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在對小程序打造的背景有一定的了解后，再進入實踐階段會更加事半功倍。本文從想法驗證與競品分析、功能設計、功能開發(fā)、小程序相關、功能上線等維度進行分析，希望對你有所幫助。

背景篇介紹完畢，感覺之前寫的有些啰嗦，也是為了把背景說清楚。其實就是把自用的測評功能移植到小程序中，下面開始講述這個過程。整篇文章分為想法驗證與競品分析、功能設計、功能開發(fā)、小程序相關、功能上線。

一、想法驗證與競品分析

有次跟朋友（研發(fā)屬性）吃飯，聊到可以做些什么，我提出了之前搞的素質能力測評的事情，他說可以做成一個線上的功能。我一想沒準也行，我當時有比較強烈的訴求想做測評，大概率其他產(chǎn)品同行也有。

于是后續(xù)就開始調研起來，先看競品，這個最直觀了?？戳艘蝗PP和小程序，居然得出一個出人意料的結論，一個類似的功能都沒有。這就讓我很疑惑了，本著大千世界比自己強太多的人早就能想到各種創(chuàng)意的原則，居然一個都沒有，市面上都是一些以了解自己真實需要、性格、職業(yè)取向等為主的心理學相關或延伸的測評。

關于將產(chǎn)品經(jīng)理素質能力測評線上化的想法，肯定不我們首先想到的，那為何市面上沒有看到相關的產(chǎn)品呢。沒有可行性？是個偽需求？任何事情都具有兩面性，一開始就遇到這個情況，無法確定是好還是壞。但沒人做總比有人做強吧，如果有人先做了那自己也就不用做了。起碼現(xiàn)在有個機會分析一下這個事情的可行性。于是我仔細思考了一下，市面上沒有相關產(chǎn)品的原因，我想主要有以下幾點：

1、產(chǎn)品經(jīng)理分類眾多，要么提供一個全行業(yè)通用的測評，要么按照眾多產(chǎn)品經(jīng)理的分類提供測評。全行業(yè)通用的就很難，首先我自己就沒弄出來，給出是自定義版，因為涉及五六十個能力項，怎么取舍是個問題。

2、測評的能力項組成能讓使用者信服嗎？這事目前沒有一個行業(yè)公認的標準，而且也很難有一個公認的標準，就連每個大咖級人物說的都不一樣。

3、測評的分級問題，我們可以以騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理分級舉例，這么多能力項要分級，分幾級怎么分，粗略的分還是細化的分。粗略的分可能價值就不大了，細化的話每個能力都不同，細化的標準是什么？

4、還有一個最關鍵的問題，大家是否對這個測評有興趣，這個測評結果能給用戶帶來什么價值？

基于以上內(nèi)容分析，我覺得確實很難做一個類似的功能實現(xiàn)。但是轉念一想，問題4是核心，如果大家都沒興趣，那前面的也不用考慮了。但是如果大家有興趣，有真實的需求，其他問題可以再看嘛。

于是我便開始了第二項工作需求調研，這就回到了老本行了，用戶訪談、調查問卷、定性與定量分析一通上唄。于是馬上就搞了一個調查問卷，如下圖：

從結果看，雖然參與問卷的人數(shù)只有200多人，且不全是產(chǎn)品經(jīng)理，但大多數(shù)人（約80%）還是有意愿了解自身能力情況的。只是愿意為后續(xù)能力提升做實際付出的人占比很小。后續(xù)又找了一些同行做訪談，結果跟問卷也基本相同。所以我的結論是，有初始的訴求，但是這個需求場景本身不具有延續(xù)性，可以做一個試試，畢竟成本較小，就算是體驗一次toC的從0到1了。

二、功能設計

下面就來到了功能設計的部分，因為有之前的實踐打底，在結合toC的特點，我總結出如果要上線這個產(chǎn)品，需要做決策的關鍵點包含以下幾個部分：

1、做一個通用型的測評還是按照不同的產(chǎn)品經(jīng)理類型區(qū)分；

2、分級如何足夠標準化且有信服度，以及分級的細致程度；

3、給別人用的小程序，用戶體驗是關鍵因素，像我之前自己做的分級和描述，每個級別讀起來都很費時間，如何快速完成測評；

4、如何吸引用戶完成測評，并期待看到自己的測評結果；

在與同伴完成多次探討之后，解決以上的問題的思路如下：

1、快速上線原則，可以先出一版通用性較強的測評上線，看用戶的使用情況，只要做好功能設計的通用性和可擴展行，將來只是根據(jù)不同的產(chǎn)品經(jīng)理類型，展示不同的題目內(nèi)容，這個很容易實現(xiàn)，背后就是一個配置的問題，多往表里初始化幾套題目的事情。

當然還有精力不夠的因素，集中精力先出一版，不然要花費成倍的時間成本。

實現(xiàn)方法為將基礎性、通用性高的能力項放進去，提升測評者跟自身產(chǎn)品類型或行業(yè)的適配性。

2、現(xiàn)有的各種資料中的分級都是粗顆粒度的，因為一般來說使用對象都是自己公司的員工，而不是狹義上的個體，所以就不需要分的特別細致，而我打算將其分的更細致些，這樣也可以更具指導意義，對個體而言實用性更強。細分的方法就是在現(xiàn)有分級上進行拆分整理，至于公信度盡量對照現(xiàn)有資料進行參考。

3、在測評的級別描述中增加一個總結詞或短語，可以概括性的展示這個級別描述的中心思想，用戶甚至可以不看詳細的內(nèi)容描述，直接看這個總結詞即可。這樣就可以大大縮減因閱讀各個級別的詳細描述而花費的時間。設計效果如下圖：

4、設計幾個小功能，增加用戶測評的興趣，例如：展示多少人完成測評、測評結果對面大廠的職級體系、根據(jù)測評結果展示大廠的薪資收入情況，測評結束后的成長計劃推薦，測評成績排行，支持多次測評量化成長等。

其實還有很多可以擴展的功能，但是當前設計原則為用最簡單的設計滿足第一性原理，即極簡式測評。具體的功能上的取舍過程略過，大家可以想想。

想如果是你們做這個產(chǎn)品，第一期都打算實現(xiàn)什么功能，歡迎交流。

測評結果（多次）：

三、功能開發(fā)

功能設計完成后，就是開發(fā)了。由于功能設計上并不復雜，所有只需要前端和后端的同學做這個項目即可。開發(fā)過程與正常的軟件開發(fā)過程一樣，主要遇到的問題有2個，開發(fā)的時間和溝通的時間，由于都是在職狀態(tài)所以需要業(yè)余時間進行開發(fā)，遇到問題還需要找一個大家都有空的時間進行線上會議溝通。

所以整體的效率比較低，一個非常簡單的測評功能，實際開發(fā)時間沒多久，但是戰(zhàn)線拉的很長，用了將近一年的時間，這也是我作為一個項目負責的人把控能力有待提升。

四、小程序相關

這一部分主要介紹我遇到的問題，其實小程序目前已經(jīng)很成熟了，相關的問題也都有介紹和說明，只是我是第一次真正的面對它，出現(xiàn)一些問題也比較正常。

小程序的類型：分個人版和企業(yè)版，我的理解是個人版因為沒有認證功能，所以無法開通支付功能。想連接支付能力必須上企業(yè)版。企業(yè)版支持的類目（行業(yè)）也比個人版多很多，企業(yè)版認證需要有營業(yè)執(zhí)照主體信息，認證費用300元。

代碼的部署方式：微信提供的云托管功能，如果自己沒有服務器，可以直接使用。在后期上線時，云托管服務也不需要單獨再設置域名了，這一點很方便。另外云服務開通后的前3個月免費，建議不要過早的開通，前期開發(fā)過程在本地完成即可，聯(lián)調測試階段再開通，實現(xiàn)利益最大化。

測試，體驗版小程序用于測試，可以添加多個測試賬號。

小程序命名：創(chuàng)建小程序時，提示名稱一年內(nèi)可以修改3次，故起名還是挺重要的，一定要想好，可以參考微信指數(shù)，以不同詞的搜索量作為參考，增加自己小程序的曝光量。

圖片，微信分享會用到圖片，由于預算有限也沒有找UI設計師出圖，直接用的AI圖片。

五、功能上線

測試通過后，就可以上線了，小程序團隊會對產(chǎn)品進行審核，當時幾次提交都不通過，原因是AppSecret存在歷史泄露問題，解決方案就是及時更換AppSecret，另外用戶的openID也盡量不要對外暴露，可以轉換為用token做前后端的數(shù)據(jù)交互。

審核通過后，小程序就順利上線了，當我搜到自己的小程序時，還是非常開心的。從0到1完成了，后續(xù)就是從1到多了。

各位同學看完有何感想，或者你有什么想做的，歡迎交流呀！