15分鐘,6個(gè)步驟就能做一份高實(shí)現(xiàn)率的年度計(jì)劃
你在一個(gè)陽(yáng)光明媚的下午決定拖地、整理書(shū)架、澆花、修電燈、刷盤(pán)子,更換床單被套還有清理洗手間,等會(huì)等會(huì),你在擼起袖管開(kāi)始干之前能不能問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題:“你為什么要完成這些目標(biāo)?你要實(shí)現(xiàn)他們的目的是什么呢?”
“這不廢話,當(dāng)然是讓家里變得干凈整潔啦!”
“那為什么要讓家里變得干凈整潔呢?”
“因?yàn)榕窠裢硪郊依飦?lái)做客吃飯??!嘿嘿嘿”
哦~原來(lái)如此,你看所有這一切的細(xì)碎的事情看上去沒(méi)什么關(guān)系,實(shí)際上都是有深層目的的,根本就不是什么“變得干凈整潔”這么簡(jiǎn)單。
那我們做年度計(jì)劃也是也是這樣呢?我們?yōu)槭裁匆瞿甓扔?jì)劃?做更好的自己?啪啪啪,這是正確的廢話,說(shuō)清楚咯!是為了升職?加薪?還是跳槽?還是活得更久?說(shuō)白了,就是提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力嘛!換一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的新詞,叫“個(gè)人品牌”。
我們今天就來(lái)聊聊如何在年度計(jì)劃中提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也就是構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的個(gè)人品牌。
什么是自嗨型的年度計(jì)劃
(1)找一堆技能,拿一把散彈槍
信息時(shí)代的知識(shí)獲取成本太低,低到我們每天只需要等別人推送或者轉(zhuǎn)發(fā),然后我們點(diǎn)擊收藏就可以了。所以在我們的腦海中,覺(jué)得這個(gè)也牛逼,那個(gè)我也喜歡。所以我們的年度計(jì)劃里面,我們看到一堆我們要學(xué)習(xí)。什么重要緊急?我們只關(guān)注當(dāng)下好不好,所以寫(xiě)年度計(jì)劃的時(shí)候想到什么就往上加,管他呢,什么評(píng)估都不做,到時(shí)候再看。
(2)只關(guān)注自己,不關(guān)注環(huán)境
人類為什么選擇群居?是因?yàn)槿壕有缘纳鐣?huì)更有利于捕獵和生存。關(guān)注個(gè)人成才是沒(méi)錯(cuò)啊,我就是想成為最好的自己,所以我所有的計(jì)劃都是以我為中心的。但是你忘記了我們是一個(gè)組織性社會(huì),工作中你需要組織,學(xué)習(xí)你需要社群。
你所有的技能和計(jì)劃都是需要在和人與人之間,人與組織之間的響應(yīng)才會(huì)起到效果的。你說(shuō)你自己抱著書(shū)本能提升溝通能力么?所以魔鬼約會(huì)學(xué)的作者創(chuàng)建的約會(huì)培訓(xùn)班,是怎么上課的?我說(shuō)你聽(tīng),而是學(xué)員去大馬路上實(shí)戰(zhàn),做錯(cuò)了,老師給你示范一遍正確的,再示范一遍你剛才做的,然后你再去嘗試一遍。
所以你看,我們年度計(jì)劃中有多少這樣的項(xiàng)目是在自嗨呢?
(3)只有計(jì)劃沒(méi)有管理
每一個(gè)計(jì)劃項(xiàng)寫(xiě)得時(shí)候都是凌云壯志,然后呢?然后就放在你的年度計(jì)劃表上了。
為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)我要完成哪些項(xiàng)?這些項(xiàng)的先后順序又是什么?如果16年的年會(huì)我要吉他演奏,那之前的11個(gè)月我改怎么做?更不用說(shuō)這里邊有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)存在?會(huì)不會(huì)因?yàn)楣ぷ饕?jīng)常出差沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)?如果有這些風(fēng)險(xiǎn)我該怎么辦?
很可惜,這些我們都沒(méi)有。
如何讓年度計(jì)劃帶來(lái)真正的改變
找到我們自己的定位
找準(zhǔn)自己的定位可以問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題:我現(xiàn)在會(huì)什么?我為誰(shuí)提供服務(wù)?我準(zhǔn)備做哪些改變?
①我現(xiàn)在會(huì)什么
把自己會(huì)的所有的技能全部列了出來(lái),比如這樣,嗶哩嗶哩哪怕會(huì)一點(diǎn)也全部倒出來(lái)。
管它是不是精通,將自己會(huì)的全部列出來(lái)
你會(huì)什么呢?不用去管這些技能你是入門(mén)還是高手,一股腦的全寫(xiě)出來(lái),都年度總結(jié)了,給自己交個(gè)底吧。
②我為誰(shuí)提供什么服務(wù)?
我為誰(shuí)服務(wù)?和自己的工作崗位有關(guān)系,你在組織中的角色定位是什么?你的崗位職責(zé)是什么?
別小看這一步,我們每天忙得焦頭爛額,一堆屁事兒,不都是因?yàn)槲覀兊膷徫宦氊?zé)根本就不清晰么?能者多勞?你就不怕過(guò)勞掛掉?
比如小六作為一個(gè)小主管,我服務(wù)的對(duì)象有兩個(gè),一個(gè)是公司決策層,我需要提供安全高效的IT信息化服務(wù);另一個(gè),是我的團(tuán)隊(duì)成員,我需要提供完成任務(wù)和項(xiàng)目的一切資源條件,做好績(jī)效和成果考核,保證高產(chǎn)出的人有高回報(bào)。
你又是為誰(shuí)提供什么服務(wù)呢?
③這個(gè)定位新的一年我準(zhǔn)備變還是不變?
新的一年我想在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有什么樣的改變呢?對(duì)自己應(yīng)該實(shí)際一點(diǎn),你是要工資增加還是想跳槽?還是想結(jié)束單身?
我想升職?那我需要在現(xiàn)有的技能基礎(chǔ)上增加哪些籌碼?
我想跳槽?那我如何讓自己的技能變得更強(qiáng)?
訪問(wèn)你內(nèi)心的三個(gè)神經(jīng)?。何乙?,我不要和我想要
找到了現(xiàn)在自己的定位和新的一年的方向,接下來(lái)就可以問(wèn)問(wèn)拜訪一下自己內(nèi)心的三位神經(jīng)病了。
比如你那一個(gè)目標(biāo)去問(wèn)這三位“2016年我要找到談戀愛(ài)的對(duì)象”,他們就會(huì)告訴你:
①我要做什么
為此我要做的事情,是改變自己外形,去塑身,去運(yùn)動(dòng),去學(xué)會(huì)著裝搭配;我還要改變自己的內(nèi)在氣質(zhì),所以我需要養(yǎng)成一個(gè)閱讀習(xí)慣。
②我不要做什么
為此我不要每天都很晚睡,也不要周六周天宅在家。
③我想要做什么
我想要過(guò)上有愛(ài)有依靠有溫度的生活。
(為了單身狗,小六真是操碎了心來(lái)舉例子)
為什么是神經(jīng)病,因?yàn)楦悴缓盟麄內(nèi)呓?jīng)常混亂自己的身份。
舒服是給死人的,跳出舒適區(qū)
那些你已經(jīng)成為習(xí)慣,駕輕就熟的,就屬于舒適區(qū);
需要跳起來(lái)才能摘到的蘋(píng)果,屬于學(xué)習(xí)區(qū);
可能會(huì)失敗,和自己現(xiàn)有的能力和資源不匹配的,屬于冒險(xiǎn)區(qū)。
好啦,現(xiàn)在是時(shí)候?qū)δ愕哪甓饶繕?biāo)做歸類了
這樣一歸類,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在已經(jīng)在學(xué)習(xí)區(qū)的是16年需要重點(diǎn)關(guān)注的,而在舒適區(qū)的呢?怎么辦?這就需要進(jìn)行下一個(gè)步驟了,就是將它重新拉回到學(xué)習(xí)區(qū)去!
讓小土堆變成大金字塔
讓舒適區(qū)見(jiàn)鬼去吧~
我們把已經(jīng)掌握的技能當(dāng)做一個(gè)金字塔,它包含了一些基礎(chǔ)知識(shí),比如溝通啊,說(shuō)話啊,演示?。?/p>
中級(jí)部分包含的是一些專業(yè)基礎(chǔ),比如項(xiàng)目管理,產(chǎn)品管理等等;而最高級(jí)別的呢?是這個(gè)領(lǐng)域最專業(yè)的一些技能。
所以,我們剛才歸類的舒適區(qū)里的技能,他們現(xiàn)在是一個(gè)小土堆還是一個(gè)大金字塔了呢?這樣一看,哪些技能需要加厚拔高就能清楚了。
立即去做,知識(shí)管理6個(gè)步驟
對(duì)每一個(gè)技能實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理
當(dāng)確定新的一年要學(xué)習(xí)或者要提高的目標(biāo)之后,就是要學(xué)會(huì)對(duì)每一個(gè)目標(biāo)進(jìn)行知識(shí)管理了。關(guān)于如何進(jìn)行知識(shí)管理,可以參照我之前的一篇文章:別學(xué)東學(xué)西了,先建立自己的知識(shí)體系吧
最快速的方法,就是使用印象筆記建立實(shí)時(shí)快捷的知識(shí)管理工具:
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結(jié)論
今天我們聊了如何避免寫(xiě)自嗨型的年度計(jì)劃,方法步驟:
- 找到我們自己的定位
- 訪問(wèn)三個(gè)神經(jīng)病:我要做,我不要和我想要
- 舒服是給死人的,跳出舒適區(qū)
- 讓小土堆變成大金字塔
- 立即去做,知識(shí)管理的6個(gè)步驟
這時(shí)候你可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了,咦,怎么感覺(jué)想做產(chǎn)品一樣???!沒(méi)錯(cuò),建立個(gè)人品牌的過(guò)程就是把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品,提升自己的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力就是第一要訣嘛。打鐵還需自身硬,最好的包裝也需要產(chǎn)品的質(zhì)量做保障。
2016,有目的的提高自己的“產(chǎn)品質(zhì)量”吧,也期待曬出你的年度計(jì)劃。
END.
#專欄作家#
彭小六,新媒體作家,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。30歲IT老處男,產(chǎn)品狗,鏟屎官,愛(ài)閱讀,愛(ài)手繪,愛(ài)自行車旅行。8年程序員經(jīng)歷,三次創(chuàng)業(yè)失敗,立志成為全棧類型產(chǎn)品經(jīng)理。
本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。
上大學(xué)的時(shí)候就想著寫(xiě)自己的年度計(jì)劃,可每次自己的年度計(jì)劃都像稿紙一樣,不會(huì)再看第二遍,結(jié)果下一年還是跟著感覺(jué)走,一年過(guò)去發(fā)現(xiàn)還是啥都沒(méi)學(xué)會(huì),如今踏入工作半年多,面對(duì)自己的年度計(jì)劃仍然是想寫(xiě),可寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容沒(méi)有邏輯,往往就是您說(shuō)的自嗨型的,結(jié)合你的指點(diǎn),嘗試寫(xiě)一個(gè)不一樣的年度計(jì)劃!哈哈 ?? ?? ?? ??