自我提高之認識論篇:什么是設(shè)計?

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老生常談,并且似乎是自然而然大家都懂的東西,實際并非如此,現(xiàn)實中,很多人仍然對它缺乏認識?;蛘咂珗?zhí)的認識,這里重復提到,也是最近遇到一系列的實施問題的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。

首先,我不指望用戶能懂設(shè)計,但希望決策者能對設(shè)計有一定深度的理解。以便你更好的發(fā)揮和利用其價值。也是個人對設(shè)計的進一步的認識總結(jié)。

第一,設(shè)計不是美術(shù),設(shè)計必然面對用戶。不同的用戶有不同的訴求,設(shè)計是滿足訴求,而非僅僅滿足用戶眼福。更不是藝術(shù)般的宣泄。

這就是說,設(shè)計不只是好看(好看只是有效的附加體驗,可以令體驗更加完美舒適,注意,說到這里,并不是說好看就沒有價值),而是好的使用方式和使用形態(tài)(方式和形態(tài)從物質(zhì)、行為到目標到心理)。

說到這里,因為常常,我的上司和同事都一再提醒我,設(shè)計一定要沖擊,要漂亮,并把它作為評判優(yōu)劣的十分重要標準,在上面花費了巨大的成本。(會議,表決,討論等等)只要美上通不過,其他的努力都是白搭。所以說,不要把對設(shè)計的職位的認識還停留在美術(shù)的階段。

也許你認為我對設(shè)計的定義拔的太高,但是,也許這是我認為最為準確的描述,有人說設(shè)計是在解決問題,其實最初的這種概念是很有價值的,今天看起來,仍然不會錯,解決什么樣的問題,仍然是很復雜的內(nèi)容。設(shè)計的層面曾經(jīng)被 norman分為三個,但今天看來,并不能說明這三個層面誰高誰底,解決的問題涵蓋了這幾個層面,多維度的引起用戶共鳴,這就是解決問題的高境界。

對產(chǎn)品而言,沒有憑空的美,只有復合體驗提升的美。美是產(chǎn)品滿足用戶訴求后用戶心理對其的褒獎。所以,用戶說你產(chǎn)品很舒服,很美,其實可能是夸獎你的體驗。反之,如果用戶抱怨或者憤怒的說你的產(chǎn)品很丑,沒感覺,不美,可能也是他對產(chǎn)品用戶體驗上的負面效應的交匯,而非是你的圖形美感真的很差,因為用戶無法準確描述哪里不對,也不知道什么是體驗,最能表達和描述的就是感官。

在一次部門的會議上,市場部請來了幾個目標用戶進行類似訪談節(jié)目的小型會議,當我的上司努力的試圖調(diào)查他們喜歡什么樣的色彩,什么樣的風格的視覺時,我已經(jīng)覺得這些問題毫無意義了。結(jié)果也肯定是什么也得不到,令我感到興奮的是,用戶首先都明確表態(tài)了,不會因為美而被吸引成為用戶。他們使用一個產(chǎn)品,必須有一個明確的需求,即便是一個小小的亮點。

我為了向上司證明一直以來我的觀點,我問了用戶一個可笑的問題:“對你來說,一個好看卻使用起來不怎么方便的產(chǎn)品,和一個在細節(jié)和用戶角度設(shè)計很細膩但視覺平淡的產(chǎn)品,你更喜歡二者中的哪個?”

回答出乎我意料:“我要既好用又好看的產(chǎn)品,好看就是好用,美和好用不矛盾”

我先是愕然,接著就慚愧了,因為我低估了用戶的認識,去揣測他認為的美,然后問自己都覺得荒謬的問題。其實很顯然,他對美的理解在設(shè)計層面及用戶角度是準確無誤的,因為好用所以美,因為吻合期望所以很美。誰不期待那樣的產(chǎn)品呢?喬布斯做到了。

盡管我的上司依然堅持著他對美的理解:視覺沖擊力,眼前一亮,很有個性。但是我認為,社區(qū)類型的產(chǎn)品,這些標準顯然是方向性的錯誤。

盡管我辯駁多余的視覺會給本來關(guān)系復雜的任務(wù)增加更多的認知負擔,產(chǎn)品的氣質(zhì)也不是單純的圖形可以解決。但大家都依然迷信第一感覺。其實大家在真實情況下也并不喜歡長期使用沖擊力強的東西,但仍然假想這可以吸引用戶,你了解用戶嗎?

第二,設(shè)計是有依據(jù)和評判標準的。

設(shè)計不同的產(chǎn)品,有具體的環(huán)境、用戶、目標的約束,這些就構(gòu)成設(shè)計必須遵循的原則標準,而這些原則是因產(chǎn)品不同而不同的,并且是產(chǎn)品設(shè)計的重要依據(jù)。即便這些依據(jù)和標準都不是十分科學論證的、可量化的。

舉個例子,做google和做sohu門戶,所遵循的設(shè)計依據(jù)肯定不一樣,

甚至視覺上設(shè)計的依據(jù)也不相同,一個什么樣的產(chǎn)品,它需要展現(xiàn)給用戶什么樣的”氣質(zhì)”和特征。當然除非某些通用的原則外。

再如,設(shè)計一把電鉆,和設(shè)計一款等離子電視,所遵循的依據(jù)又是千差萬別。電鉆首先考慮的人機工學上的要素,要注意怎樣能更好使力,更好的把握方向,更好的觸感和很好的安全性,至于視覺上的好看,那還是平淡點好。我不希望一來就讓人看到我這有一把電鉆。

評判標準是對設(shè)計決策進行評估和取舍的過程。設(shè)計和任何一門科學一樣有相對可靠的評判標準。并且是可控制的。否則設(shè)計就是胡鬧,沒有什么價值可言。

評判標準是一個設(shè)計需求產(chǎn)生時就自然產(chǎn)生的,比如奧運場館建設(shè)的設(shè)計招標,在標書上都明確標注了設(shè)計期望和基本原則,我們設(shè)計產(chǎn)品同理。對我們而言,沒有對象的設(shè)計,看不到用戶,設(shè)計需求又不明確,設(shè)計自然就一團糟。

評判標準是一個合格產(chǎn)品經(jīng)理的必需能力。面對不同定位的產(chǎn)品,需要制定一個評判的范疇和條件,這點可以事先告知設(shè)計師,設(shè)計師也可以總結(jié)出一些有價值的要點,并用設(shè)計來闡述。而設(shè)計師角度,需要在這些形色的約束和標準中找到設(shè)計的機遇。最大可能的表現(xiàn)出合適的設(shè)計。

評判標準的制定有利于工作的方向性,效率及對設(shè)計的可控性。避免浪費巨大的成本最后還是一片茫然。好的評判標準有益于產(chǎn)品,否則反之貽害無窮。

第二,設(shè)計是感性和理性交織的。

任何哪個領(lǐng)域的設(shè)計,自從被冠以設(shè)計之名后,都和理性有關(guān),可以這么說,因為用戶而理性,因為使用邏輯而理性,因為實現(xiàn)以及合理性而理性。因為成本而理性,因為市場…

設(shè)計的獨特之處是,設(shè)計師可以在兩個領(lǐng)域游刃有余的切換,一般情況下,前期分析工作和信息收集、數(shù)據(jù)分析等都是理性的,如果有專門人員做好那就要省很多力,只需獲取信息來參考設(shè)計。而中間的轉(zhuǎn)化信息及視覺傳達設(shè)計(設(shè)計具體的低保真模型)工作是很感性的,積累感性的認識,激發(fā)靈感和創(chuàng)新的思想,這里談到的創(chuàng)新很小,甚至可以是一個圖形處理的技巧也算,只要切合主題。在高保真原型的設(shè)計階段,就應該再介入理性以免太自由而迷失了方向。

視覺設(shè)計包含靜態(tài)圖形和動態(tài)的圖形元素,也包含視覺可察覺的交互行為關(guān)系。因此視覺設(shè)計是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體驗的很重要部分。

記得Carl liu曾經(jīng)把設(shè)計描述為近觀和遠觀重復迭代的過程,我們經(jīng)常要兩個角度審視我們的設(shè)計。感性的來自我們自身,理性的來自用戶和環(huán)境。

第三,設(shè)計的成功不是追求完美,而是選擇最適合自身產(chǎn)品的和節(jié)奏的設(shè)計。

設(shè)計的重點就是要永遠記住本階段的重點,解決階段性的問題,美國著名的青蛙設(shè)計,仍然奉守這樣的信條。實際上,基于現(xiàn)成的資源,環(huán)境和時間,在迅速變化的互聯(lián)網(wǎng)上,能作好最重要的都十分了不起了。因此這點尤為重要。怎樣用合理的資源解決最重要的問題,也是一個企業(yè)核心競爭力的標志。

設(shè)計管理之初,當做好戰(zhàn)略規(guī)劃后,具體的實施設(shè)計應該就是永遠記住今天的重點,解決階段性的問題。永遠沒有完美的產(chǎn)品的,apple的神話也如此。我們需要時間和歲月的積累來修繕、逐漸完美。

創(chuàng)業(yè)需要有節(jié)奏,產(chǎn)品也要有自己的節(jié)奏,一步到位的產(chǎn)品,一定沒有競爭力。也根本不存在。

所以,一般意義上,比較混沌的CEO,就越對設(shè)計的細節(jié)的完美十分的苛求,甚至喪失了自己的方向。浪費了本來就十分緊張的資源和成本。

第四,設(shè)計不是魔法師手中的魔棒,想要什么就有什么,設(shè)計不是救命藥方,你越不誠實,越投機,你對設(shè)計的失望就越大。

設(shè)計可以有效提升品牌和產(chǎn)品的核心競爭力,這點早已被廣為追捧,但是,如果你不懂設(shè)計,即使有很多優(yōu)秀的資源在你身邊,依然對你的事業(yè)沒什么很大的幫助。你越想投機取巧,越想暗渡陳倉,你就越得不償失。誠實的打造你的產(chǎn)品,完善你的產(chǎn)品和服務(wù),正確的使用設(shè)計,可以事半功倍。否則,你終會認為設(shè)計是一紙謊言,失望至極。

第五,大設(shè)計和小設(shè)計

大設(shè)計和小設(shè)計,始終是需要反復去權(quán)衡設(shè)計的尺度。大設(shè)計大成功,小設(shè)計,小改進,不要覺得哪個重要,需要用哪個就用哪個,大設(shè)計是戰(zhàn)略,小設(shè)計是實施細節(jié),如果產(chǎn)品始終不能讓用戶滿意,一定要思考設(shè)計的問題。

有人說北京奧運五福娃的設(shè)計很失敗,我卻認為他是極大的成功的設(shè)計。他考慮的不再僅僅是好不好看的問題,而是涵蓋了文化,商業(yè)運營,心理學、消費及中國奧運策略上的方方面面。盡管在國內(nèi)很多民眾對圖案色彩甚至形態(tài)的不滿,但五福娃的傳播力和影響力將十分深遠。

來自:JARYBOX?????http://jary.findesign.cn/

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