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榮耀標識錯過校招，我是如何彎道超車拿到全職產品經理offer
（題圖來自 Pexels，基于 CC0 協議 ）
我是vivi，今年7月份剛畢業的本科生，大學學的專業是和互聯網關系不大的文科專業。錯過校招，有幸通過努力彎道超車入行產品經理，希望我的經歷，能對你有所啟發~
還記得大四實習的時候第一次深入了解了互聯網產品崗位，從此一發不可收拾的喜歡上了充滿創造與激情的互聯網產品，當時通過逛知乎、36氪、虎嗅網，刷各種互聯網論壇，學習產品經理所必須掌握的工具，竭盡所能地讓自己往產品崗位的JD上靠。
無奈干貨文章看得再多，也無法內化成自己的體系，再加上自己的實戰經驗幾乎為零，海投無回音、面試被拒也就成了常態。我有點喪氣，畢竟自己已經不再是學生了，錯過校招，社招對全職崗位的要求更高。任何崗位都有一個定律，初級階段永遠比高級階段競爭激烈。
產品經理尤其如此，比起其他崗位，3年以下經驗的產品經理/助理求職更加艱難。
所以，現在的求職市場上，3年以上經驗的需求量，遠多于1-3年經驗的，又遠多于1年以下的產品助理。
產品經理這個崗位的作用大家都知道，需要把控一款產品的整個生命周期，因此很多中小企業對產品經理的要求相當高，自然傾向于招一個經驗豐富的人，而不是招一個剛畢業的人。
沉下心來，我梳理了目前入坑產品經理的三條道路：
1.?老司機帶路
跟著前輩老司機一起走，這種方法自帶光環，算是入門產品坑的捷徑，但這樣的機會少之又少，除了大廠會給小白產品準備“導師制”和成熟的培養體系這些大禮包外，留給普通玩家的大概率是Hard模式，連入門產品助理的機會都很渺茫。
2.?自學入門
通過讀書上網看視頻等一切自學行為，掌握產品相關知識，建立自己的產品方法論，我嘗試了大概一個月，認為短時間內難以將零碎的知識形成體系化產品思維。
3.報班學習
參加專業的線上或者線下培訓課程，短時間內建立一套比較全面的產品體系。
我在當前時間緊任務重，已經大學畢業的情況下，最終選擇了第三種方法入坑。在衡量了市場上所有的培訓機構后，最終選擇了起點學院的產品經理就業特訓營，并且在3個月培訓畢業后，一周內順利拿到了產品助理的offer，成功邁入了產品工作的大門。
在3個月的培訓過程中，我從0到1完成了一款馬拉松工具類產品的設計流程。
從競品分析、問卷調查、需求分析，一直到1.0版本的原型設計方案和PRD需求文檔的落地，以及最終的畢業答辯，這一整個流程，讓我有了一次完整的產品設計經驗，并且將其修改打磨成相對完滿的求職作品。
修改了多次的競品分析
產品結構圖
同樣修改了多次的原型
在3個月的學習中，我體會到一個合格的產品經理必須具備：
- 技能工具：Office辦公軟件、思維導圖、Visio、Axure、PPT ；
- 能力模型：全局觀、需求分析、需求文檔撰寫；
- 敏銳的觀察力、用戶行為分析、用戶體驗的要素、視覺設計的基本知識是需要有的；
- 快速解決問題、辨別功能優先級排序、執行力與推動力。
而這些，都在課程中得到了高強度的訓練，使得我們得以從產品小白蛻變成為產品經理。
得益于老師的輔導和小伙伴的鼓勵，我在畢業后一周內就拿到了產品offer，在一家做移動支付產品的公司做產品助理。
人生的第一份工作，就如愿當上了自己熱愛的產品經理，沒有什么比從事自己的熱愛的事業更讓人激動的了。雖然還是一個剛入職場的產品新人，但每一天都充滿了能量。
以上便是我作為新人分享的不成熟的入行經驗，期待未來能跟大家分享更多這個崗位上的收獲和成長。
本文作者vivi，產品經理就業特訓營JY1802期學員，今年10月14日從特訓營結業，經過內推同月27日拿下產品助理全職offer，目前已成功入職。
都說入行不易，如果你也在產品入行的路上苦苦掙扎，囿于沒有人帶路走了不少彎路，苦于沒有實戰經驗缺乏敲門磚，那不妨和vivi一樣試試付費的產品入門系統課程，在短時間內系統構建產品知識體系，給自己一個彎道超車的機會。
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培訓班的廣告都這樣打的嗎？入門產品經理最主要的不是去什么培訓機構，而是有實習機會的話就去實習，自身經歷不足的話才去培訓機構參加項目實訓。
我能說同一個ID不同的入職日期嗎？
報完班真有這種效果就好了，之前報過一百來塊的入門課，自制力差都沒怎么學
錯過校招真的很扎心了 ，社招對無經驗人員真的超不友好 ?? ??
emmmm 我 也知道報班學習快，關鍵是窮啊 – –
同樣錯過校招，一把辛酸淚……社招比想象中難多了……
打擾了