小群效應(yīng):社群運營該怎么玩?
?社群是看用戶在小群當中有多活躍,愿意買東西,愿意挺你。
最近的職場有一個新的變化:產(chǎn)品、市場、商務(wù)、運營這些崗位,基本上快攪和到一起了。
很多時候你做的事情不僅僅提升活躍,還有用戶增長,甚至還承擔很多收入變現(xiàn)的壓力。運營的崗位也有很多細分,產(chǎn)品運營、市場、運營、商務(wù)運營,等等。
所以很多時候我們很難分清,這些運營到底該做哪些事情?最近我們和一些創(chuàng)始人、企業(yè)家溝通時,發(fā)現(xiàn)一個很大的趨勢:既然分不清楚,那么就不分。
今天我講一些“務(wù)虛”的東西。我們最近把近幾年的明星級應(yīng)用的數(shù)據(jù)案例調(diào)了出來。
社群運營帶來用戶量的高速增長
這是最近比較火的娛樂App,每天新增用戶40多萬,其中差不多96%以上來自社交網(wǎng)絡(luò)。
最近社交電商很火。我前兩天參加社交電商的大會,嚇了一跳:2016年成立的公司,現(xiàn)在月流水可以達到1億人民幣,最高20億。
這樣的高速增長背后是什么?我們調(diào)了幾家數(shù)據(jù),其中有一家數(shù)據(jù)非常清晰??偣?00萬用戶,但是其中40多萬幫它不斷拉入更多用戶。
從第二層開始,平均一個媽媽(用戶)幫大V店拉了十多個媽媽。最頂層別看只有5000人,但是這個層級他們稱之為鳳凰媽媽。最高的時候,一個人居然能拉來五千到幾萬個付費會員。這個事情當時讓我們很驚訝。
這是一個用戶增長曲線,下面是收入增長曲線。
這個曲線背后,單獨的用戶剛進來時,第一個月的付費居然能達到600到800元,同時重復(fù)購買4次左右。第二個月的購買率可以達到60%左右。
我們當時非常震驚,這反映一個運營中常有的問題:用戶進來之后如何促活?如何讓他重復(fù)購買?如何讓他更活躍?
我們可以在其中看到用戶的進階,用戶持續(xù)往上走、持續(xù)活躍,正是因為背后有一個大的社群基礎(chǔ)在。
這是狼人殺的曲線。去年狼人殺興起,差不多三個月涌進了30多萬用戶。今年4、5月的時候,有的產(chǎn)品用戶數(shù)已有100多萬。
這幾家產(chǎn)品用戶快速增長,還有大量付費用戶的轉(zhuǎn)化以及多次的持續(xù)活躍,它的活躍數(shù)據(jù)非常高。怎么做到的?
先看全民K歌的后臺登錄用戶的數(shù)據(jù)變化,有4.7億日活。
我們把所有產(chǎn)品看了一下,發(fā)現(xiàn)它們有一些共通的特點。
大V店的用戶行為習慣很有意思。許多母嬰領(lǐng)域的朋友也提到這個現(xiàn)象:一個媽媽買這個東西后,在自己小區(qū)、向周圍用戶推薦它;
狼人殺和王者榮耀類似,要開一局時,參與者會進入原來的微信群、圈子當中,拉親朋好友一起玩;
全民K歌也是。很多人說我愛旅行、愛唱歌、愛美食,這些都沒用。
什么東西有用?說喜歡唱歌的人永遠聊不到一起,但是如果明確寫出來喜歡重金屬或廣場舞,他們才有一起溝通的欲望和行為。
所以全民K歌有一個現(xiàn)象,當時推出一個家族的內(nèi)測功能,非常粗糙,資源沒有推,就有200多萬用戶涌了進去。盡管這個功能據(jù)說很粗糙,但是貢獻了收入的20%以上。
后來我們發(fā)現(xiàn),全民K歌每天約15萬的用戶增量來自社交網(wǎng)絡(luò)。表格顯示,70%以上的用戶愿意分享到群和好友。
社交網(wǎng)絡(luò)變化趨勢
因此我們當時又想,三年前的社交網(wǎng)絡(luò)是什么樣的?
這是足跡的后臺數(shù)據(jù),顯示分享到微博和朋友圈的大概占90%多。
三年期間,用戶的活躍范圍由大的朋友圈、微博,再到小圈子、小群中。有人會問,很多人用微信群做社群運營,但是我們的群為什么不活躍?
這個過程中存在很多問題。首先,每天誕生將近200~300萬個微信群,微信當時分析群的生命周期,得出結(jié)論:事件驅(qū)動不如關(guān)系驅(qū)動;70%以上的群會在一周內(nèi)死掉。比如今天我們沙龍的群有很多人。但分享結(jié)束,差不多兩三天這個群就死了。
為什么事件驅(qū)動不如關(guān)系驅(qū)動?因為你沒有認識的好友、沒有關(guān)系在里面。所以許多社交公司首要準則就是不讓單個用戶進來,而是讓他帶著關(guān)系鏈進來,只要超過一定的好友數(shù)就活躍得很好。
那么反其道行之,如果沒有關(guān)系鏈,我們可以推動他認識更多人嗎?當然可以。像脈脈和赤兔這些職場社交網(wǎng)絡(luò),他們拼命告訴你,你可能還認識誰。在陌生的弱關(guān)系中,一旦用戶認識的人超過一定數(shù)字,就能夠活下來。
社群運營帶來收入增長
社群社交對于運營的觸動和影響還會帶來什么數(shù)據(jù)?還有一個指標就是單個用戶幫你賺的錢,這個指標有兩個解讀。
首先是錢,比如運營直升機如果有十萬粉絲,只發(fā)公眾號文章,它的收入大概平均一個粉絲每年幫它賺36.5元。
如果運營直升機變成一個社群,它的收入變成每個粉絲每年幫他賺465元,這是它的收入變化。
再換一個圖,把單個粉絲幫助賺錢的概念,轉(zhuǎn)化為單個粉絲帶來的市值。因此當用戶在這里有小圈子,跟更多人認識時,就會影響企業(yè)的市值。
陌陌在2013年之前日活不到300萬,當時他們做了產(chǎn)品決策,允許三個地方建群:寫字樓,住宅區(qū),學(xué)校。
到了年底它的活躍用戶是一千萬。2014年5月,它有5000萬的活躍用戶。因此他在一年內(nèi),利用用戶、社群及認識好友的存在,直接實現(xiàn)三級跳。
用戶大量召回帶來的幫助,可以通過數(shù)據(jù)看得很清楚:現(xiàn)在它的單個用戶已經(jīng)是102美元了。
再舉個例子。前兩天鹿晗公布戀愛,我在人民大學(xué)給研究生講課,有兩個姑娘說是鹿晗的粉絲。
我說你算不算鐵桿粉絲?她說不是,早想走了,之所以不走是因為那個群里有她的小姐妹,不好意思走。
對于用戶來說,如果有好友在,對他的活躍和黏性有很大影響,還有助于用戶快速增長,帶來更多定單轉(zhuǎn)化,賺更多錢。
小群更活躍
接下來看兩個圖。上面是ADMaster做的新浪微博某個大事件的圖譜,下面是上海一家公司做的微信重大熱門事件的圖譜。
可以看到觸發(fā)某個事件后,像菜花一樣。
我們?nèi)绻_展一個運營活動或事件,如何帶來更多新增、更多比例的活躍和轉(zhuǎn)化?這取決于大家的推薦資源和廣告、宣傳位,還取決于中間這個“人”。這個“人”是誰?
有個案例,2013年河貍家和碰碰合作,團隊找這個“人”是誰?是一個很普通的員工。
這個用戶一個很簡單的分享,在一個新增的圈子里起了很大的推動作用。因此得出一個結(jié)論:90%以上的用戶活躍在20個人以內(nèi)的小圈子當中。
所以人人想進大群,人人只想在小群中活躍。
為什么想進大群?因為大的種族部落更安全,所以找安全感,扔廣告還有更多人看;
人人只在小群中活躍,小群中彼此都認識,這是人們留存和活躍的基礎(chǔ)。
所以如果想讓用戶更活躍,就讓他認識更多活躍的人、邀請更多好友加入,而且互相的信賴是定單轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)。
我舉個例子,我住的小區(qū)旁菜市場被取締了,老人們買不到菜。
有一天有個瓜農(nóng)冒著被抓的危險,開車去賣。幾個老太太們發(fā)現(xiàn)了,發(fā)動小區(qū)里所有老人,一車西瓜全包了。
因為這些老人在菜市場買了很多次菜,都認識瓜農(nóng),所以一個人過來撬動整個小區(qū)的老太太。
像全民K歌,唱歌難聽不要緊,家屬可以忍;王者也是一樣,坑貨召人不容易,王者就很容易,就是這個原因。這是定單轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ),因為信賴,頻繁互動。
我憑什么分享擴散?很多信息是因為大家討論多了產(chǎn)生許多有意思的信息,從而被擴散。很多時候大家討論社群,其實不是討論大的社群。
社群是看用戶在小群當中有多活躍,愿意買東西,愿意挺你。這三點是小群提出的社群優(yōu)秀與否的三個標準。
剛才那兩個圖譜,有一個很簡單的結(jié)論。這么大的活躍量、定單量、轉(zhuǎn)化量以及新增量,只需要搞定其中1%的用戶,就可以搞定一半的參與量。
比如黑馬大概有13000付費會員,這些會費撐起幾個億的盤子。我是其中一個分會的副會長,如果把黑馬拆開看,黑馬的核心人群不到100個,這群人聚攏13000個付費會員。所以核心人群的數(shù)量并不需要大,但是這些人群關(guān)系更緊密。
社群運營六大驅(qū)動力
所以我們想:不活躍怎么辦?社群死了怎么辦?想獲得更多用戶增量、想要更多收入怎么辦?
可以考慮經(jīng)常應(yīng)用的六大驅(qū)動。比如興趣驅(qū)動,愛貓族,豆瓣興趣小組。
豆瓣分析自己的小組后有一個結(jié)論:興趣驅(qū)動不如地域驅(qū)動。地域驅(qū)動現(xiàn)在指的是在一千米以內(nèi)的人會更加關(guān)心對方的信息。所以陌陌只允許在學(xué)校、寫字樓、住宅建群,就是因為你對周圍一千米的信息更方便,可以更近地發(fā)生關(guān)系。
利益驅(qū)動不如榮譽驅(qū)動。榮譽驅(qū)動更簡單,所有騰訊的產(chǎn)品基本都有排行榜。因為用戶在比較時才有更有動力。比如媽媽們一遇到寶寶評比,就和打雞血一樣到處拉票。王者榮耀的段位也一樣。
但是這怎么帶來更多新增用戶?Ziga有一個產(chǎn)品天條,做任何事情必須向好友求助。比如找十個好友求助,瞬間可以完成。向好友求助會帶來更多新增用戶,幫助用戶在這個游戲中更加活躍。
榮譽驅(qū)動怎樣帶來更多錢?很簡單,當年打飛機大戰(zhàn),你快死了,要不要1Q幣續(xù)命,始終打不過,要不要換個裝備?這是榮譽驅(qū)動。
簡單說下利益驅(qū)動。之前春節(jié)支付寶的集福運營,大家應(yīng)該都玩過。賺了多少錢,玩了多久?
如果給你2塊錢,你到我的產(chǎn)品中玩一個月可以嗎?十塊錢玩半個月呢?大家都會說不愿意。因此利益驅(qū)動是推動用戶干他不想干的事的最好利器。
前段時間摩拜和ofo內(nèi)測,如何讓車子停在合適的范圍。這是運營方想讓你干,但是你不想干的事。
所以你如果停在范圍內(nèi),他們有紅包,這是一個利益驅(qū)動的方法,這個事情讓整個數(shù)據(jù)往上升一個大臺階。
當年滴滴和快的PK,但是補貼一結(jié)束所有數(shù)據(jù)下跌60%以上,每天好幾千萬的補貼沒有用,怎樣鞏固用戶的行為?
那時滴滴便上了滴滴紅包,這讓獲客成本從十幾塊直接掉到幾毛,用戶自發(fā)地發(fā)給自己的好友,在無數(shù)個群里炸群,很多用戶甚至領(lǐng)幾毛錢都愿意下載滴滴,所以獲客成本降低。
這是利益驅(qū)動的一個典型策略。為什么補貼不行,紅包可以?因為補貼給用戶,用戶并沒有和好友發(fā)生關(guān)系。但是紅包不僅可以給用戶,用戶還能發(fā)給好友,可以帶來品牌提升,可以帶來黏著。
利益是可以有傳染性的,像病毒一樣,你給我紅包我也給你,還可以給別人。過去我們忽略了這些東西,但是當它和社交結(jié)合起來時,利益驅(qū)動的力量就很大。
還有用戶進階。像大V店,如果你可以邀請更多的用戶,我給你更多利益驅(qū)動的方式,你以后可以有更高的折扣分成,買東西有更高的稱謂。這些都驅(qū)動用戶不斷拉人。
作者:徐志斌,微播易副總裁
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講解的很詳細!!這些案例都和很好的說明 收獲頗多~感謝作者