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寫在前面

我是來自廣東省的一名大二學生。對互聯網產品有極大興趣的我在大二下學期開始之初了解到產品經理崗位，之后，我便利用自己的空余時間不斷地儲備和提升自己。由于自己不符合大企業暑假實習的要求（必須是大三升大四），所以我只能通過在網上投遞互聯網創業公司的產品實習崗位，這是一個非?？啾频倪^程。經過一輪精心的準備以及不斷地迭代自己的簡歷，我在大二下學期這3個月里拿到3個互聯網創業公司的產品實習offer，金山產品實習拿到但是由于個人原因沒有正常任職，YY產品實習掛在了第一面。在這個求職的過程中簡歷被刷了無數次，現在在一家創業公司進行產品實習。

在我看來，若想在兩年后激烈的校招里面戰勝各種強人，拿到知名互聯網企業的產品offer，那你必定要在有限的時間里想辦法提升自己，努力讓自己變得足夠優秀。而互聯網創業公司的產品實習，對于在讀生來講，是一個難度相對不高而且提升較快的一個途徑。

那么問題來了：當自己得到互聯網創業公司的offer時候，我們如何衡量呢？

衡量標準

因為互聯網創業公司無法提供像知名企業一樣完善的培訓機制，在你得到互聯網創業公司的offer的時候，你考慮的維度可能會相對多一些，根據自身的經歷，我對互聯網創業公司的衡量標準主要分為三點：導師、工作內容、環境

看導師

選擇一位正確的導師，往往能夠提升你的學習效率以及成長速度。

對于互聯網創業公司而言，如何發現和認識你未來的導師呢？答：通過面試。

在面試過程中，面試官往往就是進去公司后帶你的上級，其實面試真的是一個互動的過程，你不但需要讓面試官發現自己的潛力，還需要注意在與面試官交流過程中分析他作為一個上級，在你進入公司后，是否能夠指導你的工作，提升你的素養。

看工作內容

實習的直接目的就是學習，而對于產品崗位而言，學習的最優途徑就是實踐。

在衡量創業公司的時候，除了導師以外，我認為還有很重要的一點是工作的內容。工作內容往往就是你進去公司后的實踐內容，在面試的過程當中，一定要相當明晰地向面試官詢問你日后在公司里所負責的業務模塊。

看環境

被一群優秀的人圍繞，你也會變得更加優秀。

在選擇創業公司的時候，如何衡量其公司環境優秀與否呢？答：往往可以從面試官處感知。如果一位面試官足夠優秀，那么，其工作環境往往與他的優秀相匹配。因為近朱者赤，近墨者黑。

建議

根據上述的標準衡量并選擇好互聯網公司后，你的提升才是剛剛開始。

根據我自己目前的實習經歷來說：

創業公司不同于大企業，沒有完善而且系統的培訓機制，并且各種資源都非常有限；在創業公司里，如果你想要成長，就必須在其快熟迭代的過程中不斷地去總結自己，思考自己。

這是我對自己的經歷一個小小的總結，歡迎有志之士一起關注、一同成長。

作者：黎明超

來源：http://www.jianshu.com/p/4c3201fa829c