,后面再去做具體運(yùn)營(yíng)時(shí),方案就會(huì)很快想出來,因?yàn)橐呀?jīng)清楚知道用戶是誰并遭受了怎樣的痛苦。

三、如何應(yīng)用到運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)

綜上,要把用戶用故事的形式帶入到日常場(chǎng)景中,才能真正了解用戶的痛苦。故目標(biāo)用戶并不是人口屬性,而是需要把用戶的行為、痛苦和場(chǎng)景羅列出來,并提供對(duì)應(yīng)的解決方案。從本質(zhì)上講,用戶運(yùn)營(yíng)就是在解決這些問題,即可以在用戶運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上,通過內(nèi)容活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等動(dòng)作逐步解決問題。

故任何行業(yè)都可以把人代入進(jìn)去,大部分人的生命周期都是出生-上學(xué)-成長(zhǎng)青春-結(jié)婚-養(yǎng)育-衰老-死亡,其中出生是很重要的節(jié)點(diǎn),但在出生節(jié)點(diǎn)最重要的不是孩子本身,而是父母;另外結(jié)婚也是非常重要的節(jié)點(diǎn),當(dāng)結(jié)婚有了孩子后,就會(huì)形成閉環(huán)。

而每個(gè)人生中的不同重要階段,又可以繼續(xù)往下拆分,比如有孩子的上班族,通常是按照一天24小時(shí)去拆分,從早上6點(diǎn)起床到晚上12點(diǎn)睡覺,每個(gè)時(shí)間點(diǎn)都有對(duì)應(yīng)的核心動(dòng)作,需要把這些時(shí)間點(diǎn)所涉及到的問題一一羅列出來,在做方案時(shí)才可以更容易切入。

比如早上起床時(shí)會(huì)很痛苦,但由于孩子起床了,自己也只能咬牙起床照顧孩子;再比如晚上加完班回到家洗漱完已經(jīng)快12點(diǎn)了,這時(shí)候正準(zhǔn)備睡覺時(shí)突然孩子哭了,這些都是日常生活中常見的場(chǎng)景,這時(shí)就可以針對(duì)這些具體場(chǎng)景去思考產(chǎn)品可以幫助這類人群解決什么問題。

針對(duì)上述有孩子的上班族人群情況,可以具體分為三大部分來看:育兒?jiǎn)栴}、工作問題和精神狀態(tài)。

首先,育兒?jiǎn)栴}會(huì)涉及到夫妻分工、家庭分工、是否找保姆或順其自然養(yǎng)育等問題,雖然有很多問題,但最終肯定都會(huì)找到解決方案,比如選擇找保姆,而隨著社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展,更細(xì)化的分工顯得尤為重要,保姆就是社會(huì)進(jìn)步衍生出來的更精細(xì)化的工種。

其次,工作問題會(huì)涉及到工作壓力、升職加薪、跳槽轉(zhuǎn)崗或躺平等問題,在這過程中可以選擇不同方案,但大部分人最終都會(huì)選擇學(xué)習(xí)和提升,因?yàn)橄M梢杂纱藙?chuàng)造出更好的條件和賺更多的錢。

最后,長(zhǎng)期處于育兒和工作壓力下,特別對(duì)新手媽媽來講,很容易內(nèi)心崩潰,在此過程中,也會(huì)出現(xiàn)想看看世界、抑郁不滿等心理狀態(tài)。

從上述問題中可以發(fā)現(xiàn),每個(gè)具體問題都可以拆分成很多不同的解決方案,每個(gè)解決方案都會(huì)帶來不同的結(jié)果。

總結(jié):想要把人、故事、目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)更好地結(jié)合在一起,就需要把它們串聯(lián)起來,首先人的問題需要有個(gè)目標(biāo),目標(biāo)是大是小都沒有關(guān)系,在目標(biāo)之下,最終都會(huì)有具體的事情去落地,比如目標(biāo)是想賺錢,但賺錢的方式有很多,這時(shí)就需要具體到哪種賺錢方式,例如通過學(xué)習(xí)不斷提升自己后,通過升職加薪去賺錢;或者通過投資去賺錢等。

上圖右側(cè)是人的大環(huán)境,左側(cè)則是站在運(yùn)營(yíng)層面上需要去應(yīng)對(duì)的東西,首先會(huì)涉及到競(jìng)爭(zhēng),運(yùn)營(yíng)本質(zhì)就是要考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問題,因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)對(duì)手,所以才會(huì)落地更多方案,而沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品不太需要運(yùn)營(yíng);當(dāng)有了運(yùn)營(yíng)后,最終一定需要有效果,效果是運(yùn)營(yíng)人的命脈,這是大的框架。

1. 人是一切的核心

人是一切的核心,所有點(diǎn)都離不開人,包括做內(nèi)容、活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等都是基于人,而人可以分為三種身份:使用者、決策者和傳播者,這三種身份有時(shí)重合,有時(shí)分離,需要根據(jù)具體情況判斷。

使用者更多是需求方,即產(chǎn)品和服務(wù)的最終對(duì)象,使用者的關(guān)注點(diǎn)是需求是否被滿足和體驗(yàn)是否達(dá)到/超出預(yù)期,因?yàn)槭褂谜呤怯辛司唧w需求后才會(huì)去使用產(chǎn)品/服務(wù),所以需求是否被滿足是最核心的,在此基礎(chǔ)上再提能否達(dá)到/超過預(yù)期,而超過預(yù)期可以帶來更多價(jià)值。

對(duì)應(yīng)關(guān)注指標(biāo)是滿意度和NPS,滿意度本質(zhì)上對(duì)應(yīng)是否被滿足,NPS是口碑的凈推薦值,簡(jiǎn)單來講是用推薦的占比減去貶損的占比,得出凈推薦值;對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)是成功案例的種草,比如3本畢業(yè)半年找不到工作,3個(gè)月學(xué)習(xí)商務(wù)英語后入職跨境電商,月薪達(dá)到了1萬;再比如30平的剛需迷你房,這些神級(jí)家居讓你仿佛住進(jìn)200平的大房子等,通過對(duì)比和差異化吸引使用者。

決策者是指付款方,即產(chǎn)品/服務(wù)的買家,其在購買時(shí)需要整體去決策,所以需要考慮需求是否被滿足、是否具備性價(jià)比、身邊是否有人推薦;對(duì)應(yīng)關(guān)注指標(biāo)是轉(zhuǎn)化率;對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)是轉(zhuǎn)化只需臨門一腳,需要制造出壓迫感和稀缺感,比如年化5%的穩(wěn)健保底基金,每人限額2萬,僅限今天;再比如寶寶智力開學(xué),399元買1月送1月共2月,再送199元的字母玩具一套等,而做活動(dòng)的目的主要是為了能快速促進(jìn)成交。

傳播者可以理解為裂變方,即產(chǎn)品/服務(wù)可以裂變產(chǎn)生更多價(jià)值;關(guān)注點(diǎn)是社交需求傳播、利益驅(qū)動(dòng)傳播和商業(yè)機(jī)構(gòu)傳播,社交需求更偏向于人設(shè)性質(zhì),比如很多正能量的事情具有天然社交需求,例如運(yùn)動(dòng)打卡或?qū)W習(xí)打卡等;利益驅(qū)動(dòng)傳播比如老帶新活動(dòng)等;商業(yè)機(jī)構(gòu)傳播是指和機(jī)構(gòu)、KQL做核心事件傳播等。

對(duì)于傳播者群體,需要關(guān)注的數(shù)據(jù)是傳播率,而傳播的核心在于真實(shí)和產(chǎn)生共鳴,故第一人稱很重要,結(jié)合目標(biāo)用戶日常的場(chǎng)景和沖突,代入其中會(huì)更容易產(chǎn)生共鳴,引起更多傳播。

案例:有時(shí)使用者和購買者不是同一個(gè)人,特別當(dāng)產(chǎn)品是面向孩子或老人時(shí)會(huì)更加明顯,比如兒童紙尿褲在做轉(zhuǎn)化時(shí),面向的對(duì)象是父母,而不是孩子,所以在購買路徑?jīng)Q策時(shí),核心是以購買者的身份,去解決其訴求。

2. 目標(biāo)和具體做的事

在人的基礎(chǔ)之上就有目標(biāo),可以把目標(biāo)分為基礎(chǔ)目標(biāo)、情緒目標(biāo)和高級(jí)目標(biāo)。

基礎(chǔ)目標(biāo)是指有明確需求,且往往是剛需,可以一目了然且非常生活化,比如大部分人都要煮飯;其關(guān)注點(diǎn)是需求本身的可滿足程度,比如小時(shí)候用柴火鍋煮飯,現(xiàn)在則用電飯煲煮飯,這代表了技術(shù)的發(fā)展;關(guān)注數(shù)據(jù)是滿意度和NPS;運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)是觸達(dá),比如煮飯是電飯煲、穩(wěn)健抽獎(jiǎng)是基金理財(cái)、娛樂溝通是手機(jī)。

情緒目標(biāo)是指沒有明確的需求,更多是一種情緒宣泄,比如某人很痛苦,其目標(biāo)就是想讓痛苦減少;這時(shí)需要關(guān)注的是情緒的起源,因不同問題的解決方案是不同的;因?yàn)樾枨蟛幻鞔_,所以此時(shí)可以做的事情有很多,包括運(yùn)動(dòng)、娛樂、約朋友訴苦、旅游等;這時(shí)運(yùn)營(yíng)就需要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)性。

高級(jí)目標(biāo)是指常說的生活方式,更多是一種精神層面的追求,比如獨(dú)立女性;關(guān)注點(diǎn)是人設(shè)化產(chǎn)品/服務(wù)的打造,比如國學(xué)、禮儀、買盤、露營(yíng)、登山等;關(guān)注數(shù)據(jù)是圈層拓展;運(yùn)營(yíng)此時(shí)的重點(diǎn)更多是圈層化,以社交圈子為核心,比如某城市財(cái)富登山群等。

因?yàn)榛拘枨蠛颓榫w需求幾乎每一家企業(yè)都在做類似的產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)差異化越來越低,所以需要在這些基礎(chǔ)上做更多圈層活動(dòng),即用戶不僅可以通過產(chǎn)品解決日常問題,還可以通過社群、圈層等給自己的生活、生意帶來更多價(jià)值。

而目標(biāo)和具體的事情屬于兩個(gè)概念,目標(biāo)是指用戶的欲望,具體的事情是指落地的運(yùn)營(yíng)方案,比如30歲當(dāng)上高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,年薪50萬屬于目標(biāo),而為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)就需要涉及如何提升等具體落地方案。

雖然每個(gè)人都想提升,但提升的原始目的卻不一樣,有些人是純粹想賺錢,有些人是為了獲得提升后的成就感,有些人則是為了拓展圈子等。

3. 競(jìng)爭(zhēng)和運(yùn)營(yíng)

競(jìng)爭(zhēng)和運(yùn)營(yíng)是綁定在一起的,主要涉及到技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、差異化競(jìng)爭(zhēng)和情感競(jìng)爭(zhēng):

技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)屬于行業(yè)初期階段的核心,比如最早是燒柴做飯,后來是燒煤,現(xiàn)在是用電;關(guān)注點(diǎn)是技術(shù)價(jià)格平民化,產(chǎn)品如果想規(guī)?;托枰紤]平民化,如果技術(shù)厲害但是價(jià)格昂貴也只能考慮To B;關(guān)注數(shù)據(jù)是滿意度和NPS。

在過程中更偏向于行業(yè)初期的技術(shù)壁壘較大,比如手機(jī)從通話-MP3-拍照-辦公的邏輯就是技術(shù)發(fā)展的過程,這在行業(yè)初期會(huì)更適合,因?yàn)槌墒飚a(chǎn)品的技術(shù)壁壘較小,特別對(duì)于互聯(lián)網(wǎng),所以運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)是凸顯最核心的功能,以及用戶可以接受的價(jià)值。

差異化競(jìng)爭(zhēng)會(huì)在行業(yè)變得成熟后出現(xiàn),這時(shí)技術(shù)沒有門檻,比如10年前做一個(gè)APP,很多投資人都會(huì)覺得很厲害從而爭(zhēng)先投資,但現(xiàn)在做一個(gè)APP,對(duì)投資人的吸引力大大削弱,因?yàn)楫?dāng)技術(shù)成熟后,很多開源、定制的東西即使什么都不會(huì)也可以搞定。所以當(dāng)行業(yè)比較成熟時(shí),就需要差異化競(jìng)爭(zhēng),有差異化才會(huì)有更多的價(jià)值。

行業(yè)成熟后會(huì)出現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng),主要在細(xì)分人群和商業(yè)模式層面,比如瑞幸屬于細(xì)分人群層面,共享經(jīng)濟(jì)屬于商業(yè)模式層面;這時(shí)的關(guān)注點(diǎn)在于是真差異還是假差異,同時(shí)用戶感知很重要;關(guān)注數(shù)據(jù)是轉(zhuǎn)化率,比如某手機(jī)的充電5分鐘,通話2小時(shí)廣告詞。

再比如共享辦公室,1個(gè)人也可以擁有財(cái)務(wù)、法務(wù)、HR、后勤都具備的公司,這時(shí)運(yùn)營(yíng)的核心是突出和明確自身優(yōu)勢(shì),哪怕只是一個(gè)小點(diǎn),同時(shí)需要站在用戶角度思考,不要有太多技術(shù)或?qū)I(yè)方面的東西,要讓用戶聽得懂。

情感競(jìng)爭(zhēng)屬于社會(huì)發(fā)展后的核心需求,因?yàn)楫?dāng)財(cái)富越來越多時(shí),日常需求也會(huì)隨之變高,所以會(huì)釋放更多人的多樣化和差異化需求,包括寵物經(jīng)濟(jì)、收藏、藝術(shù)等;這時(shí)的關(guān)注點(diǎn)是人設(shè)化產(chǎn)品和圈層拓展,比如現(xiàn)在是情感產(chǎn)品時(shí)代,比如寵物奢侈品、葬禮、名牌裝,再比如很多人去攀登喜馬拉雅山等,這時(shí)運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)需要突出的是圈層氛圍和感覺,一種看起來很虛但卻充滿生活力的價(jià)值感。

案例:瑞幸厲害之處,首先在于其本身的用戶群是面向不喝咖啡的人,因?yàn)榇蟛糠种袊硕疾幌矚g喝苦的東西,覺得和中藥差不多,故其把咖啡做成類似果飲或奶茶型口味,吸引愛喝果飲或奶茶的人群,從而讓中國人更喜歡喝咖啡,而瑞幸賣得最好的也不是美式,而是生椰拿鐵。

其次,在發(fā)展過程中,瑞幸除了通過咖啡品類去占領(lǐng)喝果飲或奶茶人群的心智外,還通過對(duì)標(biāo)星巴克,在性價(jià)比和價(jià)值層面占得先機(jī),從而收割了一批奈雪、喜茶等茶飲品牌用戶;最后是數(shù)字化做得好,比如在招行、交行等任何第三方購買的優(yōu)惠券,都可以在小程序、APP使用,這些渠道都是互通的,單這一點(diǎn)有很多大品牌都做不到。

總結(jié):瑞幸的第一用戶是不太愛喝真正意義上咖啡的人群,然后通過對(duì)標(biāo)星巴克,把產(chǎn)品價(jià)格拉上去,同時(shí)收割的是奶茶群體,而非星巴克用戶。

4. 數(shù)據(jù)效果

四、講幾個(gè)故事

在接下來的部分,楊俊老師詳細(xì)講解了數(shù)據(jù)效果列舉了3個(gè)案例詳細(xì)說明如何落地。

囿于篇幅有限,想要觀看完整視頻的朋友可掃描下方二維碼添加會(huì)員學(xué)習(xí)顧問@betty老師的微信,并備注“楊俊”,即可獲得觀看鏈接。

五、一月新課回顧

本周會(huì)員新課,楊俊老師為我們?cè)敿?xì)講解了如何通過用戶故事,找到精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略,希望大家都能有所收獲~

起點(diǎn)課堂會(huì)員全年將圍繞12大電商/B端/SaaS/運(yùn)營(yíng)等主題,每周新增一門新課,全年共計(jì)48門新課,邀請(qǐng)一線的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)派專家,與大家分享最新的產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)、運(yùn)營(yíng)玩法和干貨知識(shí)。

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評(píng)論
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  1. 寫的真好,能發(fā)散衍生出很多思考的東西

    來自北京 回復(fù)