基于我很久都沒有寫字了，我總是想寫一寫什么，于是想對實習經歷進行一個小小的總結，于是就有了這個標題：“我經歷（所謂）大公司和小公司實習的不同”

當然，鄙人經歷的大公司也不是BAT之類NB轟轟的大，我所指的大公司是指在工作流程等方面較成熟的公司；而小公司，也就是只在工作流程方面不是很成熟，有待完善的公司（感覺很拽的樣子）。

職業培訓

【大公司】可能會有一套比較完善的培訓機制，至少這套培訓機制可以讓你能勝任該工作職位的基本要求，但是更新比較緩慢

【小公司】基本沒有什么培訓機制，如果你的Leader比較用心，Leader會給你線下培訓一下、輔導，或者給你介紹資料讓你自己去學，如果你遇到這樣的領導，你真的應該很慶幸。

【我說】無論有沒有職業培訓，你都應該自學，如果只靠職業培訓，那大家不都是一個樣，何以區分？如果遇到一個會教你的Leader，請祝福自己。

產品匯報

【大公司】作為一個剛入門的新手，你的匯報對象無余是你的上級，你做的所有工作除了自己之外，上級會對你負責，所以產品匯報的對象就是你的上級，有時候你做的工作只是為了給上級做一個驗證，也就是幫助他完成工作。

【小公司】如果你是一個有經驗的實習生，如果你比較優秀，如果你還遇到一個比較Nice的上級領導，那么你很有可能匯報的對象就是公司的CEO或副總的級別，也就是你對你自己的工作完全負責，如果你很優秀，成果就是你的；如果你犯了錯誤，并且你的上級領導很Nice，他或許會給你背個黑鍋神馬的。

【我說】其實匯報的對象真的不是那么的重要，重要的是你的想法能夠打動你匯報的對象。

產品團隊

【大公司】在這里你的團隊可能就是指產品經理團隊，你的團隊沒有開發，沒有測試，沒有UI，因為他們都叫做開發部、測試部，你的團隊就是產品經理團隊。你會發現跟他們就有一道天然的障礙

【小公司】在小公司你的團隊可能就是公司所有的人，產品經理在產品組，開發測試在研發組（或者其他），你一抬起頭就可能會看到他們，你們沒有那么明顯的隔閡

【我說】如果你是一個新人，盡你所有的可能跟其他所有的人熟悉起來，是的，至少當別人看到你的時候，TA的腦海里能夠呈現你

工作內容

【大公司】你一開始接觸的可能就是去測試，是的，測試是熟悉產品最好的方法。你會覺得這樣很無聊，但是這是打基礎的最佳時機，因為你可以從產品很小的方面著手逐漸去了解某個產品模塊，再一直蔓延到整個產品、產品線。

你的工作內容都是你的領導會安排你做，你的工作內容會比較具體，然后按時上交。

【小公司】如果你能力夠強，你可能馬上就會負責起某個產品模塊、甚至某個產品，你的工作內容都是你自己安排，你感覺這樣會很好，為了能夠做出讓用戶更好用的產品，為了實現用戶、產品價值，你總是跟打了雞血一樣。

【我說】主動，是最好的指南針。

總結一下

我覺得每個人都可能會有自己的經歷，無論（所謂）大小公司，世上本沒有大公司，小公司久了、NB了，也就成了大公司，重要的是你的個人能力有沒有更“大”，你的心有沒有更“小”（當然不是小心眼），完善自己的能力模型好像就是一句每個人都會說的廢話O(∩_∩)O，但是做到就需要時間的考驗了。

#專欄作家#

獨孤船長，微信公眾號：iatMichael。人人都是產品經理專欄作家。愛生活、愛籃球，文能拉用戶，武能劈程序，現專注于二手車行業。新手在上路，如果你也是，不妨聊聊。

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