本文來自產品經理就業特訓營公開課，內容由金蝶智慧社區產品負責人小涵老師主講。

（題圖來自 Pexels，基于 CC0 協議 ）

小涵老師，金蝶智慧社區產品負責人，一個擼過代碼干過運營談過商務帶過團隊的產品經理。

主導過多個不同互聯網業態產品從0到1的過程（金融，工具，社交，電商，藝術）具有系統全面的產品思維；對于同質化產品，擅長打造差異化體驗。

下文中，小涵老師將帶領大家通過三步玩轉產品經理。

一. 了解產品經理的基本規則

“能玩王者榮耀，就能當產品經理”，為什么這么說？

1. 目標接近

王者榮耀的游戲目標是攻擊敵方水晶，推掉敵方水晶。

產品經理的目標是改變世界或者想實現自我價值。

2. 日常內容相同

王者榮耀最大的吸引力可能不在游戲本身，而是你可能會和幾個好朋友一起去玩，一起分工合作，一起相互協調，在這個過程，你會融入進去，感受到團隊的力量，從而產生更多的幸福感。

對比到產品經理來，如果項目要推，產品要上?？隙ú皇钱a品經理一個人的事，而是你需要去推動整個團隊去做這個產品。你需要組織設計、開發、測試，運營，市場，客服以及其其他的同事，你需要依靠各種資源，發揮你各種能力，推動你的產品上線。

一盤游戲其實就是一次產品迭代，勝利都是需要大家齊心協力才能獲得的。

3. 段位提升思路相同

在王者榮耀中，我們是怎么提升段位的呢？

• 多玩，多熟悉每個技能以及提升裝備
• 游戲直播-看大神如何玩
• 逛游戲吧，社區，群聊和大家交流
• 搭配大神裝備
• 嘗試玩多個英雄，了解他們技能更好的發揮

對比到產品經理，我們這樣提升：

• 自學，強化每個技能并去試錯
• 看直播分享-大佬怎么學做產品經理
• 逛社區，加產品經理群，和大家交流
• 捷徑，報專業課程，系統學習方法論
• 可以了解設計，開發，測試等工作，減少工作壁壘

二. 真實體驗一把產品設計

背景：

女朋友出差東西特別多，一個箱子不夠還裝了一個大背包，非常重。為了讓女朋友之后出差更加方便，你一直在想，有沒有不用拎的行李箱呢？并開始嘗試給這個現象找解決方案。

最后你靈光一閃，想出了一個新點子：一個自動行走的行李箱

作為產品經理，你發揮所有能力，利用所有資源去做這個事情。

這個過程可以簡單概括為：

1.市場/競品分析

考察了各大行李箱廠商，了解你們的競品，它們箱包情況

2.用戶調研

隨后你又找了身邊50幾個人問了一下，大家對自動行李箱的看法

3.產品定位

• Slogan：不用拎的行李箱，你的旅行必備
• 產品愿景：行李箱中的保時捷
• 用戶定位：主打女性 || 高端人群
• 實現方式：藍牙控制
• 規格：20寸，24寸

4.項目立項

找老板溝通想法， 并說明成本預算和盈利分析

5.需求評審

發揮極強的溝通能力，和團隊成員溝通了解，討論最優方案

6.原型設計

畫草圖行李箱，考慮女性主題，與藝術家版權合作

7.PRD文檔輸出

講解了整個項目流程以及各個交互細節

8.產品上線

上線前測試驗證主體功能沒有問題，你們開始邀請之前調研的潛在用戶做灰度測試，最小量驗證用戶需求。

復盤一下這個從0到1的產品流程

從最開始的你的一個點子，你需要去定義它，所以你去市場分析，用戶調研，競品分析，盈利分析，輸出需求文檔。

到產品設計中的原型策劃，設計跟進，以及開發階段的整個進度管理，以及產品驗收測試跟進。

開發完成后，你需要和運營同事準備運營推廣方案，產品定價，運營策略，同時邀請了用戶測試，從而小量級復盤，快速改進，實現一個有反饋循環的閉環。

三. 如何提升段位

這個過程當然需要具備許多能力，總結下來有3種硬技能+3種軟實力：

硬技能

（1）競品分析能力

競品分析其實就是對競爭對手進行全面分析后，得出有利于自身的競爭策略。

最常用的就是SWOT法則，SWOT分析實際上是將對產品與競品各方面內容進行綜合和概括，進而分析優劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。

我目前是PM就業特訓營的輔導老師，發現產品小白在實操的過程中會經常遇到一些問題，總結了最常出現的三點：

1. 競品分析核心目標不清晰：上來就開始分析，堆砌數據內容，而沒有說明為什么要分析；
2. 競品選擇不精準：一般需分成直接競品（重點分析），間接競品；
3. 未輸出有效結論：結論不夠清晰，無法指導下一步的行動。

（2）需求分析能力

需求是產品的最核心價值，產品經理就是將各方需求集合整理調整成為適合自己產品的需求。

當你收集來自市場、競品、用戶、運營、客服、產品等的需求，你把它先整合在你的需求池中，再根據重要緊急程度把它分成featurelist，featurelist可根據工作量，優先級去拆分版本。

（3）產品策劃能力

產品策劃重點是3個部分，流程圖，架構圖，以及交互原型圖。

做產品策劃時，建議大家按規范走，首先寫好項目名、版本號、作者、時間、本次的功能需求，交代項目背景，為什么做？存在什么問題？產品目標是什么？想滿足什么需求？解決什么問題？提升什么指標？目標用戶畫像是什么？核心場景是什么等等。

軟實力

軟性技能的掌握則往往不是那么簡單，是一個長期而緩慢的自我修養過程，就好比你去參加長跑馬拉松，是細水長流，慢慢去悟。

（1）思維方式

大家知道這個圈官方名字叫黃金圈，做事思考?為什么做這個？怎么樣去做？做什么？

思維邏輯是產品經理必備的能力，當所有人都亂的時候，你不能亂，所有人都慌的時候，你不能慌。

“做事要有思路，沒有思路就是走投無路?！边@個不關是產品經理需要，其實當你遇到任何事情的時候，你的思路清晰，將會給你帶來非常大的幫助。

（2）溝通方式

之前體驗產品從0到1過程中，你要面對來自各方的人，所以你最高頻的工作就是溝通協調。如果說溝通順利，那么一切好辦，如果一切溝通不順利，那么你就是寸步難行。

一些溝通技巧：

如果是需要理解解決的問題，你先口頭溝通，說明清楚，比如產品評審會議，如果是重要的問題，再加一個書面確定，比如評審會議中確定需要變更的內容，你可發郵件記錄變更內容。

如果是解決沖突，你可以先和人微信，QQ私人聊天，給人家留足面子，如果不起作用，你可以正式書面去說明。

記住，工作對事不對人，不要帶個人情緒，怎么說比說什么永遠更重要。所以你要注意自己的語言，語速，以及肢體語言的表達。

（3）學習能力

學習可以通過書本，通過課程，通過報班，通過像前輩請教。你可以根據自己的狀況去選擇適合自己的方式。

如果你有過強的自我管控能力，那可以好好規劃自己的自學計劃，多學多問，人人都是產品經理社區會是你不錯的學習庫；

而如果你覺得自身能力還不足以匹配崗位要求，又怕不成體系的學習浪費時間，不妨選擇付費的產品經理培訓課程，快速學習系統化知識掌握入行訣竅。

在業內有影響力的導師帶領下，系統構建產品知識體系，打磨過硬基本功。

如果大家有這方面的需求，可以考慮起點學院的產品經理就業特訓營，我將作為輔導老師在特訓營陪伴大家一起學習。

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