產(chǎn)品思維:如何打破產(chǎn)品的創(chuàng)新思維窘境?
有時候困住人思考和創(chuàng)新的,往往就是你自己固有的經(jīng)驗。那今天我們就來聊聊,如何打破我們產(chǎn)品的思維窘境?
“就我個人而言,我不會放棄,永遠(yuǎn)都不會”
——埃隆·馬斯克
2020年5月30日,SpaceX 獵鷹號的成功發(fā)射,讓我想起了這位“硅谷鋼鐵俠”在SpaceX無數(shù)次試射失敗,幾近低谷時的涅槃之言。
埃隆·馬斯克作為特斯拉,SpaceX,PayPal三大企業(yè)的創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)人。
僅從產(chǎn)品價值的角度來看,這是在成就是并不低于喬布斯的產(chǎn)品經(jīng)理,只是二者的方向不同。
而特斯拉、SpaceX、PayPal,一個是電動汽車、一個是航空火箭、一個是電子支付。
三個完全不同的領(lǐng)域是如何在同一個人手里創(chuàng)建的呢?而我們很多時候終其一生,也未能很好做出一個產(chǎn)品的原因是什么?
今天我們就來聊聊,如何打破我們產(chǎn)品的思維窘境。
能力陷阱
困住人們的很多時候不是短板,而是長處。
今年疫情,鎮(zhèn)上的本來就半死不活的磨具廠倒閉了,在村里的隔壁鄰居,在磨具廠干了四五年的老陳,突然就成了一個徹底的失業(yè)人員。
那天,老陳準(zhǔn)備等疫情后借點錢,自己來搞一個磨具廠。
問到說:老陳,為什么還搞磨具廠?。?/p>
老陳:你不懂,我就干這行的,磨具這東西我熟。
再問:那之前的廠都倒了,你確定能比之前的廠長更厲害,可以把廠辦的比他更好么?
老陳:……
其實我們能夠理解老陳的思考方式:老陳之所以要再干磨具廠,是因為過去就會這個,他太熟悉這個了,這是他所能想到的最簡單的方式。
牛頓的慣性理論,在人類中同樣成立。慣性思維,常常影響我們對事務(wù)的判斷,習(xí)慣于從最熟悉的角度去看待一個事件、一個產(chǎn)品、一個行業(yè)、一個問題。
而這也是我們與生俱來的缺陷:換個角度來看,我們每一個人多少都曾是“老陳”。
我們樂于去做最熟悉的事情,是因為最熟悉的事情,對我們來說至少它是最簡單的,最低的學(xué)習(xí)成本。從生物體角度,這是來自于思維的惰性。
在最擅長的領(lǐng)域,圍成了一個井,最終一步一步陷入。
這是人的能力陷阱,那么,能力陷阱和產(chǎn)品有什么關(guān)系呢?
之前,我們有提及到,企業(yè)同樣有企業(yè)的能力陷阱。因為一旦有了盈利點,人們很難放棄原本的優(yōu)勢,我們做產(chǎn)品的時候也是同樣的道理。
企業(yè)的慣性思維就會在無形中逼迫產(chǎn)品在一個盈利點上繼續(xù)深耕。
最經(jīng)典的案例:柯達(dá)
或許后來人對柯達(dá)已不太熟悉,在過去的時代,柯達(dá)就是相機,相機就是柯達(dá)。而談柯達(dá),就必然要說到膠卷。老西小時候還因為貪玩,不小心打開了一個相機,直接曝光毀了一個膠卷。
事實上,當(dāng)時數(shù)碼相機絕不是某個公司騰空而出的,柯達(dá)本身在攝影領(lǐng)域的品牌影響力,和相關(guān)技術(shù)都是絕對的霸主。轉(zhuǎn)攻數(shù)碼相機領(lǐng)域,對柯達(dá)來說并不是什么特別大的挑戰(zhàn)。但“膠卷”是它無法割舍的盈利點,柯達(dá)無法做到自制“矛與盾”。
那么假設(shè)我們作為當(dāng)初柯達(dá)的產(chǎn)品,有多少人能夠堅定的轉(zhuǎn)而投入數(shù)碼相機的研發(fā)呢?
正如埃隆·馬斯克,在做火箭前成功做成了特斯拉,而在特斯拉之前的PayPal其實早已是功成名就,按照我們的慣性思維,其實他應(yīng)該在這個領(lǐng)域,繼續(xù)深耕,繼續(xù)掌握絕對話語權(quán),可是他沒有。這背后當(dāng)然還有一些其他的故事,但最終他成功跳出能力陷阱,才有了后續(xù)的故事。
所以,就產(chǎn)品而言,在做任何功能設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、模式設(shè)計、甚至于新領(lǐng)域探索時,我們需要先自己問一句:這是不是我的能力陷阱?
經(jīng)驗,有時對產(chǎn)品設(shè)計是一種束縛
能力陷阱的另外一個表現(xiàn)是:經(jīng)驗理論,我們的經(jīng)驗告訴我們只能這樣做。
大家可以思考一下,0-1年的產(chǎn)品和3-5年、5-10年的產(chǎn)品到底差異在什么地方?
是的,確實差的是經(jīng)驗,但這個經(jīng)驗往往有兩面性。
3-5年的產(chǎn)品其實早已有豐富的經(jīng)驗,至少對一類型的產(chǎn)品有深刻的認(rèn)知,甚至在互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品中,對編程等的認(rèn)知也相當(dāng)豐富,可以簡單的參與一些開發(fā)的工作。5-10年的產(chǎn)品則更跳脫出單個產(chǎn)品,而是早已對一個行業(yè)、一個類型的市場掌握。
所以經(jīng)驗,確實常常讓我們避免了很多坑,豐富的經(jīng)驗?zāi)軌蚣铀傥覀兊氖聞?wù)的判斷。
以老西自己為例:
過去從事的是AR領(lǐng)域,一定的產(chǎn)品經(jīng)驗后,已經(jīng)完全能夠做到“售前技術(shù)支持”,即,所有的需求,都可以在幾分鐘內(nèi)進(jìn)行判斷“需求是否可實現(xiàn)”、“實現(xiàn)成本”、“投資回報率”等。
看到這里,你肯定會認(rèn)為,這不是很好嗎?產(chǎn)品大牛的標(biāo)志。
然而,有一天我突然意識到,因為對這個領(lǐng)域的熟悉,我的想象力沒有了,所有想象都是直接建立在經(jīng)驗之上。任何想法,在萌生的那一刻可能就會被我們的經(jīng)驗否決了。
而作為白紙的產(chǎn)品新人們,雖然缺失了一定的經(jīng)驗,但反而可以更加純粹的看待需求。
所以,有時候經(jīng)驗反而是對產(chǎn)品創(chuàng)造力的一種束縛。
回歸本質(zhì),解決真正的矛盾
正如最近一份報告《傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理正在凋零》,數(shù)據(jù)顯示,過去的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理坑似乎已經(jīng)飽和,似乎所有的商業(yè)模式都已排得滿滿當(dāng)當(dāng)。
從電子商務(wù)、百團(tuán)大戰(zhàn)、社交、直播、共享經(jīng)濟(jì)似乎已經(jīng)把產(chǎn)品經(jīng)理們的idea已耗盡了,還有更好的點子嗎?這個是無數(shù)投資人手里握著錢卻無法投入的一個問題。
而新的風(fēng)潮5G、AI、云計算、區(qū)塊鏈技術(shù),無人駕駛 、無人機缺又像一個個裝滿了金子的黑洞,內(nèi)行的人早已耕耘多年,外行的人著急上車,卻又缺乏根本的認(rèn)知和想象。
就連我們小區(qū)的保安大哥都能和我說上兩句圖靈測試AI,到底能解決什么問題呢?
5G速度到底有多快,這個快是讓我們更好的刷短視頻嗎?
云計算和我們又有什么關(guān)系呢?
在這快速變化又復(fù)雜的環(huán)境中,作為產(chǎn)品的我們,拋快碎片化的信息,透過熱點現(xiàn)象去尋找真正的本質(zhì),是我們真正需求的能力。
那么如何訓(xùn)練這個能力?
舉例一個例子,因為疫情而世人熟知的生鮮電商。
價值流圖
其實,在14年,老西曾和團(tuán)隊整理過一個生鮮方面的商業(yè)計劃書。注:14年移動互聯(lián)網(wǎng)還沒有現(xiàn)在這樣成熟的體系。
而寫這個計劃書的起源,就是一個購物的本質(zhì)問題,我的團(tuán)隊曾認(rèn)真的算過自己日常一次購物所投入的成本,和最終回購的價值。
我們來梳理一下,過去我們做一次菜的時間成本:
- 思考吃什么:5 -15 min
- 出行前往購物點:40 min
- 尋找要購買的菜:20 min
- 挑選菜品的質(zhì)量:10 min
- 打包(包括排隊):15 min
- 排隊前往結(jié)賬:30 min
- 結(jié)賬:5 min
- 回家:40 min
- 做飯:20 min
事實,整個過程中,正在我們需要的是什么?對老西說:我只需要我思考要吃什么,你給物品,最好菜都能切好,最后我付錢發(fā)生交易即可。
“出行、尋找、打包、排隊”在這個買菜中是沒有產(chǎn)生任何價值的過程,包括“挑選菜品”,因為菜品質(zhì)量參差不齊,才有了這樣的一個過程。
所以我們可以看到,真正有價值部分,只占了我們整個過程的很小一部分,也就是圖中綠色的線段。而解決這個問題的,正是這些生鮮電商。雖然背后有則復(fù)雜的邏輯,但其面向用戶的部分,是在無限的幫助用戶提升價值回報,降低交易成本。
再例如:我們過去打車這件事。
在打車軟件出現(xiàn)之前,我們要去一個地方,首先得在路上拼命看,哪出租是顯示空車。
有時候根本就沒有出租,那就會有一堆陌生人在路邊喊著問你:“城北!50塊!馬上就走!”然后上車還得等,或者這個黑車可能還是個壞人,還會繞路等等。
對用戶來說,需求只是:需要一輛車把我送到要去的地方。
對運營者來說,需求是:我有車,我只需要有用戶,告訴我去哪就可以了。
而滴滴的出現(xiàn),解決了這個最本質(zhì)的社會矛盾。包括大家現(xiàn)在所有常用的軟件、工具??梢匀プ屑?xì)思考一下其產(chǎn)品的本質(zhì),其實都是因為真正的遵循最根本的邏輯,解決了最本質(zhì)的需求。
偉大的企業(yè)通常都是最簡化的解決了一個社會問題,所以,我們是否能夠跳過表面去尋找這個社會最本質(zhì)的問題,回歸本質(zhì),解決核心的需求才是真正的創(chuàng)新之道。
第一性原理的思維訓(xùn)練
例如:歐幾里得幾何學(xué)的五條公設(shè):任意兩個點可以用一條直線連接。
在所有的系統(tǒng)中,都有其最根本的構(gòu)成,且是唯一因果方式——第一性原理。
如何回歸空杯,重新看待這個世界呢?
“第一性原理”或許是一種思考方式?!暗谝恍栽怼逼鋵嵖梢灶惐瘸晌覀兂Uf的“底層邏輯”。
舉個例子:汽車的一定是我們現(xiàn)在看到的一個盒子、四個輪子么?
從第一性原理角度來看,汽車本質(zhì)上是能量轉(zhuǎn)換的一種裝置,最終實現(xiàn)了運輸?shù)男枨?。所以汽車的根本,是動力轉(zhuǎn)換。
那知道了汽車的本質(zhì)是動力轉(zhuǎn)換,又有什么意義呢?
其實,這樣我們就可以預(yù)見未來汽車的一些模式。
汽車是否一定需要汽油作為能源?是否一定要有人駕駛?甚至,汽車一定要有輪子嗎?
因為不是必須的,所以我們就可以看到未來,電動汽車、無人駕駛的前景。
雖然這個說的維度很大,確實產(chǎn)品創(chuàng)新的一個很好的方式。那如果無法看透一個產(chǎn)品、一個行業(yè)的本質(zhì),怎么辦呢?
我們可以試著給產(chǎn)品做減法,用“五問法”一層一層的剝離這個產(chǎn)品,我們就能回歸到其最根本的因果關(guān)系。
可以簡單的做一些提問訓(xùn)練:
例子A:在疫情之中,我們或多或少都經(jīng)歷了遠(yuǎn)程辦公,那么我們過去到公司工作的模式是否是一定的?
人給企業(yè)工作的本質(zhì),就是成果交換。從家千辛萬苦一個特定的地點,在一定時間內(nèi)交付一系列成果,這其實就是工作的本質(zhì)。
那么,從這個角度思考,是否我們的工作模式可以完全顛覆?未來發(fā)展應(yīng)該是怎么樣的?我們能解決什么問題呢?
例子B:過去,我們都早已習(xí)慣一群孩子到學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。而近期的網(wǎng)課也告訴了我們這個并非一定。
就只是學(xué)習(xí)而言,我們可以看到,學(xué)習(xí)本質(zhì)是是一種知識傳承、信息傳遞。
那么,如果只是為了學(xué)習(xí),到學(xué)校學(xué)習(xí)的方式是否有改變的可能?我們是否一定要的某個特定的地點、特定的時間、特定的人群、由特定的人進(jìn)行教學(xué)?
這中間所有的特定,是否都是我們可以改變,解決的問題?
例子C:手機已經(jīng)是我們,所有人必不可少的一個設(shè)備,從過去的BB機、大哥大到現(xiàn)在的5G手機。我們從黑白文字到視網(wǎng)膜顯示屏上的高清圖案。
但手機于人而言,一定要現(xiàn)在這樣嗎?過去我們否定了鍵盤的存在。那么事實上手機本身的樣式是否其實也是一種冗余?
例子D:“支付”這件事。錢只是一個公認(rèn)的等價物,我們已經(jīng)從過去的貝殼、到黃金、再到紙幣,最后再到數(shù)字。那么數(shù)字是否是必須的呢?
數(shù)字其實也只是一個媒介。如何再拋塊數(shù)字,實現(xiàn)真正的“信用社會”呢?
其實在這些問題的背后,就是未來社會的樣子。也是我們產(chǎn)品人可以大展拳腳的地方,
確實,有時候因為我們的規(guī)劃、解決問題的方式都是依賴現(xiàn)有的知識儲備和技術(shù)條件,所以在想象的過程中會有所限制。
但沒有關(guān)系、我們可以去試著找到最底層的邏輯,然后像個baby那樣去問為什么。
總結(jié)
從來如此,便是對么?
——魯迅
之所以寫下這篇,是因為自身對成長過程的一個反思,也是看到無數(shù)產(chǎn)品們在35的門檻前的迷茫。
過去不少人認(rèn)為,從“竟然有這樣的事情”到“總有這樣的事情”,是一個產(chǎn)品經(jīng)理成熟的標(biāo)志。
但,其實并不是這樣的。大多的時候,因為我們的專業(yè),我們太熟悉流程,太熟悉行業(yè),而忽略了真正本質(zhì)的東西。
在追崇快速迭代、快速變現(xiàn)的時代,沒有深度思考的模仿成了主流。當(dāng)熱度下降,所謂的資本寒潮,其背后其實是思想寒潮。
所以如何打破產(chǎn)品的創(chuàng)新思維窘境,老西想要帶給大家的一個思考。
OK,I?hope you are enjoy
作者:老西(西特張),微信公眾號:倒賣夢想的西特
本文由@西特張 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
人的惰性思維~
柯達(dá)這一例子很貼切,曾在某本書中看到過,受益匪淺
受教受教,辛苦作者分享
每一篇都有看,非常棒,感謝~
感謝關(guān)注,如果能給大家?guī)硪恍┯袃r值的思想,就已達(dá)到寫這些文字的初心了。
翔翔牛逼
咳咳~
受教了
?