如何對產品需求進行復盤?這里提供了一個有效的復盤思考框架

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通過這個復盤框架,可以有效的幫我們梳理清楚當時需求提出的背景、依據、執行的大致過程,以及是哪個環節的問題導致了失敗的結果,從而使我們不斷的反觀自我,從失敗的經驗中快速總結與提升。

前段時間讀孫陶然的書,其中提到的一個觀點我挺贊同的:

人的學習途徑有三種:一是向書本學習,二是向先進學習,三是向復盤學習,而向復盤學習也是最為重要的。

所以我逼迫自己養成了一個習慣:階段性的對過往的產品需求進行復盤。

不復盤不要緊,一復盤嚇一跳,在我對近四個月的產品需求進行系統性的復盤后,我發現自己所做的需求中有38%屬于失敗需求(對數據產生了負面的影響),有31%的需求屬于中性需求(對數據并未構成明顯影響),而另外31%的需求屬于正向需求(對數據有積極影響)。

這其中有我的原因,也有公司的原因(部分失敗需求是被迫提上線的),但歸根到底是我的原因。當然這不是今天我要說的重點,今天的重點是和小伙伴們分享一下這次復盤時我所用到的思考框架,希望對大家有所幫助。

通過這個復盤框架,可以有效的幫我們梳理清楚當時需求提出的背景、依據、執行的大致過程,以及是哪個環節的問題導致了失敗的結果,從而使我們不斷的反觀自我,從失敗的經驗中快速總結與提升(要知道這些可都是血淋淋的代價)。

一、需求提出方是誰?

  • 產品?
  • 運營?
  • 推廣?
  • 技術?
  • 老板?

很多時候需求的提出方可能并不是我們自己,是由他人提出的。記錄需求的提出方是誰有助于我們重新梳理當時的決策過程,如果提出的是失敗需求,就算不是我們自己。

那么也應當思考:為什么自己沒有阻攔這次需求,反而是讓失敗的需求順利的上了線?當時如果提出了質疑,為什么我們沒有繼續說服別人?如果是我們自己提出的,就更應當反思了,當時在做出決策的時候是哪個方面的原因使我們產生了誤判?這種誤判是自己的思維習慣還是思維漏洞?

這些都是值得我們深刻反思的。

在這次復盤的過程中,我發現一個失敗的需求:社群功能。

這個需求當初就是由推廣團隊提出并且堅持要做的,需求討論的時候,我和推廣團隊之間還發生了巨大的分歧,但是誰也沒能說明誰,最后只有妥協以MVP的方式去進行嘗試。結果耗了一個月的開發資源去做,上線后轉化率和付費率都是極低的。

以至于這件事情過后,我立了一個規矩:所有的需求都必須有明確的需求依據,缺乏明確依據的需求一概拒收。

二、需求的依據是什么?

  • 數據分析的結果?
  • 用戶調研的結果?
  • 競品分析的結果?
  • 個人的經驗判斷?

從上面四個依據中,不難發現:數據分析的依據是最難的,需要對需求的詳細分解和推斷之后才能給出結論,并且產品上線后也需要持續的觀察數據的變化,以判斷產品的改動是否符合預期。

用戶調研往往也需要耗費一定的時間和精力,需要搜集一定量的用戶數據后經過分析才能得出一些初步的結論。而競品分析相對不是很靠譜,在很多人理解起來就是競爭對手做撒,我們跟著做就好了。而個人經驗是最簡單的,也是最不靠譜的,全憑個人的感覺和判斷,也就是純粹的個人YY。

在我對需求進行復盤的過程中,我發現失敗的需求大多有個特點:有著極強的個人主觀經驗判斷,而缺乏嚴謹的數據分析和用戶調研。大多時候是由什么內部的“決策層頭腦風暴”之后提出的,嚴重缺乏數據的依據和用戶的反饋。這是非常值得我以后警惕的。

三、需求的目的是什么?

  • 提升產品核心數據?
  • 優化產品核心體驗?
  • 測試新的用戶需求?
  • 修復重大產品問題?

復盤需求的目的其實是對我自己的一種反思,我發現自己存在這樣的習慣:緊跟著版本節奏,快速的推進產品的迭代,然而迭代之后具體的數據追蹤和結果跟進工作卻做的比較少。

事后我反思:發現自己做一個需求的時候,目的是比較模糊的,所以導致數據追蹤和結果根據方面并沒有思考太多。

對于需求目的進行復盤也就是幫助我們梳理清楚以下幾個問題:需求的目的是否清晰?結果是否達到了我們的目的?

從而也幫助我們檢討自己,是否在后續產品設計中,加入了很多與產品目標無關的需求。

四、需求的類型是什么(KANO模型)?

  • 基本需求?
  • 期望需求?
  • 興奮需求?

在做產品時間長了之后,我越來越發現:明確產品的發展階段很重要!清晰自己這個階段什么能做、什么不能做很重要!

我們都知道產品是有生命周期的,不同階段產品的側重點也是不一樣的。我們也都有這樣的經歷:在做產品的時候突然的靈光一現,想出一個極好的創意,興奮的不行。

但是如果把這個創意放在KANO模型中思考一番后,我們發現產品當前還處于需求驗證階段,最核心的任務是驗證需求的真偽,而自己想出來的很多創意往往只是一種興奮需求——有了更好,沒有也影響不大。

用KANO模型進行分析的主要目的是——讓團隊能夠更加的聚焦:將產品的重點放在核心的需求上,而非過于發散的提出一些所謂的“奇思妙想”,雖然這些奇思妙想在某些時候的確很重要,但是大多數時候,我們還是要著眼于產品當前階段的核心任務,腳踏實地。

五、需求的影響范圍?

  • 個別用戶;
  • 新手用戶;
  • 輕度用戶;
  • 重度用戶;
  • 全部用戶。

復盤需求的影響范圍有助于我們在以后提出需求的時候,更加謹慎、思考的更加全面,影響范圍較大的時候,我們更多應當采用AB測試的方式,或者先上馬甲包,等數據穩定后再做判斷。

比如:當時我在正式包上直接上線了一個“付費功能”后,導致新用戶的注冊轉化率受到不小影響,進而影響到了產品在App Store的排名,這些都是被我事前低估的,好在我預先準備了備選方案,在出現問題后第一時間更換為了備選方案。

六、評估的過程是怎么樣的?

  • 是否經過了充分討論?
  • 當時的團隊整體意見是一致的嗎?
  • 是否對風險進行了充分的預判?
  • 當時團隊的決策是正確的還是錯的?
  • 為什么團隊會做出錯誤的決策?

做產品時間長了之后,我觀察出來一個現象:團隊的決策很多時候不一定比個人決策更明智,團隊的決策反而會提升失敗的概率。

背后的原因大概有兩個方面:

  • 一是團隊決策的時候責任是分散的,所以會一定程度上為了追求團隊和諧而導致中庸意見占據上風;
  • 二是因為很多問題需要的不是集思廣益,而是極其深度的思考,由于團隊將責任分散了,所以在思考的深度上不一定比一個人強。

復盤評估的過程,其實就是加深我們對團隊的認知和理解——團隊整體的氛圍是怎樣的?團隊成員是否都有表達觀點的機會?團隊的意見是否會被個別人左右?團隊的決策是更明智的還是更中庸的?等等。

在我復盤“評估過程”之后,我發現:每次產品的需求討論會議,都經常被決策層的個別人員所左右,導致其他部門的人難以有太多表達意見的機會,這次我索性直接將需求討論會議進行了拆分。

和決策層進行戰略討論會議,和執行層進行需求評審會議——這是非常奇葩、非常有公司特色的,但是效果卻出人意外的好!很多平?;旧喜徽f話的開發小哥哥,在這種調整之后也有了表達意見的機會。

七、是否遵循了MVP原則?

MVP原則被我單獨提出來復盤,是根據我們公司情況來的——在我們公司,產品的設計和交互被提到了前所未有的高度,是人是鬼都想跟我在產品細節上較真一番。

但是做產品的人都知道,在產品發展的初期,交互和設計對產品本身的影響是比很小的。從“用戶體驗要素”的層面講,設計和交互都屬于產品表現層的東西,影響也是有限的。

但是因為設計和交互是千人千面的,人人都能說上幾句的,所以才被那些“不懂行的人”給予了太多的關注。復盤和反省我們是否遵循了MVP原則,有利于團隊將整個注意力和重點,放在核心需求的驗證上,而非千人千面的設計和交互上。

這其實也是對團隊成員在知識層面進行不斷降維打擊的做法——很多人都認為自己特懂產品,擁有最好的想法。這個時候我們要做的不是和對方爭吵,而是用數據和結果去證明對方為什么是錯的,錯在哪里。

同時,在我們需要在知識層面上持續的輸出,提升整個團隊的產品認知——這也是產品經理為什么要持續學習的原因,要對他人進行降維打擊,就必須保證自己的思考和認知能夠持續性的引領團隊。

八、實際的結果如何?

  • 正向影響:產品數據得到提升、用戶體驗提升……
  • 負向影響:產品數據下滑、用戶體驗變差……
  • 中性影響:短期數據并未有明顯變化、但長遠可能提升……
  • 其他

這次我復盤的實際結果上面也講到了:過往四個月的需求中,38%屬于失敗需求(對數據產生了負面的影響),有31%的需求屬于中性需求(對數據并未構成明顯影響),而另外31%的需求屬于正向需求(對數據有積極影響)。這其中有我的原因,也有團隊的原因,但歸根到底還是我的原因。

對結果進行分析有助于整個團隊能夠更加的以結果為導向,在大部分的創業公司,大家都是狂奔的狀態,不分晝夜的提需求、趕進度、爭分奪秒,但是勤奮、忙碌與成功之間并不一定是成正比的,否則創業就成了太簡單的事情。

冷靜下來從結果的角度進行分析,有助于我們反思自己所做的事情中哪些有重要的、積極的、有價值的?哪些是不必要的、消極的、價值較低的?自己如何將時間與精力聚焦在核心的,有價值的事情上?

從而在以后的產品迭代中,盡可能的做出最正確的決策。

我們常犯的錯誤之一就是:誤把假設當結果——認為事情的發展就應該符合我們的構想和預期。但是結果會告訴我們:你的假設只是你的假設,你的構想也只是你的構想。對結果進行跟蹤、反饋和反思,是逼迫團隊更加務實。

九、從這次失敗需求中得出的經驗與教訓?

這一條其實是給我們自己寫的,我越來越發現:工作中出現的絕大多數問題,都是由于我們的不夠強大導致的,這種強大包含了能力、心態、認知等等方面。

每當我的能力提升一個臺階,我都會發現以前困擾著自己的那些問題,煩惱都會消散一部分。

而如何做到持續的提升?

又回到了文章開頭的那三句話:向書本學習、向先進學習、向復盤學習!

希望這個復盤框架對小伙伴們有幫助!

#專欄作家#

旺仔九號,人人都是產品經理專欄作家。心理學碩士,一名奮斗中的產品汪,致力于將心理學與互聯網進行深度整合。

本文原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協議

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評論
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  1. MVP原則被我單獨提出來復盤,是根據我們公司情況來的——在我們公司,產品的設計和交互被提到了前所未有的高度,是人是鬼都想跟我在產品細節上較真一番。

    來自江蘇 回復
  2. 私以為,衡量學習成果最好的標準:“思維方式的轉變”; 在這些轉變的過程中,其實最大的變化是自己的思維方式,和對事物的認知發生了變化。

    來自河南 回復
  3. 首先得感謝樓主的精彩文章,這個復盤框架來的太及時了,很期待加上產品需求預估周期及實際開發周期的 2.0復盤框架

    來自北京 回復
  4. 很贊,建議加一個產品需求開發預估周期及實際開發周期就更完美了,可以結合開發來對這個需求再做一次復盤。

    來自四川 回復
    1. 有道理!

      來自浙江 回復
  5. 謝謝樓主的精彩文章,讓我的思想更加清晰了!復盤不僅適用于自己所在的職業,復盤更適用于對人生中的每個階段進行總結,在不斷前進探索的道路上,規律性地停下來回顧和反思以往的經歷、失敗、成果,相信會獲得更好的職業生涯和人生。

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    1. 恩,一起成長!

      來自浙江 回復
  6. 產品因思考變得愈加完美

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  7. 最后那句,當我們提升了一個層次后,之前的問題都會煙消云散??????讀書,練習,復盤,讓我們
    一起變得更強大!

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    1. 加油!加油!

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  8. 深度好文

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  9. 鼓掌鼓掌

    來自浙江 回復
  10. 必須點個贊

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  11. 看到好文,一起學習咯。
    復盤的重要性~關鍵還是需求上線后的數據跟蹤,和結果復盤。很是難得!

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  12. 很好,學習了

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  13. 一篇包含血淚的總結,應該會激起很多人的共鳴。非常贊 ??

    來自北京 回復
  14. 學習一波騷操作

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  15. 贊~

    來自廣東 回復
    1. 怒贊

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  16. 很贊,很干貨

    來自廣東 回復
  17. 好文好文,是干貨。想問一下作者是什么行業的產品經理呢

    來自廣東 回復
    1. 社區電商

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  18. 看得出是作者用心總結和輸出的一篇文章,內容很好

    來自江蘇 回復
    1. ????

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  19. 深度好文

    來自上海 回復
    1. (手動比心)

      來自浙江 回復