淺談菜鳥網(wǎng)絡(luò)與產(chǎn)品經(jīng)理能力模型

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菜鳥不是笨鳥。笨鳥先飛,還是笨鳥;菜鳥有機(jī)會(huì)變成好鳥,只有保持菜鳥心態(tài),對(duì)社會(huì)存有敬畏之心,對(duì)未來充滿敬畏之心,才能飛向千家萬戶。

——來自馬云老師

產(chǎn)品小白剛剛步入職場(chǎng),可以做菜鳥,但是不能做笨鳥;只有時(shí)刻保持謙虛好學(xué)心態(tài),對(duì)社會(huì)存有敬畏之心,對(duì)未來充滿敬畏之心,才能從一只菜鳥變?yōu)樗腥硕汲绨莸摹昂螟B”。

本文主要淺談一下對(duì)菜鳥網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理能力模型介紹。

一、初識(shí)菜鳥網(wǎng)絡(luò)

菜鳥網(wǎng)絡(luò)屬于阿里系,固然帶有阿里屬性,自然菜鳥網(wǎng)絡(luò)的商業(yè)模式也與阿里巴巴創(chuàng)建初衷相符。

1. 商業(yè)模式

賦能中小型企業(yè),做全物流行業(yè)規(guī)則制定者和資源協(xié)調(diào)者。

菜鳥網(wǎng)絡(luò)將合作的物流快遞公司納入阿里巴巴的統(tǒng)一調(diào)控和調(diào)度之下,適當(dāng)共享資源,在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)下開展物流服務(wù)的智能物流系統(tǒng)。

2. 菜鳥優(yōu)勢(shì)

  1. 資金雄厚:背后是阿里巴巴支持,豐富的資金來源;
  2. 實(shí)力雄厚:阿里與“三通一達(dá)”(申通、圓通、中通、韻達(dá))共同組建菜鳥網(wǎng)絡(luò);
  3. 物流運(yùn)作新模式:依托于阿里強(qiáng)大的市場(chǎng)資源與數(shù)據(jù)資源,開展物流運(yùn)作新模式;
  4. 數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì):憑借阿里巴巴作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾,大數(shù)據(jù)和云計(jì)算能力突出;

3. 菜鳥愿景

  1. 全球24h達(dá),全球72h達(dá)
  2. 打造智能物流骨干網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)
  3. 支持1000萬家新型企業(yè)發(fā)展,1000萬就業(yè)崗位,服務(wù)全球20萬消費(fèi)者

4. 菜鳥挑戰(zhàn)

目前情況而言,菜鳥網(wǎng)絡(luò)主要發(fā)展的幾件事情便是菜鳥現(xiàn)在或者將來面臨的挑戰(zhàn);挑戰(zhàn)不是劣勢(shì)和缺點(diǎn)的代名詞,而是能夠進(jìn)行提升,提升之后能增加數(shù)倍體驗(yàn)的代名詞。

菜鳥網(wǎng)絡(luò)發(fā)展主要集中在:倉儲(chǔ)、配送效率、賦能快遞公司、跨境物流(全球化)

1)倉儲(chǔ)問題

菜鳥做的事情是提供渠道和服務(wù),并不直接涉及快遞服務(wù),相當(dāng)于知識(shí)調(diào)控管理,通過大數(shù)據(jù)和AI(人工智能),打造智能物流,慢慢的將人力變?yōu)槟X力控制的機(jī)器人。倉儲(chǔ)方案需要進(jìn)行優(yōu)化,需要以資源改造和整合利用為最終方向。

2)物流成本,效率低下

據(jù)18年統(tǒng)計(jì),我國物流行業(yè)占GDP15%,日本物流占GDP5%。這對(duì)于中國來說是把雙刃劍,即是優(yōu)勢(shì),說明物流行業(yè)還有很大的發(fā)展空間;也是劣勢(shì),說明物流行業(yè)亟待發(fā)展。所以需要投入更多的研發(fā)費(fèi)用投入物流行業(yè),進(jìn)一步提升效率,控制成本。

3)賦能快遞公司

核心能力為大數(shù)據(jù)和算法引擎;通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)阿里巴巴提供的資源優(yōu)勢(shì),需要進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)合理調(diào)配和高效對(duì)接,讓快遞速度更快,體驗(yàn)更好;同時(shí)能更快達(dá)成菜鳥物流愿景之一:物流快遞全國24h到達(dá)。

4)跨境物流(全球化)

阿里巴巴企業(yè)文化中使命:讓天下沒有難做的生意!

電商既是全球化的生意,同樣物流也不例外,即物流全球化;跨境物流面臨的難題就是建立智能物流骨干網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái),而連接每一個(gè)倉庫、物流公司、快遞公司需要依托于大數(shù)據(jù)的發(fā)展。

5. 菜鳥“618”

1)全國354城市當(dāng)日達(dá),時(shí)效性進(jìn)行提高,依照數(shù)據(jù)顯示,廣東、浙江占據(jù)6成,居于前五的城市為:北上廣深杭。

2)快遞100米,菜鳥驛站刷臉取件、免費(fèi)保管、預(yù)約上門等多元服務(wù)齊上陣,將天貓618包裹按照消費(fèi)者選擇方式送達(dá)。

3)菜鳥推出“7種新武器”,分別是:

  1. 自動(dòng)分揀裝備
  2. 產(chǎn)業(yè)帶物流中心(金華、臺(tái)州)
  3. 原產(chǎn)地倉
  4. 中國保稅倉網(wǎng)絡(luò)
  5. 菜鳥智能供應(yīng)鏈
  6. 分撥中心實(shí)現(xiàn)IOT智能化管理
  7. “丹鳥”城市配送(集中時(shí)效產(chǎn)品,三大類:當(dāng)日達(dá)、次日達(dá)、隔日達(dá))

二、產(chǎn)品經(jīng)理(PD)能力模型

經(jīng)??匆姷囊粋€(gè)面試問題:“你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理重要的能力是什么?”

1. B端PD的“三力”

對(duì)于這個(gè)問題,相信100個(gè)人有100個(gè)答案(刨除網(wǎng)上答案),這是因?yàn)槭裁茨兀?/p>

因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理職位是可以進(jìn)行細(xì)分的,而且分的角度不一樣,有B端產(chǎn)品經(jīng)理、C端產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、增長產(chǎn)品經(jīng)理等……

所以對(duì)于各種各樣產(chǎn)品經(jīng)理可能需要的能力模型也會(huì)不一樣。

作者主要從事B端產(chǎn)品,現(xiàn)工作屬于產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)。如果從我角度看待這個(gè)問題,我將會(huì)說產(chǎn)品經(jīng)理三個(gè)重要的能力是——洞察力、行業(yè)力、溝通力。

可能有的人會(huì)說執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力對(duì)于初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理也很重要。

我想對(duì)這部分人說:學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力是基礎(chǔ)能力,不僅作為產(chǎn)品經(jīng)理必備基礎(chǔ)能力,也是各行各業(yè)都需要的基礎(chǔ)能力,所以這并不是B端產(chǎn)品經(jīng)理最重要的能力。

洞察力:我認(rèn)為洞察力是戰(zhàn)略能力、規(guī)劃能力、分析能力、前瞻性、創(chuàng)造性的集合。

行業(yè)力:行業(yè)力是專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理、了解行業(yè)的集合;對(duì)于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),了解行業(yè)是重要的,迅速了解行業(yè)更重要,是實(shí)施工作的第一步。

溝通力:溝通是一個(gè)人情商的表現(xiàn),主要為應(yīng)用心理學(xué)、認(rèn)知人性、高情商和表述能力的集合,高情商的溝通是實(shí)施好工作重要的一步。

2. 平臺(tái)型PD/業(yè)務(wù)型PD

平臺(tái)型產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)型產(chǎn)品經(jīng)理的側(cè)重點(diǎn)主要展示在下圖中,可以進(jìn)行比較,看自己符合哪一種類型的產(chǎn)品經(jīng)理。

3. 搭建能力模型

產(chǎn)品經(jīng)理能力框架分為五項(xiàng):跨界、“5力”、知識(shí)框架、專業(yè)技能、組織影響力。

  1. 跨界:思維跨界、愛好跨界、好奇心
  2. 5 力:學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、行業(yè)能力、心力
  3. 知識(shí)框架:技術(shù)知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、審美知識(shí)
  4. 專業(yè)技能:產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)分析、商務(wù)溝通、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營銷、渠道管理、調(diào)研分析
  5. 組織影響力:方法論、知識(shí)傳承、人才培養(yǎng)

對(duì)于這些能力項(xiàng)目,同種項(xiàng)目要求每個(gè)級(jí)別所對(duì)應(yīng)的深度不同。

比如阿里產(chǎn)品經(jīng)理分P級(jí),那么P5、P6同樣都需要學(xué)習(xí)能力;P5可能只需要在引導(dǎo)下學(xué)習(xí),但是對(duì)于P6級(jí)別需要作為一個(gè)榜樣,也能夠去輔導(dǎo)他人學(xué)習(xí),需要具體問題具體分析。

三、阿里價(jià)值觀亦是我們的價(jià)值觀

價(jià)值觀是阿里巴巴企業(yè)文化的一部分,不僅是作為阿里PD需要遵守的價(jià)值觀,而應(yīng)該是每一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都需要遵守的價(jià)值觀。

客戶第一:客戶是我們的衣食父母

團(tuán)結(jié)合作:共享共擔(dān),平凡人做平凡事

擁抱變化:迎接變化,勇于創(chuàng)新

誠信:誠實(shí)正直,言行坦蕩

激情:樂觀向上,永不言棄

敬業(yè):專業(yè)執(zhí)著,精益求精

——來自《阿里巴巴價(jià)值觀》

作為產(chǎn)品經(jīng)理的我們不僅需要將這種價(jià)值觀爛熟于心,還應(yīng)該應(yīng)用于實(shí)踐工作中去。

這并不是盲目崇拜阿里,只是感覺能促進(jìn)我們進(jìn)步,樹立正確價(jià)值觀和職業(yè)觀的我們都應(yīng)該認(rèn)同,“取其精華,去其糟粕”不斷積累、不斷總結(jié)。

比如說項(xiàng)目完成后可以進(jìn)行總結(jié),這一點(diǎn)很好。所以接下來我就結(jié)合我記錄在產(chǎn)品生涯筆記中的一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié):

  • 項(xiàng)目背景:某互聯(lián)網(wǎng)公司,項(xiàng)目處于”填坑”階段,無奈前人刨坑太多。
  • 項(xiàng)目結(jié)果:坑已填平,各位勿擾。

項(xiàng)目總結(jié)

1)團(tuán)結(jié)合作

要充分做到:“對(duì)事不對(duì)人”,與人溝通,要以溝通目的為前提進(jìn)行,不能將個(gè)人”恩怨情仇“帶入工作中。

遇到問題不要先選擇”甩鍋“,首先想到的應(yīng)該是如何解決此類問題,提出解決方案;牢記人不可能不出錯(cuò),出了錯(cuò)盡快改正,以后減少避免出錯(cuò)。

2)行業(yè)能力

對(duì)于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),要迅速了解業(yè)務(wù),這是開展產(chǎn)品工作的基礎(chǔ);有機(jī)會(huì)可深入到產(chǎn)業(yè)一線進(jìn)行實(shí)地調(diào)研于考察,以盡快熟悉業(yè)務(wù)為目的;多分析場(chǎng)景,具體問題具體分析。

3)全局觀(前瞻性)

做產(chǎn)品要有全局觀(前瞻性)不能只顧眼前。

例如:產(chǎn)品為追求速度,很多原生界面全部變?yōu)镠5界面,這樣到無望環(huán)境下進(jìn)行操作時(shí),是一個(gè)比較大的坑;所以具體問題具體分析,深入場(chǎng)景,實(shí)地調(diào)研,預(yù)測(cè)將來可能發(fā)生的事情。

4)保持激情

一直對(duì)產(chǎn)品崗位、對(duì)自己的工作保持熱情;每天給自己設(shè)定目標(biāo)并進(jìn)行完成,可以參考狹義的OKR工作法(《產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階必備軟技能(一):時(shí)間管理》);學(xué)會(huì)釋放壓力,遇到困難不言棄,努力克服,努力提升自己能力。

5)項(xiàng)目復(fù)盤

我認(rèn)為這是最重要的總結(jié)方式,做完一個(gè)項(xiàng)目之后,一定要考慮一下:項(xiàng)目中哪些做得比較好,哪些做得不足,不足的地方怎么改正……

多思考,多復(fù)盤,好的地方要繼承,不好的地方要避免再次發(fā)生。

 

作者:Viper,微信公眾號(hào):產(chǎn)品經(jīng)理交流館。B端產(chǎn)品經(jīng)理,曾經(jīng)負(fù)責(zé)過海外產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃工作。

本文由 @Viper 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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