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本文是產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓營JY1804期一等獎學金獲得者候同學入行產(chǎn)品經(jīng)理的心得，以第一人稱視角，帶你走進他一路學習的心路歷程。在文末附有產(chǎn)品入門學習福利，希望對你有所幫助~

我曾是一個學建筑設計的苦逼畫圖狗，上的大學也是普通的本科院校，那么，我是怎么知道產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的呢？我又為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理呢？此外，我是怎么做到轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理的？希望能給你一些啟發(fā)。

為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理？

由于長久以來對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興趣，決定了我的職業(yè)方向——互聯(lián)網(wǎng)相關。

于是，我羅列了所有互聯(lián)網(wǎng)公司的相關職位，了解每個職位具體是做什么的，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)并深入了解了產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位。

1.我相信每個人都有改變世界的夢想，當然，不敢說真正改變世界，但產(chǎn)品經(jīng)理做的，就是通過大量的規(guī)劃和設計以創(chuàng)造有價值的東西，并滿足身邊、社會上更多的人的需求，這種他人滿足導致自我實現(xiàn)的幸福感，是技術、交互、運營等崗位滿足不了的；

2. 產(chǎn)品經(jīng)理需要大量的溝通，我本人又非常喜歡與各種人交流、做朋友；

PS.如果你也是這種人，那恭喜你離產(chǎn)品經(jīng)理又近了一步~

3.誰都有有朝一日創(chuàng)造屬于自己產(chǎn)品事業(yè)的野心，而產(chǎn)品經(jīng)理這個全才式的要求的，俗稱小CEO的崗位，相比其他崗位，最有可能開創(chuàng)一番互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)；

4.產(chǎn)品經(jīng)理通過系統(tǒng)地規(guī)劃產(chǎn)品的這個過程，能夠鍛煉人看待問題更本質(zhì)、判斷問題更透徹、解決問題更系統(tǒng)的能力，能夠磨出符合互聯(lián)網(wǎng)思維的做事方法論，退一萬步，即使以后不做互聯(lián)網(wǎng)了，那也受益一生。

（比如西少爺肉夾饃，就是BAT的產(chǎn)品經(jīng)理離職創(chuàng)立的，現(xiàn)今，依靠產(chǎn)品的方法論，在最傳統(tǒng)的行業(yè)——餐飲行業(yè)中做的風生水起，可見，在互聯(lián)網(wǎng)愈發(fā)滲透各行各業(yè)的這個時代，產(chǎn)品思維的重要性）

我怎么入門產(chǎn)品經(jīng)理？

經(jīng)過以上的慎重思考，我決定做一名產(chǎn)品經(jīng)理。于是，我開始大量閱讀相關書籍，比如《結(jié)網(wǎng)》、《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》等，并在此過程中，下載了“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”的APP，大量閱讀APP中的精華文章以及觀看B站上關于產(chǎn)品經(jīng)理的教學視頻。

但是，很快我就發(fā)現(xiàn)，這種快餐式的補充，并不能夠很好的幫助自己真正掌握PM知識。最科學的學習是需要親身實踐和學習的氛圍的，這二者缺一不可，而妄圖憑借鋼鐵的意志力，對我這個意志力不行的凡夫俗子來說，確實不太現(xiàn)實。

最好的學習方法就是實踐

于是，我決定通過系統(tǒng)的、有氛圍的、有實踐的付費學習，讓自己系統(tǒng)性地完整掌握產(chǎn)品經(jīng)理的工作方法論，一方面能夠最好的吸收產(chǎn)品知識，一方面，實踐的產(chǎn)出能夠作為作品集，作為求職面試時的一個重量級砝碼。

很快我就開始了產(chǎn)品學習之路。很誠實的說，我原以為報個班，經(jīng)過輕松的3個月，我就能愉快的搞定產(chǎn)品相關知識，順順利利的拿到大廠offer。圖樣?。∈聦嵣线@3個月卻是我痛苦地不斷打磨產(chǎn)品、打磨自己的3個月。

在學習過程中，我的產(chǎn)品導師非常負責任（真的很感激，可以說他們做到了最大程度的努力來督促你學習，并提升學習效率）；所以，在這種外力已經(jīng)max的情況下，關鍵就要看自己的輸出了。

想說的太多，一時不知從何說起，所以我就長話短說，分享一些共性的東西:

• 肯花時間。不管你是在校大學生還是在職人員或是待業(yè)人員，都需要花大量的時間去學習，尤其是對在職人員來說，這是一個不小的挑戰(zhàn)；
• 堅持打磨產(chǎn)品。對于產(chǎn)品文檔的輸出，在輸出過程中，總是會遇到一些小困難，這就需要長久的堅持了，只有堅持，才能勝利！在不斷的遇到-解決困難中，前進！
• 主動尋求老師的指導。學習是自己的事，所以一定要主動，遇到任何問題，都可以去尋找專業(yè)的幫助，且不但要認真分析得到的指導意見，還需要真正的根據(jù)意見去不斷地迭代、打磨輸出文檔，這需要一些耐心。

再回顧一下這段時間的學習：

1.?系統(tǒng)性學習從0到1階段的產(chǎn)品工作流程

流程是：市場分析→競品分析→用戶調(diào)研→需求分析→結(jié)構(gòu)圖和流程圖→產(chǎn)品設計→交互原型→產(chǎn)出PRD→需求評審及后續(xù)跟進。

2.掌握產(chǎn)品崗必備的基本工具且能熟練使用

流程圖：Visio、Axure

結(jié)構(gòu)圖：MindManager、Xmind

原型線框圖：Axure

3.曬一下我的作品

別看最終的輸出只有這7項，但是每一個文件的產(chǎn)出，都是經(jīng)過了大量的學習和深入的打磨才制作出來的，在這個過程中，我也深入地學到了大量的產(chǎn)品知識。

當然，有關具體的解決問題的方法和一些寫文檔的坑，一是由于每個人遇到的問題肯定都不同，我無法也不能用自己的經(jīng)驗來解決每個人不同的問題；二是老師們比我講的清楚多了，所以，這個小結(jié)就到此為止，我不做過多贅述和誤導，誠懇建議：自己去做一遍吧，騷年~

你想要得到OnePiece？

Just do it ! And，holdon！

關于面試的準備

有關簡歷

1. 簡歷上一定要有理有據(jù)，有落地在數(shù)據(jù)層面的東西；
2. 格式要對，內(nèi)容要詳細，最重要的是要真實，且自己要非常熟悉簡歷上的每一處內(nèi)容；
3. 簡歷要根據(jù)目標公司的jd，去針對性的個性化定制。

PS.起點學院提供簡歷指導與迭代更改，（怎么硬生生寫成了一篇軟文？）不是我給起點打廣告，而是根據(jù)我親身經(jīng)歷，每一次簡歷的修改（自己去主動并多次找老師尋求幫助），老師都會很nice地給予充分意見，然后——不愧是“老油條”，修改之后，效果真的立竿見影，跪了跪了（老師：“基操勿6，坐下！”）感謝老師~

選擇目標公司

1.興趣是最好的老師。這句話對應到工作的細分領域的選擇，真的不是一句空話。所以，要謀定而后動，對感興趣的領域有一個了解，用IT桔子，把這個領域中的公司全部篩一遍；

2.做目標公司的競調(diào)（看官網(wǎng)、看各種媒體報道）。如果是創(chuàng)業(yè)公司，那么一定要去了解創(chuàng)始人的社交媒體賬號，創(chuàng)始人的價值觀決定了公司的價值觀，氣味相投也是很重要的；

3.厚臉皮。去各種社交媒體上，主動搜索并勾搭目標公司的職工，以尋求內(nèi)推，別怕拒絕，機會都是主動去追求才會得到的，臉皮一定要厚（奸笑）。

有關面試

1.盡早！越早嘗試面試，越發(fā)占得先機。別糾結(jié)于“準備不足”，面試也和做產(chǎn)品一樣，要試了才知道，且這有助于面試經(jīng)驗的積累。理論上，越早去找坑位的數(shù)量較多（這個不絕對）。

2.真誠并渴望！非常重要！要對面試官/hr充分的尊重，并且表達出對這個崗位的強烈的渴望。面對面試官/hr的問題，需要真誠地、誠實地答復，這不僅是做人問題，說現(xiàn)實點，也是個策略問題，畢竟，對方閱人無數(shù)，你懂的。

3.面試前做大量的提前準備。在面試前，刷一刷網(wǎng)上的面經(jīng)，別以為這是老掉牙的東西，所以面試官很可能不按套路出牌，但我以血淚經(jīng)驗告訴大家，別有叛逆心理，這玩意兒該刷還是要刷的！此外，還需要對目標公司的業(yè)務以及jd做具體分析，提前“預知”面試官們想知道的那些點，并針對性地做準備。

4.注意力高度集中，一切回答緊抓住這家公司最想要你擁有的那個點（素質(zhì)），一切話題死皮賴臉的往這個點上靠攏。這個沒什么速成的好辦法，只能抓住一切公司一切機會多去面試幾場，多練習。（我初期幾場面試復盤后，發(fā)現(xiàn)了大量的答非所問，其實很多時候，面試官話中有話，目的是想考驗你是否符合公司要求的那些點，但要是只回答的這個問題的表面部分，就會導致“答非所問”）

以上。

這段學習歷程，是候同學在不斷的入坑-填坑中總結(jié)出來的。新人入門產(chǎn)品經(jīng)理會遇到很多困難，對此，我們特地準備了新人產(chǎn)品經(jīng)理交流社群&入門資料包，希望對你有所幫助！掃描下方二維碼，即可進群交流，領取資料包~

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