品牌人格化落地方法論:9步驟,談談人格化具體該怎么做?
人人都在說人格化,到底人格化具體要怎么做呢?
前言
這篇文章是延續上一篇文章《品牌調性:你的話語權到底掌握在誰的里?》,里面講到了大家對機構品牌的不信任,轉向對人格化品牌的追逐,所有的商品都應該被活生生的人格來背書,我們對人的興趣遠遠超于對于物品的興趣,我手們真正進入了“人格化”品牌的時代。在文章最后我說“下一期會探討人格化具體怎么做”,所以才有了這篇文章。
說明下,我并不是說所有的品牌、產品都需要人格化,人格化的目的是喚起用戶的情緒,并且拉近品牌與用戶之間的距離。因此,人格化品牌更適用于產品同質化高、決策簡單、信息不復雜的時候,比如飲品、食物、衣服等等,這類品牌和產品對于情感訴求往往比理智訴求更多一些。相對應的,信息復雜、需謹慎決策的產品,往往需要理智的訴求,那么可能就未必需要人格化了。
回歸正題,我們知道像三只松鼠、支付寶、海爾這樣做得非常棒的品牌、公眾號和微博,我們也知道需要學習它們,進行人格化的改造。
那么,到底人格化品牌要具體怎么做呢?
- 第一步,找準品牌價值觀和定位
- 第二步,調查消費者人格
- 第三步,了解競爭對手形象
- 第四步,找到品牌性別
- 第五步,選擇品牌原型
- 第六步,找準品牌角色的定位
- 第七步,選定品牌的性格
- 第八步,構建內容體系
- 第九步,尋找肉體寄托
接下來,我將嘗試從大到小一步步說明具體如何將品牌人格化。
第一步、品牌價值觀和定位
解決任何問題都需要從最根本的地方出發,品牌價值觀和定位的重要性不言而喻,它們是企業的根,是產品的魂。如果連自己品牌的價值觀和定位都沒想清楚,其他都不需要去想了。
“最怕空氣突然的安靜、最怕朋友突然的關心、最怕營銷人突然的創意”,每一個營銷人內心都有無數的“創意”沖動,恨不得每天品牌廣告都是不同的創意。但是,創意太多可能并不會對品牌有幫助,反而可能會傷害品牌,因為你沒有讓你最大的資產不斷地重復,讓它隨著時間慢慢增值。比如,有的品牌可能今年是一個高貴冷艷的人格,明年就變成一個逗比搞笑的人格,你作為普通的一個消費者,你會理解這個品牌的價值觀和定位嗎?
做品牌的,只要找到一個方向,在這個基礎上持續地堅持,不斷地重復,成為真正“時間的朋友”,比如可口可樂一直堅持傳遞正宗、享受、快樂。
當你真正地找到了品牌的價值觀和定位,我們再談品牌人格。
第二步、消費者人格
除了了解自己之外,你需要知道你的目標消費群體到底是一群什么的人,他們有什么特性,他們有什么想表達,他們的話語體系和表達邏輯是怎樣的。同時,你需要知道在你的目標消費群體中,群體的話語權掌握在誰的手里?
比如,前段時間很火的一篇文章《你最恨的熊孩子們自稱“黑界”,已經控制了QQ群聊》,大概講的是現在的00后在QQ群里組建叫“黑界”的組織,里面充斥著各種各樣只有他們能懂的術語,如扣字、護我。
如果你的目標消費群體是00后,你是否懂得跟這幫人對話?如果你的價值觀、話語、標簽越清晰,他們就越容易識別同盟還是敵人。他們的特有術語就像戰爭中的陣旗、隊服,需要用標簽化的東西,越容易、快速地在戰爭中識別敵我雙方,吸引有相同價值觀的支持者。如果你們品牌會說他們特有的話語,就會就一下子被他們識別出來,喲,原來是自己人,這樣就能拉近和增強你們之間的距離和好感。
消費者在選購產品的時候,都會無形中尋找與他人格一致的產品。其中,人格一致可能是現實人格一致,也可能是理想人格一致。比如,注重家庭、安全的人可能會選擇定位“安全”的沃爾沃汽車,高端商務人士可能會選擇定位“尊貴享受”的奔馳汽車,放誕不羈愛自由的人可能會選擇“路虎”。
再舉個例子,“芭比娃娃”跟其他玩具不一樣,他們發現小朋友在玩芭比娃娃的時候不是為了有一個陪伴,而是可以看到未來的自己,小朋友通過不斷的給芭比娃娃打扮、穿衣來追求未來理想的自己,這時候她就是在追求理想人格。
人格化相當于一個標簽,告訴別人“我是誰”(理想人格),也告訴自己“我是誰”(現實人格)。
因此,你需要想清楚,你的消費者是誰,你想為他們提供什么樣的人格?
第三步、競爭對手形象
有了對目標顧客的了解,當然少不了對競爭對手調研啦,知己知彼百戰不殆。有很多行業,可能因為行業的特殊性,里面的品牌人格和形象都會趨于相近,比如茶行業里面很多品牌形象都是圍繞產地,安溪鐵觀音、西湖龍井、云南普洱等等。
這樣情況下,我們建立一個不一樣的品牌人格和形象會不會更能吸引用戶呢?就像“小罐茶”,他們的品牌人格和形象是強調8位制茶大師,用制茶大師的形象區別于原來傳統茶的產地形象。
再舉個例子,Nike和adidas的代言人幾乎都會選擇運動領域里面最頂尖的那么一小撮人,像詹姆斯、梅西,他們有著異于常人的天賦、強壯的身體、君臨天下的氣質。
但,美國運動品牌UA卻選擇的代言人是庫里(我偶像!),庫里是什么人格和形象?他瘦弱、矮小、被嫌棄,來自于凡間,走著平凡的道路,卻用一段段平凡故事書寫了不平凡的人生。他改變了肌肉對籃球運動的統治,他用三分改變了籃球運動,至今保持別人望塵莫及的三分記錄。普通人能通過他的人生經歷找到共鳴、找到希望,就像馬云的經歷給勵志了很多人。UA憑借著庫里的人格,一度超越adidas,成為僅次于Nike的全美第二大運動品牌。
這里并不是說競爭對手是“A”人格,那么我們就一定要做“非A”人格,最終要怎么選擇還是要回歸到前面兩個問題,你的品牌價值觀、定位以及你的目標消費群體。
有時候你的競爭對手可能并不是同行業的人,而是滿足消費者同樣需求的人,特別是新鮮事物的時候。比如,因味茶的競爭對手可能并不是喜茶、一點點,而是星巴克;百事可樂的競爭對手可能不是可口可樂,而是其他飲品。
第四步、品牌性別
當思考清楚品牌的價值觀、定位、目標消費群體和競爭對手后,我們就進入更細化的一步了。
品牌要化為一個人,那么就必須要有作為一個人的最基礎的判斷,是男人、女人還是中性?性是人類最原始的沖動。
試著想象下你們品牌是男性、女性還是中性?只有知道自己的性別之后,你才能知道該怎么打扮自己,是長頭發還是短頭發,是涂口紅還是不涂口紅。
一般來說家電、數碼、戶外、汽車這類型產品偏“男性”居多,往往是一個酷炫、力量、睿智、不從眾的人格化形象。相對應的,日常消費品、生活方式類產品偏“女性”居多,往往是一個性感、溫情、細膩的人格化形象。而教育培訓、企業服務等產品就偏“中性”人格比較多。
并不是說,你是戶外產品就一定要是“男性”,你也可以像“競爭對手”那部分所說的一樣,進行一個反差改變,說不定會有另外一方風味。
你們品牌性別一定要根據你品牌的價值觀和定位相符,千萬別出現一個定位猛男形象的品牌天天說一些矯情的話。同時,男性人格可以溫柔點,女性人格可以硬朗點,但切忌經常換來換去,一天是男的,一天是女的。
未完待續
由于篇幅的限制,剩下的5個部分:品牌原型的選擇,品牌角色的定位、品牌性格的選定、內容構建、肉體寄托,將會在下期文章里一一說明。
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作者:鄧棱堯,微信公眾號:一席堯言 (currydeng),個人商業見解以及有時候的胡言亂語。
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覺得小罐茶的很有啟發。還想請問有沒有小品牌的人格化例子呢?
初學者有點悶,也會努力去思考下的 ??