用Axure制作產品需求文檔(PRD)模板(附完整案例)可下載
很早之前就有用Axure替代需求文檔的討論,平臺15年就有《Word產品需求文檔,已經過時了》這樣詳盡的分析。今天作者帶來的是他在Axure替代需求文檔的實戰思考,希望對大家有所幫助。
嘮叨兩句,筆者是渴望投身互聯網行業的新人,通過最近對于產品知識的學習,從各類書籍、視頻、文章學到了許多產品前輩們分享的可貴經驗以及一些基礎技能的運用。
而今終于有機會加入了互聯網行業去進行產品相關的工作,本篇分享的案例是筆者第一次完全意義上負責的產品,因為功能以及邏輯相對的簡單,所以全篇文檔主要通過Axure來撰寫。
其實在開始寫PRD的時候,一直在網上找應該使用怎么樣的模板,要怎么樣寫,但是我的leader一直和我說,能夠好好表達你的觀點給需要看PRD的人看就好了,而后,又受到了一些文章的啟發:比如?如何寫一份易用的產品需求文檔?臻龍的回答?,案例分享|用Axure制作產品文檔(移動O2O社交產品「約飯去」),多謝前輩們無私的經驗分享!
不廢話了,以下是正文,文章末尾會分享原型鏈接供參考
一、產品介紹
1.1需求的來源
需求的來源是這樣的,市面上的招聘類的產品已經很多了,從老牌而全面的智聯、前程無憂;細分領域下對中高端求職者的獵聘、100offer;面向大學生用戶的實習僧、刺猬實習、211校招網,可以說,招聘類的產品已經是非常的全面了。
以下數據來自艾瑞咨詢
近幾年來,中國的電競用戶,每年都會有極大的規?;鲩L。那其實實際上電競行業,旁觀者可能不知,電競行業其實有著非常大的用人缺口的,大家不要以為電競行業只要天才選手,不存在的。
有許多希望加入電競事業的年輕人呢,找不到途徑,只能偶爾通過一些電競俱樂部的官微來了解一些招聘資訊,而且也一定會有適合自己的崗位。
那么我很希望能夠構建一個面向雙方的小平臺,去解決這部分用戶的痛點。
1.2身邊能夠獲取的資源
而恰好,我加入的互聯網公司的老板正好是起小點(《主播真會玩》系列視頻的作者),一是能夠觸達許多游戲用戶其中肯定不會缺少想加入電競行業的用戶們,其二是能夠與許多游戲俱樂部的負責人了解他們的用人需求,這能夠為平臺提供最重要的職位資源來源。
二、產品文檔
2.1產品信息結構
產品的基礎結構大概是上圖所示,沒有什么復雜的功能:
- 求職者用戶:完善簡歷、投遞簡歷、了解職位詳情、了解公司詳情
- 俱樂部用戶:完善企業信息、發布崗位
因為也是第一版,而且小程序上也不想做太多繁重的功能,所以比如投遞反饋、與HR對話、收藏崗位這一類的功能會考慮到之后的版本迭代之中去。
2.2產品的原型與功能展示
以下的截圖就是Axure文檔的內容,如果有想要看全部的同學可以看這個網頁
為什么直接使用Axure來做文檔,一個是因為產品比較簡單,其次是目前Axure8.0更新后,便簽的功能其實使用起來非常的方便,然后html頁面在給程序員哥哥看的時候,他們也可以很清楚的看到:
以下部分是小程序的首頁內容
- 輪播圖的作用是展示最近新增的企業以及發布崗位最多的一些企業信息(通過點擊跳轉可以直接進入企業界面)
- 熱門電競城市的考慮是,電競俱樂部一般都是比較集聚化的分布的,熱門的可能就是那幾個城市,所以我們選擇在第一期首選了幾個熱門的電競城市入口。(后面的版本會考慮動態調整,放置崗位數量最多的四個城市入口)。
- 崗位信息方面涵蓋一些崗位的基礎內容包括崗位名稱、企業LOGO、企業名稱、發布時間、是否包食宿、日薪or月薪、工作地點。
- 包食宿是我們考慮的電競俱樂部的一個特殊性,有蠻多的電競俱樂部崗位是會直接提供食宿給求職者的,所以也是對一些二三線城市的求職者一個明顯一些的標志,像一些EDG、WE俱樂部的所在地,上海,房租可能真的是會讓人餓死0 0。
- 城市專場頁面,在首頁點擊相應城市就會進入城市專場頁面了,這里多了一個全職與兼職的Tab可選。
- 職位描述頁是用戶在任一位置(首頁、城市專場、企業詳情)中點擊都可進入的。也是展示一些任職的需求,而以下綠色覆蓋的熱區是進入企業詳情的按鈕。
這里只有兩處可以點擊:1.查看企業詳情。2.發送簡歷,在發送簡歷時會進行一個簡單的邏輯判斷(是否完善簡歷)
- 企業詳情頁的內容分別有三個入口:1.輪播圖2.職位描述進入3.企業用戶從企業入口查看。
這里就是個人中心的頁面:
因為第一版做的比較倉促,所以沒有給企業在Web端專門做一個后臺,把企業入口放在了個人中心里面,是的,有些尷尬,普通用戶也可以進來完善企業信息之類的。
這個頁面是從個人中心-我的簡歷進入的
此處功能主要為求職者用戶的簡歷的完善與預覽
此處界面為企業入口界面
實際界面上,是和個人中心的很類似的,這里有的功能主要是完善信息與發布崗位。
此處是企業完善信息的頁面
首期考慮的是將面試者的簡歷收集后,如果接收到面試者投遞的要求,則從制作好的簡歷模板生成html后轉化為PDF后發至HR的郵箱,是并不支持HR在后臺查看簡歷的。
至于巧點認證這個框項,則是為了規避之前說到的,如果隨意來一個普通用戶注冊企業的信息的話,我們是需要企業用戶提供了邀請碼認證才可以去發布崗位的。
發布崗位的界面在此,可能截的圖不是目前最新的版本了,填寫的招聘地址包括下拉框的任職城市以及文字框的詳細地址(圖中沒有),主要是考慮到此處選取了城市后,方便后端對每個城市發布的崗位數量有個排序,以供之后熱門城市動態調整的數據。
三、個人的一些反思
如果各位前輩能看到這,真的非常感謝,實在是第一次撰寫文檔,發現每一遍審視自己的時候,都能夠找到一些細節上的缺漏。
也給和我一樣的新手們一個建議,就是用Xmid把產品的結構寫出來,然后從兩種不同的用戶角度去出發思考問題:
比如從求職者出發,可能會進行的操作大概是:
找心儀的崗位、了解一些公司的詳情、完善簡歷、投遞崗位
那求職者用戶在每一步都可能會碰到一些問題:比如找心儀的崗位時,可能用戶是希望按自己的城市來找、也可能是希望去搜素一個特定的俱樂部(很抱歉這些功能我們都沒有,我們會在日后的迭代加入的)。
這些可能會碰到的問題,我們需要先用戶一步想到,當然不可能做到面面俱到,但是我希望至少是在最基礎的一些需求的解決上沒有問題(了解哪些公司招人、投遞簡歷)。那么自下而上多次過了幾次自己的產品的流程以后,就會發現一些比較明顯的問題了0 0。
關于文檔的形式,規范化也有規范化的好處,用Axure的話,是查閱方面都會變得比較簡單,如果一份文檔能夠很好的充分表達需求應該是怎么樣的,就OK拉~
再次謝謝大家能看到這,希望能在產品的路上走的更遠~
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作者:一只產品汪,公眾號:產品汪的修煉日記
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雖然我也是WE的粉絲和產品狗,但我想為開發人員說句公道話,最恨的就是這種不考慮邊界值、異常情況的批注說明。沒場景用例,測試人員看著也頭痛。
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