公司上市,跟你有多大關系?
近幾天跟朋友聊天的時候,聽朋友提起自己為之奮斗的公司馬上就要上市了,公司里的兄弟們都非常高興、干勁十足。還有的哥們跟我說原本要離職,就是因為老板的一句公司年底就要上市的許諾,勉強留了下來。但是公司的上市,真的跟你有很大關系么?我看未必……
按理來說,我不應該這么悲觀,因為按照市面上的媒體報道,經常會提及公司一上市便會崛起富豪一片。沒錯,上市確實是一個很好的賺錢的機會,但是這個機會是否屬于你,這個還得另說。
就像剛才舉得兩個真實的例子,一個是熱火朝天的大干一場,一個是離職的決定被老板的上市夢給擱淺了。讓我惋惜的是,面對這么偉大的上市計劃,當我詢問他們公司給了多少股票的時候,他們竟然一臉茫然,我詢問期權的時候,他們更是迷惑,不知道期權真正的含義是什么。這也就是說,對于他們來講,期權只是一個存在于媒體文章里面的一個概念,并不真正屬于他們。
好吧,那我就可以悲觀點的說,即便是公司上市了,跟你也沒有絲毫關系。
股票
我先說股票,這個是最實在的,一旦給你股票,就說明這個公司的利益與你息息相關了。這部分是股票是免費給你的,一旦給了就實實在在的生效的(特殊協議的不算,這里只討論一般情況)。不論公司是否上市,你持有的股票都是具有價值的。而且每個財年,公司一般會從盈利中拿出一部分作為股息,或者分紅,按比例補貼持股人。
期權
期權,這個最忽悠人的東西,它是一種紙質的承諾,意思是如果公司上市或者被收購,那么你將有機會獲得以事先商定好的價格來購買股票的權利。前提是公司上市或者被收購,這個東西才能變成股票,否則就是廢紙一張。除此之外它還有兩個關鍵因素:行權期和行權價格。
行權期,就是你行使期權的時期,時間各公司有所不同。以兩年的行權期為例,意思就是你只有在期權授予合同生效日期開始,干滿兩年,你才有資格把這部分期權變成股票。如果兩年內離職,那么期權就無效了,你將不能把許諾你的期權轉化成真正的股票。而且有的公司還不是在行權期滿釋放所有的股份,而是部分,比如你可能會看到這樣的期權合同:行權期是兩年,兩年后開始行權的時候可以行使50%的權利,然后第三年再釋放剩余的50%,第四年全部釋放。這個就意味著如果你想把許諾你的股票期權換成實打實的股票,你就要在這個公司效力四年。
說完行權期,我們再看行權價格。這是與授予股票最大的不同點。行權價的意思是,當你可以行權的時候,你可以用當時許諾你的價格購買給你的那部分股票。比如說如果跟你簽訂的行權價格是10元,在你可以行權的時候,公司的市值達到100元一股,那么你依舊可以按照10元一股購買,然后選擇按當時市場價100元拋出,你就能每股凈賺90元。如果一開始就授予你1萬股,那么你將獲利90萬??窗桑^的上市百萬富翁的誕生就是這么來的。但是如果你的行權價是10元,而由于公司經營不善,當時的市值是5元,那么你如果行權,你依舊需要用10元來買入。無形中每股賠了5元,可見,這個時候行使期權反而不利,那么這紙期權合同依舊是廢紙一張。
行權期再加上行權價格,二者綜合操作,很明顯對于員工更為不利。
所以期權往往被老板們作為挽留員工的一種畫餅的方法。只有公司蓬勃發展、蒸蒸日上的勢頭下,這份期權才真的有意義。而這樣的公司,期權的意義就變成了一種獎勵。
所以,不要再被老板那句“等上市就給你期權”的話忽悠了,上市才給期權,等行權的時候還不一定怎么著呢。尤其是那種連給員工期權的許諾都沒有的公司,這里的人兒才是最為悲哀的,公司大張旗鼓的鼓吹上市,員工半點股份的可能性都沒有,那么多說上市了給你發個獎金漲點工資,否則所謂的上市,跟你一點關系都沒有……
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