陽歷的2016年，但按照中國人的習俗，過了春節，才算是新的一年，所以我們跨年的腳步到現在也只是邁出了一半兒，真正新的一年，看來還是要等幾天。

今天是個平常的周日，因為最近項目很緊，所以白天依然在公司加班，對于互聯網產品經理來說，這也是習以為常的一件事。下了班，總覺得好像少了點什么，也許是不甘心就這樣度過一個周末吧，雖然天色已晚，但我還是來到三里屯的一家小酒館里，來尋找一份屬于周末的愜意。

這間小酒館坐落在三里屯的一條胡同里，人也不多，并沒有醉氣熏天的吵鬧，人們有的成對聊天，有的獨自小酌，昏暗的燈光伴隨著 Louis Armstrong 的音樂，吧臺上擺著各式酒器，窗口處點著蠟燭，這樣的氛圍在這寒冷的冬天總是讓人感到一陣暖意。

我坐在吧臺的一個靠邊的位子上，向調酒師點了一杯并不常喝的雞尾酒，我很喜歡看調酒師瀟灑的調酒動作，而且我認為調酒師就是這樣一個自己和他人都可以樂在其中的工作。不一會兒，一杯雞尾酒和一碟花生米就端到了我面前。小抿一口，很我喜歡這種味道。

“Fashion Capital，不錯的選擇?！?/p>

不知何時，我旁邊的空位上坐著一個中年男人，他看上去文質彬彬的，瘦瘦的臉頰上托著一副黑框眼鏡，“我也很喜歡喝這個酒，味道總是讓人懷念?！彼钢沂种械木普f。

“是么，看來您常來這個地方，但之前沒見過您?！彪m然我想一個人靜靜地坐會兒，但既然人家來聊天了，不理人家總是不禮貌的。

“我很少周末來，今天正好在附近有事，所以就來坐坐?！?/p>

不知道是不是看我沒有接著往下說，它就繼續說道“看你有些疲憊的樣子，剛加完班？”

“是”

“周日也加班，你是做什么工作的？”

“產品經理”

“你們到底是做什么的？我最近總能聽到這個職位?！?/p>

我本想長篇大論地向他講解我的工作內容，但轉念一想，如果不是做這一行的，也很難明白我在講什么，所以我就草草地說“你用微信嗎？產品經理就是設計你在微信上怎么聯系朋友，怎么微信付款的人?！崩蠈嵵v，我并不喜歡這種回答方式，因為這個回答降低了產品經理的價值和貢獻，但好像又想不出能夠完整表達產品經理的工作而又能讓對方明白的回答方式。

“哦？這聽上去很有意思，我以前一直以為這是寫代碼程序的技術人員設計的?！?/p>

我沒想到他會這樣接下我的話，因為以往我想別人這樣講解之后，對方總是會一知半解地應和，然后就轉向下一個話題了，這樣的對話，也讓我起了性質。

“您這么說也不無道理，但這是一個理想的狀態，實際工作和理想總是有差距的?！?/p>

“什么是理想的工作狀態？”

“理想的情況就是有一些同事，他們負責在網站或者 App 上搞活動或者發布內容，發現了一些問題，他們就召集了其他同事共同分析這個問題，然后提出了一個解決方案，他們拿著這個解決方案找到了技術部門的負責人，技術部門馬上開會完善了這個解決方案，并將其拆分為了若干個功能點，同時技術負責人拿著這個方案找到了老板，老板認為方案可行并且給予大力支持，技術部門正式立項，開始了項目的開發，老板通知其他部門的負責人，要求加緊學習即將上線的新功能涉及的知識或工具，其他部門人員學習了新的知識和工具，公司全體員工配合得井井有條，隨著技術開發的結束，這個問題被解決了，大家歡欣鼓舞，準備迎接下一個挑戰?！?/p>

“這不是你們的工作方式嗎？聽上去就應該這樣?！?/p>

“所以我說理想和現實是有差距的，您想象一下，一個公司的所有人員沒有推脫責任、沒有怠慢工作，所有人都為他人著想，這樣的公司存在嗎？肯定是不存在的?！?/p>

“你說得也是?！?/p>

“所以大部分的情況都是一些同事確實遇到了問題去找技術，但往往這些人的形容太過抽象，技術人員聽得一頭霧水，技術的專業術語，他們又聽不懂，隨著雙方耐心的逐漸消耗，這件事要么不了了之，要么技術人員云里霧里地按照自己的理解把功能做了出來，最后也不會讓用的人滿意。還有，我剛才提到了老板會通知其他部門的人員的環節，這個環節的前提是老板有充足的時間來聽技術人員解釋，并且能夠知道技術人員在說什么，其他部門的同事擁有強大的執行力，能夠自我成長和學習。但實際情況卻是，老板根本沒有時間聽解釋，而且也不能保證公司里的所有員工都有很強的執行能力，所以綜合以上兩個例子，就需要有人首先能夠理解問題的真正所在，并將這個問題用技術的語言解釋給技術部門的同事聽，并在使用者的角度上思考怎么做才是合理且好用的，還要能夠鍥而不舍地蹲守老板，用幾句話讓老板明白這個問題的嚴重性，并厚著臉皮地去找其他部門的負責人和相關人員講述需要他們配合的地方，以及對涉及的知識或者工具做一個初步講解，并且能在后期做到及時地解答和幫助。這些都在產品經理的工作范圍內，基本上產品經理就是保證整個產品或公司能夠有序運轉起來的那個人，只要能夠達到這個目的，任何事情都是產品經理的工作?！?/p>

不知是不是被我的話繞暈了，他若有所思地喝了一口自己的酒，“聽你這么說，產品經理這個職位好像大部分的工作都是在溝通，而且要能承受住很大的壓力?！?/p>

這種回答真實讓我有些吃驚，讓我對眼前這位戴著黑框眼鏡，又瘦瘦的中年男人刮目相看。

“您的總結很到位，這是我聽過最好的回答?！?/p>

他啜飲了幾口自己杯中的酒，又說“你喜歡自己的工作嗎？”

“喜歡?！?/p>

“你喜歡這樣的生活嗎？”

他這么一問我還真不知道怎么回答，我很熱愛我的工作，但我知道生活中除了工作還應該有點別的，畢竟彩色照片總比黑白照片來得精彩。

他見我沒有回答，說：“我以前和你一樣，把工作看成是生活中的大部分，但時間久了，我發現工作永遠是做不完的，但時間總是有限的，所以我決定在生活的其他方面多投入時間，比如多陪陪家人，培養一個興趣愛好?！?/p>

“老實講我不知道怎么回答您的問題，我明白您的意思，也知道怎樣的生活方式是好的，但生活中往往缺乏這種選擇的權利，我們總是不得不接受一些事實?！?/p>

“嗯，你說得很對，我并不是說不看重自己的工作，畢竟熱愛自己的工作也是一種優秀的品質，我的意思是要在工作和生活之前找到平衡，老實講我能看出你是一個認真負責的人，但想要長期做好一件事情，首先要學會享受生活?！?/p>

酒館里的燈光依然讓人感到溫暖，調酒師優雅地為客人們調制雞尾酒，我喝了一口自己的雞尾酒，思索著如何進行下面的對話。

他把自己杯中的酒一飲而盡，說：”時間差不多了，我要走了，希望下次還可以見到你?！?/p>

我看著這個男人離開的背影，心里回蕩著他對我說的話，是啊，一個好的產品經理要學會享受生活，畢竟我們的所有創意和靈感也是從生活中得來的，我們的工作是為了讓人們的生活變得豐富而有趣，但這個前提是我們自己的生活也要是生動的。

這樣的對話在生活中也許有很多，雖然短暫，卻很有意義。我們彼此探討，彼此交流，彼此說出內心真實的想法，我們也是在這樣一次又一次的對話中逐漸成長的。因為往往只有在別人的指點下，我們才會意識到那些我們明明知道，但卻總是忽視的問題。所以好好生活吧，好好享受現在的時光。

忽然想起《男人幫》里的一段話：

我們處在一個瞬息萬變的世界。光有愛情是不夠的，有些東西，你以為擁有得理所應當，但當你失去的時候，才知道原來并沒有資格，只是上天像游客一樣。在你身邊逛了一次。幸好有這樣的一次，讓我知道我并不只是我，我還有更強大的自己，在未來等著我，而每一個男人的心中有多少的焦慮，有多少的恐慌，因為這個世界上這么多的狼，我這只牧羊犬只好放棄自己的溫順，向著這個世界放出最耀眼的光。

#專欄作家#

Garfield，微信公眾號 Share-Equality ，人人都是產品經理專欄作家，喜歡運動、熱愛生活，經常思考和總結，擅長用戶體驗、需求挖掘等，一直都在學習中的產品經理。

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