營銷理論分析:為何首席增長官會取代首席營銷官?
心智占有率、獲取便利性和數(shù)據(jù)可用性導致了營銷理論的整體迭代。
隨著可口可樂現(xiàn)任?CMO?(即“首席營銷官”?Chief?Marketing?Officer?)在今年五月退休,這家消費品巨頭將不再設立“CMO”職位,?取而代之的,是新設立了“CGO”(即“首席增長官”?Chief?Growth?Officer),CGO?既囊括了傳統(tǒng)營銷的工作,?同時疊加了消費者與商業(yè)領導、戰(zhàn)略規(guī)劃等職能(Global?Marketing,?Customer?and?Commercial?Leadership,?and?Strategy)。
與其圍繞著CMO到CGO的職位變遷來討論,不如從營銷理論方面的變化來做一點分析。我認為M、P、D三個因素導致了營銷理論的整體迭代,尤其是最后一個D的因素的影響在現(xiàn)今這個時點成了勝負手。
M和P在經(jīng)典營銷理論里面一直有提及,即,任何消費品牌的增值,都源自兩個維度:
- l?Mental?Availability,可理解類似Share?of?mind,即品牌在消費者印象、心智中的占有率;?在過往,往往是以廣告邏輯的種種推演,來達到所謂消費者“容易想得到”的訴求。
- l?Physical?Availability,可理解為獲取的便利性,即,購買商品、獲取服務、進行交易的便捷性。在過往通常被理解為消費者可以方便觸及的線下網(wǎng)點的部署邏輯,品牌通過覆蓋、選址等來滿足消費者“容易買得到”的最后一公里訴求。
時至今日,科技的發(fā)展,移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),代際消費的遷移,使得M、P因素產(chǎn)生了演化甚至完全重塑。
- M因素,心智占有率,社交、搜索、深度細分圈群、UGC、消費偏好、興趣偏好等在過去5年間被牢牢的鏈接到了手中、指尖的各種移動設備、移動應用上,從而基本完成了對消費者的心智占領的攻防戰(zhàn)。
- P因素,“獲取便利性”,由于幾乎同樣的原因,在線上流量、線下入口、支付便利性等核心因素的重塑,“便利性”不再與線下網(wǎng)點的部署邏輯有明確的因果邏輯。
而近幾年出現(xiàn)的D因素,即Data?Availability,成為了新的勝負手,即營銷與大數(shù)據(jù)時代的可用性能力成為了核心競爭點。此對接能力不是狹義的所謂大數(shù)據(jù)的4v定義等等科技術語,或者說DMP、RTB、PDB等等廣告技術引入大數(shù)據(jù)客戶畫像等直接邏輯。后文會簡單描述一下數(shù)據(jù)可用性能力的分解是什么。
M、P、D三因素的互相作用,達到如下的互動結(jié)果來支撐從純粹意義的CMO到CGO的變化。
Mental?Availability,當消費者(consumer)甚至產(chǎn)銷者(pro-sumer)的心智借助科技的變化、移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,消費者的消費旅程的數(shù)字化、數(shù)據(jù)化痕跡幾乎都是可以獲取和加以分析的,由此而得出的分析結(jié)論是可以同樣以數(shù)字化技術與消費者心智直接對話的。比如,對KOL(意見領袖)的識別、輿情情緒的設計、智能推薦引擎、智能客服引擎等之前在沒有海量數(shù)據(jù)、機器學習能力的時代,由于缺少充沛的數(shù)據(jù)原料、缺少智能化數(shù)據(jù)平臺引擎而并無明顯的用武之地。因此M元素在加成D元素后,將改變原有的品牌廣告、效果廣告的界限,甚至超越原有的廣告邏輯,進入“經(jīng)驗客戶消費旅程”的范疇。
Physical?Availability,線上的流量不一定與線下的入口強相關,線下的流量同理,但是同樣借助于技術、移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,以二維碼、WiFi、ibeacon等等技術工程的鋪設,線上線下的流量的相關性通過數(shù)據(jù)、數(shù)字已經(jīng)可以對流和相互刻畫,甚至實現(xiàn)可以加之以運營手段,即形成Manageable?Traffic(可管理的流量)。所謂的流量可否管理,關鍵點不在對接哪些現(xiàn)有的大流量入口,而在于是否可以借助流量的建設、管理積淀企業(yè)的數(shù)據(jù)可用性能力。
從前面的M、P的因素中不難看出,其中有一個核心關卡在于數(shù)據(jù)可用性能力,即Data?Availability。今天的數(shù)據(jù)可用性能力的構建,同樣由于科技和移動互聯(lián)網(wǎng)的變遷,需要考量的關鍵點也發(fā)生了很大的變化。?企業(yè)需要穿越所謂“數(shù)據(jù)的三重門”來看待自己的可用數(shù)據(jù)在哪里,而不是交易門里面的數(shù)據(jù)自己自然獲取,外部的數(shù)據(jù)以簡單的交易交換來獲取的簡單做法。
MPD三要素
如前所述,CGO需要考量的客戶的領導力、商業(yè)品牌的領導力、戰(zhàn)略、營銷四個角度,都與數(shù)據(jù)可用性能力的構建息息相關。
數(shù)據(jù)三重門示意圖
所謂數(shù)據(jù)可用性能力的搭建,是以兩個主線需要考慮的問題。
- ?數(shù)據(jù)的“獲”“馴”“養(yǎng)”“讀”四個關鍵環(huán)節(jié)來構筑企業(yè)的Data?Availability能力
- ?以3A3R+TPU的方法論框架來運營增長企業(yè)的Growth
(需要說明的是3A3R理論本就是在近七八年來來自硅谷的Growth?Hacker的2A3R理論上,由TalkingData建立并在眾多客戶中實踐中深化的方法論體系,與所謂首席增長官(CGO)的稱謂倒是有文字上的暗合。??)
數(shù)據(jù)的四部曲的要點在于:
企業(yè)三重數(shù)據(jù)可用性能力建設的四個關鍵步驟:
(1)“獲”
原來企業(yè)交易門內(nèi)的數(shù)據(jù),以生產(chǎn)、交易、管理系統(tǒng)的自然留存為主是“采集”而不是“獲取”。今天的數(shù)據(jù)需要主動運營才能獲取,而且需要跨越交易門,以TPU的概念來運營獲取。比如,商業(yè)案場或者零售門店內(nèi)的WiFi、信標的數(shù)據(jù)采集,移動APP內(nèi)部的交互數(shù)據(jù)采集。為什么要用TPU的概念來運營,因為如果沒有T(流量),無論線上APP、微信還是線下門店,即使構筑了數(shù)據(jù)采集能力,仍然無法獲取數(shù)據(jù)。同樣,如果簡單進行流量對接,自己沒有數(shù)據(jù)獲取和運營能力,前文中提及的消費者的數(shù)據(jù)痕跡數(shù)據(jù)始終被流量裹挾而去,企業(yè)的Data?Avaiablity就無用談起。
(2)“馴”
為什么用了馴化的“馴”,因為數(shù)據(jù)獲取工程建立了,進來的數(shù)據(jù)仍然是各種“制式”的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)之間彼此無法對接。
單獨切片的數(shù)據(jù)單獨存在的意義有限,如何將多層數(shù)據(jù)疊加發(fā)酵,就需要引入數(shù)據(jù)增強技術,包括了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)準備、清洗,也包括了機器學習和算法研究。比如將LBS數(shù)據(jù)、地址圍欄數(shù)據(jù)、房價數(shù)據(jù)、職住點錨點數(shù)據(jù)、POI數(shù)據(jù)5類數(shù)據(jù)的疊加就可以服務于商業(yè)Mall、房地產(chǎn)投資策劃甚至城市研究等方面,這個數(shù)據(jù)“馴化”和增強過程被稱為一個數(shù)據(jù)工程,通常由業(yè)務專家、數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)科學家共同完成。
數(shù)據(jù)增強示例
(3)“養(yǎng)”
養(yǎng)數(shù)據(jù)在于運營,運營以TPU為核心,采用新型移動互聯(lián)網(wǎng)的流量運營、營銷運營、場景運營、內(nèi)容運營和線上渠道運營等手段,來形成自持流量或者對接流量的數(shù)據(jù)刻畫。此部分的核心是運營工程和核心運營指標。
舉例,一個商業(yè)Mall,日均客流量在5萬規(guī)模,屬于場內(nèi)流量。企業(yè)在構筑了數(shù)據(jù)可用性“獲”環(huán)節(jié)的能力(即WiFi,AP、信標、紅外、APP等等)數(shù)據(jù)觸點的前提下,開始積累自持數(shù)據(jù)來刻畫自持流量。這個過程中,如何利用外部的線上流量、線下流量來運營自持流量(即進場的客戶群),并且不斷深化對自持數(shù)據(jù)的“馴化”深度,從而更加針對性的經(jīng)營進場流量(自持流量),流量的增加帶來了運營活動的迭代和自持數(shù)據(jù)的增加和深化,從而形成所謂可運營可刻畫的流量(Manageable?Traffic)。
(4)?“讀”
數(shù)據(jù)可用性構筑還有一個核心的最后一公里,即業(yè)務人員可讀可用,可用持續(xù)跟進管理業(yè)務中的數(shù)據(jù)運營指標。今日業(yè)務人員的“讀”不同于往日,所以在數(shù)據(jù)探索、閉環(huán)衡量、跨界對接等方面均需要業(yè)務人員與運營人員共同解讀、推動業(yè)務數(shù)據(jù)的解讀。
所謂3A3R+TPU的方法論體系,示意圖如下,即從流量、用戶、用戶的角度,從Customer?Journey(消費旅程)的通路以數(shù)據(jù)來運營3A3R的核心指標。
綜上,從M、P、D三個要素來考慮營銷管理到增長管理的變化,TPU的+3A3R的運營思路,四個步驟“獲”“馴”“養(yǎng)”“讀”來構筑MPD中的數(shù)據(jù)可用性能力,將會是目前看非傳統(tǒng)營銷的核心能力。
作者:林逸飛,TalkingData 合伙人&執(zhí)行副總裁 17年大型企業(yè)研發(fā)、咨詢和銷售經(jīng)驗,12年團隊管理經(jīng)歷
來源:http://36kr.com/p/5069050.html
請問是官方的,樓主的每天的文章有點多;是搬運工嗎?