【應(yīng)屆生說】如何判斷自己適合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?

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導(dǎo)讀:臨近春招,很多同學(xué)在甄選職位投遞簡歷時(shí),會將目光聚集在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,部分同學(xué)由于沒有專業(yè)技術(shù)背景,將眼光聚焦在了硬件條件相對不明確的產(chǎn)品崗位、運(yùn)營崗位。拋開具體崗位先不談,在這個系列的開頭,我們先聊聊,你,究竟合不合適互聯(lián)網(wǎng)。

踏進(jìn)2015年3月,春天來了,又到了互聯(lián)網(wǎng)公司校招實(shí)習(xí)生的季節(jié),作為2015年還沒畢業(yè)的應(yīng)屆生,北葑和天一一起,和你聊聊我們作為小鮮肉的新鮮經(jīng)歷,聊聊互聯(lián)網(wǎng),聊聊產(chǎn)品經(jīng)理,也聊聊大家朝思暮想的OFFER問題。

王沁涵(北葑):2014春招進(jìn)入阿里巴巴,后獲得阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理、騰訊產(chǎn)品培訓(xùn)生Offer。

趙天一:2014春招進(jìn)入騰訊,后獲得騰訊產(chǎn)品培訓(xùn)生Offer。

@趙天一:

這一期的主題是如何判斷自己是否適合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。在最初的設(shè)想里,我寫下了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和從業(yè)特點(diǎn)。后來,我又想了很久,刪去了原先的內(nèi)容,總結(jié)出了一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的核心要素讓大家來自行判斷。就在我?guī)缀蹩偨Y(jié)完了所有要素之后,忽然看到了知乎上的一個問題:人的一生中,有哪些非常重要的問題值得反復(fù)思考?

排名最高的知友mu peng為我們提供了一個答案:「我想要的是什么?我愿意拿什么去交換?」

來自mu peng的答案讓我陷入了深深地思考。我想,什么是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)希望的人這樣的話題早已被千百次的談及,我再次涉足也不過是老生常談,所以我思量再三還是刪掉了舊的內(nèi)容。這一次,我就以他的答案為引子,用另外一種思路談?wù)勅绾闻袛嘧约菏欠襁m合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

我是一個典型的實(shí)用主義者,所以我一直推崇一句話:「天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。」

文天祥曾在衣帶贊中寫道:「孔曰成仁,孟曰取義,惟其義盡,所以仁至。讀圣賢書,所學(xué)何事?而今而后,庶幾無愧!」在我理解的實(shí)用主義中,內(nèi)心的安寧也是一種值的追求的「利」,至于改變世界的夢想、讓世界變得美好的愿望都可以看成是一種「利」。

寫了這么多看似跑題的內(nèi)容,其實(shí)我希望的是借助我的思考引出一個問題:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的「利」是什么?而我們又愿意為這種「利」付出怎樣的代價(jià)?

在我看來,成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的「利」主要有以下幾個方面:

1.經(jīng)濟(jì)收益高。這里我不列舉官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)了,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的收入毫無疑問的走在了其他行業(yè)之前。精確到產(chǎn)品經(jīng)理這一職位,收入雖然略低于工程師,但是依然可觀。

2.職業(yè)包容性強(qiáng)。對于一個產(chǎn)品經(jīng)理來說,世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。這樣就意味著我們從小到大的知識與閱歷都有機(jī)會在我們的工作中有所體現(xiàn)。如果你是一個興趣廣泛的人,實(shí)在很難找到一個比產(chǎn)品經(jīng)理更適合你的工作。

3.職業(yè)附加收益高。對于一個成功的產(chǎn)品經(jīng)理來說,優(yōu)秀的產(chǎn)品就是他們最好的名片。這些優(yōu)秀的作品代表了他們的光榮與夢想,隨之而來的是他人的尊敬和感謝。從這一角度上來說,產(chǎn)品經(jīng)理和藝術(shù)家倒是大有相似之處。

4.自帶時(shí)代潮流增益BUFF。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展伴隨著一次又一次的信息革命,從更遠(yuǎn)的時(shí)間維度來看,信息革命會不斷地繼續(xù)下去,故而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)永遠(yuǎn)都會是新興行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也會有高潮和低谷,但是永遠(yuǎn)不可能衰敗。

那么,為了這些「利」我們勢必要付出一些代價(jià)。這些代價(jià)涉及到時(shí)間、健康、違背內(nèi)心的行動等等,每個人可能為止付出的代價(jià)都是不同的,而且在我看來,很多代價(jià),都是可以避免的。

比如健康,互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)人員處于的健康問題一直被不斷提及,然而事實(shí)上,脊椎等體態(tài)問題都能通過鍛煉來預(yù)防。反倒是對于個體,可能存在無法妥協(xié)的代價(jià),恐怕這才是大家面臨選擇時(shí)最大的障礙吧。

@北葑:

之前寫了很多關(guān)于做產(chǎn)品經(jīng)理的好處,結(jié)果看完天一的回答后,感覺我還是聊聊互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的問題以及一些職能和定位,供大家參考。

1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不可能永遠(yuǎn)是“新興產(chǎn)業(yè)”,資本的泡沫總有退去的一天。由于2014年資本的追逐,2014-2015年度的招聘顯得非常火熱,我相信這個趨勢到2016年仍會保持,但在中國整體經(jīng)濟(jì)步入調(diào)整期的同時(shí),會不會重現(xiàn)2012年的寒流,甚至比2012年更萎靡的行情,我不得而知。希望進(jìn)入這個行業(yè)的同學(xué)也需要注意到這個問題,尤其是進(jìn)入了中小規(guī)模互聯(lián)網(wǎng)公司的同學(xué),更是要留意資本市場對行業(yè)的影響。

2.互聯(lián)網(wǎng)“尚無成型知識體系”以及“明確的業(yè)內(nèi)評判標(biāo)準(zhǔn)”,相信在潮水退去的那天,將會看到誰在裸泳。互聯(lián)網(wǎng)的知識體系還處于建立過程中,而且目前更新的速度還非常快。90后年輕人目前而言很容易趕上這個知識更新的步伐,但隨著時(shí)間的推移,是不是所有人都能跟上時(shí)代的進(jìn)步,這個需要應(yīng)聘的同學(xué)在選擇產(chǎn)品這個崗位之前想清楚。對比一些傳統(tǒng)的職位,產(chǎn)品崗的知識變動受技術(shù)、市場等影響非常大,已有的知識體系分分鐘需要打破重建,例如“PC的設(shè)計(jì)思維”和“移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)思維”,在很多問題上的解決觀點(diǎn)或許是完全不一樣的。只有一股沖勁而沒有系統(tǒng)的建立自己的知識代謝體系,是沒有辦法在這個行業(yè)走遠(yuǎn)的。

這里,順便扯下一些傳統(tǒng)行業(yè)的好處,許多傳統(tǒng)行業(yè),是有明確的培養(yǎng)路徑的,同時(shí)具有一些明確的里程碑考核。目標(biāo)明確且有足夠的借鑒教材案例,如果不善于自己制定成長目標(biāo),不建議選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

3.青春飯問題。和很多行業(yè)一樣,剛畢業(yè)的應(yīng)屆生是發(fā)展最有潛力的幾年,也是最容易被定性的幾年。但由于缺乏確定穩(wěn)定的上升通道(鮮明對比的可以看下公務(wù)員),頭幾年玩命拼成果是互聯(lián)網(wǎng)人普遍的常態(tài)。一旦進(jìn)入30歲,成就會直接決定個人資源,進(jìn)而直接局限到個人的發(fā)展。所以,初期的投入對于互聯(lián)網(wǎng)人非常的重要,往往這個時(shí)候健康、家庭等問題就難以特別好的權(quán)衡。當(dāng)然,隨著行業(yè)的進(jìn)步,相信這個問題會逐步的有所改善。

關(guān)于職能及定位,在廣泛的互聯(lián)網(wǎng)公司招聘上,主要分技術(shù)類和非技術(shù)類兩大種。其中,設(shè)計(jì)師和工程師由于能夠有較高的入行門檻及較好的評判標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘問題上爭議不是很大。但以運(yùn)營和產(chǎn)品為代表的非技術(shù)類招聘中,大家是比較有疑惑的,不知道如何選擇。

我認(rèn)為,從職能上講,產(chǎn)品的職能主要是“發(fā)現(xiàn)問題,提供合理的解決方案”。而運(yùn)營則是側(cè)重“運(yùn)用已有的工具,高效的解決問題”。從性格上,善于構(gòu)筑解決方案的同學(xué)建議選擇產(chǎn)品經(jīng)理,而執(zhí)行力更強(qiáng),做事目標(biāo)性更強(qiáng)的同學(xué)則建議投遞運(yùn)營的崗位。從應(yīng)聘的角度來講,沒有過產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)歷、產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理的同學(xué)不建議投遞BAT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位,難度非常大。而更普遍的學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)活動經(jīng)驗(yàn)、兼職創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等,則能夠有效提高投遞運(yùn)營崗位的中標(biāo)概率。

好了,今天先聊到這里。

如果你對趙天一以及他未來可能產(chǎn)生的內(nèi)容感興趣,可以關(guān)注他的知乎專欄:http://zhuanlan.zhihu.com/pmzixishi

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