人品決定你的上限:聊聊運(yùn)營(yíng)人員的自我修養(yǎng)

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今天是高考的日子,這讓我不由得想到了新一代運(yùn)營(yíng)人員的培養(yǎng)問(wèn)題。而今從事運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位的新人越來(lái)越多,不像我們當(dāng)年,入行時(shí)做全中國(guó)做社區(qū)的人,擺十桌子酒席都坐不滿。這些年,見(jiàn)過(guò)了太多的運(yùn)營(yíng)人員,而我的經(jīng)歷也是浮浮沉沉,有感而發(fā),故寫(xiě)此文。

做運(yùn)營(yíng)如做人,關(guān)于運(yùn)營(yíng)人員的自我修養(yǎng)

運(yùn)營(yíng)人員是最身處前線的人,這不同于產(chǎn)品、技術(shù),用戶遇到問(wèn)題,可能最想到的就是運(yùn)營(yíng)。你的每一步成長(zhǎng),你做出的每個(gè)決定,你的每一個(gè)運(yùn)營(yíng)行為,用戶都看在眼里,甚至你的整個(gè)職業(yè)生涯,都會(huì)有人看到。時(shí)至今日,我經(jīng)手過(guò)的很多老用戶,都還曾記得我,現(xiàn)在提到貓撲,可能很多人首先想到的就是類類。這就是所謂的標(biāo)簽。所以,你必須非常小心和謹(jǐn)慎。

我從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)人品很差的人,能成為運(yùn)營(yíng)這塊的大牛,哪怕一個(gè)人,都沒(méi)有過(guò)(有我也不認(rèn))。圈子其實(shí)很小,敗了人品,大家都會(huì)知道,不當(dāng)著你的面說(shuō)不代表不會(huì)私底下說(shuō)。好事不出門,壞事傳千里,很多人的英雄事跡,我們現(xiàn)在都還記得。即便你騙過(guò)了用人單位,拿的offer雖好,圈子一樣不會(huì)認(rèn)可你。

做運(yùn)營(yíng)如同做個(gè)人品牌,你在行業(yè)里的地位,提到你,能否豎大拇指,不是看你的title,也不是看你的平臺(tái)多么牛逼,更不是看你有多少錢,而是看你對(duì)行業(yè)的貢獻(xiàn),用戶/客戶是否認(rèn)可你,是否有過(guò)成功的作品、案例,是否帶出過(guò)牛逼的團(tuán)隊(duì)。犧牲小我,才能成就大我。

下面說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的:

1.做用戶如同帶團(tuán)隊(duì),有帥無(wú)才便無(wú)能

古人云“有將無(wú)兵則無(wú)城,有帥無(wú)才便無(wú)能”,運(yùn)營(yíng)做的工作,某種程度上,其實(shí)都是在教育用戶,給用戶洗滌心智,無(wú)論你做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),還是用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng),還是其他。

我們運(yùn)營(yíng)的目的,是幫助用戶成長(zhǎng),從小白到高活用戶,從瀏覽用戶到復(fù)購(gòu)用戶。某種程度上,運(yùn)營(yíng)人員越強(qiáng),這個(gè)平臺(tái)上孵化出來(lái)的用戶就會(huì)越強(qiáng),隨著時(shí)間的推移,數(shù)量會(huì)越來(lái)越多,因?yàn)橛脩糁g也會(huì)互相影響。

你的能力不強(qiáng),整個(gè)用戶體系的質(zhì)量便不可能高,你的人品有問(wèn)題,整個(gè)用戶體系從上到下都會(huì)有問(wèn)題,因?yàn)橛脩趔w系就如一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)是你帶出來(lái)的,人品壞了,根兒就壞了。

2.你的行為代表公司,你的口味決定平臺(tái)的調(diào)性

時(shí)至今日,我依然在反思這個(gè)問(wèn)題。當(dāng)年貓撲做了一份報(bào)告,花了好多錢找艾瑞做的,顯示男女比例達(dá)到了恐怖的92:8。男女比例嚴(yán)重失衡,對(duì)于平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展是極為不利的,因?yàn)槿魏我粋€(gè)行業(yè),盈利模式都是有限的,況且當(dāng)年貓撲的很多出路已被鎖死。

現(xiàn)在依然細(xì)思極恐,bbs是強(qiáng)運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)的一種產(chǎn)品形態(tài),運(yùn)營(yíng)的口味決定了吸引的必然也是喜歡這種口味的用戶,結(jié)果就是這樣的用戶越聚越多。因?yàn)榱訋膨?qū)除良幣,不喜歡的會(huì)被自然淘汰掉。

所以運(yùn)營(yíng)需要有一定的格局,需要有廣博的興趣,需要有正確的價(jià)值觀,而不是站在自我的角度上,想當(dāng)然,自己喜歡就行。

3.選擇公司,首先要選對(duì)老板

我非常慶幸,一入行就進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng),更慶幸的是,我的第一個(gè)啟蒙恩師趙先生,是一個(gè)工作認(rèn)真、讓我佩服的人,因此我沒(méi)有走上歪路。

我也遇到過(guò)人品不夠端正的人,當(dāng)年差點(diǎn)把我玩死,源于她的第一家公司,是我非常以為恥的公司(不點(diǎn)名字)。

選錯(cuò)老板毀一生。我有一個(gè)原則,便是我不屑的老板,我一定不跟,大不了我不干了。能力且不說(shuō),人品一定不能有問(wèn)題,否則被帶壞的一定是你自己,尤其是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)新人,經(jīng)驗(yàn)少,閱歷少,沒(méi)有形成自己的思維模式和價(jià)值觀。

4.運(yùn)營(yíng)人員的權(quán)限與貪念

但凡是運(yùn)營(yíng)人員,手上多多少少都會(huì)有些權(quán)限的,尤其是一些跟收入掛鉤、跟商家直接對(duì)接的運(yùn)營(yíng)人員。

輕易得來(lái)的用戶一定不是最好的用戶,輕易拿到手的錢自己要好好掂量掂量,有些事情是無(wú)底洞,像毒品,一旦沾上就戒不掉,會(huì)伴隨著你一生。一旦開(kāi)啟貪念,欲望無(wú)止境,這是人性。

而這些事情其實(shí)也躲不過(guò)那些明眼的用戶,誰(shuí)都不傻,之前跟用戶聊及此事,用戶也會(huì)跟我說(shuō)一些內(nèi)情。

作為運(yùn)營(yíng)人員,保證自己手是干凈的,是基本的素質(zhì),否則用戶也會(huì)被你帶壞了??嘁稽c(diǎn),累一點(diǎn),總歸是靠自己血汗打拼出來(lái)的,也安心,長(zhǎng)遠(yuǎn)看,一定是好的。

5.善良是美德,用戶會(huì)真切地感受到!

做運(yùn)營(yíng),要學(xué)會(huì)感動(dòng)用戶和被用戶感動(dòng)。我在任何一家平臺(tái),都會(huì)感受到來(lái)自用戶的感動(dòng)。有因?yàn)槲覀兤脚_(tái)相識(shí)相知相愛(ài)的用戶,也曾因?yàn)樽x了用戶的文章,內(nèi)心有些隱隱的悸動(dòng)。如果你從來(lái)沒(méi)被用戶感動(dòng)過(guò),我會(huì)說(shuō)你不合格,因?yàn)槟銢](méi)用心。

在用戶身上多花點(diǎn)時(shí)間,幫用戶解決一些不大的問(wèn)題,看似是傻,但用戶會(huì)記得你。曾遇到過(guò)海外的用戶,半夜兩三點(diǎn)找我,她是白天,一樣得解決。很多用戶,現(xiàn)在依然能記起那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,只是圖個(gè)心安理得,如此而已。

很多運(yùn)營(yíng)不太會(huì)利用晚上的時(shí)間,其實(shí)是不對(duì)的,想想很多最有價(jià)值的高消費(fèi)能力、高凈值用戶,白天可能有那么多時(shí)間搭理你么?

6.招聘運(yùn)營(yíng)人員,人品必須過(guò)關(guān)

這方面,很多公司都吃過(guò)虧。最近跟一朋友聊及此事,亦痛苦不堪,看著能力還不錯(cuò),面試時(shí)察覺(jué)有問(wèn)題,但用人之際,便招了進(jìn)來(lái),開(kāi)始還好,慢慢問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)重,甚至鬧事、故意使絆。開(kāi)掉就是成本,留著終是禍患。

還一種人,倒不是人品問(wèn)題,叫雞賊,看著能說(shuō)會(huì)到,方的也能說(shuō)成圓的,做起事來(lái),能省一點(diǎn)是一點(diǎn),關(guān)鍵有的leader還看不出來(lái),這很可怕。

所以招人,尤其是運(yùn)營(yíng)人員招聘這塊,人品、道德關(guān)必須得卡,老實(shí)不是壞事,執(zhí)行力好、皮實(shí)點(diǎn)、肯定花時(shí)間是最關(guān)鍵的。

寫(xiě)這篇文章的目的:

  • 第一是希望互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)新人,或者想從事運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位的朋友,能加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),畢竟態(tài)度決定一切,運(yùn)營(yíng)人員,代表公司,也影響用戶,有時(shí)候你就是用戶心目中的招牌。
  • 第二是慰藉那些踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的老人們,我們做事無(wú)非是求個(gè)對(duì)得起天地良心,即使沒(méi)賺到錢,至少心里踏實(shí)。
  • 第三是希望身為主管的運(yùn)營(yíng)leader們,擦亮眼睛,保證行業(yè)能夠和諧發(fā)展,一起提高大家對(duì)于運(yùn)營(yíng)行業(yè)的正確認(rèn)知。

好了,先說(shuō)這么多,祝未來(lái)的運(yùn)營(yíng)人才們,高考能金榜題名!

#專欄作家#

類類,微信公眾號(hào):類類有話說(shuō),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家,前360手機(jī)粉絲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、貓撲網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、酷我音樂(lè)產(chǎn)品總監(jiān),現(xiàn)螞蟻金服芝麻信用產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家。

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  1. 類類你好,我是一位運(yùn)營(yíng)新人,運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容是社區(qū)和小區(qū)的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),手里也有不少資源,但是公司如果要賺錢基本是從社區(qū)周邊商家店鋪來(lái),所以針對(duì)這些商家我的運(yùn)營(yíng)思路應(yīng)該或者方向應(yīng)該是怎樣,可以給我一些意見(jiàn)嗎?

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  2. 不怎么樣,已閱

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  3. 純屬扯談。。??梢哉f(shuō)一點(diǎn)干貨都沒(méi)有!最可笑的是拿貓撲做案例。。。

    來(lái)自河北 回復(fù)
  4. 想法是好是對(duì)的,面對(duì)利益就只能呵呵了!

    來(lái)自湖北 回復(fù)
  5. 認(rèn)真思考了,謝謝分享

    來(lái)自廣東 回復(fù)
  6. 見(jiàn)過(guò)很多運(yùn)營(yíng)人,但是類總對(duì)于用戶的認(rèn)真和在意是讓我最感動(dòng)的地方。
    直觀的感覺(jué)是,浮躁的運(yùn)營(yíng)人以套路為本圈用戶。而類總是以用戶為本想方法。

    來(lái)自廣東 回復(fù)