產品經理的二十、三十、四十

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假期太久,腦子有點銹了,寫點隨感。

二十,最大的財富是年輕,意味著無限可能。

面試一些應屆生的時候,能感受到一種骨子里的驕傲(褒義詞),看到十年前的自己,總是有些羨慕。剛開始工作的他們會和你說,覺得工作沒有挑戰,每天都在重復,都……都……整整兩個禮拜了(內心的畫外音:才十幾天……)。老板給安排的都是些雞毛蒜皮的事情,自己研究的合理化建議,提上去又沒有什么反應,空有一腔熱情,不知道勁往哪里使……

可能是需要熬一熬,先多看多學,阿里之前有一個說法還是很到位的“我說你聽(言傳),我做你看(身教),你說我聽(理解),你做我看(應用)”,走過這四步才能成長。

能來到互聯網行業,就已經很幸運了,趕緊仔細體會那種加速的變化,創業圈子尤甚,古詞里說的事情,幾十年濃縮在了幾個月——看他初乍到,看他起高樓,看他宴賓客,看他樓塌了。

每個人都可以看到,一會兒,一幫朋友跟你說有個特別好的點子,團隊也有了雛形;又一會兒,另外一些朋友拿到投資,上了科技媒體的報道,一下子好像成了明星;再一會兒,他們在燒錢,他們在瘋狂招人,走到哪里都能看到朋友公司的廣告;又一會兒,你生活中衣食住行用的很多產品,都發現,我認識做這個的人哎;再一會兒,有人開始出現困難,已經拖欠了一個月工資了,下個月融資再不到賬,團隊就散了;又一會兒,外部瘋傳他們數據造假,運營得其實非常艱難,他們辟謠說是競爭對手的手段;再一會兒,他宣布停止運營,一篇感人至深的文章刷爆朋友圈,一群人安慰,順便求簡歷,搶人……

能親歷,絕對是一種運氣,最不濟,也可以在近處看個真切,更多的人只能遠觀。

三十,多少有點小成,但開始意識到年齡的壓力。

我和身邊的同齡人也經常聊天,大家干了三五年,多的小十年,同齡人肯定有比你更牛逼的,比你小幾歲的也開始有比你牛逼的,新聞上看到一些人,居然就是老熟人,另外一些,靠,居然只有二十幾。

熬夜沒那么輕松了,意識到身體健康的重要性,一個個都說要鍛煉,但依然懶得堅持。偶爾聽說大中小學同學因為各種意外英年早逝,也聽到幾位認識的人得病的消息,不是朋友的朋友,而是直接的朋友。

畢業后,不同路的同學越走越遠,但在各個領域做得好的,似乎又開始因為“跨界”的需要,重現交集,從政的人已經是一方諸侯的身邊人,也許可以找他問問怎么拿到政府的地來做“眾創空間”;經商的幾年前就賺了一票,正在和你討論怎么投點錢在“互聯網+”;留在一流高校的同學告訴你,手里有很多優質學生資源,畢設階段,就可以一起孵化很多新項目;國企的同學雖然工作閑,但人也沒閑著,研究各種理財、中概股、資產全球配置,還真要好好請教。

有一點不大不小的事業,有了家庭,有了更多選擇,有理想,也有動力去追求,但更清楚過程必須努力,結果只能隨緣,更需要明白自己到底想要什么。

四十,除了一些自稱產品經理的大佬,從基層產品人做起的,恐怕還沒幾位到這個年齡。

對于狹義的“互聯網產品經理”崗位來說,這個年齡怎么想怎么覺得已經是退休狀態了,不退的話,要么是大公司的高層,已經不再局限于產品,類似的,還有創業者;要么是投資人,用錢和經驗幫助后輩;要么是自由職業者,做做咨詢顧問了。

可以想象的未來,總是會往美好的方向看。

#專欄作家#

蘇杰,好產品創始人,人人都是產品經理專欄作家,前阿里巴巴產品經理?!度巳硕际钱a品經理》、《淘寶十年產品事》作者,七印部落發起人,期待和同學們一起,用好產品改變世界。

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評論
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  1. 寫的很空啊

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  2. 都說PM是CEO的學前班,但很多在沒畢業前就die了~

    來自北京 回復
  3. 喜歡產品經理那種指點江山的全局眼光,卻又無奈只是產品的經理的局限。
    很多東西沒有辦法利用數字直接衡量績效,但是一個經驗和時間雙重積累的職位,急不得!

    來自上海 回復
  4. 不同的年齡做不同的事,如何把下一個年齡段才會意識到、做得到的事情穿越到你現在的年齡段,這個才是差距所在吧

    來自廣東 回復
  5. 這也是每個行業的人生,作為應屆畢業生,滿腹熱情的投入到產品經理這個崗位上,努力找工作,努力讓生活變得豐富。

    來自山西 回復
    1. me too

      來自重慶 回復
  6. 有點意思啊~

    來自浙江 回復