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相信很多人在求職的時候都踩過各種各樣的坑，面試的時候做到知己知彼才能找到心儀的工作。希望這篇文章能對大家有所幫助。

本文通過查詢百度指數、爬取招聘信息、對比公開統計數據三個方面對交互設計師的發展及薪水做出簡單分析，UI設計師也有所提及。

一、百度指數分析

運用百度指數查詢了上海的“交互設計師”這個崗位的搜索熱度，結果發現沒有收錄該詞條。推測原因有二：如果是求職，人們更傾向于去招聘網站直接搜索該崗位；如果是作為了解，人們會搜索某個行業，如“交互設計”。想到這里，把搜索關鍵詞改為“交互設計”，果然就有了想要的數據。

首先以30天為觀測周期分析，指數概況如圖1所示，可以看出近30天搜索熱度同比上升而環比下降，說明交互設計這個行業正逐漸被人們了解，環比小幅下降，可能是正常波動，具體原因尚不清楚。

圖1.交互設計30天指數概況再看30天的指數趨勢，如圖2所示?？梢园l現有較為明顯的周期性，周末的搜索熱度明顯下降，這點也可以理解，周末大部分人不會去想關于工作的事情。

圖2.交互設計30天指數趨勢

從30天的指數趨勢并不能直觀看出這個行業是否越來越被人關注，查看全部時間段內的指數趨勢，如圖3所示，可以很清楚的看到明顯的上升趨勢，說明交互設計這個行業正逐漸被人們了解。同時發現幾個圓圈處指數突然下降，看到間隔大致相同猜測是某個假期，查了下日歷果然突變都發生在春節期間。

圖3.交互設計全部時間指數趨勢

添加對比詞“UI設計”，由于上海UI設計的數據不全，所以地區換成全國，對比了解一下這兩個相關行業的關注度。

如圖4所示，從30天的指數概況看，交互設計和UI設計的關注度不論是環比還是同比均有所下降，UI設計同比下降23%，雖然搜索指數遠遠大于交互設計，但是從趨勢上來看，UI設計師的winter is coming。同時在全國范圍內，交互設計的搜索指數在移動端同比上升23%，整體同比只下降1%，交互設計的大趨勢總的來說比UI設計好一些。

圖4.對比30天指數概況

全國范圍內的指數趨勢，如圖5所示。整體上看，UI設計的關注度遠遠高于交互設計，在2016年11月底到2016年12月底，UI設計的搜素指數有一個井噴式的增長，原因暫時不明。

圖5.對比全部整體趨勢

最后是交互設計搜索的地域分布，如圖6所示。上海排名第三，關注度還不算太差，廣州的關注度最高，深圳應該做了很大的貢獻。

圖6.交互設計搜索地域分布

二、招聘信息分析

對交互和UI的關注度有個大致了解后，爬取拉勾網上關于交互設計師和UI設計師的招聘信息，如圖7、圖8所示。

圖7.交互設計招聘信息（部分）

圖8.UI設計招聘信息（部分）

對數據進行處理以后，運用數據透視表從不同的維度分析交互設計師的招聘情況。

1）招聘人數-工作年限

從圖9（單位：人，下同）可以看出，工作經驗3-5年的交互設計師的崗位需求最大，占據總招聘人數的一半以上。其次是1-3年的設計師。由于是社招，應屆生的崗位只有2個。而10年以上的也只有1個，這種資歷的人很少會以公開招聘的方式跳槽。

另外招聘人數和公司規模也存在正相關的關系。

圖9.招聘人數-工作年限關系圖

2）招聘人數-學歷

從圖10可以看出，絕大部分交互設計師都需要本科學歷，大專排第二，碩士最少。這時就存在一個問題：是交互設計師不需要太高的學歷呢，還是碩士學歷的人比較稀缺呢？這個問題可以從薪水方面進行探究。

圖10.招聘人數-學歷關系圖

3）薪水-學歷

針對上面的問題，從薪水和學歷的關系進行分析。如圖11（薪水單位：K，下同）所示，從大專到碩士，平均薪資和學歷正相關，由此可推斷交互設計師的崗位并不是不需要碩士學歷。

圖11.薪水-學歷關系圖

4）薪水-公司發展階段

還是分析大家比較關心的薪水問題，處于什么發展階段的公司給出的薪水比較高呢，從圖12可以看出一些端倪。從初創到成熟，公司給出的平均薪水隨著其發展成熟度而提高，但是上市之后會變得比較摳門。另外，薪水也會隨著工作年限的增加而提高，這也是情理之中。

圖12.薪水-公司發展階段

三、公開統計數據對比

上面的數據都是來自招聘信息，再來對比一下上海交互設計師的平均工資，如圖13所示，上海的交互設計師平均工資約為13k，而拉鉤上的平均工資約為17k。再來看不同工作經驗的平均工資，發現實際收入和招聘信息均有較大差別，這大概就是理想和現實的差距吧。由于兩者的樣本容量都比較小，所以其原因暫不深究。

圖13.交互設計師薪資水平

四、UI設計師招聘信息分析

下面是拉勾網上UI設計師招聘信息的統計圖表，可以看出UI設計師的平均薪水比交互設計師低一些，也沒有10年以上的招聘需求，詳細內容見圖14。

圖14.UI設計師招聘信息統計

最后說說對以上分析的感受：對大部分的設計崗位而言，存在一個相對的瓶頸，僅從薪資上就能發現，單純設計人員的發展趨勢近似于對數曲線，所以想謀求更廣闊的發展空間仍需要不斷的探索。與君共勉。

作者：陳木魚，交互設計師。

本文由 @陳木魚 原創發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載。

題圖來自PEXELS，基于CC0協議