策略產品經(jīng)理是怎么幫助男性找女友的?
產品經(jīng)理這個崗位在這幾年可謂大熱??蓪τ凇安呗援a品經(jīng)理”,很多人都表示不懂了。畢業(yè)后進了一家大數(shù)據(jù)模型公司,我也是花了好一段時間,才慢慢理解模型、策略、大數(shù)據(jù)這類字眼,明白究竟是些什么內容,是玩什么、怎么玩的。在這里,我結合目前積累的不太多的工作經(jīng)驗,和大家做一個簡易的分享。
本文中,我拿一個比較好玩的例子來講解——以男性找女友為例,解析策略產品經(jīng)理如何發(fā)揮他的特性與能力,實現(xiàn)這一目標。
策略產品經(jīng)理和普通產品經(jīng)理的日常工作,有什么區(qū)別呢?
如果說產品經(jīng)理的核心工作是對用戶痛點形成解決方案;那么策略產品經(jīng)理的核心工作,就是結合數(shù)據(jù)分析對用戶痛點形成定制化的解決方案。
為了滿足男性找女友的需求,各個產品經(jīng)理絞盡腦汁:
- 普通PM做出一個產品:為男性用戶推薦大量異性,讓他在里面挑選。
- 策略PM策劃一個模型:輸入某男性,對應輸出符合該男子心目中女神條件的女性。
那么,針對策略PM,他的工作流程是什么樣子的呢?
搭建模型的流程:
Step1:發(fā)現(xiàn)和提出問題
了解用戶需求,從用戶調研中得到定性的判斷,再通過數(shù)據(jù)分析得到定量的論據(jù)。
定性判斷
這位策略PM,約了大批哥們兒羞羞夜聊,經(jīng)歷了幾天幾夜的熄燈長談,收集了大量信息,做出總結:男人在選擇女人的時候,會看容貌、看身材、看性格、看家境、看學歷、看薪資、看……
定量論據(jù)
通過不完全統(tǒng)計,90%的男性會將女人的臉作為70%的決策因素(這數(shù)據(jù)只是為了舉例子瞎掰的哈),等等之類的。
Step2:拆解問題,制定解決方案
PM從業(yè)務中提出有助于模型識別的關鍵特征,也就是模型的變量。若涉及多個模型,需將這些特征結構化,根據(jù)不同業(yè)務目的將特征歸類并形成不同的子模型。
策略PM說,好噠,接下來我們就開始提取變量吧。
形象:身高、體重、三維、罩杯、膚色、發(fā)色、臉型、瞳距、睫毛長度、嘴巴大小……
性格:
- 手機社交app下載量
- 參加社團/俱樂部數(shù)量
- 微信好友數(shù)量
- 近一個月外出聚餐次數(shù)
- 近一個月蹦迪次數(shù)
- 近一個月流淚次數(shù)
- 近一個月發(fā)火次數(shù)
- 最近大笑分貝峰值
- ……
資產:
- 工資水平
- 近半年消費奢侈品次數(shù)
- 近一年貸款總額度
- 近一年貸款次數(shù)
- 使用護膚品價位檔次
- 使用手提包價位檔次
- 近一個月消費餐廳人均價格
- ……
Step3:跟進策略模型的開發(fā)落地
策略PM把以上這些需求信息梳理出來,接下來交給策略RD去進行模型構建。策略RD接過需求,對數(shù)據(jù)進行確認和理解,并做接下來的數(shù)據(jù)處理。
1)樣本選取
選一定時間周期內的樣本數(shù)據(jù),做隨機樣本集,劃分訓練集、測試集、驗證集。
為了讓這個例子再簡單點,我們假設全世界的女人只有A和B兩種,且樣本中的男人都只喜歡一種女人。
策略PM選取了一批真實數(shù)據(jù)樣本,一共1W條,信息如下:
2)變量選取
結合業(yè)務形式來做選擇,選出合適數(shù)量的描述性變量,并對變量做進一步衍生工作。
也就是前面策略PM已經(jīng)選取的變量啦,結合本次業(yè)務需求,選出合適的變,比如身高、體重……
那么對應樣本數(shù)據(jù)為:
3)數(shù)據(jù)處理
需對異常數(shù)據(jù)進行處理,包括缺失值、極端值等。
缺失值比如:1W條樣本數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)了部分“王五-(空)-43kg-……-A”的情況。
常見處理方法:直接刪除;根據(jù)樣本相似性填補;根據(jù)變量間相關性填補。
極端值比如:出現(xiàn)了“王六-168cm-9999kg-……-A”的明顯偏離的數(shù)據(jù)。
常見處理方法:離群值監(jiān)測等。
4)變量處理
對定性變量進行量化的處理。
比如性格情況,無法用數(shù)據(jù)表明,可以用0代表內向,1代表活潑等等。
常用處理方法:變量分箱、WOE分析,等等。
5)變量選擇
用清洗后的數(shù)據(jù),檢查變量之間的相關性,以模型的IV作為變量篩選的依據(jù)。
IV:information value,衡量某一變量的信息量,用來表示一個變量的預測能力。
IV——預測能力
- <0.03——無
- 0.03~0.09——低
- 0.1~0.29——中
- 0.3~0.49——高
- >=0.5——極高
Step4:制定評估方案,完成效果評估
最后,如果這是一個成型的模型,輸入一位男人的名字,就能輸出猜測其偏好的女性類型;如果這是一個成功的模型,輸出的結果應該較為精準。
千千萬萬,至于如何做到為入?yún)⒌哪行愿珳实赝扑]到心水的女神,正是對策略PM的產品設計能力、模型研發(fā)和技術水平的考驗。
包括某些音樂APP給你推薦的歌曲、資訊APP推薦的文章等等,為什么有些APP簡直神了,十次推薦中九次擊中我芳心,正是策略模型的效果。
總結
什么是策略和模型?
策略是根據(jù)形勢發(fā)展、基于數(shù)據(jù)分析而制定的解決方案。模型是對收集的數(shù)據(jù)集合經(jīng)過統(tǒng)計分析后,總結出的數(shù)據(jù)規(guī)律關系。
我們?yōu)槭裁葱枰呗裕?/h3>
在產品的用戶客群和應用場景較集中的時候,用功能性的思維能解決多數(shù)的問題。
但是,當用戶數(shù)量增長到一定的規(guī)模,不同群體和不同場景之間交織,產生難以計數(shù)的訴求,單純通過產品功能的思維是難以滿足用戶需求、或者說帶來特別滿意的用戶體驗的。
這時候,策略PM就該登場了,為不同特征客群的痛點,“量身定做”針對化的解決方案,打造更為舒適的用戶體驗。而當收集用戶行為數(shù)據(jù)越多,模型判斷準確性越高,用戶對模型反應效果好的概率越高。
歡迎交流。若有說得不對的,你你比較好看:)給大佬倒橙汁。
作者:彭靖文
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rNpvEo8kuVyWjtlEEqZAKA
本文由 @彭靖文 授權發(fā)布于人人都是產品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
然并卵的職位,就一個變量選取和算法,還專門搞個職位,小公司請不起,個人離開了大公司的平臺,毫無競爭力,做不出來東西的。
確實是這樣的。
數(shù)據(jù)獲取感覺是整個數(shù)據(jù)分析中最難的一環(huán)。。。。另外,社交領域還要考慮雙方匹配度,不能只考慮我喜歡,這樣數(shù)據(jù)分析的難度是不是翻倍了
這看起來像是給機械學習技術人員配套的產品經(jīng)理 ??
被選出的女神說不喜歡自己。(我跑題啦哈哈哈?。。?/p>
思路很酷喔,
從哪里能找到這么真實而且細節(jié)的數(shù)據(jù)?再說這些數(shù)據(jù)貌似也沒啥用吧?
?? 前一句切中數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)難以獲取的最大難點,后一句暴露數(shù)據(jù)分析太過主觀性的弊病,大神大神
哈哈哈,扎心了